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最終更新日
2019/10/07(月)
掲載終了予定日
2019/12/19(木)

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【フードサービスの総合職】「やってみたい」と思ったら、商品企画も広報も人事も…何だってできるんです!

スガキコシステムズ株式会社【スガキヤ】

求人概要

業種
フードビジネス/食料品/流通・チェーンストア
職種
販売・サービス系(その他)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東海・中部すべて/石川県/福井県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

【最大月10日休み/産休育休取得実績多数】創業70周年超。世代を問わず愛させる『寿がきや』です。

色々な仕事に興味があるけど、
まだやりたいことが漠然としている――

それなら、
「やってみたい」と思ったときに
ちゃんとステップアップできる会社を選びませんか?

当社は、やりたい仕事に出会える
【フードサービスの総合職】を設けています。

例えば、
「本社で人事の仕事を経験したい」
「海外店舗の立ち上げに携わりたい」
「新しい商品を開発したい」
と思ったときに、
その声を積極的に拾って、
人事異動を行います。

あなたの適性や希望に叶うポジションを
早期に見つけることができるのです。

こうした柔軟なキャリアステップを描けるのは、
創業70周年を超える安定的な経営基盤があるから。
社員の意欲を最大限尊重する風土を大事にしています。

また、高いモチベーションで仕事に取り組めるように
サポートの充実も図っています。

■有給休暇(平均取得9.8日)
■賞与年2回
■寮費月1万円(家具家電付きの社員寮)
■社内スポーツジム完備
■従業員食事割引制度 etc

商品企画も広報も人事も…
スガキコシステムズで、やってみたいことにトコトン挑戦してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
フードサービスの総合職
仕事内容
店舗の運営業務からスタート。本社の商品開発・店舗開発・人事など幅広いフィールドで活躍いただけます。

店舗の運営スタッフを経験後、本社の経営機関に携わる候補生としてキャリアアップを目指します。

【入社後の研修】
入社後は、本社研修と店舗実習(半年以上)を通して、基本的な店舗業務とマネジメントスキルを学びます。
テキストに沿って知識を身につけたり、定期的な講義を受講して定着を図ります。
どのスタッフもスタートラインは同じなので、ハンデを感じることはありません。

【運営スタッフの業務】
・接客基本業務(調理・サービス)
・食材・備品の発注
・在庫管理
・スタッフの勤務管理
・売上の管理 など

★店舗運営に関わる全ての知識は、教育カリキュラムによってきちんと学べます。

【キャリアステップの流れ】
あなたのご希望を伺い、適性を見て、可能な限りご希望が叶うような配属を検討いたします。
ぜひ、面接にてご希望のキャリアイメージをお教えください。

■キャリアステップの例(エリアマネージャの場合)

《店舗運営スタッフ》
基本的な店舗業務とマネジメントスキルを学び、店長昇格試験に挑戦。
 ▼
《店長》
店長昇格試験に合格し店長に。
スタッフの育成・管理、在庫管理、売上計画の立案などを行います。
 ▼
《エリアマネージャ》
1人あたり30〜40店舗の管理・マネジメントを担当します。

その他、商品開発・購買・人事・販促広報・店舗開発などの
さまざまなポジションで活躍の幅を広げられます。
求める人材
【高卒以上】★経験不問 ★飲食店でのアルバイト経験者歓迎! ★未経験・第二新卒・フリーターも大歓迎!
【必要な資格】
★普通運転免許(AT限定可)

【こんな方はぜひ!】
◎食やフードビジネスに興味がある方
◎人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
勤務地
東海・北陸・関西エリア
本社(名古屋)及び、愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀、福井、石川、京都、奈良、大阪、兵庫の各直営店舗
勤務時間
営業時間内で実働8時間(シフト制)

営業時間は8:30〜20:00ほどです。
※店舗によって営業時間は多少異なります。
※最長でも22:00までです。
休日・休暇
■月8〜10日ローテーション制(年間108日)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■病気有給休暇等あり
給与

