最終更新日
2019/07/11(木)
掲載終了予定日
2019/09/04(水)

【営業職】たった一冊の営業マニュアルで、人生が変わったらすごくないですか?【入社祝い金最大138万円】

株式会社PGSホーム

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/不動産
職種
個人営業
年収
350〜1000万円以上
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県/熊本県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

優良企業ガイド4年連続最高ランク認定!業績拡大のため新しいメンバーを大募集!

「営業に興味あるけど
成果を出せる気がしない…」

「しかもやったことがないから
経験者とのハンデがありすぎる…」

でも“コレ”さえ読めば
売れる営業になれるマニュアルがあったら、

自分で読むだけでなく、
目の前で実践してくれる上司や先輩がいたら、

そしてマニュアルと上司の手法をそのまま実践して
成功している未経験入社の先輩がたくさんいたら、

「やってみてもいいかな」と
思っていただけるのではないでしょうか。

そんな稼げるメソッドがPGSホームにはあります!

◆稼げるメソッドとは?

当社では入社後、営業職にマニュアルをわたしています。
このマニュアルをつくったのは、
当社の営業を知り尽くした営業本部長。

彼の経験・ノウハウが詰まったトークスクリプトは、
営業経験の有無に関わらず、
忠実に実践した社員は必ず成果が伴うという
にわかには信じがたい魔法をもたらしました。
実際、マニュアルを作成して以降、
当社の業績の伸び率は以前と比べて大きくアップしています。

◆目の前で実践してくれる支店長

しかしいくら精度の高いマニュアルがあったとしても、
すぐに実践することはできませんよね。
ましてや
「これで本当にお客様は話を聞いてくれるの?」と
疑ってしまいますよね。

だから当社では上司が商談を見せるようにしています。
たとえ支店長であっても部長であっても
新入社員と一緒に出かけ、
目の前でマニュアルに沿った営業を実践してくれます。
おそらく皆さんは「本当だったんだ…」と驚くはず。

その他ロープレや相談に毎日でも付き合ってくれる
メンバーばかりなので、大船に乗ったつもりで
飛び込んできていただきたいです。

◆未経験からの成功事例

・入社2ヶ月で月給40万円
・入社半年で月給200万円
・入社祝い金の上限138万円を獲得 etc…

上記はほんの一例ですが、
すべて未経験からスタートした先輩です。
もちろんマニュアルがあるからといって、
いきなり一人で提案してきて、なんてことは一切ありません。
最初は上司や先輩が同行するのでご安心ください。

この成功事例に皆さんが加わることを
楽しみにしています!

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募集要項

募集職種
営業職
仕事内容
住宅ペイント(外壁塗装)もしくは太陽光発電設備をご提案します。

★二つの主力商材!
【住宅ペイント】
当社では特許庁にも商標登録している自社オリジナルの塗料を保有しています。
このオリジナル塗料、汚れに強く耐久性があることから多くのお客様より高い評価をいただいています。

【太陽光発電設備】
環境への配慮や自家発電のニーズにより注目を集めている太陽光発電設備。
PGSホームは他社と比較しても高い発電性能をもつ東芝製の太陽光発電設備をメインに取り扱っており
2018年度は東芝太陽光発電販売台数『全国1位』を記録しました。

皆さんにはまず、上記のどちらかの商材の提案に取り組んでいただきます。

★高い知名度が武器
当社は関西を中心にテレビCMを放映しています。「あ、知ってる!」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
積極的な広告宣伝の影響もあって知名度はグングン上昇しており、営業活動においても強い後ろ盾となっています。
求める人材
【学歴・職歴不問】【未経験・第二新卒歓迎】
★こんな方がピッタリ!
「同世代より稼ぎたい」
「頑張りに対して適正な評価を受けたい」
「目標をもって仕事に取り組みたい」
「贅沢なプライベートを過ごしたい」
「地元でずっと暮らしたい」
「安定した会社で働きたい」

一つでも当てはまる方、当社なら叶えることができます!

