最終更新日
2019/07/29(月)
掲載終了予定日
2019/09/24(火)

【医療機器のルート営業】整形外科向けの医療機器を販売&医師をサポート★新規開拓なし★未経験から育成

エクスターメディカル株式会社

求人概要

業種
医療機器/商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)/医薬品・化粧品・バイオ
職種
ルート営業
年収
350〜1000万円以上
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

〜一流の医師にも、頼りたい人がいる〜/独自の営業手法で毎年130%成長/社会貢献度はバツグン!

豊富な医療の専門知識と、確かな腕を持つプロフェッショナル。
そんなたくさんの患者さんから信頼をされている医師にも頼りたい存在はいます。
それが私たち。
整形外科向けの医療機器を扱うプロフェッショナルである、エクスターメディカルの営業です。

当社は、医療機器の専門商社ですが、
単に医療機器を販売する一般的な商社とは大きく違い、
「売って終わり」ではない、
当社ならではの独自のスタイルにこだわり続けています。

治療のプロフェッショナルである医師に、
医療機器のプロフェッショナルである当社の営業の知識を使って頂き、
患者さんにとって最良の医療を提供して頂く。

レントゲン写真を見ながら「どのメーカーの器具がいいか」尋ねられたり。
最新術具の使い方についてアドバイスを求められたり・・・。
医師から頼って頂く事のできる、
医療機器のプロフェッショナルとして、日々、知識提供を求められます。

「エクスターメディカルに意見を求めれば、治療方法のヒントが貰える」と、
医師から医師へご紹介して頂く事もあり、
これこそが当社営業のやりがいにもなっています。

◆仕事の難易度はかなり高いのでは?

もちろん、頼られる存在になるのは簡単ではありません。

1人前になるには少なくとも3年は勉強の日々。
そしてその後も最新情報を得るための努力を続けなくてはなりません。

ですが、まったくの未経験から営業社員となり
現場の第一線で活躍している仲間達もたくさんいます。
入社後、経験豊富な先輩がマンツーマンで
一人前になるまでしっかりと指導していきます。

たくさんの事を勉強し、試行錯誤しながら成長していく毎日ですが、
そんな仕事だから、医師から寄せて頂く信頼に
思わず胸を張りたくなります。

少しでも興味があればまずはご応募ください。
みなさまからのご連絡お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
◎医療機器のルート営業
取引先の病院や医師のもとに医療機器の販売・納品に出向き、
医師へのフォローを行います。
定期的に病院を訪問するルート営業ですから、
新規開拓や飛び込みは一切ありません。
今回はとくに、整形外科の領域を担当する営業職を募集しています。
仕事内容
医療機器のルート営業(新規開拓なし/残業20時間以下)
整形外科向けの医療機器販売に強みを持つ当社。
あなたには、既にお取引のある病院へのご提案をお任せ致します。
数ある医療機器の中から、医師のニーズや病院の要望に合った商品を提供してください。

【仕事の流れ】
病院や医師から営業担当に電話やメールが入り、患者さんの症状に見合った、必要な医療機器についての要望を受けます。
該当する医療機器を用意して病院に納品。
その後、使い方の説明とともに、要望に応じて治療に立ち会いながら、
機器使用に関するアドバイスやサポートを提供していきます。

種類が豊富なため、メーカーによる特徴の違いや使い方のコツなど、
医師に提供させて頂くための、詳しい情報を得ることが必要になります。

★ものづくりに関わることも★
最前線にいるからこその自社オリジナルの医療機器も開発しています。
営業が集めた「こんな術具があったら使いやすい」という医師のニーズをもとに企画を進めるので、
あなたの声で新しい機器が生まれる事もあります。
求める人材
【未経験でも心配なし】マンツーマンの教育でじっくり育成★男女問わず営業の第一線で活躍中です
医療に関する知識は不問、業界・職種未経験の方もぜひご応募ください!

【こんな方を歓迎します】
○人のためになる、社会貢献性の高い仕事がしたい方
○スポーツやスポーツ医学に興味がある方
○専門性を身につけ、将来に活かしたい方
○やりがいのある仕事でしっかり稼ぎたい方 etc.

