最終更新日
2019/06/10(月)
掲載終了予定日
2019/07/08(月)

【未経験OKの電気工事スタッフ】賞与3ヶ月分支給/年間休日121日・福岡市本社で転勤なし

株式会社ティ・アイ・エス

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/建設・土木/機械関連
職種
技能工(電気)
年収
250〜400万円
勤務地
福岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

転勤なし!年間休日120日以上!大手メーカーとの取引で安定した成長を継続中です!!

■転勤なし!勤務地は博多駅・東比恵駅近く
勤務地は、福岡本社で博多駅や東比恵駅からは徒歩圏内です。
福岡で長く働きたいという方は、転勤もありませんのでご安心ください!

■年間休日120日以上!土日祝休み!
年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィーク等の休みは豊富です。
土日祝日も基本的にはお休みです。現場の状況によっては土日出社となることもあります。
こんなに休みが充実した会社、なかなかないです!

■未経験者歓迎!先輩のサポート体制も充実!
一人前になるまでは先輩と一緒に仕事を進めながら
徐々に先輩たちと同じ業務ができるように育てていきます。
みなさんに指導をする先輩社員に対しても、
どのように教えたら分かりやすいか、
自分たちが新入社員のときにはどのような点が不安だったか、など
研修も行っているので、どんどん頼ってください♪

手に職付ける環境とお仕事で、新しいキャリアを始めませんか。

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募集要項

募集職種
電気工事スタッフ
仕事内容
独自のノウハウで地場の工務店やハウスメーカーからご依頼された一般住宅での電気工事を行って頂きます。
最初は先輩社員と一緒に未経験の方でも始めやすい仕事からスタートします。

≪具体的には・・・≫
■ 屋内配線工事:太陽光発電システムの配線や、電気設備の配線などを行います。
基本的には2〜3人のチームで業務を行います。慣れてきて、作業量として1人で行える配線作業に関しては単独で行って頂く場合もあります。
■ 太陽光発電システム工事:設置から施工まで一貫して手掛けております。
主な流れ:架台の設置位置の確認⇒土台の設置⇒レールの設置⇒ケーブルの配線⇒パネルの設置⇒動作確認など
※パネル工事については外注委託業者への依頼指示がメインとなります。(一部、自社で行うこともあります。)
※ メインとなる対応エリアは、福岡県及び佐賀県(転勤はありません。)
求める人材
高卒以上・普通自動車免許(AT可) <2019年卒、第二新卒、社会人未経験、文系の方、大歓迎!>
■資格は普通自動車免許(AT可) のみです。
■これまでの経験・知識は一切不問です。
※ 電気工事資格・経験がある方は初任給や待遇面で優遇致します!

…□■こんな方ならピッタリ!■□…

◎真面目にコツコツと業務を進められる方
◎コミュニケーションが取れる方
◎人と話すことが嫌いじゃない方
◎正社員としてステップアップしたい方
勤務地
福岡市
〒812-0014 福岡県福岡市博多区比恵町3-25
<JR線・地下鉄「博多駅」徒歩12分/地下鉄「東比恵駅」徒歩8分>
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
休日・休暇
<年間休日121日>
■週休2日制(土日)
※現場の状況により、月に1〜2回出社する場合あり。休日出社の場合、振替休暇を取得してもらいます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
給与

年収:250〜400万円

■ 月給:180,000円〜235,000円(未経験者)
■ 月給:250,000円〜(経験者)
※ 資格・経験・能力を優遇・考慮
※ 住宅手当込み(10,000〜35,000円 全社員に支給しています!)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社3年・年収380万円(未経験・20代)
入社2年・年収470万円(経験有・30代)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績/合計3ヶ月分)
諸手当
■時間外手当
■住宅手当(1万円〜3万5,000円/月)
■家族手当(配偶者5,000円/月、子1人につき5,000円/月)
■資格手当:5,000円〜20,000円
■設置手当:10,000円〜100,000円(発電量や規模を考慮し、件数によって変動します。)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限3万5,000円/月)
■作業服貸与
■社員旅行(3年に1回・1泊2日)
■社員レクリエーション(1年に1回・日帰り)
■退職金制度:勤続3年以上の方を対象
■資格取得支援:各メーカーの研修や高所作業者などの講習にかかる費用負担などを積極的に行っています。
■業務用スマートフォン支給

