最終更新日
2019/06/03(月)
掲載終了予定日
2019/07/29(月)

掲載終了

【営業】自社サイトの取材・広告企画提案をお任せします!※第二新卒募集

株式会社ギミック

求人概要

業種
放送・新聞・出版/インターネット関連/サービス(その他)
職種
法人営業
年収
350〜400万円
勤務地
東京都/愛知県/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい
  • ワークライフバランスを重視

【年間休日120日/研修充実/インセンティブあり】チームで連携して営業活動を行うので、未経験でも安心。

第二新卒の方は、

『2020卒新卒採用として採用します!!』

入社してみたけど、思い描いていた会社ではなかった…
なかなかやりたいことが見つからず就活に時間がかかってしまった…
留学から帰ってきたばかりで就活どうしよう…

などといった、第二新卒の方や既卒者の方を、2020卒の新入社員として採用します!
新卒として1から研修を受けたい!
という方、是非ご応募お待ちしております!


地域医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、
マガジン「頼れるドクター」シリーズの企画・編集・発行など
医療情報サービス事業を柱とし、
ここ数年毎年130〜140%近い成長を続けているギミック。

「患者」「クリニック」「病院」という三者を結び、
日本の医療課題である「地域医療連携」を
情報サービスの立場からサポートを開始しました。

患者さんの「信頼できるドクターを見つけたい」、
ドクターの「患者さんに診療方針や得意な治療を伝えたい」という想い。
そんな両者をつなぐお手伝いをします。

インターネットの普及により、
何でも簡単に検索できるようになった今、
私たちの事業の需要も年々高まっています。

―――医療って難しそう…

そんな風に感じたあなた。
医療知識は重要ではありませんのでご安心を。
先輩社員がしっかりフォローします。

研修の制度も充実しておりますので、
「知識がない」「未経験で不安」という方でも、
安心して始められる環境です。

しかも、個人ではなくチームで仕事をする
営業スタイルですので、
困ったことがあれば、先輩たちが助けてくれますよ!

あなたの次の新しい一歩を
当社で踏み出してみませんか?
ご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業ディレクター
仕事内容
自社サイトの取材・広告企画提案。お客様の課題を模索し、ニーズにあった広告展開を企画し、提案します。
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
取材件数は週2〜3件程度。
※取材のアポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。

▼記事原稿確認▼
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。

▼広告の提案▼
記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。

<1日の流れ>

9:00 出社・ミーティング
その日のスケジュールやトピックスをグループメンバーと共有します。
そこで交わす議論や先輩からのアドバイスを活かして営業活動をしていきます。

11:00 昼食
取材のために外出します。
クリニックがお昼休みの時間帯の取材が多いため、早めに昼食をとります。

12:00 取材
カメラマンとライターと集合し、取材の簡単な打ち合わせ。
その後、クリニックで1時間程度の取材を行います。
ドクターのお話しを引き出せる雰囲気づくりをしながら、カメラマンとライターがスムーズに取材を行えるようにディレクションを行います。

14:00 帰社・原稿確認
帰社後、クリニックのドクターと、お電話やメールで原稿の確認を行います。
ご満足いただける記事にできるよう、丁寧な確認を行います。

15:00 原稿作成
ライターからあがってきた担当クリニックの原稿をチェックし、写真の選定と制作チームへの発注を行います。

16:00 クリニックでの商談
記事が完成したクリニックへ出向き、広告企画の商談をします。
ドクターとお話しをしながら、課題を解決する企画をご提案します。

18:30 直帰
求める人材
【未経験・第二新卒大歓迎】仕事に必要な知識は、しっかり教えるので、安心してください!
◆こんな方は大歓迎◆
・主体性を持って仕事に取り組める方
・協調性を持ってチームのために行動できる方
・広告業界に興味のある方

「ドクターの診療方針や診療に対する想いをたくさん掲載して、社会貢献したい」など、会社全体の成長を自分の成長と重ねて、楽しみながら仕事に取り組める方が活躍できる環境があります。
勤務地
東京、大阪、名古屋
【東京本社】
東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル7F

【関西支社】
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F
勤務時間
■フレックスタイム制:標準労働時間8h
標準勤務時間帯:9:00〜18:00
(コアタイム:9:00〜14:00)
休日・休暇
≪年間休日121日(※2019年度カレンダー)≫
■週休2日制(土・日 ※年数回、研修・イベントのため、土曜出社あり)
■祝日
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
■半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」
■2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」
など
給与

