最終更新日
2019/08/01(木)
掲載終了予定日
2019/09/09(月)

土日祝休み&産休・育休の取得実績多数あり♪好きを活かして活躍できる定着率バツグンの【事務スタッフ】

瀧冨工業株式会社

求人概要

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/警備・ビル管理・メンテナンス・清掃/建設・土木
職種
一般事務
年収
250〜300万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

【1949年設立の老舗企業】業界内での知名度もバツグン!地域に根差して働ける安定した会社です!

10年後も、20年後も、30年後も――
きっと私たちこの会社で働いています!!

 * * *

瀧冨工業はゼネコンや建設会社に、
工事で使う建設機械をレンタルしている会社です。
設立から70年の歴史があり、
安定性や業界内での知名度はバツグン!
安心して働ける老舗企業だけあって定着率が高く、
女性社員も本当に長く働いているんです。

…………………………………………………………
私たち、シゴトもプライベートも妥協しません!
…………………………………………………………
「有給を取って毎年海外旅行へ出掛けています」
「育休を3回取得して、今は時短で働いています」
「仕事帰りに習い事に行っています」
――これは、当社ではよくある普通の話し。

正直、仕事はけっこう忙しくて残業もゼロではありません。
でも、プライベートの予定が立てやすいように、
残業は当番制でお願いしたり、
閑散期はどんどん有給休暇の取得を推奨したり、
働きやすい環境をちゃんと整えているんです。

仕事はキッチリ、
でもプライベートも思い切り楽しむのが当社のスタイル。
仕事とプライベートのバランスがいいから、
結婚しても、子どもが産まれても、
ずっと自分らしく、働いていけるって思うんです。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
事務スタッフ
仕事内容
本社オフィスで電話対応、注文受付、データ入力、書類作成などの事務業務に携わっていただきます。

事務部門にはさまざまなセクションがあり。
電話応対がメイン、PC入力がメインなどセクションによって仕事内容は異なります。
本人の希望や適性を考慮のうえ、配属先を決定します。

【具体的には――】
■営業アシスタント
└見積り書の作成や営業成績の集計など、営業部門のサポートを行います。

■サービスアシスタント
└機械メーカーへの問い合わせや部品発注など、サービス部門のサポートを行います。

■コールセンター
└お客様からの問い合わせ対応や注文受付などを行います。

■電算
└各種データの入力業務を行います。

■請求業務
└お客様にお送りする請求書の作成を行います。

■総務・経理
└総務・経理に関わる事務業務を行います。
求める人材
【短大・専門・高専卒以上】<未経験者歓迎> ◎基本的なPC操作ができれば大丈夫!
★20〜30代の女性がたくさん活躍しています!★

第二新卒や事務未経験者も大歓迎!
新卒と同じようにじっくり育てていくのでご安心ください。

【得意分野で活躍できる♪】
一言で事務職といっても
セクションによって仕事内容が異なるので、
人と話をするのが好きな方は電話応対の仕事を、
コツコツ作業をするのが好きな方は
データ入力の仕事を、など
好きなことや得意なことを生かして活躍できます。
勤務地
名古屋市西区 ◆マイカー通勤OK!※駐車場完備
【本社】名古屋市西区こも原町148
※名鉄犬山線「下小田井駅」より徒歩で約20分、車で5分
※東海道本線「枇杷島駅」より徒歩で約20分、車で5分
※車通勤可(駐車場完備)
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
休日・休暇
■週休2日制(土・日・祝)  
※平日に祝日がある週の土曜日は出勤になります。
※月2回程度、土曜出勤あり。平日に振替休日となります。
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(最大40日)
■産休・育休制度(取得実績あり)
給与

年収:250〜300万円

【四大・院卒・高専卒】
月給17万5,000円以上
※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【短大・専門卒】
月給16万5,000円以上
※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円/入社2年目
350万円/入社5年目
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:約6ヶ月分)
諸手当
■通勤手当(定期代全額または燃料代支給)
■時間外手当
■出張手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■制服無料貸与
■車通勤可(駐車場有)
■資格取得費用補助
■スポーツ同好会(フットサルチーム、草野球チーム)
■社員旅行(ハワイなど)

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社には20〜30代の役職者がたくさんいて、若手でもどんどん上を目指せる会社です。

新卒で入社して3年目で主任に昇格した社員や、弱冠27歳で係長に抜擢された社員など、前例を挙げれば切りがないほど。

また、「利益はしっかり社員に還元する」というのが当社の方針で、昨年度の賞与は約6ヶ月分を支給!