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

仕事依頼が多数で設置手当もあり、頑張った分は必ず目に見えるかたちで還元します。さらに、能力を十分に発揮できるよう、休日や手当などの福利厚生も充実させています。「設置手当」という手当を設けており、件数次第で最大100,000円まで支給します!規模により工期が1日や1週間以上かかるなど変動がありますので、その場合は、発電量と規模を考慮した上で判断しますのでご安心ください。働き方やお休みも含め、給与もしっかり貰いたいという方もぜひご期待ください。

仕事依頼が多数で設置手当もあり、頑張った分は必ず目に見えるかたちで還元します。さらに、能力を十分に発揮できるよう、休日や手当などの福利厚生も充実させています。「設置手当」という手当を設けており、件数次第で最大100,000円まで支給します!規模により工期が1日や1週間以上かかるなど変動がありますので、その場合は、発電量と規模を考慮した上で判断しますのでご安心ください。働き方やお休みも含め、給与もしっかり貰いたいという方もぜひご期待ください。
風通しの良い関係

一般社員の意見も積極的に取り入れて、改善していく社風で、風通しはとても良いです。また、先輩社員と一緒に現場工事を行うので、コミュニケーションも盛んで、相談しやすい環境です。

毎年、年に1度は社員全員参加のレクリエーションも行っています!今年はボウリング大会でした!中には日々の業務で関わることのない社員もいます。そういった社員と交流する良い機会になっています。このイベントの中で初めて話して、仕事の中でも話がしやすくなったということもあります♪

一般社員の意見も積極的に取り入れて、改善していく社風で、風通しはとても良いです。また、先輩社員と一緒に現場工事を行うので、コミュニケーションも盛んで、相談しやすい環境です。

毎年、年に1度は社員全員参加のレクリエーションも行っています!今年はボウリング大会でした!中には日々の業務で関わることのない社員もいます。そういった社員と交流する良い機会になっています。このイベントの中で初めて話して、仕事の中でも話がしやすくなったということもあります♪
専門性・スキルが身につく

弊社では、15年以上前から北部九州エリアを中心に一般住宅用の太陽光発電システムに特化し、販売から施工までを一貫して手がけ、1,500棟以上の戸建住宅に対し施工を実施してきました。福岡や佐賀の地場の工務店やハウスメーカーが新築住宅の提案をする段階からコラボすることで、コツコツと信頼される企業を目指し、邁進しています。また、当社では、未経験で入社した社員も活躍しています。入社2年目の社員の前職は、サービス業で、全く違う業種から、“手に職をつけたい”という思いで入社しました。現在も自主的に仕事に取組み、コツコツ技術を身に付けて順調に成長中です。もちろん、会社として技術・知識向上のサポートも怠りませんので、安心してご入社ください!