★異業種からの転職者が多数!
アパレルをはじめ、アミューズメントや飲食店、コンビニ、小売店など、異業種から転職してきた先輩が多く、ほとんどが営業未経験からスタートしています。もちろん社会人デビューの方も大歓迎!意欲を重視した選考を実施します。
勤務地
【転勤なし/勤務地考慮】東京/埼玉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡/熊本

【関東】
代々木支店:東京都渋谷区
八王子支店:東京都八王子市
横浜支店:神奈川県横浜市神奈川区
藤沢支店:神奈川県藤沢市
埼玉大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区

【東海】
浜松支店:静岡県浜松市
東海支店:愛知県名古屋市中村区

【関西】
本社:大阪府大阪市東成区
新大阪支店:大阪府大阪市淀川区
南堀江支店:大阪府大阪市西区
新深江事務所:大阪府大阪市東成区
京都支店:京都府京都市下京区
神戸支店:兵庫県神戸市須磨区
三宮支店:兵庫県神戸市中央区
姫路支店:兵庫県姫路市

【中国】
岡山支店:岡山県岡山市北区
広島支店・ソーラー広島支店:広島県広島市中区

【九州】
福岡支店:福岡県福岡市博多区
熊本支店:熊本県熊本市中央区
勤務時間
8:30〜18:30
(実働7時間25分、休憩2時間35分)
定時で退社する習慣が根付いているため、残業はありません。
詳しくは面接の際にお話しします。
休日・休暇
隔週休2日制(毎週火曜+隔週水曜)
夏季休暇
年末年始休暇(昨年度実績10日間)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最大20日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
給与

年収:350〜1000万円以上

月給250,000円〜+インセンティブ(本数達成賞+オーダー手当)

★本数達成賞
1件受注ごとに支給される手当です。

★オーダー手当
新人賞、スタートダッシュ賞、3日連続賞、4日連続賞、即決賞、ラストスパート賞、アポインタートップ賞 などさまざまなインセンティブ制度があり、毎月当てはまった賞が支給対象となります。

★いまなら入社祝い金18万円!
入社3ヶ月後に入社祝い金として18万円を支給しています。また半年間の成果によっては追加で最大120万円を支給しており、獲得している社員もどんどん出てきています。

【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給

※ただし、定時で退社する習慣が根付いておりますので、残業はありません。

【年収例】
年収600万円(入社1年) 内訳:360万円(固定給年額)+240万円(インセンティブ)※インセンティブは全て個人業績による
年収940万円(入社3年) 内訳:480万円(固定給年額)+460万円(インセンティブ)※インセンティブは全て個人業績による
年収1,000万円(入社4年) 内訳:480万円(固定給年額)+520万円(インセンティブ)※インセンティブは全て個人業績による
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月間(契約社員) 月給300,000円〜+インセンティブ
※試用期間中は、固定残業代制は導入しておりません。
昇給・賞与
昇給:随時(早期キャリアアップ可能)
賞与:年2回(3月・9月)※規定あり
諸手当
交通費支給(月50,000円まで)
時間外手当
報奨金
結婚祝金
出産祝金
その他報奨金
災害・傷病手当
住宅手当
育成手当
福利厚生
各種社会保険完備
定期健康診断
社員旅行
成績優秀者表彰旅行
各表彰制度
主要取引先
京セラソーラーコーポレーション、富士通、ソレキア、山本窯業化工、ムッシュ・ヒロ、ユーホーム、日本特殊塗料、KDDI、日本食品分析センター、神奈川科学技術アカデミー、関西環境管理技術センター、リクルートホールディングス、イオン、トラスト、東芝エネルギーシステム、ユアサ商事
外部機関も将来性を認めるPGSホームとは?
戸建て住宅ペイントと太陽光発電システムの販売をコアビジネスとしています。
昨年度の売上高が50億円を突破するなど、右肩上がりの成長を続けている他、無借金経営・自己資本比率81%と盤石な経営基盤を誇ります。
その将来性と安定性は、第三者機関からも高い評価をいただいており、東京商工リサーチ調べの優良企業ガイドで【4年連続最高ランク】を受賞しています。
チャンスがいっぱい!
毎月営業戦略会議(幹部会議)があり、優秀な営業社員は年齢・年次問わず参加することが可能です。普段話すことの少ない幹部と直接関われるチャンスがありますので、やりがいも抜群です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