年収:350〜400万円

月給23万円〜

※別途インセンティブ支給
・インセンティブ:BOOK版目標達成(10,000円/四半期)、WEB経営目標達成(10,000円/四半期)

【固定残業代制】
(固定残業代50,235円含む)※固定残業代は40.8時間分50,235円、時間超過分は追加支給

【年収例】
388万円(1年目)
527万円(4年目/マネジャー)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■インセンティブ制度(達成実績に応じて支給)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休・育休制度あり(小学校6年生まで時短勤務可。時短勤務社員も多く、休暇後の復帰度も高い水準です)
■あの人休暇・この人休暇(半年に1度休暇が取れる特別有給休暇制度)
■キャストオフ制度(2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる特別有給休暇制度)
■インフルエンザ撃退制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

私たちの扱っているメディアの役割は「ホントは伝えたかった」という想いを「それが知りたかった」という人々にちゃんと伝えること。メディアを通じて、ヒトとヒトのココロを近づける社会の実現に少しでも貢献したいと思っています。また、「ドクターズファイルカップ」の名称で少年サッカー大会を主催し、ドクターズファイルの認知度を上げるだけでなく、CSR活動として健康で健全な青少年の育成事業にも取り組んでいます。

私たちの扱っているメディアの役割は「ホントは伝えたかった」という想いを「それが知りたかった」という人々にちゃんと伝えること。メディアを通じて、ヒトとヒトのココロを近づける社会の実現に少しでも貢献したいと思っています。また、「ドクターズファイルカップ」の名称で少年サッカー大会を主催し、ドクターズファイルの認知度を上げるだけでなく、CSR活動として健康で健全な青少年の育成事業にも取り組んでいます。
社員の裁量が大きい

社歴、年齢、学歴に関係なくギミックでは思ったことや意見を発信する力を大切にしています。思ったことややりたいことがあればぜひ手を挙げてください。あなたのアイデアが商品に反映されたり、会社のルールになったりすることも。実際、現場に携わっているのは、ほとんどが20〜30代の社員です。みなさんの成長したいという気持ちに応えるための様々な研修や、先輩の手厚いサポートも充実しています。

社歴、年齢、学歴に関係なくギミックでは思ったことや意見を発信する力を大切にしています。思ったことややりたいことがあればぜひ手を挙げてください。あなたのアイデアが商品に反映されたり、会社のルールになったりすることも。実際、現場に携わっているのは、ほとんどが20〜30代の社員です。みなさんの成長したいという気持ちに応えるための様々な研修や、先輩の手厚いサポートも充実しています。
ワークライフバランスを重視

「会社はチーム」ギミックはそう考えています。自分で何でも背負い込まず、周りに相談して意見を求めるのも大切なこと。職種や部署の枠を越えて積極的にコミュニケーションをとることで新しい価値が生まれたり、課題の解決につながったりします。もちろん福利厚生制度もしっかりと整っており、年間休日は121日を確保、また2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度や、将来的に活用できる時短勤務制度などがあります。

