最終更新日
2019/06/18(火)
掲載終了予定日
2019/07/14(日)

【マッチングプランナー/第二新卒大歓迎♪】新規事業部メンバー募集!書類選考なし!《面接確約》

株式会社INTEGRA HD

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/通信販売・ネット販売/通信関連
職種
人材コーディネーター
年収
250〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価

INTEGRA HDのモットーは「100点より、100パーセント」

主にモバイルショップ領域に特化した「販売」「教育」ソリューション事業を手掛ける当社。
今回は事業拡大を目指して立ち上げた新事業部、人材派遣チームのメンバーを募集します!

今回募集するマッチングプランナーとは!?
仕事を探している人と、採用したいと考えている企業を
マッチングしていくお仕事です。
一番メインになるのは「仕事を探している人」の話を聞くこと!
どんなお仕事をしたいのか?
働く場所は?給与は?あなたにとってやりがいとは?
人の話を聞くのが得意な方
よく相談されることが多い方など
自分の得意をお仕事で活かすことができますよ♪


また、当社ではテレアポや飛び込みなどの新規営業を行いませんので
仕事をする上で100点を取ることよりも
目の前の人に100%向き合うことを一番大事にしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

仕事内容
仕事を探す人と、採用したい企業との架け橋となる仕事!新規営業はなく、マッチング業務に専念できます!

☆★お任せする仕事内容★☆
⇒求職者との面談調整(日程など)
⇒面談用の資料準備
⇒面談の実施
⇒クライアントや求職者に向けた各種資料作成
⇒クライアントとの日程調整

上記の内容をいきなり一人でやっておいて。
なんて無茶なことをお願いすることはありません。
徐々に慣れていけるように、サポート体制を整えています!


--《あるスタッフの1日の働き方をご紹介》--
▼10:00 出社
▼10:30 予定の確認と、簡単な社内ミーティング
▼12:00 お昼休憩(みんなでランチに行くことも多いです)
▼13:00 求職者との面談(細かく要望をヒアリングすることが大切!)
      ※平均して1日3名の方と面接しています。
▼17:00 書類の整理やクライアントへの連絡
      ※この時間に、求職者とクライアントとのマッチングを行っています。
▼19:00 お疲れ様でした!
求める人材
【職種・業種未経験OK】学歴不問/第二新卒やブランクのある方も歓迎!成長意欲を重視した採用です★

■職種・業種共に未経験OK
■学歴不問
■第二新卒の方歓迎
■ブランクのある方歓迎
■文字入力ができる程度のPCスキル(なければ研修しますよ!)

☆★こんな方をお待ちしています★☆
⇒仕事を楽しみたいという考えをお持ちの方
⇒自己成長を体感したい方
⇒学ぶ姿勢のある方
⇒チームワークを大切にできる方
勤務地
各線「南森町」駅からは徒歩4分、「大阪天満宮」駅からは徒歩5分と、いずれも通いやすい立地です♪

本社/大阪府大阪市北区西天満3-6-21 アクシスビル7階
★転勤はありません!

--《アクセス》--
■大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町」駅より 徒歩4分
■JR東西線「大阪天満宮」駅より 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月平均で20時間、1日約1時間程度です。
休日・休暇
★年間休日120日★

■完全週休2日制(土・日)※入社後の現場研修中はシフト制となります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:250〜350万円

月給21万円〜25万円+賞与年2回

【固定残業代制】
(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は20時間分20,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
年収400万円(月収30万円/入社3年目・事業統括職)
年収600万円(月収50万円/入社5年目・採用責任者)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は契約社員となります。給与・待遇面に変更はありません。
昇給・賞与
■昇給:年2回
■賞与:年2回
諸手当
■時間外手当(超過分を支給)
■住宅手当
■引越手当(引越費用の仲介手数料を会社負担+3万円支給)
 ※条件あり、ご相談ください。
福利厚生
■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■定期健康診断
■音楽アプリ、映画アプリのコンテンツが使い放題になる
福利厚生を導入予定。
当社が書類選考を行わない理由
当社では、実際に会って話をしてみないと
その人のことはわからないと考えます。
履歴書に書いてある、過去のあなたより
今と、これからのあなたについて知りたいと思っているからです。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

