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最終更新日
2019/06/14(金)
掲載終了予定日
2019/07/18(木)

【賃貸物件のルート管理】未経験歓迎/完全週休2日&残業少なめ/借上げ社宅あり/ノルマなし!

丸八不動産グループ(丸八アセットマネージメント・MSエネルギー)

求人概要

業種
不動産/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/サービス(その他)
職種
管理系(その他)
年収
300〜450万円
勤務地
静岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • ワークライフバランスを重視
  • 残業少なめ(1日1時間以内)

<1971年創業>静岡県内で抜群の知名度を誇る安定企業!多角的な事業展開で成長を続けています!

「自分の時間を大切にしたい」
「数字に追われる仕事は苦手」
――そんなアナタも当社ならきっと満足できるはず!

1971年に静岡県浜松市で誕生した丸八不動産グループは、
地域に根差して多角的に不動産事業を展開している会社で、
地元・浜松ではちょっと知られた存在です。

そんな当社が今回募集するのは賃貸物件に入居している方が、
安心して暮らせるように物件を巡回しながら管理する仕事。
たくさんの人と関わる仕事ですが、
難しい交渉をしたり、数字に追われたりすることはありません。

お休みは週休2日のシフト制ですが、
希望日に休みが取れるので土日休みにすることもOK!
有給休暇も気兼ねなく取得できて、
育児休暇を半年間取得した男性社員もいるんです。

さらに分譲マンションの開発など多角的に事業を展開しているから、
興味が広がれば色々なことにチャレンジすることも可能!
資格取得を目指したり、キャリアアップを目指したり、
未経験でも一歩ずつ着実に成長していくことができるんです。

地元・静岡県出身の社員だけでなく、
他エリア出身の社員も腰を据えて長く働いているのは、
居心地が良く、満足度の高い環境だからこそ。
自分のペースで働けて、自分らしく成長できる会社で、
これからの人生をじっくり歩んでいきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
賃貸物件のルート管理
仕事内容
管理を任されている賃貸物件を巡回しながら不備がないかチェックしたり、工事の手配を行ったりします。
入居者さんが安心して暮らせるように賃貸物件を管理する仕事です。
まずは担当する物件の名前や立地を覚えるところからスタート!
エリアごとに担当がわかれており、徐々に先輩から物件を引き継いでいきます。

【具体的な仕事内容】
▼巡回業務
担当する物件を定期的に巡回しながら、建物に異常がないかチェックします。
また、消防設備点検の業者さんを手配したり、点検日を入居者さんに告知したりします。

▼入居者さんの対応
「水漏れがする」「エアコンが壊れた」など、
コールセンターに入った入居者さんの問い合わせに対応したり、工事の手配を行ったりします。

▼退去時の対応
入居者さんが退去された後の部屋の状態を確認して、
必要に応じてリフォーム工事の手配を行います。
求める人材
【高卒以上】未経験者歓迎/要普普通自動車免許(AT限定可) ※U・Iターンも大歓迎!
経験・知識を問わず、人物重視で採用を行っています!

【こんな方はぜひ!】
◎たくさんの人に喜ばれる仕事がしたい方
◎地域に根差して長く働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
勤務地
静岡県(浜松市・掛川市・藤枝市)
■本社/静岡県浜松市中区田町223-21
■掛川営業所/静岡県掛川市大池2976-13 
■藤枝営業所/静岡県藤枝市高柳1-20-48
※勤務地は本人の希望を考慮の上、決定します。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均25時間程度で19:00にはほぼ退社しています。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇(積極的に活用を奨励しています)
GW休暇
夏季休暇(昨年実績6日)
年末年始休暇(昨年実績8日)
慶弔休暇
給与

年収:300〜450万円

月給23万円以上
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
620万円(28歳/入社3年目)
830万円(44歳/入社9年目)
試用期間
(試用期間有り) 1ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■車通勤可(無料駐車場完備)
■借上げ社宅あり(単身向け〜ファミリー向けまで)
■養老保険(会社が保険料を負担)
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■結婚・出産祝い金
■育児・介護休業制度
■社員旅行(昨年実績:ドバイ、ニューヨーク、ハノイなどからグループで選択)
■インターネットカフェの利用(本社オフィス地下の店舗を自由に利用できます)
■スポーツクラブ優待制度
■野球観戦・観劇イベント

