最終更新日
2019/07/16(火)
掲載終了予定日
2019/07/30(火)

【管理系事務スタッフ】働きやすさもトップクラス!人事・営業企画・経理・総務のスキル活かせます!

大阪トヨタ自動車株式会社

求人概要

業種
専門商社(自動車関連)/専門店(自動車関連)/自動車・輸送機器
職種
人事
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい

【「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」認定企業】関西唯一のトヨタ自動車直営販売会社

これまでのあなたのスキルを
【ホワイト500】認定企業で
活かしてみませんか?

皆さんに求めるのは、
『人事』『営業企画』『経理』『総務』の経験。
どれか一つでも経験のある方は、
ぜひご応募ください。

「経験年数が浅い」
「ブランクがある…」
という方も大歓迎です。

そんな当社の働く環境は、
2019年『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』
に認定されたことが示す通り働きやすい環境です。

【安心して働ける経営基盤】
◆関西唯一のトヨタ自動車直営販売店
当社は、関西唯一のトヨタ自動車直営販売店であり、
西日本最大級のディーラーです。
2027年の100周年を目指し、来るモビリティ社会を見据え
新技術の導入や新たな事業へのチャレンジを進めていきます。

【働きやすい環境】
◎手厚い福利厚生!
◎アニバーサリー休暇なども充実
◎クラブ活動など社内交流も!
◎社内研修『大阪トヨタ塾』も開講
※詳しくは「教育・研修制度が充実」へ!

「自分のスキルを活かしたい!」
「さらに成長したい!」
という皆さん、私たちとともに
新たな一歩を踏み出しましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■企画系事務スタッフ(人事企画、営業企画、経理企画、総務企画)
仕事内容
人事企画、営業企画、経理企画、総務企画といった企画系事務のお仕事をお任せします。
\会社の根幹を支える管理系事務スタッフ/

今回募集する企画系事務スタッフは、人事企画、営業企画、経理企画、総務企画の4職種。皆さんのこれまでの経験を考慮して配属を決定します。

≪具体的な仕事内容≫
◆人事企画
・人材の採用
採用計画の作成から実行を担当します。求人サイトへの掲載や採用イベントへの出展、多彩な採用方法を使って当社に合った人材を採用していきましょう。
・労務関係
社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務など、書類作成など地道な作業も多い仕事ですが、社員が安心して働ける環境づくりのための大切な仕事です。

◆営業企画
各店舗の営業活動をサポートするのが営業企画のお仕事。各店舗でのサービス実績の進捗を確認し、課題を分析。その解決方法を考え、実施していきます。
例えば、店舗での販促企画やDMやWebでの広告宣伝、日々の営業活動の中での顧客満足度アップの仕組み作りなど、枠にとらわれない様々な形で各店舗をサポートしていきます。

◆経理企画
今回募集する経理職は、一般的な会計メインの経理職ではなく、「投資計画」「資産計画」といった会社全体の経営において、将来の収支を企画管理する役割を担っています。
「これまで一般的な経理の仕事に就いていたけど、もっとステップアップしたい!」という方にも最適なステージとなっています。

◆総務企画
総務は経営陣も含めた社内すべての部署と連携する存在。会社にとって必要不可欠な存在として、多種多様な業務にかかわって頂きます。
例えば…
・文書作成、消耗品管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・従業員の健康管理
・会社行事の企画運営
・契約、契約書管理
・ホームページ管理
・社会貢献活動
求める人材
入社前に車の知識は必要ありません。20代もたくさん活躍中!
≪こんな方を求めています≫
◎相手の立場に立って行動できる方
◎じっくり物事を考えることができる方
◎仕事を通じて人間として成長したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎仲間の個性を尊重することができる方
勤務地
本社
大阪府大阪市福島区福島5丁目17番2号
勤務時間
9:30〜18:00(休憩60分)
休日・休暇
≪年間休日108日(曜日は当社カレンダーによる)≫
※ワークライフバランスの充実に向けて
 現在休日増加を進めています。

■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇(初年度10日 最高20日)
■半日有給休暇制度
■特別休暇(慶弔・褒賞等)
■アニバーサリー休暇
給与

