最終更新日
2019/06/14(金)
掲載終了予定日
2019/08/01(木)

掲載終了

【事務職】年金手続きなどの業務に加え、広報や研修の企画立案など、様々な仕事に関わるチャンスも。

企業年金連合会

求人概要

業種
銀行・信託銀行・証券・投資銀行/保険
職種
一般事務
年収
300〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 福利厚生が自慢

《働きやすさ抜群!転勤なし!育休復帰率100%!》厚生労働大臣の認可を受けて設立された法人

企業年金連合会は、年金資産のお預かりや、
給付に関する事業を行っています。

企業年金を実施している会社を
短期で退職された方の年金資産をお預かりし、
将来年金として給付。
さらに、企業年金制度の拡充を目指した活動
などを行っている法人です。

企業年金連合会は、
厚生労働大臣に認可された特別民間法人として、
現在約800万人の方々に年金をお支払いし、
約3,000万人の加入者の年金記録を管理しています。

『人生100年時代』と言われ、
老後の備えや貯蓄が重視される今、
大切な役割を担っています。

今回募集するのは、事務職。
年金のお支払いに関する手続きなどを通して、
年金に関する仕組みを学んでいただきます。
また、会員向けの研修の企画立案や機関誌の発行など、
様々な仕事に関わりながらキャリアアップしていただきます。

意欲がある前向きな方からのご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
事務職
仕事内容
配属先により、様々な仕事のチャンスが!キャリアを積むなかで、業務の幅が広がります。
●年金記録の管理・お支払いに関する仕事
企業年金を実施している会社を短期間で退職された方々の記録の受付・管理を行う業務、年金をお支払いするための業務、他にも事務を円滑かつ確実に遂行するためのシステム開発業務などがあります。

●広報・研修事業に関する仕事
企業年金制度や連合会の活動等について、周知・普及を図ることを目的に、ホームページの情報更新など広報に関する仕事、また機関誌の編集・記事作成のための取材や、年金制度や資産運用について解説する研修の企画・立案などに関わる機会もあります。

●年金資産の運用・管理に関する仕事
お預かりしている年金資産を将来給付するために、運用を行います。大切な資産を守るための運用・管理のお仕事です。

●政策提言や提言に関する仕事
年金財政・資産運用に関する調査や、統計などの業務を行います。また、企業年金制度の拡充を目指した政策提言活動などを行います。

●総務・採用に関する仕事
組織の総合調整や職員の福利厚生、職員募集に関する仕事に関わる機会もあります。

●経理に関する仕事
企業年金連合会の財務・会計に関わる業務を行います。

《キャリアの流れ(例)》
●採用後、年金給付の部門で、年金給付の実務を担当

●広報部門で、機関誌の編集や取材対応を担当

●統計調査の部門で、統計資料の作成を担当

●総務部門で、採用業務を担当
求める人材
■既卒・2019年卒・第二新卒歓迎  ※応募時25歳以下の方(長期キャリア形成のため)
※2020年の新卒採用枠での第二新卒募集となります。
◆社会人経験不問!
◆事務職経験不問!
◆既卒・第二新卒歓迎
◆大卒以上

《これらに当てはまる方は、きっと活躍できます!》
●地道に努力することが好きな方
●コツコツ取り組むことができる方
●周りと協力しながらチームで何かをすることが好きな方
勤務地
本社(最寄り駅:大門・浜松町・芝公園)※転勤はありません。
東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルB館10階・11階
勤務時間
9:00〜17:45(実働7時間45分)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
■特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇など)
■年末年始休暇
※年間休日121日(2018年度実績)
給与

年収:300〜350万円

月給19万6200円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
314万円(22歳/採用1年目)
397万円(27歳/採用5年目)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中も待遇に差異無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、住居手当、扶養手当
福利厚生
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)
■退職金制度
■自社年金制度
■産休・育休制度
採用実績校
青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、京都大学、慶応義塾大学、駒沢大学、埼玉大学、城西大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、龍谷大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、ほか

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

馴染みのない年金制度は、採用後のOJTもありますので安心してください。また、管理職(役員含む)を目指す人材の育成を行っています。

馴染みのない年金制度は、採用後のOJTもありますので安心してください。また、管理職(役員含む)を目指す人材の育成を行っています。
専門性・スキルが身につく

広報や会員向け研修の企画立案、会員向け機関誌やHPの取材・編集、政策提言など様々な仕事に関わるチャンスがあります。

広報や会員向け研修の企画立案、会員向け機関誌やHPの取材・編集、政策提言など様々な仕事に関わるチャンスがあります。
福利厚生が自慢

安心して働くことができる環境を整えています。残業は月平均10時間程度と少なく、育児休業後の復帰率は100%!住居手当などの嬉しい制度も整えています。

安心して働くことができる環境を整えています。残業は月平均10時間程度と少なく、育児休業後の復帰率は100%!住居手当などの嬉しい制度も整えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
多様な人材を採用するために、既卒・第二新卒の方にも門戸を開いています。