前職はアパレル店長や保険営業、カフェ店員、教師、
中には元プロ野球選手という社員も。
エクスターメディカルでは、異業種や未経験から始めた人が大勢活躍しています。

★当社には給与の上限がありません
お客様である医師に信頼され、やがて新規開拓もできるようになってくれば、受注が増えてインセンティブもどんどんアップ。
社会的に意義のある仕事で、頑張れば収入にも跳ね返ってくるやりがいも得られます。
勤務地
【東京支店】 東京都品川区北品川1-9-5 芝ビル4階
※基本はお客様先への直行直帰となります。
月2回ほど、オフィスでミーティングを行ないます。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は20時間以下と少なめです
※「早めに終わったので早めに帰宅」など、勤務時間を柔軟に調整できます。
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始(4日)
■夏季休暇(4日)
■GW
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
給与

年収:350〜1000万円以上

月給23万以上+賞与年2回
※月給には10時間分のみなし残業代(1万2,313円以上)が含まれます。超過分は支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収換算で「年収380万円〜」を想定しています。

【固定残業代制】
(固定残業代12,313円含む)※固定残業代は10時間分12,313円、時間超過分は追加支給

【年収例】
380万円(入社1年目・22歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 
3ヶ月間の試用期間。
終了後社用車支給。
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(目標達成時に支給)
■インセンティブ支給
諸手当
■家族手当(配偶者:月1万円)
■出張手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金あり
■タブレット・社用携帯貸与(試用期間終了後から)
■社用車貸与(試用期間終了後から)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

エクスターメディカルの営業は専門性の高い仕事でもあることから、
とくに教育・研修制度には力を入れています。
入社後には導入研修・OJT研修を含め、最初の3ヵ月間は先輩社員がしっかりマンツーマンで教育。
その後も、医療機器メーカーや病院関係者が勉強会を設けてくれるなど、
営業としてのスキルを上げていくための教育研修を充分に用意しています。

当社の営業の場合、入社後3年間は1人に責任を持たせてお取引先に行ってもらう事はまずありません。
常に先輩社員と一緒に行動しながら仕事を覚えていきますから、
安心してノウハウを身につける事ができます。

エクスターメディカルの営業は専門性の高い仕事でもあることから、
とくに教育・研修制度には力を入れています。
入社後には導入研修・OJT研修を含め、最初の3ヵ月間は先輩社員がしっかりマンツーマンで教育。
その後も、医療機器メーカーや病院関係者が勉強会を設けてくれるなど、
営業としてのスキルを上げていくための教育研修を充分に用意しています。

当社の営業の場合、入社後3年間は1人に責任を持たせてお取引先に行ってもらう事はまずありません。
常に先輩社員と一緒に行動しながら仕事を覚えていきますから、
安心してノウハウを身につける事ができます。
風通しの良い関係

当社は平均年齢25歳と若手中心の職場だけに、普段から誰とでも話せて、社内に活気があります。
もちろん先輩にも何でも相談できて、社員をまとめる事業部長も一人ひとりの事を気にかけてくれています。
面倒見の良い先輩や上司が多いと感じるのは当社の良い点です。

また女性社員が多く、みんな笑顔で仕事をする事が多いのも、
社内の雰囲気が明るく感じられる理由かもしれません。
社員同士の飲み会も定期的に行っており、
今後はバーベキューなどのレクリエーションも増やしていきたいと考えています。

当社は平均年齢25歳と若手中心の職場だけに、普段から誰とでも話せて、社内に活気があります。
もちろん先輩にも何でも相談できて、社員をまとめる事業部長も一人ひとりの事を気にかけてくれています。
面倒見の良い先輩や上司が多いと感じるのは当社の良い点です。

また女性社員が多く、みんな笑顔で仕事をする事が多いのも、
社内の雰囲気が明るく感じられる理由かもしれません。
社員同士の飲み会も定期的に行っており、
今後はバーベキューなどのレクリエーションも増やしていきたいと考えています。
ワークライフバランスを重視

当社には、「社員は自分の時間をしっかりと持ち、仕事とのメリハリを大事にした生活を送ってほしい」という願いがあります。
そのため残業はできるだけ少なくし、ほぼ19時には退社できるよう業務を調整しています。
仕事が終わり、自分の趣味に時間を使う社員は多くいます。
週に数日ジム通いをして、1年間で20キロ以上増量して筋肉マッスルに肉体改造した社員もいました(笑)。
また休暇をしっかり取るよう奨励しており、有給休暇の取得率はほぼ100%。
転勤も希望しない限りはありませんので、じっくりと腰を据えて自分の仕事ができます。

