締切間近
最終更新日
2019/10/30(水)
掲載終了予定日
2019/12/16(月)

掲載終了まで
あと3

【報道・情報番組制作】初任給業界トップレベル!有名人気番組を担当◆完全週休2日・残業少なめ

株式会社ワイズ

求人概要

業種
放送・新聞・出版
職種
AD(映像制作)
初年度想定年収
250〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価

世の中の”リアル”を伝えるのって面白い!テレビの仕事をしたい方、知識も経験もゼロからでOKです!

・‥……―――――――
応募資格は「テレビの仕事をしてみたい」だけ!
テレビの仕事って面白そう。上京したい。
だけど何をやっていいのかわからないし、
ちゃんとサポートしてくれるところが良いな。
・・・それなら当社でスタートしませんか?
――――――――……‥・

人が起こすリアルなこと。
知っておくべき社会問題。新常識。
世の中で今話題になっていること。

私たちが扱うのは、そういったリアルな映像制作。
主に携わるのは生放送の報道・情報番組ですが
政治や経済などくわしくなくても全く問題ナシ!

報道ってなんか難しそう…と思われがちなのですが
むしろよくわからない人の方が、
「どんな風に伝えた方がわかりやすいか」を
視聴者目線で考えられるからつくりやすいんです!

また報道・情報番組は政治や事件だけでなく
芸能ニュースに警察密着取材、さらにはグルメなど
幅広いジャンルを扱う番組。
様々な現場を体験できるのも魅力の1つなんです。
そんな刺激的な毎日を送ってみたい…なんて思ってくれたら、嬉しいです!

★★労働環境について★★
よく誤解されがちな、ADの仕事のイメージ
「休めない・寝れない・給料上がらない」・・・
今はそんなことありません!

最近は無駄な残業をさせないよう
テレビ局側の就労環境も徹底されているので
残業時間はかなり削減されています。
夏休み、冬休みもしっかり確保されています。
だから長く続けている人が多いのも特徴です。

◎完全週休2日
◎残業もテレビ局側で厳しく管理。
◎平均2〜3年でディレクターになれる!
◎企画出しは自由。社歴関係なくどんどん出してOK!

・‥……―――――――
自分にできるかやってみないとわからないけど
まずは「やってみよう!」って思ってくれた方、
気軽にぜひご応募ください!
遠方の方はスカイプでの面接も可能!
内定したら上京したいという方も大歓迎です!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
アシスタントディレクター
◎入社後はまず報道・情報番組を担当
仕事内容
フジテレビ・テレビ朝日・TBSなど民放キー局の番組ADとして、取材から映像編集まで携わります。
主に担当するのは、報道・情報の帯番組。
番組内で流れるニュース映像や、企画ものの映像VTRの制作を行います。
まずは、研修として先輩の現場に同行しながら
全体の流れを覚えていくところからスタートです!

――具体的な業務は…
・ロケの準備(リサーチ、宿泊・交通手段・機材などの手配)
・ロケ現場でのサポート
・映像編集サポート
・企画のアイデア出し(積極的に自由にどうぞ!)
・スタジオでのサポート業務など

――研修が終わったら…
下記いずれかの番組を担当していだきます。
◆フジテレビ:「情報プレゼンターとくダネ!」「Live News it!」 「ノンストップ!」
◆テレビ朝日:「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーLIVE!!」 「サタデーステーション」
◆TBS:「あさチャン!」

※経験を積んで複数の番組を担当するようになったり、
 報道以外の番組やドラマの番宣制作など幅広く携われるようになります!

★研修についての詳しいことは、
 下記『あなたの「希望」を叶えるポイント』をチェック!
求める人材
経験・学歴一切不問!社会人未経験者、既卒・第二新卒大歓迎!20代中心に活躍している会社です。
テレビの仕事、映像の仕事をやってみたい方大歓迎!
まずは明るく元気な挨拶ができればOK。
学歴や出身学部などもまったく不問です!

★特別な知識やスキルは要りません
★アルバイトしかやったことが無い方、
 これを機に上京したい方…など、みなさん歓迎します!
勤務地
東京本社/都内民放キー局(フジテレビ、テレビ朝日、TBSなど)
研修期間中(最大3ヶ月)は本社勤務、
期間終了後は担当する民放キー局での勤務となります。

◆東京本社/東京都港区白金台5-15-1 フォルマ白金502

★地方から上京したい方もぜひご応募ください!
 遠方からご応募頂いた方にはスカイプなどで面談を実施させて頂きます。
勤務時間
11:00〜20:00(実働8時間)
※勤務時間は勤務地や担当番組により変動します
※テレビ局勤務となってからも各番組は国の規定を超えないよう
 残業削減に取り組んでいます。
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制)
夏季休暇(9日間)
冬季休暇
有給休暇
給与