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

社会保険や退職金制度など基本的な制度をしっかり整えた上で、当社ならではの嬉しい福利厚生がたくさんあります。たとえば、当社では養老保険の保険料を会社が支払う制度があり、自己負担ゼロで将来に備えることができるんです。また、年1回の社員旅行は「○○に行きたい」という仲間を集めて希望を出すことが可能で、昨年もドバイ、ニューヨーク、ハノイなどグループごとに旅行を楽しみました!

社会保険や退職金制度など基本的な制度をしっかり整えた上で、当社ならではの嬉しい福利厚生がたくさんあります。たとえば、当社では養老保険の保険料を会社が支払う制度があり、自己負担ゼロで将来に備えることができるんです。また、年1回の社員旅行は「○○に行きたい」という仲間を集めて希望を出すことが可能で、昨年もドバイ、ニューヨーク、ハノイなどグループごとに旅行を楽しみました!
ワークライフバランスを重視

休みは月初に希望を出して決める仕組みですが、週2日は必ず休みがあって、ほぼ間違いなく希望が通るので土日に休みを取ることも可能です。実際に土曜は1/2くらいの社員が、日曜は2/3くらいの社員が休みを取っています。また、有給休暇や育児休暇も取得しやすい雰囲気で半年間の育児休暇を取得した男性社員もいるくらい!友達との時間、家族との時間などワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。

休みは月初に希望を出して決める仕組みですが、週2日は必ず休みがあって、ほぼ間違いなく希望が通るので土日に休みを取ることも可能です。実際に土曜は1/2くらいの社員が、日曜は2/3くらいの社員が休みを取っています。また、有給休暇や育児休暇も取得しやすい雰囲気で半年間の育児休暇を取得した男性社員もいるくらい!友達との時間、家族との時間などワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
残業少なめ(1日1時間以内)

当社は労働時間を短縮するために、2018年夏から事務タスクを自動化する「RPA」を導入しました!「RPA」は働き方改革に効果的なツールとして注目を集めており、当社でも残業時間が激減する効果が表れています。繁忙期の3月は多少残業が発生しますが、それでも昨年と比べると半分以下にまで減少。通常月は定時で帰れる日が多くなり、発生しても月平均25hくらいに収まっています。