当社には、「社員は自分の時間をしっかりと持ち、仕事とのメリハリを大事にした生活を送ってほしい」という願いがあります。
そのため残業はできるだけ少なくし、ほぼ19時には退社できるよう業務を調整しています。
仕事が終わり、自分の趣味に時間を使う社員は多くいます。
週に数日ジム通いをして、1年間で20キロ以上増量して筋肉マッスルに肉体改造した社員もいました(笑)。
また休暇をしっかり取るよう奨励しており、有給休暇の取得率はほぼ100%。
転勤も希望しない限りはありませんので、じっくりと腰を据えて自分の仕事ができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
何よりもお客様との信頼関係を重視する営業スタイルをご評価頂き、
売上は毎年130%の成長を遂げるなど、取引先は順調に増えつつあります。
それにお応えする態勢をつくるためにも、営業人材を拡充していくことが急務になっています。

加えて、自社開発の医療機器も本格的にリリースする予定で、
業務内容はより一層拡大していきます。
将来有望な当社の事業を担ってくれる、活力あるRe就活世代の人材を求めています。
何よりもお客様との信頼関係を重視する営業スタイルをご評価頂き、
売上は毎年130%の成長を遂げるなど、取引先は順調に増えつつあります。
それにお応えする態勢をつくるためにも、営業人材を拡充していくことが急務になっています。

加えて、自社開発の医療機器も本格的にリリースする予定で、
業務内容はより一層拡大していきます。
将来有望な当社の事業を担ってくれる、活力あるRe就活世代の人材を求めています。
選考のポイント
医療機関がお客様になりますから、
面接では基本的な対応マナーやコミュニケーション力があるかどうかを見ることになります。
特に難しいことではなく、言葉の使い方や、相手の目を見て話ができるかどうかといった基本的な事柄です。
また、自分の思いをしっかりと発信できる人かどうかも重要です。
意欲的に仕事に向き合える人が、お客様との信頼関係を築けることになると当社では考えております。
医療機関がお客様になりますから、
面接では基本的な対応マナーやコミュニケーション力があるかどうかを見ることになります。
特に難しいことではなく、言葉の使い方や、相手の目を見て話ができるかどうかといった基本的な事柄です。
また、自分の思いをしっかりと発信できる人かどうかも重要です。
意欲的に仕事に向き合える人が、お客様との信頼関係を築けることになると当社では考えております。
先輩社員
先輩の入社理由
お医者様にも頼りたい人がいる。そんな気持ちに感銘を受け入社を決めました。
社員の中には、アパレル店勤務、保険営業、プロ野球選手、教師、
カフェ店員など異業種からの転職者も多く、
医療知識のない私でも医療に役立つお手伝いができると強く思えた事も大きかったです。

お医者様にも頼りたい人がいる。そんな気持ちに感銘を受け入社を決めました。
社員の中には、アパレル店勤務、保険営業、プロ野球選手、教師、
カフェ店員など異業種からの転職者も多く、
医療知識のない私でも医療に役立つお手伝いができると強く思えた事も大きかったです。

企業情報

設立
2005年
代表者
代表取締役 三瓶 聰志
従業員数
21名(2019年2月時点)
資本金
1,000万円
売上高
15億3,000万円(2018年5月期実績)
11億7,000万円(2017年5月期実績)
7億1,000万円(2016年5月期実績)
本社所在地
【本社】
〒963-8862 福島県郡山市菜根一丁目22−10
事業所
【新潟支店】
〒950-0951 新潟市中央区鳥屋野2-13-35 ウェルズ21鳥屋野A-4
【東京支店】
〒140-0001 東京都品川区北品川1-9-5 芝ビル4階
事業内容
■整形外科分野での骨折治療材、リウマチ、変形性関節症などの治療材料(インプラント)の販売
■リハビリテーションの分野での機器の販売・メンテナンス
■医用画像情報システムの販売・メンテナンス
■開業医院等の支援、コンサルティング
■動物病院関連製品の販売

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面談

内定

入社(時期はご希望に沿います)

【医療機器のルート営業】整形外科向けの医療機器を販売&医師をサポート★新規開拓なし★未経験から育成

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