最終更新日
2019/05/22(水)
掲載終了予定日
2019/07/17(水)

【ルート営業】未経験者歓迎/土日祝休み&年間休日126日/学びながら成長できる環境をご用意!

株式会社MIEテクノ

求人概要

業種
鉄鋼・金属/プラント・設備/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
ルート営業
年収
300〜350万円
勤務地
東京都/三重県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 上場
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

【明治40年創業の老舗メーカー】プラント建設など、見えないところでビッグプロジェクトを支えています!

………………………………………………………
―★明治40年創業の超安定企業です!
………………………………………………………
当社は1907年(明治40年)に創業した歴史ある会社です。
でも、もともと地元の人がお金を出し合ってつくった会社なので、
創業家や同族経営といったしがらみが一切なく、
フラットで風通しの良い自由な社風が当社の魅力!
社長も営業出身の元サラリーマンだから、
社員にとって身近な存在で、
社員の気持ちをちゃんと理解してくれるんです。

………………………………………………………
―★ニッチなモノづくりを手掛けています!
………………………………………………………
当社がつくっているのはステンレス製管継手という、
何だかよくわからないモノ(笑)。
これは配管の継手に使われる製品ですが、
液化天然ガスを運ぶタンカー、医薬品メーカーの工場、
空港・駅の配管など、さまざまなところに採用されています。
ニッチで地味だけど、なくてはならないのが当社の製品です!

………………………………………………………
―★働きやすい環境にこだわっています!
………………………………………………………
長い歴史があり、なくてはならないモノをつくっていて、
会社としての安定性はバツグン!
さらに安定感に安心感をプラスできるように、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
完全週休2日制で年間休日は126日あり、
有給休暇を100%消化することも可能。
ワークライフバランスを大切に、安心して働ける環境を整えています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ルート営業
仕事内容
担当する取引先(配管部材を扱う商社)への商品説明や情報提供などのルート営業です。
【扱うのはこんな製品!】
ステンレス・チタン・アルミなどの高機能材を使った管継手。
工業用プラント、海水淡水化プラント、LNG船舶などの工業設備から病院とか飛行場まで生活で必要な設備まで使われています。

【お任せする仕事は?】
当社の製品は配管部材を扱う商社を通じてエンドユーザーに販売されています。
「○○が欲しい」という商社からの問い合わせに対応したり、
商社の営業と同行してエンドユーザーに提案を行ったりします。
また、「○○がプラント建設工事を行うらしい……」など、情報収集も大切な仕事!
商社と情報を共有しながら、一緒にプロジェクトの受注を目指します。

<入社後の流れ>
まずは本社工場で現場研修(1〜2ヶ月間)を行い、
製品の種類や出荷の仕組みを学びます。
その後、営業部の先輩に同行しながら少しずつ担当を引き継いでいきます。
求める人材
【経験不問】 ■高卒以上 ■要普通免許(AT限定可) ※業界未経験者・第二新卒大歓迎!
ニッチな業界だから、何もわからなくて当たり前!
製品のことや業界の知識は入社してから丁寧に教えていくのでご安心ください。

【求めているのはこんな方】
■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
■数字や図面を見ることに抵抗がない方
■好奇心旺盛で新しいことを学ぶ意欲がある方
※業界問わず、営業経験がある方は大歓迎です!
勤務地
本社(三重県)、東京支店 ※希望の勤務地を選択できます。
■本社
三重県桑名市星川1001番地
※マイカー通勤OK
※「星川駅」徒歩5分

■東京支店
東京都中央区八丁堀三丁目22番11号 八丁堀千島ビル5階
※京葉線「八丁堀駅」B1出口の正面のビル
勤務時間
勤務時間
■本社/8:00〜17:10
■東京支店/9:00〜18:10

休憩時間
■本社/10:00〜10:10、12:00〜12:40、15:00〜15:10
■東京支店/12:00〜13:00
休日・休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)・祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■特別休暇(忌引・結婚など)
■有給休暇(連続取得を促進中)
給与

