NEW
最終更新日
2019/07/11(木)
掲載終了予定日
2019/08/11(日)

【人材コーディネーター】経営陣が直接、仕事のノウハウを伝授! だから《成長100%保証!》 

アズニューシステムズ株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
人材コーディネーター
年収
250〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

小規模だからこそ、社員一人ひとりを大切に育成します。アットホームでフランクな社風が魅力♪

【人材コーディネーター】というお仕事。
いろいろ幅広い業務があります。

今回、特にみなさんに期待しているのは、「人事」的な業務。
企業にご紹介する《人材=エンジニア》を発掘するため、求人サイトに広告を打ったり、面接したり。そして自分で発掘した人材に、寄り添ってあげてほしいんです。

そんな【人材コーディネーター】として、働いてみたくないですか?

当社は大きな企業ではありません。
でも、だからこそ、当社に来てくれたら、あなたは会社の《宝物》。
他の人には代えられない、私たちの大切な《仲間》。
だから私たちは将来の中核を担う人材として、あなたを目いっぱい大切に育てます!

仕事の細かいことも、ちょっと高度なスキルも、ベテランの役員が直接あなたに伝授します。
だから《成長100%保証!》なんです。

そんな大事なあなたですから、できるだけ長く働いてほしいと思っています。
だから「働く環境」にもこだわりました。
残業は、案件にもよりますが月平均20時間。
会社からは「月に1日は有給休暇の消化を!」と呼びかけています。
こないだのG.W、11連休とった人もいますよ(笑)。
経営陣との距離がほとんどないから、あなたの意見はすぐに上に届きます。
風通しの良さだって、どこにも負けません。

ちょうどいま、当社ではフットサルのメンバーも募集中。
よかったら、ついでにこちらにも入ってください!(笑)
フレンドリーな仲間たちが、
あなたを喜んでお迎えしますよ♪

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【人材コーディネーター】※未経験、大歓迎!

★テレアポ、飛び込みなし!
★個人ノルマもなし!
仕事内容
エンジニアを必要としている企業と、やりたい業務を探しているエンジニアを結ぶお仕事です。

…□■《どんなお仕事?》■□…

お客様企業の求める技術力とエンジニアのスキルを照らし合わせて、マッチングさせるのがあなたの役目です。チームでフォローし合いながら仕事を進めます。
具体的な仕事内容は──

◎採用活動(求人情報登録、面談調整など)
◎パートナー企業を開拓し、新たなエンジニアを発掘
◎イベントで名刺交換をした「面識ある企業」を中心に、新規案件の開拓
◎案件情報、エンジニア情報のヒアリング
◎エンジニアの人選とご提案
◎エンジニアと企業の面談サポート
◎契約交渉
◎契約後の契約書・請求書の作成
◎定期的な面談などによるエンジニアのフォロー  など

もちろん、最初は上司と一緒に同行してスタートします。ベテランエンジニアのフォローは上司が引き受けますので、新人エンジニアのフォローは、あなたが担当してくださいね。
求める人材
《職歴・学歴はいっさい不問、100%人柄+意欲を重視します!》

…《こんな人ならピッタリ!》…

◎前向きで元気で明るい対応がとれる方
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◎お客様にみずから進んで提案したい方
◎チームワークを大切にしたい方

当てはまる項目が多ければ、当社とピッタリです♪
勤務地
東京本社
〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-5 ゲイブルビル9F
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
 
■休憩時間 60分
■時間外 月平均20時間
■シフト勤務あり(不定期:エンジニア等の都合により面談が夜になる場合)
 ※先約があるなど、都合が悪いようであれば上司に相談しましょう。
休日・休暇
土 日 祝 他  週休二日 毎週 年末年始6日・夏期3日 
■年間休日数 125日
給与

年収:250〜400万円

月給18万円〜25万円(基本給)
※今までの経験、スキルを考慮して決定します

【固定残業代制】
(固定残業代27,000円含む)※固定残業代は20時間分27,000円、時間超過分は追加支給

※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代は支給されます。
 また、固定残業代は基本給によって変わります。27,000円は目安(最低金額)です。