初年度想定年収:300〜400万円

■大卒・院了 /月給20万9,000円以上
■専門・短大・高専/月給18万9,000円以上
■高卒/月給16万9,000円以上

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社2年目:380万円(店長)
入社3年目:430万円(エリアマネジャー)
入社4年目:470万円(エリアマネジャー)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(評価による)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
■残業手当(全額支給)
■休日出勤手当
■家族手当 (配偶者8,000円、子ども1人につき5,000円 )
■通勤手当
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■社員寮(単身:家具家電付き、個人負担1万円/世帯:個人負担半額)※規定あり 
■労働組合(宿泊施設、レジャー施設優待)
■定期健康診断、人間ドック(全社員、配偶者) 
■社内スポーツジム完備
■従業員優待旅行
■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年・30年)
■従業員食事割引制度
■グループ社員割引制度
■生け花教室
■ヨガ教室

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

1946年に誕生したスガキヤは「コーヒー1杯よりも安く、ラーメンを提供する」をコンセプトにフードサービスチェーンとして挑戦を続けてきました。現在は東海エリアを中心に360店舗以上を展開しており、知名度はバツグン!マスコットキャラクターの「スーちゃん」も東海エリアの人ならきっと誰もが知っているはず。安くて美味しい320円のスガキヤラーメンは小さな子どもから高齢者まで、幅広いお客様に愛されています。

1946年に誕生したスガキヤは「コーヒー1杯よりも安く、ラーメンを提供する」をコンセプトにフードサービスチェーンとして挑戦を続けてきました。現在は東海エリアを中心に360店舗以上を展開しており、知名度はバツグン!マスコットキャラクターの「スーちゃん」も東海エリアの人ならきっと誰もが知っているはず。安くて美味しい320円のスガキヤラーメンは小さな子どもから高齢者まで、幅広いお客様に愛されています。
風通しの良い関係

働いている店舗が違っても店長会議やミーティング、フォローアップ研修など、いろいろな人と関わる機会がたくさんあり、社員同士のコミュニケーションは活発です。エリアマネージャーや本社との距離感も近く、一人で悩みを抱えこむことはありません。また、話しづらい雰囲気は一切ないので、思ったことはどんどん声に出してもらって大丈夫!「○○がしたい」など、手を挙げることで、チャンスが広がっていきます。

働いている店舗が違っても店長会議やミーティング、フォローアップ研修など、いろいろな人と関わる機会がたくさんあり、社員同士のコミュニケーションは活発です。エリアマネージャーや本社との距離感も近く、一人で悩みを抱えこむことはありません。また、話しづらい雰囲気は一切ないので、思ったことはどんどん声に出してもらって大丈夫!「○○がしたい」など、手を挙げることで、チャンスが広がっていきます。
ワークライフバランスを重視

早朝営業も深夜営業もナシ!オフィスワークと同じような時間帯で働けるのがスガキヤのいいところ。残業は月平均15.5hと少なめで、お休みも月8〜10日しっかり取得しています。また、有給休暇は平均すると年10日くらい消化されていて、取りづらい雰囲気は一切ありません。5日以上の連休が年2回取得できる制度もあって、旅行に出掛けるなどプライベートも思い切り楽しんでいます。働き方改革を推進する部署もあり、働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。