PGSホーム最大の特長は、多彩なインセンティブで社員の頑張りを評価することです。たとえば3日連続受注を獲得した社員が対象となる「3日連続賞」同様に「4日連続賞」、アポイントをいただいてから即日で受注につながると「即決賞」、クロージング(受注)だけではなく、アポイントの件数を評価する「アポインタートップ賞」などなど。もちろん一般的な受注件数に応じたインセンティブも支給しています。また給与だけでなく、役職にも随時反映されるため、入社1ヶ月で主任に昇進するケースは多々あります。社員のモチベーションを高める制度が充実しているのは当社の魅力です。

PGSホーム最大の特長は、多彩なインセンティブで社員の頑張りを評価することです。たとえば3日連続受注を獲得した社員が対象となる「3日連続賞」同様に「4日連続賞」、アポイントをいただいてから即日で受注につながると「即決賞」、クロージング(受注)だけではなく、アポイントの件数を評価する「アポインタートップ賞」などなど。もちろん一般的な受注件数に応じたインセンティブも支給しています。また給与だけでなく、役職にも随時反映されるため、入社1ヶ月で主任に昇進するケースは多々あります。社員のモチベーションを高める制度が充実しているのは当社の魅力です。
教育制度・研修が充実

これまで毎年4〜6億円増のペースで売上高を伸ばしていた当社。しかし近年、10億円のペースで売上高が伸びています。その理由は教育制度の見直しです。営業は個人の能力に左右されることが多く、当社としても社員一人ひとりのスキルの底上げに悩んでいました。そこで当社で長きにわたって最前線を走っている営業本部長が、誰もが成果をあげられるマニュアルを作成。営業本部長の経験とノウハウをまとめたマニュアルは、すべての支店に共有され、全社的に浸透しました。その結果、驚くほどに売上高が伸び、当社の躍進につながっています。マニュアル通りに取り組めば成果をあげられる門外不出のマニュアル、皆さんも気になりませんか?

これまで毎年4〜6億円増のペースで売上高を伸ばしていた当社。しかし近年、10億円のペースで売上高が伸びています。その理由は教育制度の見直しです。営業は個人の能力に左右されることが多く、当社としても社員一人ひとりのスキルの底上げに悩んでいました。そこで当社で長きにわたって最前線を走っている営業本部長が、誰もが成果をあげられるマニュアルを作成。営業本部長の経験とノウハウをまとめたマニュアルは、すべての支店に共有され、全社的に浸透しました。その結果、驚くほどに売上高が伸び、当社の躍進につながっています。マニュアル通りに取り組めば成果をあげられる門外不出のマニュアル、皆さんも気になりませんか?
風通しの良い関係

営業ってどこか「個々で取り組む仕事」のイメージがありませんか?そのイメージ、当社には当てはまりません。部下に「早く成功体験を味わってほしい」と、うずうずしている上司・先輩が多いのが当社です。新入社員や成績が伸び悩んでいる社員がいれば、支店長が「今日は一緒に行こう」と誘ってくれて、間近で商談を見せてくれるのは当社ではよくある光景。復習できるように営業トークをレコーダーで録音し共有もしてくれます。できないからといって見捨てることなく、フォローする風土が根付いているのは当社の自慢。離職率が低いのは仲間想いのあたたかい雰囲気がどの支店にも定着している何よりの証拠なのではないでしょうか。