初年度想定年収:250〜500万円

月給23万6000円以上
※年齢や能力を考慮して決定します。
※固定残業代45時間分(6万円)を含む。

★ディレクターに昇格すると、お給料もグンとアップします!
 当社の昇格は早いので、意欲次第でスピード昇格が可能です♪

【固定残業代制】
(固定残業代60,000円含む)※固定残業代は45時間分60,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
280万円(月給23万6000円/1年目/20歳女性/情報番組AD)
720万円(月給60万円/7年目/30歳女性/情報番組ディレクターとして2番組を担当)
960万円(月給80万円/15年目/37歳男性/情報番組ディレクターとして2番組を担当)
試用期間
(試用期間有り) 最大3ヶ月。 期間中の給与・待遇等の条件は変わりません。
昇給・賞与
昇給年1回

★上記に限らず、1人ひとりの習得度や成長に合わせて
 昇給・昇格を決めていきます。
諸手当
交通費全額支給
福利厚生
社会保険完備

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

研修期間は最長3ヶ月。
まずは、先輩の現場に同行して制作現場を体験することからスタート。
取材の準備やロケ地周辺の確認、食事の手配、荷物管理など
現地でみんなが段取り通りに気持ちよく働けるようサポートしながら
どうやってVTRがつくられるのか、業務の流れを学んでいきます。

作業としては、撮影した映像を見て文字をおこすことからはじめます。
タイピングスピードが速くない人も、とにかくこなして慣れていきましょう!
その他、映像に音楽や効果音を付けるなど編集していきます。

★社会人デビューの方には、挨拶やパソコンスキルなど
基本的なビジネスマナーからしっかり教えますので安心してください!

研修期間は最長3ヶ月。
まずは、先輩の現場に同行して制作現場を体験することからスタート。
取材の準備やロケ地周辺の確認、食事の手配、荷物管理など
現地でみんなが段取り通りに気持ちよく働けるようサポートしながら
どうやってVTRがつくられるのか、業務の流れを学んでいきます。

作業としては、撮影した映像を見て文字をおこすことからはじめます。
タイピングスピードが速くない人も、とにかくこなして慣れていきましょう!
その他、映像に音楽や効果音を付けるなど編集していきます。

★社会人デビューの方には、挨拶やパソコンスキルなど
基本的なビジネスマナーからしっかり教えますので安心してください!
風通しの良い関係

研修期間が終わってテレビ局勤務になると、
本社に来ることは少なくなりますが、
その分定期的に会って話す機会を持つようにしています。

「現場で他のスタッフと馴染めているかな」
「困ってることは無いか、仕事を楽しめているか」…など
社長をはじめ先輩たちはいつも気にかけているんです。
何かあった時にいつでも相談してもらえるよう、
普段からコミュニケーションをとって、風通しの良い関係を築いています。
また、みんなで飲みに行ったりして
普段離れて仕事をしている社員同士で楽しい時間を過ごしています!

研修期間が終わってテレビ局勤務になると、
本社に来ることは少なくなりますが、
その分定期的に会って話す機会を持つようにしています。

「現場で他のスタッフと馴染めているかな」
「困ってることは無いか、仕事を楽しめているか」…など
社長をはじめ先輩たちはいつも気にかけているんです。
何かあった時にいつでも相談してもらえるよう、
普段からコミュニケーションをとって、風通しの良い関係を築いています。
また、みんなで飲みに行ったりして
普段離れて仕事をしている社員同士で楽しい時間を過ごしています!
頑張りをしっかり評価

ADの下積みって長そう…と思っている方もいるかもしれませんが
当社では平均2〜3年でディレクターに昇格しています!

なぜそんなに早く成長できるのかというと…
はじめに担当いただく生放送の報道番組は、毎日時間が決まっていて、
リアルな情報を正確にお伝えすることが使命。
さまざまなジャンルの情報をランダムに扱うので取材場所や対象も幅広く、
ノンフィクションのVTRをつくる難しさと面白さを体験することで
着実に”地力”を身につけることができるからです!

もちろん、ステップアップとして報道・情報番組ばかりではなく、
ドラマの番宣やウェブCMなど色々な映像づくりに携われるので
どんどんチャレンジしていってほしいと思います◎

ADの下積みって長そう…と思っている方もいるかもしれませんが
当社では平均2〜3年でディレクターに昇格しています!

なぜそんなに早く成長できるのかというと…
はじめに担当いただく生放送の報道番組は、毎日時間が決まっていて、
リアルな情報を正確にお伝えすることが使命。
さまざまなジャンルの情報をランダムに扱うので取材場所や対象も幅広く、
ノンフィクションのVTRをつくる難しさと面白さを体験することで
着実に”地力”を身につけることができるからです!