年収:300〜350万円

■本社/月給21万6,000円〜24万2,000円
■東京支店/月給24万円〜26万6,000円
※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
※一律、営業手当・食事手当を含む。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円(30歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
ただし営業手当の支給は、外回りをはじめるようになってからです。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■営業手当 3万3,000円〜3万9,000円(月給に含む)
■食事手当 3,000円(月給に含む)
■通勤手当 〜5万円/月
■家族手当   配偶者7,000円 子供1人1,500円(2人まで)
■家賃補給金 〜1万5,000円

福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅・寮完備(規定あり)
■借上社宅制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金退職金制度(勤続2年以上)
■各種研修制度(階層別、業種別、その他)
■従業員株式購入制度(名証2部上場の親会社MIEコーポレーションの株式を会社の補助金を受けながら購入できます)
■労働組合主催イベント(ボーリング大会、日帰り旅行、懇親会/自由参加)
■産休・育休制度
■育児短時間勤務制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は126日あり、休日出勤はほとんどありません!さらに、有給休暇も連続休暇を取得して、自己啓発やリフレッシュにあててもらえるように有給休暇の取得予定表を出してもらうよう働きかけています。また誕生日休暇や結婚、出産などで休むことができる独自の休暇制度もあり、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。

完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は126日あり、休日出勤はほとんどありません!さらに、有給休暇も連続休暇を取得して、自己啓発やリフレッシュにあててもらえるように有給休暇の取得予定表を出してもらうよう働きかけています。また誕生日休暇や結婚、出産などで休むことができる独自の休暇制度もあり、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
風通しの良い関係

明治40年に創業した当社は、もともと地元の人がお金を出し合ってつくった会社です。いわゆる同族経営ではなく、みんなの手でつくり、みんなの手で動かしてきた会社だから風通しの良さはバツグン!現在の社長も元営業職のサラリーマンで社員にとって身近な存在です。また、当社には労働組合があり、ボーリング大会や日帰り旅行などさまざまイベントを開催していますが、完全自由参加で強制するような空気は一切ありません。

明治40年に創業した当社は、もともと地元の人がお金を出し合ってつくった会社です。いわゆる同族経営ではなく、みんなの手でつくり、みんなの手で動かしてきた会社だから風通しの良さはバツグン!現在の社長も元営業職のサラリーマンで社員にとって身近な存在です。また、当社には労働組合があり、ボーリング大会や日帰り旅行などさまざまイベントを開催していますが、完全自由参加で強制するような空気は一切ありません。
専門性・スキルが身につく

いろいろな現場に足を運んだり、技術部門の社員と一緒にプロジェクトを手掛けたり、管工機材の展示会に参加したり、まったくの未経験でも日々の仕事を通して専門的な知識が自然と身についていきます。また、会社全体では階層別研修など、社員教育にも力を入れています。1年かけて経営分析や予算づくりを学んだり、外部講師を招いて法令の勉強会を行ったり、ビジネスパーソンとしてスキルアップできる環境が整っています。

