最終更新日
2019/07/31(水)
掲載終了予定日
2019/08/04(日)

掲載終了

【ルート営業】アイディアを活かして新製品の開発・提案にも携われます!《福利厚生充実/未経験者歓迎》

中央化学株式会社【三菱商事グループ】

求人概要

業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
ルート営業
年収
250〜300万円
勤務地
埼玉県/東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価

【三菱商事グループ/JASDAQ上場】創業60余年の歴史を誇る、安定の「プラ食品容器メーカー」です。

みなさんもきっとご存知の、お弁当などに入っている醤油などを入れる小さい調味料容器「タレビン」。
あれを日本で初めて開発したのが、実は当社なんです!

私たちは、スーパーやコンビニのお惣菜、お弁当などで使用される「プラスチック製食品包装容器」のメーカー。
創業60余年を迎える老舗の当社は、業界のパイオニアとして、時代を先取りする製品を常に提供してきました。そのネームバリューと信頼感は絶大です。


そんな当社が今回、募集するのは【ルート営業】。
主に問屋や商社などの、お取引のあるお客様を回って、売り場や中に入れる食品とともに当社製品をご提案することが中心です。
大手コンビニ、スーパーなどのエンドユーザー様のご要望を伺って、新しいデザインや素材の新製品、特注品の開発に携わることも!
自分が提案し、手がけた製品を街中で見ることができる、やりがいあるお仕事です。

また当社は中国に子会社を持ち、国外にも事業展開しているため、希望すれば将来は海外勤務のチャンスも大ですよ!


みなさんをお迎えするにあたって、「働きやすい環境」もご用意しています。

たとえば残業時間。部署にもよりますが、営業職でも【月平均15〜25時間前後】です。
実家から通えない方には、家賃補助がある【借上社宅】も用意しており、福利厚生も充実しています。
そして何より、働きやすいと自慢できるのが【良好な人間関係】!
みんな穏やかで面倒見が良い社員ばかりで、ストレスの少ない職場環境です。


営業職でも「モノづくり」の醍醐味を味わえる、そんな一風変わった【ルート営業】。
私たちと一緒に働いてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ルート営業】※未経験者、大歓迎!

★あなたの提案した製品が、店頭に並びます!
★特注品など、ゼロから開発に携わることも!
仕事内容
スーパーやコンビニのお惣菜、お弁当等に使用される、「プラスチック食品包装容器」のルート営業です。

…□■《どんなお仕事?》■□…

みなさんにお任せしたいのは、主に問屋や商社など既存のお客様への提案営業です。まずは先輩の同行からスタート。自社製品4000種類を超える商品の中から提案していきます。少しずつ、機能やデザインなどを学んでいきましょう。

お客様に対しては、いかに信頼関係を築いていくか、が「キモ」。コツコツ回って情報を収集したり、要望を持ち帰って、しっかり対応していくことで、お客様との関係を構築していきます。ルート営業として経験を積んだ後、大手・中堅のコンビニや大手スーパーなどの本部へ直接出向き、エンドユーザー様の声を聞きながら新製品を提案する、「開発営業」のチャンスもあります。新メニュー発売や、商品リニューアルのタイミングをつかみ、ご要望に沿うプラスチック食品包装容器を企画・提案をしましょう。
求める人材
《営業未経験、社会人デビューの方も歓迎します!》

◆専門学校・短大卒以上
◆要普免(AT限定可)……入社までに取得すればOKです!