単純に知識を詰め込むだけではなく、
“学ぶ側の気持ち”も十分配慮した、
楽しめて、しかも内容の濃い研修をご用意しています!
未経験スタートは決してハンデになりませんので、
安心してくださいね♪

☆★ブラザー制度を導入★☆
当社では、入社後から仕事に慣れるまでの間、
1人の先輩社員が付きっ切りでサポートしていきます。
「この業務はどう進めれば正解?」
「ヒアリングの良い方法ってあるのかな?」
といったようなことは、遠慮なく質問して解決し、
自分のものにしていきましょう!

単純に知識を詰め込むだけではなく、
“学ぶ側の気持ち”も十分配慮した、
楽しめて、しかも内容の濃い研修をご用意しています!
未経験スタートは決してハンデになりませんので、
安心してくださいね♪

☆★ブラザー制度を導入★☆
当社では、入社後から仕事に慣れるまでの間、
1人の先輩社員が付きっ切りでサポートしていきます。
「この業務はどう進めれば正解?」
「ヒアリングの良い方法ってあるのかな?」
といったようなことは、遠慮なく質問して解決し、
自分のものにしていきましょう!
頑張りをしっかり評価

☆★ジョブチェンジと評価について★☆
INTEGRA HDでは、経験を積んでいただいたあとに
希望や適性に応じて、様々なジョブにチャレンジしていただけます!
例えば営業やイベント企画、人事、採用、事務局など。
また、結果のみの判断ではなく、そこに至る過程を含めた頑張りを評価!
ひとつの会社でいろんなことを経験できることは当社の魅力でもあり
いろんなジョブを通して
将来をしっかり設計できる体制があります。

☆★ジョブチェンジと評価について★☆
INTEGRA HDでは、経験を積んでいただいたあとに
希望や適性に応じて、様々なジョブにチャレンジしていただけます!
例えば営業やイベント企画、人事、採用、事務局など。
また、結果のみの判断ではなく、そこに至る過程を含めた頑張りを評価!
ひとつの会社でいろんなことを経験できることは当社の魅力でもあり
いろんなジョブを通して
将来をしっかり設計できる体制があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
これからの時代を創るのは
今、この求人を小さな画面から見ているあなたと私たち、Re就活世代だからです。
Re就活で初掲載!令和に入って初の掲載ですので
このRe就活を通してどんな出会いが待っているのか
私たちもすごく楽しみにしています!
これからの時代を創るのは
今、この求人を小さな画面から見ているあなたと私たち、Re就活世代だからです。
Re就活で初掲載!令和に入って初の掲載ですので
このRe就活を通してどんな出会いが待っているのか
私たちもすごく楽しみにしています!
選考のポイント
私は「100点より、100パーセント」という考え方に、何度も救われてきました。
この思いに共感してくれるかどうか?が一番のポイントで
むしろ、それだけで十分だと思います。

あなたが今までどうだったか?より
これからどうしていきたいか?の方がよっぽど大切で
そこに学歴も職歴も一切必要なくて
同じ「思い」のベースの上に、一緒に100点を目指していくことが出来れば
それはきっと、楽しいと思います。
私は「100点より、100パーセント」という考え方に、何度も救われてきました。
この思いに共感してくれるかどうか?が一番のポイントで
むしろ、それだけで十分だと思います。

あなたが今までどうだったか?より
これからどうしていきたいか?の方がよっぽど大切で
そこに学歴も職歴も一切必要なくて
同じ「思い」のベースの上に、一緒に100点を目指していくことが出来れば
それはきっと、楽しいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
ホテルの調理スタッフを3年ほどしていましたが、
続けていくイメージが浮かばなかったために転職を決意。
せっかくなら職種も変えて、
トークスキルやマネジメントもチャレンジしたいと考えていたところ、
当社求人を見つけ、「ここは楽しそう!」と感じたので応募しました。