【年収例】
280万円/入社1年目
360万円/入社5年目
400万円/入社7年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給 あり 年1回(4月)
     ※1人1人と個人面談(交渉)の場を儲けます。
◆賞与 あり 年2回
諸手当
◆本社通勤手当(定期代)
◆営業通勤手当(実費支給)
◆営業交際費(実費支給)
福利厚生
◆社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
◆関東保養施設(健保直営・補助金保養施設)
◆慶弔見舞金
◆社員懇親会(食事会、忘年会)
◆年1回の健康診断( 一般健診・成人病健診・人間ドック等)
◆結婚祝金
◆結婚休暇
◆出産祝金
◆出産・育児休暇

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

転居を伴う転勤はありません!
ライフプランも安心して立てられ、長く働けます。

みなさんに勤務していただく本社は、大門駅(都営大江戸線、都営浅草線)から徒歩5分。御成門駅(都営三田線)や、浜松町駅(JR)からもほど近い、便利な立地です。

転居を伴う転勤はありません!
ライフプランも安心して立てられ、長く働けます。

みなさんに勤務していただく本社は、大門駅(都営大江戸線、都営浅草線)から徒歩5分。御成門駅(都営三田線)や、浜松町駅(JR)からもほど近い、便利な立地です。
風通しの良い関係

「一人ひとりを大切にしている」当社ですから、社内の人間関係はとてもいいですよ。
経営陣との距離がとっても近いから、若手の悩みも要望もすぐに直接、ぶつけることができます。

実際、上下関係はとてもフラットです。上司を役職で呼ぶこともありませんし、ときには先輩を「たかふみさん!」など下の名前で呼ぶことも(笑)。

社員旅行やキャンプなどの社内イベントは、家族も参加OK!しかも全額、会社が負担しています。これも社員を大切にする「当社らしさ」のひとつですね。
キャンプのときなど、家族サービスで男性陣がテント設営から料理まで、すべて頑張ってこなしましたよ(笑)。

「一人ひとりを大切にしている」当社ですから、社内の人間関係はとてもいいですよ。
経営陣との距離がとっても近いから、若手の悩みも要望もすぐに直接、ぶつけることができます。

実際、上下関係はとてもフラットです。上司を役職で呼ぶこともありませんし、ときには先輩を「たかふみさん!」など下の名前で呼ぶことも(笑)。

社員旅行やキャンプなどの社内イベントは、家族も参加OK!しかも全額、会社が負担しています。これも社員を大切にする「当社らしさ」のひとつですね。
キャンプのときなど、家族サービスで男性陣がテント設営から料理まで、すべて頑張ってこなしましたよ(笑)。
ワークライフバランスを重視

年間休日数は125日、残業は月平均20時間です。もちろん残業はプロジェクトや時期にもよりますが、まったく残業ゼロの現場もありますよ!

有給休暇も、取りづらい雰囲気はまったくありません。
今年のG.Wはみんな10日間しっかりとりましたし、なかには11連休を取った人も(笑)。会社からも「月に1日は有給休暇をとりましょう」と、率先して声をかけています。

現在は、ジムに通うのが、社内で流行っています。終業後はそれぞれ近場のジムでトレーニング。誰がいちばん痩せたかを、みんなで競っていますよ(笑)。

年間休日数は125日、残業は月平均20時間です。もちろん残業はプロジェクトや時期にもよりますが、まったく残業ゼロの現場もありますよ!

有給休暇も、取りづらい雰囲気はまったくありません。
今年のG.Wはみんな10日間しっかりとりましたし、なかには11連休を取った人も(笑)。会社からも「月に1日は有給休暇をとりましょう」と、率先して声をかけています。

現在は、ジムに通うのが、社内で流行っています。終業後はそれぞれ近場のジムでトレーニング。誰がいちばん痩せたかを、みんなで競っていますよ(笑)。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
現状、いちばんの若手が28歳になっているため、組織全体の若返りを図りたいと考えています。

ベテランのエンジニアはもう在籍していますので、これからの若手を育てていくことが、当社の今の課題です。技術的に未経験の方を指導していける「受け入れ態勢」は整っていますので、今回、この『Re就活』で採用をかけることにしました。
現状、いちばんの若手が28歳になっているため、組織全体の若返りを図りたいと考えています。

ベテランのエンジニアはもう在籍していますので、これからの若手を育てていくことが、当社の今の課題です。技術的に未経験の方を指導していける「受け入れ態勢」は整っていますので、今回、この『Re就活』で採用をかけることにしました。
選考のポイント
形式ばった質問はしません。あなたの「人柄」を重視しています。
アルバイトでも部活でもかまいません、あなたがこれまでがんばってきたことを教えてください。また趣味や休日の過ごし方、将来なりたい人物像なども、ぜひお聞かせください。