営業ってどこか「個々で取り組む仕事」のイメージがありませんか?そのイメージ、当社には当てはまりません。部下に「早く成功体験を味わってほしい」と、うずうずしている上司・先輩が多いのが当社です。新入社員や成績が伸び悩んでいる社員がいれば、支店長が「今日は一緒に行こう」と誘ってくれて、間近で商談を見せてくれるのは当社ではよくある光景。復習できるように営業トークをレコーダーで録音し共有もしてくれます。できないからといって見捨てることなく、フォローする風土が根付いているのは当社の自慢。離職率が低いのは仲間想いのあたたかい雰囲気がどの支店にも定着している何よりの証拠なのではないでしょうか。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
Re就活で新しいメンバーを募るのは、欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員を図るためです。現在、当社は関西を中心に19支店を展開しており、新しい拠点を立ち上げています。エリアを拡大しても、どれだけよい商材を扱っていたとしても、社員がいなければ会社は成長できません。だからこそ一人でも多くの人材とお会いしたいと考えています。そして目標である株式上場の瞬間を一緒に分かち合いましょう!
Re就活で新しいメンバーを募るのは、欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員を図るためです。現在、当社は関西を中心に19支店を展開しており、新しい拠点を立ち上げています。エリアを拡大しても、どれだけよい商材を扱っていたとしても、社員がいなければ会社は成長できません。だからこそ一人でも多くの人材とお会いしたいと考えています。そして目標である株式上場の瞬間を一緒に分かち合いましょう!
選考のポイント
人物重視の選考を徹底している当社。面談でチェックしているのは、「チャレンジしたい!」という意欲です。そして私の目を見て真剣に話を聞く姿勢。たとえ口下手で自己アピールができなくても、一つひとつの所作から素直さや誠実さは伝わってきます。緊張してしまっても大丈夫です。皆さんの想いや性格はしっかりと私たちに届いています。
人物重視の選考を徹底している当社。面談でチェックしているのは、「チャレンジしたい!」という意欲です。そして私の目を見て真剣に話を聞く姿勢。たとえ口下手で自己アピールができなくても、一つひとつの所作から素直さや誠実さは伝わってきます。緊張してしまっても大丈夫です。皆さんの想いや性格はしっかりと私たちに届いています。
先輩社員
先輩の入社理由
PGSホームには、単純に稼ぎたくて入社しました。その一方で諦めも早い私は「無理ならすぐに辞めよう」とも思っていました。入社してまず渡されたのは、お客様とのコミュニケーションを円滑に図るためのトークスクリプトです。営業経験のない私は、とにかくトークスクリプトの通り営業活動をすることに。最初は頭で暗記しているつもりでもうまく話せず、なかなか成果につながりませんでした。「やっぱり向いていないなぁ」と思い、“退職”の2文字がよぎったのですが、支店長が「明日は一緒に行こうか」と誘ってくれたんです。翌日、支店長は自らアポイント取りや商談を見せてくれました。今では私も後輩に教える立場となりました。収入だけではなく、部下の成長していく姿を見るのも私のモチベーションになっています。
PGSホームには、単純に稼ぎたくて入社しました。その一方で諦めも早い私は「無理ならすぐに辞めよう」とも思っていました。入社してまず渡されたのは、お客様とのコミュニケーションを円滑に図るためのトークスクリプトです。営業経験のない私は、とにかくトークスクリプトの通り営業活動をすることに。最初は頭で暗記しているつもりでもうまく話せず、なかなか成果につながりませんでした。「やっぱり向いていないなぁ」と思い、“退職”の2文字がよぎったのですが、支店長が「明日は一緒に行こうか」と誘ってくれたんです。翌日、支店長は自らアポイント取りや商談を見せてくれました。今では私も後輩に教える立場となりました。収入だけではなく、部下の成長していく姿を見るのも私のモチベーションになっています。