…《こんな人ならピッタリ!》…

◎興味の幅が広く、好奇心旺盛な方
◎何でも勉強し、吸収しようという意欲のある方
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
◎相手の求めるものが汲み取れる方
◎気遣いができる方
◎マメに動ける方

当てはまる項目が多ければ、当社とピッタリです
勤務地
東京都/埼玉県
東京都:〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号 新大崎勧業ビル(大崎ニューシティ4号館)
埼玉県:〒365-8603 埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
勤務時間
8:30〜17:30 (休憩1時間)
※一部事業所 8:00〜17:00、9:00〜18:00
休日・休暇
休日:週休2日制(第1土曜日は出勤日)
   夏季、年末年始(年間休日119日 ※2019年度実績) 

休暇:有給休暇(4-9月入社の方:初年度10日、10-3月入社の方:初年度5日)
   リフレッシュ休暇
   特別休暇
給与

年収:250〜300万円

月給
専門・短大卒 195,000円〜
大卒     210,000円〜
院卒     220,000円〜

※諸手当別
※試用期間2ヶ月(同待遇)
※年齢、能力等を考慮し決定

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
305万円(25歳、大卒、賞与年2回)
試用期間
(試用期間有り) 入社後2ヶ月 ※試用期間中でも待遇は変わりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
家族手当
通勤手当(交通費全額支給)
共済手当
時間外勤務手当 他
福利厚生
制度:財形貯蓄
   退職金制度
   共済会
   従業員持株会 
   福利厚生サービス

社宅・寮:有 ※会社規程による
ワークライフバランスを重視
部署にもよりますが、営業職の月平均残業時間は【月平均15〜25時間前後】です。プライベートな時間が確保しやすいです。有給休暇も、業務に差し障りさえなければ、基本的に自由に取れます。当社は月初の土曜日のみ出勤日ですが、有給休暇を取得し休みにしている人も。また、8時間以上の休日出勤をした場合は、代休を取っていただいています。ちなみに今年のG.W、当社はもちろん10連休でしたよ!加えて、有給休暇とは別に、年1日好きなときに「リフレッシュ休暇」を取ることができますので、有効活用してくださいね!そのほか、当社の制度には「借上社宅制度」があります。実家から通えない、30歳までの単身者に限り、ワンルームもしくは1DKのマンションに家賃補助を受けながら住むことができます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

4月と10月に、本社にて開催する合同の「中途社員入社研修」に参加いただきます。この合同研修では、各部門の機能・役割、業務の流れなど会社全体についての座学レクチャーを受講いただきます。入社後の流れとして、配属先でまずは「営業事務」の業務からスタートしていただきます。2〜3ヶ月間で受発注の仕方、サンプルの手配、在庫の見方、社内システムの操作などを覚えていきます。この業務の中で、製品の素材や特性などの製品知識も習得していきます。その後、先輩の営業に同行し、OJTにて営業のノウハウを学んでいただきます。

4月と10月に、本社にて開催する合同の「中途社員入社研修」に参加いただきます。この合同研修では、各部門の機能・役割、業務の流れなど会社全体についての座学レクチャーを受講いただきます。入社後の流れとして、配属先でまずは「営業事務」の業務からスタートしていただきます。2〜3ヶ月間で受発注の仕方、サンプルの手配、在庫の見方、社内システムの操作などを覚えていきます。この業務の中で、製品の素材や特性などの製品知識も習得していきます。その後、先輩の営業に同行し、OJTにて営業のノウハウを学んでいただきます。
風通しの良い関係

若手の意見はどんどんカタチにしていきたい、というのが当社の経営層。社長も役員も、気軽にオフィスに入ってきては、フランクに声をかけています。そんな風土ですから、上司も会議の際に「新人も意見はないの?なんでも発言して」と若手に発言を促したり、積極的に意見をアウトプットするチャンスをくれたりします。若手が口をそろえて言うのは、「うちは『いい人』が多いよね」という言葉。本当に穏やかな人が多く、圧迫感の少ない環境でのびのび成長できますよ!