年収:300〜350万円

月給214,500円(2019年4月実績)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
560万円(30歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
育児手当、現場支援手当、ビジネス検定取得手当、超過勤務手当 他
福利厚生
各種社会保険、企業年金基金、財形貯蓄制度、社内共済会、社員自家用車制度、借上社宅制度、介護休業制度、育児休業制度、永年勤続表彰、保養施設、クラブ活動(野球、ゴルフ、ワンダートレイル、バドミントンなど)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■『大阪トヨタ塾』など独自の人材育成を整備

100周年を間近に控え、社員の成長意欲をサポートできる環境づくりに注力している当社。その中でも特長的なものが『大阪トヨタ塾』です。これはすべての社員が平等に「勤務時間内」に参加できる研修。ビジネスマナーやIT・技術系の知識、人間力アップなど毎月様々なテーマで約8講座を開講し、社員が講師を務めています(2018年104講座)。社員がそれぞれ興味のあることや苦手分野に合わせて自発的に受講することで、より一層輝くきっかけとなっています。皆さんも、この研修を活用して、さらにステップアップしてほしいですね!

■『大阪トヨタ塾』など独自の人材育成を整備

100周年を間近に控え、社員の成長意欲をサポートできる環境づくりに注力している当社。その中でも特長的なものが『大阪トヨタ塾』です。これはすべての社員が平等に「勤務時間内」に参加できる研修。ビジネスマナーやIT・技術系の知識、人間力アップなど毎月様々なテーマで約8講座を開講し、社員が講師を務めています(2018年104講座)。社員がそれぞれ興味のあることや苦手分野に合わせて自発的に受講することで、より一層輝くきっかけとなっています。皆さんも、この研修を活用して、さらにステップアップしてほしいですね!
風通しの良い関係

■壁のない社風で部活動にも積極的!

当社の大きな特長の一つが風通しの良さ。年齢や社歴、部署間の壁もなく、意見を発信しやすく、協力して業務を進めています。誰かが困っていれば声をかけてフォローし合い、一人で抱え込むということもありませんよ。また部活動も盛んで、野球、ゴルフ、ワンダートレイル、バドミントンなど趣味の合う社員が集まり、プライベートでも交流しています。

■みんなで働きやすい環境づくりにも挑戦!

すべての社員が働きやすい環境をつくるため、2016年4月には、人事・経理部内に女性社員をリーダーとした『BRさくらプロジェクト(現:さくらグループ)』も新設。「女性が大活躍できる職場づくり」をテーマに掲げ、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場を目指して前進しています。

■壁のない社風で部活動にも積極的!

当社の大きな特長の一つが風通しの良さ。年齢や社歴、部署間の壁もなく、意見を発信しやすく、協力して業務を進めています。誰かが困っていれば声をかけてフォローし合い、一人で抱え込むということもありませんよ。また部活動も盛んで、野球、ゴルフ、ワンダートレイル、バドミントンなど趣味の合う社員が集まり、プライベートでも交流しています。

■みんなで働きやすい環境づくりにも挑戦!

すべての社員が働きやすい環境をつくるため、2016年4月には、人事・経理部内に女性社員をリーダーとした『BRさくらプロジェクト(現:さくらグループ)』も新設。「女性が大活躍できる職場づくり」をテーマに掲げ、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場を目指して前進しています。
社員の裁量が大きい

■個人でもチームでもしっかり評価

今回のRe就活採用では、多種多様な価値観の人材を採用し、新しいことにもどんどんチャレンジして頂きたいと考えています。皆さんがこれまで培ってきたスキルを活かし、「こんなことしてみてはどうか?」「こちらの方が効率的なのでは?」など、これまで当社で当たり前だと思っていたことでも、それを打ち壊すようなアイデアや意見を発信してほしいですね。そのアイデアが実現したときは、やりがいもひとしおですよ。