もちろん、ステップアップとして報道・情報番組ばかりではなく、
ドラマの番宣やウェブCMなど色々な映像づくりに携われるので
どんどんチャレンジしていってほしいと思います◎

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社で活躍しているのは20代が中心です。みんな未経験から始めていて、この仕事のために上京してきた社員もたくさんいます。といっても「自分にできるかどうかわからない」という人も少なくないはず。そんな若者が「やってみよう」とチャレンジするキッカケになればいいなと思いました。
まず飛び込んでみて、色々経験してみて、それでこの仕事が面白いと思ったら続けて欲しい。そんな風に思っています。
当社で活躍しているのは20代が中心です。みんな未経験から始めていて、この仕事のために上京してきた社員もたくさんいます。といっても「自分にできるかどうかわからない」という人も少なくないはず。そんな若者が「やってみよう」とチャレンジするキッカケになればいいなと思いました。
まず飛び込んでみて、色々経験してみて、それでこの仕事が面白いと思ったら続けて欲しい。そんな風に思っています。
選考のポイント
報道番組を扱っていることもあり、よく「経済や政治を学んでないと難しいですか?」と聞かれるのですが、そんなことは本当に全くありません。「挨拶ができる」「時間をちゃんと守る」「人とのコミュニケーションを大切にする」ということさえ心掛けられれば大丈夫です。あとは、「とにかく仕事を楽しんで欲しい!」ということだけ。それも含めてしっかりサポートしていきますので、一緒に頑張っていきましょう!
報道番組を扱っていることもあり、よく「経済や政治を学んでないと難しいですか?」と聞かれるのですが、そんなことは本当に全くありません。「挨拶ができる」「時間をちゃんと守る」「人とのコミュニケーションを大切にする」ということさえ心掛けられれば大丈夫です。あとは、「とにかく仕事を楽しんで欲しい!」ということだけ。それも含めてしっかりサポートしていきますので、一緒に頑張っていきましょう!
先輩社員
先輩の入社理由
当社は未経験者でも安心してチャレンジできる点に魅力を感じました。
番組研修が充実しており、入社後はADとしての基礎や社会人のマナーをしっかり学ぶことができました。

研修後はフジテレビの報道番組へ出向し、積極的に自分が面白いと思った企画を提案した結果、
1年半でディレクターに昇進することができました。

今は自分が取材した企画がオンエアされることにやりがいを感じています。
また、当社はアットホームな環境なので仕事の悩みなど気兼ねなく相談できますよ。
当社は未経験者でも安心してチャレンジできる点に魅力を感じました。
番組研修が充実しており、入社後はADとしての基礎や社会人のマナーをしっかり学ぶことができました。

研修後はフジテレビの報道番組へ出向し、積極的に自分が面白いと思った企画を提案した結果、
1年半でディレクターに昇進することができました。

今は自分が取材した企画がオンエアされることにやりがいを感じています。
また、当社はアットホームな環境なので仕事の悩みなど気兼ねなく相談できますよ。

企業情報

設立
2009年9月
代表者
代表取締役 社長 山下洋平
従業員数
20名
資本金
1,500万円
本社所在地
〒108-0071
東京都港区白金台 5-15-1 フォルマ白金502号室
事業内容
■テレビ番組の企画・制作
■テレビ局への人材派遣
■企業PR用VTRの企画・制作
■Web/HP用CMの企画・制作
■イベント用動画の企画・制作
株式会社ワイズ

応募方法

応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
ちょっと面白そうだからやってみようかな…なんて方もぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者への譲渡・開示することは一切ございません
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
ちょっと面白そうだからやってみようかな…なんて方もぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者への譲渡・開示することは一切ございません
選考プロセス
【STEP1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、
通過された方には面接のご連絡をさせていただきます。

【STEP2】 面接(1〜2回)
堅苦しい雰囲気ではないので安心してください。
遠方の方は、スカイプでの面接も行っています。

【STEP3】 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※ご質問やお問合せなどもお気軽にご連絡ください!
【STEP1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、
通過された方には面接のご連絡をさせていただきます。

【STEP2】 面接(1〜2回)
堅苦しい雰囲気ではないので安心してください。
遠方の方は、スカイプでの面接も行っています。

【STEP3】 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※ご質問やお問合せなどもお気軽にご連絡ください!
連絡先
株式会社ワイズ
採用担当
東京都港区白金台5-15-1 フォルマ白金502号室
03-6721-7837
株式会社ワイズ
採用担当
東京都港区白金台5-15-1 フォルマ白金502号室
03-6721-7837

【報道・情報番組制作】初任給業界トップレベル!有名人気番組を担当◆完全週休2日・残業少なめ

  • 株式会社ワイズ
  • 掲載終了まで
    あと3
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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