若手の意見はどんどんカタチにしていきたい、というのが当社の経営層。社長も役員も、気軽にオフィスに入ってきては、フランクに声をかけています。そんな風土ですから、上司も会議の際に「新人も意見はないの?なんでも発言して」と若手に発言を促したり、積極的に意見をアウトプットするチャンスをくれたりします。若手が口をそろえて言うのは、「うちは『いい人』が多いよね」という言葉。本当に穏やかな人が多く、圧迫感の少ない環境でのびのび成長できますよ!
頑張りをしっかり評価

今年度より、評価制度を見直して「各人のがんばりをしっかり評価」する制度へとブラッシュアップしました。従来より、半期ごとの自己評価と、上長との面談を実施していますが、今回、上長からの評価について「主観のバラつき」をなくすよう改定しました。具体的には、部門ごとではなく全社一律の基準を設けることで、より公明正大で透明性のある評価制度になりました。また、今年からの取り組みとして「年間表彰制度」も導入。これは、各部門から推薦書を提出し、優秀者を表彰するもの。地道な取り組み、周囲への貢献など、なかなか数字には現れにくい、それぞれの「がんばり」まで、しっかりすくい取って評価します。

今年度より、評価制度を見直して「各人のがんばりをしっかり評価」する制度へとブラッシュアップしました。従来より、半期ごとの自己評価と、上長との面談を実施していますが、今回、上長からの評価について「主観のバラつき」をなくすよう改定しました。具体的には、部門ごとではなく全社一律の基準を設けることで、より公明正大で透明性のある評価制度になりました。また、今年からの取り組みとして「年間表彰制度」も導入。これは、各部門から推薦書を提出し、優秀者を表彰するもの。地道な取り組み、周囲への貢献など、なかなか数字には現れにくい、それぞれの「がんばり」まで、しっかりすくい取って評価します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
若手人材を強化し、5〜10年先に活躍できる人材を育てたいと考え、今年度より第二新卒の積極募集を行っています。第二新卒のみなさんは、人材として特に魅力的です。新卒だと完全なゼロから育成しなくてはなりませんが、その点、みなさん社会人としての、基本的な心構えやスキルをお持ちだからです。自信を持って当社に来てください。また、複数名の採用予定のため、同期と一緒のタイミングで入社、研修も可能です。
若手人材を強化し、5〜10年先に活躍できる人材を育てたいと考え、今年度より第二新卒の積極募集を行っています。第二新卒のみなさんは、人材として特に魅力的です。新卒だと完全なゼロから育成しなくてはなりませんが、その点、みなさん社会人としての、基本的な心構えやスキルをお持ちだからです。自信を持って当社に来てください。また、複数名の採用予定のため、同期と一緒のタイミングで入社、研修も可能です。
選考のポイント
まず大切なのは、「前向き」であること。「わからないことを学ぼう、吸収しよう」という姿勢の人は、サポートしたくなりますし、事実、入社してからも先輩たちに助けられています。そして「興味の範囲が広い」ことも大切です。お客様へのご提案や新製品開発に携わることもあるため、食のトレンドや社会動向に対してアンテナを張っていること。日頃から情報収集が習慣づいている、感度が高い方はやはりポイントが高いです。
まず大切なのは、「前向き」であること。「わからないことを学ぼう、吸収しよう」という姿勢の人は、サポートしたくなりますし、事実、入社してからも先輩たちに助けられています。そして「興味の範囲が広い」ことも大切です。お客様へのご提案や新製品開発に携わることもあるため、食のトレンドや社会動向に対してアンテナを張っていること。日頃から情報収集が習慣づいている、感度が高い方はやはりポイントが高いです。
先輩社員
先輩の入社理由
もともとメーカー志望で、特に食品の「プラ容器」に興味があったんです。「よく設計されてるなあ」と感心したことがあって。同業他社も回りましたが、その中でも当社は面接が柔らかい印象で、社員の人たちの眼差しや話の内容から「人間関係が良さそう」と感じました。実は、以前にアルバイト先の人間関係がきっかけで辞めたことがあり、社内の雰囲気をとても重視していました。入社してみて、予想通りでした。先輩は相談しやすくて、ピリピリしたところがないのでストレスを感じません。何か問題が起きたときは、様々な人が声をかけて気遣ってくれます。
上司も温和で優しく、失敗しても怒鳴られるということはまずありません。「何がいけなかったか」を諭してくれるので、次につなげやすいです。周りの社員からも「中央は職場環境が良いよね」と聞きます。残業も、私は月5〜6時間。ほぼ定時に帰れます。中央化学に就職して良かったと思います。
もともとメーカー志望で、特に食品の「プラ容器」に興味があったんです。「よく設計されてるなあ」と感心したことがあって。同業他社も回りましたが、その中でも当社は面接が柔らかい印象で、社員の人たちの眼差しや話の内容から「人間関係が良さそう」と感じました。実は、以前にアルバイト先の人間関係がきっかけで辞めたことがあり、社内の雰囲気をとても重視していました。入社してみて、予想通りでした。先輩は相談しやすくて、ピリピリしたところがないのでストレスを感じません。何か問題が起きたときは、様々な人が声をかけて気遣ってくれます。
上司も温和で優しく、失敗しても怒鳴られるということはまずありません。「何がいけなかったか」を諭してくれるので、次につなげやすいです。周りの社員からも「中央は職場環境が良いよね」と聞きます。残業も、私は月5〜6時間。ほぼ定時に帰れます。中央化学に就職して良かったと思います。