企業情報

設立
2001年(創業1983年)
代表者
代表取締役社長 池口 護
従業員数
300名
資本金
2億2,442万円
売上高
50億円(2018年9月期実績)
40億円(2017年9月期実績)
35億円(2016年9月期実績)
本社所在地
大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル
事業所
【関西】
新大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島3-14-20 新大阪ビジネスゾーンV番館2F
南堀江支店:大阪府大阪市西区南堀江3-7-19 南堀江PGSビル新深江事務所
京都支店:京都府京都市下京区四条通 堀川西入唐津屋町524-3 T・Sビル四条大宮4F
神戸支店:兵庫県神戸市須磨区飛松町3-1-6 北浜ビル本館2F
三宮支店:兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-27 第百生命神戸三宮ビル6F
姫路支店:兵庫県姫路市東延末1-5 姫路駅南タイホービル8F

【関東】
東京代々木支店:東京都渋谷区代々木1-43-7 光ビル7F
八王子支店:東京都八王子市東町9-10 ECS第35ビル2F
横浜支店:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-28-7 栄広第5ビル7F
藤沢支店:神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-2 F.I.C鵠沼ビル5F
埼玉大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1 KS・DiO2F
事業所(2)
【東海】
東海支店:愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル2F
浜松支店:静岡県浜松市中区砂山町328−11 スルガビル7F

【中国】
岡山支店:岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル6F
広島支店:広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル7F
ソーラー広島支店:広島県広島市中区八丁堀12-15 SYビル3F

【九州】
福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル9F
博多支店:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル9F
熊本支店:熊本県熊本市中央区辛島町8-23 桜ビル辛島町2F
事業内容
光触媒塗装を含む住宅ペイント、太陽光発電システム販売施工、一般住宅・マンション・ビルのトータルリフォーム
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
選考プロセス
【Re就活から応募】
  ▼
【面接日調整】
お時間も可能な限りあなたのご都合を考慮します。
土曜日面接も可能です。
  ▼
【面接(1回)】
  ▼
【内定】
即内定もあり
 ▼
【入社】
入社日はご相談に応じます。
即入社も可能です。
【Re就活から応募】
  ▼
【面接日調整】
お時間も可能な限りあなたのご都合を考慮します。
土曜日面接も可能です。
  ▼
【面接(1回)】
  ▼
【内定】
即内定もあり
 ▼
【入社】
入社日はご相談に応じます。
即入社も可能です。
連絡先
株式会社PGSホーム 採用担当
大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル
アクセス:大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」から徒歩5分
TEL:06-6981-3914(受付:9:00〜17:30)
※電話応募も受け付けております!
株式会社PGSホーム 採用担当
大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル
アクセス:大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」から徒歩5分
TEL:06-6981-3914(受付:9:00〜17:30)
※電話応募も受け付けております!

会社説明会のご案内

【事前予約受付中】 ===================
   ★大阪転職博に出展します★
===================
この度、大阪で開催される
「転職博」に参加することになりました!
当日は混み合う可能性がございます。
お越しくださる前に、事前にご予約をお願いいたします。
イベント詳細 【日程】
7/26(金)15:00〜21:00
7/27(土)12:00〜18:00

【会場】
梅田センタービル(B1Fクリスタルホール)

【アクセス】
JR「大阪」駅、地下鉄・阪急・阪神「梅田」駅より徒歩約5分
連絡先 株式会社PGSホーム 採用担当
大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル
アクセス:大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」から徒歩5分
TEL:06-6981-3914(受付:9:00〜17:30)
余裕あり梅田センタービル(B1Fクリスタルホール)
開催地 大阪府会場地図 開催日 2019/07/26 開始時間 15:00 申し込む
余裕あり梅田センタービル(B1Fクリスタルホール)
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2019/07/26
開催時間 15:00
申し込む
余裕あり梅田センタービル(B1Fクリスタルホール)
開催地 大阪府会場地図 開催日 2019/07/27 開始時間 12:00 申し込む
余裕あり梅田センタービル(B1Fクリスタルホール)
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2019/07/27
開催時間 12:00
申し込む

【営業職】たった一冊の営業マニュアルで、人生が変わったらすごくないですか?【入社祝い金最大138万円】

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