弊社では、15年以上前から北部九州エリアを中心に一般住宅用の太陽光発電システムに特化し、販売から施工までを一貫して手がけ、1,500棟以上の戸建住宅に対し施工を実施してきました。福岡や佐賀の地場の工務店やハウスメーカーが新築住宅の提案をする段階からコラボすることで、コツコツと信頼される企業を目指し、邁進しています。また、当社では、未経験で入社した社員も活躍しています。入社2年目の社員の前職は、サービス業で、全く違う業種から、“手に職をつけたい”という思いで入社しました。現在も自主的に仕事に取組み、コツコツ技術を身に付けて順調に成長中です。もちろん、会社として技術・知識向上のサポートも怠りませんので、安心してご入社ください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
大手メーカーと取引があり、堅実な成長を遂げている当社。今回は、電気工事案件が増加しているため、新メンバーをお迎えし、組織体制を強化したいと考えています。技術職で、一人前に育成するには数年かかります。そのため、たとえ未経験であっても「成長していきたい」という志を持ち、中長期的に活躍していただけるRe就活会員のような人材を採用したいと思っています。
大手メーカーと取引があり、堅実な成長を遂げている当社。今回は、電気工事案件が増加しているため、新メンバーをお迎えし、組織体制を強化したいと考えています。技術職で、一人前に育成するには数年かかります。そのため、たとえ未経験であっても「成長していきたい」という志を持ち、中長期的に活躍していただけるRe就活会員のような人材を採用したいと思っています。
選考のポイント
面接の中では下記のような点を基準に見させていただいています。
・前向きでやる気がある人(漠然とであってもこういうことに興味があるなど自分の言葉で語れる)
・受け答えがしっかりしている人(過去の自身の経験やエピソードを織り交ぜながら話ができる)
 ◎実際の業務でも社員間で話す機会が多いです。
・最低限の礼儀&マナーが身についている人
面接の中では下記のような点を基準に見させていただいています。
・前向きでやる気がある人(漠然とであってもこういうことに興味があるなど自分の言葉で語れる)
・受け答えがしっかりしている人(過去の自身の経験やエピソードを織り交ぜながら話ができる)
 ◎実際の業務でも社員間で話す機会が多いです。
・最低限の礼儀&マナーが身についている人
先輩社員
先輩の入社理由
私はメーカー勤務希望でしたが、文系出身ということもあり、九州内でなかなか募集をみつけることができませんでした。そんな中、求人サイトで文系でも受け入れてくれる当社に出会いました。会社の規模は大きくはありませんが、社内に全く分野の異なる3部門があるということで様々な経験を積むことができると思い、入社を決めました。日々新しい知識を得ることが楽しく面白く感じます。(入社2年目/中尾さん※写真)
私はメーカー勤務希望でしたが、文系出身ということもあり、九州内でなかなか募集をみつけることができませんでした。そんな中、求人サイトで文系でも受け入れてくれる当社に出会いました。会社の規模は大きくはありませんが、社内に全く分野の異なる3部門があるということで様々な経験を積むことができると思い、入社を決めました。日々新しい知識を得ることが楽しく面白く感じます。(入社2年目/中尾さん※写真)

企業情報

設立
1994年2月
代表者
代表取締役 平川 誠一
従業員数
85名
資本金
1,000万円
売上高
9億8,000万円(2019年1月期実績)
7億7,200万円(2018年1月期実績)
6億1,100万円(2017年1月期実績)
本社所在地
本社/福岡県福岡市博多区比恵町3-25
事業所
本社/福岡県福岡市博多区比恵町3-25
鳥栖工場/佐賀県鳥栖市藤木町若桜4-8
事業内容
■FA事業
生産設備・搬送設備・検査装置・治具・省力機械などの制作一式(設計、制御、据付、メンテナンス)
ソフト開発(業務系・組込系・制御系・Web系)

■サービス事業
半導体装置組立、生産管理、品質管理関連、メンテナンス、ソフト開発(組込系・制御系)

■エコシステム事業
太陽光発電システム・オール電化など、エコ/省エネ関連機器・住宅設備など販売、施工
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
Web履歴書を確認の上、追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
Web履歴書を確認の上、追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
株式会社ティ・アイ・エス
【福岡本社】
〒812-0014 福岡県福岡市博多区比恵町3-25
TEL:092-414-8156
採用担当:平川(ひらかわ)
株式会社ティ・アイ・エス
【福岡本社】
〒812-0014 福岡県福岡市博多区比恵町3-25
TEL:092-414-8156
採用担当:平川(ひらかわ)

【未経験OKの電気工事スタッフ】賞与3ヶ月分支給/年間休日121日・福岡市本社で転勤なし

  • 株式会社ティ・アイ・エス
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