企業情報

設立
1961年1月30日(創業1957年)
代表者
代表取締役社長 近藤 康正
従業員数
1,758人(2019年3月31日現在)
資本金
72億1,275万円
売上高
単体 460億3,900万円
連結 522億6,100万円(2019年3月期)
本社所在地
【本店所在地】 〒365-8603 埼玉県鴻巣市宮地3-5-1

JR高崎線「鴻巣駅」より徒歩18分
事業所
【本 社】埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
 
【営業部】 
・東京オフィス/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル(大崎ニューシティ4号館 3F・14F) 
・北海道営業部/東北営業部/関東営業部/中部営業部/関西営業部/中四国営業部/九州営業部 

【工 場】 
・北海道工場/東北工場/関東工場/鹿島工場/ 騎西工場/山梨工場/岡山工場/九州工場 

【配送センター】 
・北本配送センター/中部配送センター/西日本ハブセンター/福岡配送センター/関西配送センター
事業内容
【プラスチック製食品包装容器の製造・販売】

ポリスチレン、ポリプロピレン、ポリエチレン、発泡ポリスチレンペーパー、二軸延伸ポリスチレン、ハイインパクトポリスチレン、A-PET、アルミ蒸着シート等を主原料とした「食品包装容器」の製造・販売を行なっています。お客様は全国のスーパー・コンビニのほかに、包装資材店(ディーラー)、食料品加工メーカー(ベンダー)等が対象です。
中央化学株式会社 公式HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
担当者よりメールにて、人事面接の日程や会場についてご案内させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
担当者よりメールにて、人事面接の日程や会場についてご案内させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

人事面接(履歴書持参)

最終面接
※最終面接にお越しいただく前にWeb上で適性・科目試験、小論文を受験いただきます。

内定

入社

■1ヶ月程度で内定出しが可能です。
■面接、人柄重視です!
Re就活より応募

人事面接(履歴書持参)

最終面接
※最終面接にお越しいただく前にWeb上で適性・科目試験、小論文を受験いただきます。

内定

入社

■1ヶ月程度で内定出しが可能です。
■面接、人柄重視です!
連絡先
〒365-8603 埼玉県鴻巣市宮地3-5-1  
総務人事部 人事課 担当/中村・辻上 

TEL:048-540-2783(採用直通 平日8:30-17:30)
FAX:048-542-2512  
URL http://www.chuo-kagaku.co.jp/  
E-MAIL saiyo020@chuo-kagaku.co.jp
〒365-8603 埼玉県鴻巣市宮地3-5-1  
総務人事部 人事課 担当/中村・辻上 

TEL:048-540-2783(採用直通 平日8:30-17:30)
FAX:048-542-2512  
URL http://www.chuo-kagaku.co.jp/  
E-MAIL saiyo020@chuo-kagaku.co.jp

【ルート営業】アイディアを活かして新製品の開発・提案にも携われます!《福利厚生充実/未経験者歓迎》

  • 中央化学株式会社【三菱商事グループ】
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