また「フットワークの軽さ」が選考ポイントになります。人材コーディネーターは、お客様にみずから提案するなど、自発的に動いていくことが大切なお仕事だからです。
形式ばった質問はしません。あなたの「人柄」を重視しています。
アルバイトでも部活でもかまいません、あなたがこれまでがんばってきたことを教えてください。また趣味や休日の過ごし方、将来なりたい人物像なども、ぜひお聞かせください。

また「フットワークの軽さ」が選考ポイントになります。人材コーディネーターは、お客様にみずから提案するなど、自発的に動いていくことが大切なお仕事だからです。
先輩社員
先輩の入社理由
みなさんをお迎えする側の先輩から、ひと言。

人材コーディネーターの仕事は幅広いですが、今回とくに「エンジニアの採用を一緒にがんばってくれる」方を、希望しています。
具体的には、新卒のエンジニアを探すために学校を回ったり、無料の求人サイトに広告を出したり、またエンジニアの面接を行ったり……。
すでに当社がマッチングして業務に就いているエンジニアさんのフォローは、先輩社員が中心になって行います。あなたが発掘した新人エンジニアさんのフォローは、あなたにお任せしますね。

最初は慣れないことばかりでしょう。でもご心配なく。ベテランの人材コーディネーターで、当社の役員でもある私が直接、あなたを指導していきます。ラクな気持ちで入社してきてくださいね!
みなさんをお迎えする側の先輩から、ひと言。

人材コーディネーターの仕事は幅広いですが、今回とくに「エンジニアの採用を一緒にがんばってくれる」方を、希望しています。
具体的には、新卒のエンジニアを探すために学校を回ったり、無料の求人サイトに広告を出したり、またエンジニアの面接を行ったり……。
すでに当社がマッチングして業務に就いているエンジニアさんのフォローは、先輩社員が中心になって行います。あなたが発掘した新人エンジニアさんのフォローは、あなたにお任せしますね。

最初は慣れないことばかりでしょう。でもご心配なく。ベテランの人材コーディネーターで、当社の役員でもある私が直接、あなたを指導していきます。ラクな気持ちで入社してきてくださいね!

企業情報

設立
1996年(平成8年) 10月 1日
代表者
倉知 良紀
従業員数
企業全体:10人
資本金
5,500万円
本社所在地
【会社所在地】
〒105-0012 東京都港区芝大門 1-3-5 ゲイブルビル9F 
TEL 03-5401-3261(代) 
FAX 03-5401-3263  

【アクセス】
・大門駅(都営大江戸線、都営浅草線) A4出口から徒歩5分 
・御成門駅(都営三田線) A3出口から徒歩5分 
・浜松町駅(JR山手線) 北口出口から徒歩7分 
事業内容
◎WEBアプリケーション等のシステム企画・開発・運用
◎ICTコンサルティング

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

※書類選考はありません。面接の日程調整は担当者より追ってご連絡いたします。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

※書類選考はありません。面接の日程調整は担当者より追ってご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明・面接
 ※面接はゆるーい感じです。あなたの頑張ってきたこと、趣味、やりたいことなど気軽に聞かせてください。
 ※地方の方はスマホやPCなどのWeb面接させていただきます(Web面接のみ最終面接を本社で実施)。
 ※交通費を上限1000円まで支給します。

内定

入社(時期は希望に沿います。)
Re就活より応募

会社説明・面接
 ※面接はゆるーい感じです。あなたの頑張ってきたこと、趣味、やりたいことなど気軽に聞かせてください。
 ※地方の方はスマホやPCなどのWeb面接させていただきます(Web面接のみ最終面接を本社で実施)。
 ※交通費を上限1000円まで支給します。

内定

入社(時期は希望に沿います。)
連絡先
〒105-0012 
東京都港区芝大門 1-3-5 ゲイブルビル9F 
TEL 03-5401-3261(代) 
FAX 03-5401-3263  
採用担当宛
〒105-0012 
東京都港区芝大門 1-3-5 ゲイブルビル9F 
TEL 03-5401-3261(代) 
FAX 03-5401-3263  
採用担当宛

【人材コーディネーター】経営陣が直接、仕事のノウハウを伝授! だから《成長100%保証!》 

  • アズニューシステムズ株式会社
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」