入社したいと思えた理由はいくつかありますが、
まずは面接時の印象の良さ!
「入ったらこれをしてもらうから…」という上からの言い方ではなく、
「こういう会社にしていきたいから力を貸してくれない?」と、同じ目線で話してもらえたことが嬉しくて
最後はほんとに「楽しそうだな」って思いだけでしたね(笑)
入社後の働き方だけでなく、キャリア設計についても驚くほど丁寧に伝えてくれたので、
働くイメージができたことも大きかったです。

入社後は自分の考えで仕事を進められる上に、
正当評価をしてもらえる部分がやりがいを感じるところです♪
ホテルの調理スタッフを3年ほどしていましたが、
続けていくイメージが浮かばなかったために転職を決意。
せっかくなら職種も変えて、
トークスキルやマネジメントもチャレンジしたいと考えていたところ、
当社求人を見つけ、「ここは楽しそう!」と感じたので応募しました。

入社したいと思えた理由はいくつかありますが、
まずは面接時の印象の良さ!
「入ったらこれをしてもらうから…」という上からの言い方ではなく、
「こういう会社にしていきたいから力を貸してくれない?」と、同じ目線で話してもらえたことが嬉しくて
最後はほんとに「楽しそうだな」って思いだけでしたね(笑)
入社後の働き方だけでなく、キャリア設計についても驚くほど丁寧に伝えてくれたので、
働くイメージができたことも大きかったです。

入社後は自分の考えで仕事を進められる上に、
正当評価をしてもらえる部分がやりがいを感じるところです♪

企業情報

設立
2015年2月2日
代表者
代表取締役社長 倉田 桂輔
従業員数
20名(2019年5月現在)
資本金
2000万円
本社所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-6-21 アクシスビル7階
事業所
東京オフィス/東京都港区芝2-3-25 NIKIビル6階
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区豊国通2-1-1 豊政ハイツ1階
事業内容
■セールスプロモーション事業(携帯キャリア・量販店向け)
■人材育成コンサルティング
■一括事務局管理・法人営業・フランチャイズ運営
■労働者派遣事業
■人材派遣(許可番号 派27-302431)
■有料職業紹介(許可番号 27-ユ-302075)
当社HP

応募方法

応募方法
☆★最後までお読みいただき、ありがとうございます★☆
少しでも当社に興味を持っていただけましたら、
『応募ページへ』ボタンより必要事項をご記入の上、
ご応募をお願いします。

※応募の秘密は厳守します。
※頂戴した個人情報は採用活動にのみ利用し、
 その他への利用や第三者への開示・譲渡などは決して行いません。
☆★最後までお読みいただき、ありがとうございます★☆
少しでも当社に興味を持っていただけましたら、
『応募ページへ』ボタンより必要事項をご記入の上、
ご応募をお願いします。

※応募の秘密は厳守します。
※頂戴した個人情報は採用活動にのみ利用し、
 その他への利用や第三者への開示・譲渡などは決して行いません。
選考プロセス
【STEP.01】NO!書類選考
書類でジャッジすることはありません。
応募頂いた方には、全員お会いします。

【STEP.02】面接(人事部長)
1回を予定しています。

【STEP.03】内定

★面接日時・入社日は希望を考慮します。
★応募から内定までは2週間以内を予定しています。
★応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
【STEP.01】NO!書類選考
書類でジャッジすることはありません。
応募頂いた方には、全員お会いします。

【STEP.02】面接(人事部長)
1回を予定しています。

【STEP.03】内定

★面接日時・入社日は希望を考慮します。
★応募から内定までは2週間以内を予定しています。
★応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
連絡先
【本社】
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-6-21 アクシスビル7階

担当/採用担当
TEL/06-6312-5170
【本社】
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-6-21 アクシスビル7階

担当/採用担当
TEL/06-6312-5170

【マッチングプランナー/第二新卒大歓迎♪】新規事業部メンバー募集!書類選考なし!《面接確約》

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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