■個人でもチームでもしっかり評価

今回のRe就活採用では、多種多様な価値観の人材を採用し、新しいことにもどんどんチャレンジして頂きたいと考えています。皆さんがこれまで培ってきたスキルを活かし、「こんなことしてみてはどうか?」「こちらの方が効率的なのでは?」など、これまで当社で当たり前だと思っていたことでも、それを打ち壊すようなアイデアや意見を発信してほしいですね。そのアイデアが実現したときは、やりがいもひとしおですよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は2017年に90周年を迎え、次の100周年に向けて新技術の導入や新たな事業へのチャレンジも視野に入れ、さらなる躍進に挑戦しています。そのために必要不可欠なのが、多種多様な価値観を持った人材です。ぜひ皆さんには大阪トヨタ自動車の次代を築いていきたいと考えています。皆さんのポテンシャルを、ぜひ当社で伸ばしてください!
当社は2017年に90周年を迎え、次の100周年に向けて新技術の導入や新たな事業へのチャレンジも視野に入れ、さらなる躍進に挑戦しています。そのために必要不可欠なのが、多種多様な価値観を持った人材です。ぜひ皆さんには大阪トヨタ自動車の次代を築いていきたいと考えています。皆さんのポテンシャルを、ぜひ当社で伸ばしてください!
選考のポイント
選考のポイントは『相手の立場に立った行動や言動ができるかどうか』。具体的には、面接での会話のキャッチボールを見ていきます。用意された答えではなく、その場で機転を利かせた答えなどが返ってくると、仕事でも活かせるのではと感じますね。
また、これから多種多様な考え方を持った方々を採用したいと考えていますので、車好きである必要な全くありません!「ここで成長したい!」と感じた方に、ご入社頂きたいですね。
選考のポイントは『相手の立場に立った行動や言動ができるかどうか』。具体的には、面接での会話のキャッチボールを見ていきます。用意された答えではなく、その場で機転を利かせた答えなどが返ってくると、仕事でも活かせるのではと感じますね。
また、これから多種多様な考え方を持った方々を採用したいと考えていますので、車好きである必要な全くありません!「ここで成長したい!」と感じた方に、ご入社頂きたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
【営業企画:入社6年目】
当社に初めて出会ったのは合同説明会。「楽しそうに働いている」という印象が強かったですね。グループディスカッションも、求職者のことを楽しませるような内容になっており、「こんなことを考える会社ならイキイキと働けるのでは」と入社を決意しました。入社後3年間は営業職に就き、その後は現在の営業企画を担当しています。様々な企画立案・実施など、自分が「やりたい!」と思ったことに挑戦することができ、日々やりがいを感じています。つい最近は、新しくWebのバナー広告を実施することで、これまで来店が少なかった若い世代のお客様を増やすことができました!これも年齢関係なく意見を発信できる社風のおかげだと思います。また、私は会社の野球部にも所属しており、その部内でも上下関係なく交流し、フォローし合う関係を築いています。こういった環境が「ここで良かった」という想いにつながっています。
【営業企画:入社6年目】
当社に初めて出会ったのは合同説明会。「楽しそうに働いている」という印象が強かったですね。グループディスカッションも、求職者のことを楽しませるような内容になっており、「こんなことを考える会社ならイキイキと働けるのでは」と入社を決意しました。入社後3年間は営業職に就き、その後は現在の営業企画を担当しています。様々な企画立案・実施など、自分が「やりたい!」と思ったことに挑戦することができ、日々やりがいを感じています。つい最近は、新しくWebのバナー広告を実施することで、これまで来店が少なかった若い世代のお客様を増やすことができました!これも年齢関係なく意見を発信できる社風のおかげだと思います。また、私は会社の野球部にも所属しており、その部内でも上下関係なく交流し、フォローし合う関係を築いています。こういった環境が「ここで良かった」という想いにつながっています。

企業情報

設立
1927年3月19日
代表者
代表取締役社長 小西 俊一
従業員数
1,339名(2019年4月1日現在)
資本金
27億161万円(トヨタ自動車直営)
売上高
919億3991万円(2019年3月決算)
本社所在地
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5丁目17番2号
事業所
大阪府下各地 全41店舗
(内訳)
新車 - 29店舗
新車・U-Car併売 - 7店舗
レクサス - 4店舗
GR Garage - 1店舗
事業内容
自動車の販売(新車、レクサス車、U-Car)、自動車整備、自動車買取、保険代理店業務、IT事業など
グループ会社
大阪トヨタLOGI&B-TEC(株)
大阪トヨタ商事(株)
オーティー情報システム(株)
年間販売台数
17,998台(トヨタ車15,852台、レクサス車1,675台、その他471台)
(2017年4月〜2018年3月)

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

面談・面接

内定

入社
Re就活より応募

面談・面接

内定

入社
連絡先
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-17-2
TEL:06-6451-9162
人事・経理部 人事企画グループ 八坂・藤本 まで
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-17-2
TEL:06-6451-9162
人事・経理部 人事企画グループ 八坂・藤本 まで

【管理系事務スタッフ】働きやすさもトップクラス!人事・営業企画・経理・総務のスキル活かせます!

  • 大阪トヨタ自動車株式会社
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