「会社はチーム」ギミックはそう考えています。自分で何でも背負い込まず、周りに相談して意見を求めるのも大切なこと。職種や部署の枠を越えて積極的にコミュニケーションをとることで新しい価値が生まれたり、課題の解決につながったりします。もちろん福利厚生制度もしっかりと整っており、年間休日は121日を確保、また2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度や、将来的に活用できる時短勤務制度などがあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
クリニックで働くドクターやスタッフ、そして患者、医療に関わるすべての人に、安心できる医療情報を届け、豊かな暮らしを実現させたいと思っております。全国展開も夢ではなくなった今、会社の成長スピードをさらに加速させるために自分にはできることは何かを常に考え、チーム員と一緒に切磋琢磨しながら、ご活躍いただける方とお会いできたら嬉しいです。
クリニックで働くドクターやスタッフ、そして患者、医療に関わるすべての人に、安心できる医療情報を届け、豊かな暮らしを実現させたいと思っております。全国展開も夢ではなくなった今、会社の成長スピードをさらに加速させるために自分にはできることは何かを常に考え、チーム員と一緒に切磋琢磨しながら、ご活躍いただける方とお会いできたら嬉しいです。
選考のポイント
■「組織やポジションにとらわれることなく、どんなことにもしっかり自分の意思を持ち行動できる」
■「何事にも好奇心を持って取り組める」
■「チームで目的を成し遂げ達成感を味わうことができる」
上記のような方にピッタリのお仕事です。
入社段階では特別な知識は必要ありませんので、「医療観点から社会貢献がしたい」「広告業界に興味がある」そんな方からの応募をお待ちしております。
■「組織やポジションにとらわれることなく、どんなことにもしっかり自分の意思を持ち行動できる」
■「何事にも好奇心を持って取り組める」
■「チームで目的を成し遂げ達成感を味わうことができる」
上記のような方にピッタリのお仕事です。
入社段階では特別な知識は必要ありませんので、「医療観点から社会貢献がしたい」「広告業界に興味がある」そんな方からの応募をお待ちしております。
先輩社員
先輩の入社理由
就職活動中に出会った企業の中で一番惹かれた事業内容だったからです。説明会や選考を通じてお会いした皆さんから自信と誇りを感じて、自分もそんなふうにカッコよく働きたいと思いました。また、身内に医療従事者が多いので、医療の分野に貢献できる点もいいなと思い入社を決めました。現在は、営業ディレクターとして、ドクターへの新たな企画のご提案を行っています。ドクターが患者さんに伝えたいけれど伝わらない想いを聞き出し、どんな記事を届ける必要があるのか、患者代表の目線も大切にしながらご提案しています。大変な部分もありますが、その分「利用するよ」と言っていただいた時のうれしさも大きく、達成感があります。
就職活動中に出会った企業の中で一番惹かれた事業内容だったからです。説明会や選考を通じてお会いした皆さんから自信と誇りを感じて、自分もそんなふうにカッコよく働きたいと思いました。また、身内に医療従事者が多いので、医療の分野に貢献できる点もいいなと思い入社を決めました。現在は、営業ディレクターとして、ドクターへの新たな企画のご提案を行っています。ドクターが患者さんに伝えたいけれど伝わらない想いを聞き出し、どんな記事を届ける必要があるのか、患者代表の目線も大切にしながらご提案しています。大変な部分もありますが、その分「利用するよ」と言っていただいた時のうれしさも大きく、達成感があります。

企業情報

設立
2003年12月9日
代表者
代表取締役 横嶋 大輔
従業員数
197名(2019年4月1日現在)
資本金
1,000万円
売上高
15.7億円(2018年度3月)
13.7億円(2017年度3月)
11.4億円(2016年度3月)
8.2億円(2015年度3月)
6億円(2014年度3月)
4.3億円(2013年度3月) 
本社所在地
■東京本社
東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル7F
事業所
■名古屋支社
名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F

■関西支社
大阪府大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル7F
事業内容
■医療情報サービス事業
・医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」
・医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」
・医療情報サイト「動物病院ドクターズ・ファイル」
・医療情報マガジン「頼れるドクター」シリーズ
・医療系求人サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」

■医療連携システム事業
・医療連携システム「D-Search」

■その他事業
・キッズサッカーイベントの企画・運営
企業採用ホームページ
Facebookページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし応募ページへお進みください。
追って、詳細についてご連絡します。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし応募ページへお進みください。
追って、詳細についてご連絡します。
選考プロセス
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※希望される方は新卒説明会より参加可能です。

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接・筆記試験)

▼【STEP4】最終選考(代表面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募内容については、採用目的以外の使用はいたしません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆スキルによっては2020年4月新卒入社扱いとし新卒採用と同じ研修を受けていただきます。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※希望される方は新卒説明会より参加可能です。

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接・筆記試験)

▼【STEP4】最終選考(代表面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募内容については、採用目的以外の使用はいたしません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆スキルによっては2020年4月新卒入社扱いとし新卒採用と同じ研修を受けていただきます。
連絡先
〒150-0036 
東京都渋谷区南平台町3-13
渋谷STビル4F
TEL:03-6277-5433/recruit@gimic.co.jp 
〒150-0036 
東京都渋谷区南平台町3-13
渋谷STビル4F
TEL:03-6277-5433/recruit@gimic.co.jp 

【営業】自社サイトの取材・広告企画提案をお任せします!※第二新卒募集

  • 株式会社ギミック
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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