配属後もOJTで先輩がフォローします。数年ごとの配置換えにより、様々な仕事に関わる機会がありますので、どんどんチャレンジしてください。
多様な人材を採用するために、既卒・第二新卒の方にも門戸を開いています。

配属後もOJTで先輩がフォローします。数年ごとの配置換えにより、様々な仕事に関わる機会がありますので、どんどんチャレンジしてください。
選考のポイント
人物重視の採用ですので、「あなたらしさ」をアピールしてください。

●地道に努力することが好きな方
●コツコツ取り組むことができる方
●周りと協力しながらチームで何かをすることが好きな方
これらに当てはまる方は、きっと活躍できると思います。

重要な個人情報を取り扱うことになりますので、
正確さや慎重さが必要です。
年金に関する専門的な知識は、
採用後のOJTもありますので安心してください。
人物重視の採用ですので、「あなたらしさ」をアピールしてください。

●地道に努力することが好きな方
●コツコツ取り組むことができる方
●周りと協力しながらチームで何かをすることが好きな方
これらに当てはまる方は、きっと活躍できると思います。

重要な個人情報を取り扱うことになりますので、
正確さや慎重さが必要です。
年金に関する専門的な知識は、
採用後のOJTもありますので安心してください。
先輩社員
先輩の入社理由
社会貢献度の高い仕事内容に魅力を感じ志望しました。
年金という老後を支える大切なものを扱うので、やりがいもあり充実しています。
仕事とプライベートをしっかりと分けることができるので、安心して長く働くことができると思います。
社会貢献度の高い仕事内容に魅力を感じ志望しました。
年金という老後を支える大切なものを扱うので、やりがいもあり充実しています。
仕事とプライベートをしっかりと分けることができるので、安心して長く働くことができると思います。

企業情報

設立
昭和42年2月
代表者
理事長:宮園 雅敬
従業員数
役員:3名(常勤役員)
職員:117名(令和元年5月1日時点)
本社所在地
東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルB館10階・11階
事業内容
企業年金を実施している会社を短期で退職した方々の年金資産をお預かりし、年金給付を行っています。
●企業年金全体の“年金通算センター”としての役割
・年金記録の管理に関する事業
・年金給付に関する事業

●企業年金制度の拡充を目指した活動などを行う“企業年金のナショナルセンター”としての役割
・委員会活動、政策提言活動など
・統計資料の提供
・資産運用の支援
・財政運営の支援
・研修事業
・相談事業
沿革
昭和42年2月10日 「厚生年金基金連合会」として設立
平成17年10年1日 「企業年金連合会」に改組

※昭和42年に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として厚生年金基金連合会が設立され、平成16年の法律改正により企業年金連合会となりました。なお、将来、確定給付企業年金法に基づく連合会として新たに設立することを検討しています。
ホームページ

応募方法

応募方法
※2020年度採用の応募受付は終了いたしました。再開の際は、再度Re就活にてご案内いたします。
※2020年度採用の応募受付は終了いたしました。再開の際は、再度Re就活にてご案内いたします。
選考プロセス
【選考の流れ】
応募

説明会に参加(6/12・6/14予定)
※選考にご参加いただくためには、説明会の参加が必須になります。

適性テスト受験+履歴書提出(6/20・21予定)

1次選考(面接)(7月上旬予定)

2次選考(面接・グループディスカッション)(7月下旬予定)

内定
【選考の流れ】
応募

説明会に参加(6/12・6/14予定)
※選考にご参加いただくためには、説明会の参加が必須になります。

適性テスト受験+履歴書提出(6/20・21予定)

1次選考(面接)(7月上旬予定)

2次選考(面接・グループディスカッション)(7月下旬予定)

内定
連絡先
お問い合わせ・選考日程の調整は、Re就活を運営する株式会社学情が代行しております。

【企業年金連合会 Re就活採用事務局】
電話番号:03-3545-2210 (受付時間:平日10時〜18時)
メール:kinenren2020@gakujo.ne.jp
お問い合わせ・選考日程の調整は、Re就活を運営する株式会社学情が代行しております。

【企業年金連合会 Re就活採用事務局】
電話番号:03-3545-2210 (受付時間:平日10時〜18時)
メール:kinenren2020@gakujo.ne.jp

【事務職】年金手続きなどの業務に加え、広報や研修の企画立案など、様々な仕事に関わるチャンスも。

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