早朝営業も深夜営業もナシ!オフィスワークと同じような時間帯で働けるのがスガキヤのいいところ。残業は月平均15.5hと少なめで、お休みも月8〜10日しっかり取得しています。また、有給休暇は平均すると年10日くらい消化されていて、取りづらい雰囲気は一切ありません。5日以上の連休が年2回取得できる制度もあって、旅行に出掛けるなどプライベートも思い切り楽しんでいます。働き方改革を推進する部署もあり、働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は中途入社でも店舗実習からスタートできる制度を設けるなど、若手社員の教育・研修に力を入れています。また、若いうちから多彩な経験を積めるチャンスがあり、私自身入社6年目ですが店舗業務からスタートして、店長、エリアマネージャー、海外店舗の立ち上げ、人事の仕事に携わらせてもらいました。イチから人を育てて活躍を後押ししていく会社だからこそ、経験を問わず可能性を秘めた人材をRe就活で募集します。
当社は中途入社でも店舗実習からスタートできる制度を設けるなど、若手社員の教育・研修に力を入れています。また、若いうちから多彩な経験を積めるチャンスがあり、私自身入社6年目ですが店舗業務からスタートして、店長、エリアマネージャー、海外店舗の立ち上げ、人事の仕事に携わらせてもらいました。イチから人を育てて活躍を後押ししていく会社だからこそ、経験を問わず可能性を秘めた人材をRe就活で募集します。
選考のポイント
これまでの経験を問わず人物重視・意欲重視で採用を行っています。面接では当社を志望した理由や当社でどんなことをしたいかなど、あなたの想いを率直に話して欲しいですね。キャリアアップを目指したい、お客様を笑顔にしたい、海外で働いてみたい、新商品を企画したいなど、どんなことでも構いません。前向きな意欲や積極性は遠慮することなく、どんどんアピールしてください。
これまでの経験を問わず人物重視・意欲重視で採用を行っています。面接では当社を志望した理由や当社でどんなことをしたいかなど、あなたの想いを率直に話して欲しいですね。キャリアアップを目指したい、お客様を笑顔にしたい、海外で働いてみたい、新商品を企画したいなど、どんなことでも構いません。前向きな意欲や積極性は遠慮することなく、どんどんアピールしてください。
先輩社員
先輩の入社理由
大学1年の終わりからスガキヤでアルバイトをしていて、とにかく楽しかったんです。店長やエリアマネージャーなど、親子ほど年齢が離れているのにプライベートでも一緒に遊びに行くほど仲が良く、魅力的な人ばかりで、ワタシもこんな人たちとずっと一緒に働きたいと思い、新卒採用試験を受けて入社しました。
入社後は出身地の京都にある店舗で働いていましたが、「人事をやってみたい」と手を挙げたところ、本社への異動が叶い、現在は採用・教育など人事の仕事に携わっています。社内は女性の先輩もたくさんいますが、まだまだ男性比率が高いので、もっともっと女性が働きやすい会社にしていくことが今の目標です。
もともとはただ、「楽しい」からスタートした仕事ですが、やってみたいと手を挙げた人にはどんどんチャンスを与えてくれるので、チャレンジを楽しんで欲しいですね。
大学1年の終わりからスガキヤでアルバイトをしていて、とにかく楽しかったんです。店長やエリアマネージャーなど、親子ほど年齢が離れているのにプライベートでも一緒に遊びに行くほど仲が良く、魅力的な人ばかりで、ワタシもこんな人たちとずっと一緒に働きたいと思い、新卒採用試験を受けて入社しました。
入社後は出身地の京都にある店舗で働いていましたが、「人事をやってみたい」と手を挙げたところ、本社への異動が叶い、現在は採用・教育など人事の仕事に携わっています。社内は女性の先輩もたくさんいますが、まだまだ男性比率が高いので、もっともっと女性が働きやすい会社にしていくことが今の目標です。
もともとはただ、「楽しい」からスタートした仕事ですが、やってみたいと手を挙げた人にはどんどんチャンスを与えてくれるので、チャレンジを楽しんで欲しいですね。

企業情報

設立
1988年8月
代表者
代表取締役社長 菅木伸一
従業員数
2,743名(平成30年3月末)
資本金
6億1,388万円(資本準備金含む)
売上高
115億9,700万円(平成30年3月末)
本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16-2 電話052-209-9010
事業所
東海地区、関西・北陸地区、静岡地区/364店舗(平成30年3月末)
事業内容
シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
ラーメンとソフトクリームの「Sugakiya」をはじめ、「寿がきや」「木村屋」などの新規業態を含め360店舗以上の直営店を展開
関連会社
寿がきや食品株式会社(愛知県豊明市)
株式会社ファイブレシピ(愛知県名古屋市)
株式会社菅木興産(愛知県名古屋市)
特別養護老人ホーム さわやかの郷(愛知県名古屋市)
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】書類選考(履歴書・職務経歴書を郵送ください)
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【Step3】面接(2回/1日で行います)
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【Step4】内定
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】書類選考(履歴書・職務経歴書を郵送ください)
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【Step3】面接(2回/1日で行います)
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【Step4】内定
連絡先
〒460-0002
名古屋市中区丸の内1-16-2
TEL:052-209-9011 (営業管理部 採用グループ)
〒460-0002
名古屋市中区丸の内1-16-2
TEL:052-209-9011 (営業管理部 採用グループ)

【フードサービスの総合職】「やってみたい」と思ったら、商品企画も広報も人事も…何だってできるんです!

  • スガキコシステムズ株式会社【スガキヤ】
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