当社は労働時間を短縮するために、2018年夏から事務タスクを自動化する「RPA」を導入しました!「RPA」は働き方改革に効果的なツールとして注目を集めており、当社でも残業時間が激減する効果が表れています。繁忙期の3月は多少残業が発生しますが、それでも昨年と比べると半分以下にまで減少。通常月は定時で帰れる日が多くなり、発生しても月平均25hくらいに収まっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は1971年に創業した歴史ある会社ですが、社会情勢や時代の変化に合わせて新しい試みを始めています。たとえば、事務作業を自動化するRPAの導入もそのひとつ。これからより積極的に新しいことに取り組んでいきたいと考えており、そのためには若いチカラや柔軟な発想力が欠かせません。そこで今回はこれまでの経験を問わず、「これから」を担う人材をRe就活で募集します。
当社は1971年に創業した歴史ある会社ですが、社会情勢や時代の変化に合わせて新しい試みを始めています。たとえば、事務作業を自動化するRPAの導入もそのひとつ。これからより積極的に新しいことに取り組んでいきたいと考えており、そのためには若いチカラや柔軟な発想力が欠かせません。そこで今回はこれまでの経験を問わず、「これから」を担う人材をRe就活で募集します。
選考のポイント
人物重視・意欲重視で選考を行っています。人と関わる仕事ですからコミュニケーション力は必要ですが、口下手や人見知りな方でも長期的な視点でじっくり人と向き合っていけるなら大丈夫。また、当社は仕事だけでなく、趣味や遊びにも一生懸命になれる人が大好きな会社です。学生時代の部活動や大好きな趣味など、頑張ってきたことや熱中しているものがあればぜひ面接でアピールしてください。
人物重視・意欲重視で選考を行っています。人と関わる仕事ですからコミュニケーション力は必要ですが、口下手や人見知りな方でも長期的な視点でじっくり人と向き合っていけるなら大丈夫。また、当社は仕事だけでなく、趣味や遊びにも一生懸命になれる人が大好きな会社です。学生時代の部活動や大好きな趣味など、頑張ってきたことや熱中しているものがあればぜひ面接でアピールしてください。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は全国的な大手不動産管理会社で、大家さんが所有する建物の管理を行っていました。もともと不動産に興味があったわけではなく、大学を中退していて選り好みはできないと思い、何となくで始めた仕事でしたがやっているうちに徐々に面白味を感じるようになったんです。
でも、そこでは携われる仕事に限りがあり、ステップアップを目指して丸八アセットマネジメントに転職しました。丸八アセットマネジメントは浜松市内での管理戸数が圧倒的に多く、グループ全体では高級分譲マンションの開発も手掛けていて、色々なことがやれると思ったんです。今は前職時代と同じような業務に携わっていますが、オフィス内にはたくさんの人がいて色々な業務に携わっている人から話が聞けるのでとても勉強になりますね。また、丸八アセットマネジメントは自由度が高く、自分の考えや提案をどんどんカタチにしていけるので、仕事の面白味がより深まりました。
以前は全国的な大手不動産管理会社で、大家さんが所有する建物の管理を行っていました。もともと不動産に興味があったわけではなく、大学を中退していて選り好みはできないと思い、何となくで始めた仕事でしたがやっているうちに徐々に面白味を感じるようになったんです。
でも、そこでは携われる仕事に限りがあり、ステップアップを目指して丸八アセットマネジメントに転職しました。丸八アセットマネジメントは浜松市内での管理戸数が圧倒的に多く、グループ全体では高級分譲マンションの開発も手掛けていて、色々なことがやれると思ったんです。今は前職時代と同じような業務に携わっていますが、オフィス内にはたくさんの人がいて色々な業務に携わっている人から話が聞けるのでとても勉強になりますね。また、丸八アセットマネジメントは自由度が高く、自分の考えや提案をどんどんカタチにしていけるので、仕事の面白味がより深まりました。

企業情報

設立
1971年11月
代表者
代表取締役 平野 啓介
従業員数
195名
資本金
6,500万円(グループ連結)
売上高
60億円(グループ連結/2018年度実績)
本社所在地
静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町2階
事業所
掛川支店/静岡県掛川市大池2976-13
藤枝支店/静岡県藤枝市高柳1-20-48
事業内容
不動産業、賃貸住宅管理業、建設業、LPガス販売事業、インターネットカフェ(アプレシオ)のフランチャイズ店経営、オリジナルクラフトビールの製造及び直営飲食店経営 など
丸八不動産グループ
■丸八不動産株式会社(分譲マンション開発、再開発事業、売買仲介・コンサルティング業)
■株式会社丸八アセットマネジメント(賃貸管理業)
■株式会社サクシード(建設業、相続・事業継承コンサルティング業)
■株式MSレンタル(賃貸仲介業/アパマンショップFC9店舗)
■株式会社MSエネルギー(プロパンガス供給事業)
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】応募
 ▼
【Step2】一次選考(個人面接)
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【Step3】適性検査
 ▼
【Step4】最終選考(役員面接)
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【Step5】内定
【Step1】応募
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【Step2】一次選考(個人面接)
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【Step3】適性検査
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【Step4】最終選考(役員面接)
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【Step5】内定
連絡先
丸八不動産グループ 総合受付(総務)
〒430-0944
静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町2F
TEL:053-450-0812 / FAX:053-450-0816
丸八不動産グループ 総合受付(総務)
〒430-0944
静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町2F
TEL:053-450-0812 / FAX:053-450-0816

【賃貸物件のルート管理】未経験歓迎/完全週休2日&残業少なめ/借上げ社宅あり/ノルマなし!

  • 丸八不動産グループ(丸八アセットマネージメント・MSエネルギー)
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