いろいろな現場に足を運んだり、技術部門の社員と一緒にプロジェクトを手掛けたり、管工機材の展示会に参加したり、まったくの未経験でも日々の仕事を通して専門的な知識が自然と身についていきます。また、会社全体では階層別研修など、社員教育にも力を入れています。1年かけて経営分析や予算づくりを学んだり、外部講師を招いて法令の勉強会を行ったり、ビジネスパーソンとしてスキルアップできる環境が整っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
現在、当社の営業部門では30〜40代の中堅・ベテラン勢が中心となって活躍しており、業績は堅調です。でも、さらなる事業の発展を目指すにはこれからを担う人材の育成が欠かせません。そこで今回は長期的な視点で営業体制をより強化していくために、経験を問わずRe就活で新しい人材を募集します。
現在、当社の営業部門では30〜40代の中堅・ベテラン勢が中心となって活躍しており、業績は堅調です。でも、さらなる事業の発展を目指すにはこれからを担う人材の育成が欠かせません。そこで今回は長期的な視点で営業体制をより強化していくために、経験を問わずRe就活で新しい人材を募集します。
選考のポイント
ニッチな業界ですから、経験者は求めていません。人柄重視・意欲重視で採用を行っているので、面接ではハキハキ気持ちの良い受け答えをするなど、ちゃんとコミュニケーションが取れればまずは大丈夫!ただし、業界を問わず少しでも営業経験がある方は必ず活かせることがあるのでぜひ積極的にアピールしてください。
ニッチな業界ですから、経験者は求めていません。人柄重視・意欲重視で採用を行っているので、面接ではハキハキ気持ちの良い受け答えをするなど、ちゃんとコミュニケーションが取れればまずは大丈夫!ただし、業界を問わず少しでも営業経験がある方は必ず活かせることがあるのでぜひ積極的にアピールしてください。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は自動車部品メーカーで生産管理として働いていました。でも、残業が多く、夜遅くまで働くような生活で、もっと自分の時間が持てる仕事に就きたいと思い転職を決意。生産管理の仕事は対外折衝も多かったので、どうせなら営業職にチャレンジしようと思い、転職先を探すなか、ハローワークでMIEテクノの募集を見つけました。入社を決めたのは自社製品を扱うメーカーの営業がしたかったから。さらに明治40年創業という歴史や安定感も魅力的でした。
また、入社して気づいたのですがMIEテクノは職場環境がとてもオープンなんです。社長も同じフロアで仕事をしていて、その距離感に最初は驚きましたが、風通しの良さは大きな魅力だと思っています。今はちょっと忙しくて多少残業はありますが、それでも19:30頃には帰れていますし、大好きな釣りにも行けるようになり、時間的なゆとりを持てるようになったことが嬉しいですね。
以前は自動車部品メーカーで生産管理として働いていました。でも、残業が多く、夜遅くまで働くような生活で、もっと自分の時間が持てる仕事に就きたいと思い転職を決意。生産管理の仕事は対外折衝も多かったので、どうせなら営業職にチャレンジしようと思い、転職先を探すなか、ハローワークでMIEテクノの募集を見つけました。入社を決めたのは自社製品を扱うメーカーの営業がしたかったから。さらに明治40年創業という歴史や安定感も魅力的でした。
また、入社して気づいたのですがMIEテクノは職場環境がとてもオープンなんです。社長も同じフロアで仕事をしていて、その距離感に最初は驚きましたが、風通しの良さは大きな魅力だと思っています。今はちょっと忙しくて多少残業はありますが、それでも19:30頃には帰れていますし、大好きな釣りにも行けるようになり、時間的なゆとりを持てるようになったことが嬉しいですね。

企業情報

設立
1907年 明治40年設立
代表者
代表取締役社長 中山 弥一
従業員数
78名(グループ連結124名)
資本金
3億円
売上高
42億円
本社所在地
三重県桑名市大字星川1001番地
事業所
■本社・工場/三重県桑名市大字星川1001番地
■東京支店/東京都中央区八丁堀三丁目22番11号 八丁堀千島ビル5階
■大阪支店/兵庫県西宮市鳴尾浜一丁目6番22号
事業内容
ステンレス製管継手・フランジの製造と配管設備全体のプレハブ配管加工
弊社採用ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
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選考プロセス
【Step1】書類選考
 ▼
【Step2】面接(1〜2回)
※面接は各拠点にて行います。
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【Step3】内定
【Step1】書類選考
 ▼
【Step2】面接(1〜2回)
※面接は各拠点にて行います。
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【Step3】内定
連絡先
株式会社MIEテクノ
〒511-0912 三重県桑名市大字星川1001番地
TEL:0594-31-3131
株式会社MIEテクノ
〒511-0912 三重県桑名市大字星川1001番地
TEL:0594-31-3131

【ルート営業】未経験者歓迎/土日祝休み&年間休日126日/学びながら成長できる環境をご用意!

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検索条件及び掲載内容について

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