頑張り次第で収入もアップしていくので、若手でもクルマを買ったり、マイホームを建てたりする社員が少なくありません。

当社には20〜30代の役職者がたくさんいて、若手でもどんどん上を目指せる会社です。

新卒で入社して3年目で主任に昇格した社員や、弱冠27歳で係長に抜擢された社員など、前例を挙げれば切りがないほど。

また、「利益はしっかり社員に還元する」というのが当社の方針で、昨年度の賞与は約6ヶ月分を支給!

頑張り次第で収入もアップしていくので、若手でもクルマを買ったり、マイホームを建てたりする社員が少なくありません。
風通しの良い関係

誰でも会社に対して意見を届けていけるのが当社のいいところ。

現在活動中のフットサル同好会も立ち上げたのは入社したばかりの男子社員でした。

「同好会をつくりたい」と社長に直訴したところ、その意見が通りユニホーム代や練習場の費用を出してもらえることになったんです。

他にも夏服の着用時期を変更したいという意見が採用されるなど、日報にアイデアや希望を書くと、部長や社長が目を通してフィードバックをしてくれるんです。

誰でも会社に対して意見を届けていけるのが当社のいいところ。

現在活動中のフットサル同好会も立ち上げたのは入社したばかりの男子社員でした。

「同好会をつくりたい」と社長に直訴したところ、その意見が通りユニホーム代や練習場の費用を出してもらえることになったんです。

他にも夏服の着用時期を変更したいという意見が採用されるなど、日報にアイデアや希望を書くと、部長や社長が目を通してフィードバックをしてくれるんです。
ワークライフバランスを重視

当社ではみんな当たり前のように産休・育休を取得していて、なかには3回取得して復帰した社員も。

復帰後は子どもが3歳になるまで1時間の短縮勤務が可能で、その後も通常勤務が難しいようであれば、「短時間正社員(6時間勤務)」という働き方をご用意しています。

さらに学校行事への参加やちょっとした用事を済ませるのに便利な半日単位の有給取得制度を新設。

男性社員も育児に参加できるよう、出産時に休みが取れる特別休暇も設けています。

当社ではみんな当たり前のように産休・育休を取得していて、なかには3回取得して復帰した社員も。

復帰後は子どもが3歳になるまで1時間の短縮勤務が可能で、その後も通常勤務が難しいようであれば、「短時間正社員(6時間勤務)」という働き方をご用意しています。

さらに学校行事への参加やちょっとした用事を済ませるのに便利な半日単位の有給取得制度を新設。

男性社員も育児に参加できるよう、出産時に休みが取れる特別休暇も設けています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は大手ゼネコンや建設会社などに向けて、建設機械のレンタルを行っています。

大規模な建設プロジェクトは今後も数多く予定されており、建設機械のレンタル需要はますます増えていく見込みです。

この追い風を受け、これからさらに事業規模を拡大していくために、今回は経験を問わず新しい人材をRe就活で募集します。
当社は大手ゼネコンや建設会社などに向けて、建設機械のレンタルを行っています。

大規模な建設プロジェクトは今後も数多く予定されており、建設機械のレンタル需要はますます増えていく見込みです。

この追い風を受け、これからさらに事業規模を拡大していくために、今回は経験を問わず新しい人材をRe就活で募集します。
選考のポイント
履歴書は面接当日に持参いただくため、原則的に書類による事前選考は行っていません。

特に今回は人物重視で採用を行うので、選考も面接に重きを置いています。

まず一次面接ではハキハキとした受け答えを意識して、あなた自身がどんな人なのかを、あなたなりの言葉で伝えてください。

また、二次面接ではさらに一歩踏み込んでこの仕事への興味や成長意欲などを聞かせて欲しいですね。
履歴書は面接当日に持参いただくため、原則的に書類による事前選考は行っていません。

特に今回は人物重視で採用を行うので、選考も面接に重きを置いています。

まず一次面接ではハキハキとした受け答えを意識して、あなた自身がどんな人なのかを、あなたなりの言葉で伝えてください。

また、二次面接ではさらに一歩踏み込んでこの仕事への興味や成長意欲などを聞かせて欲しいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
もともとネイリストになりたくて、働きながら資格を取ってネイルサロンに就職したんです。でも、産休や育休が取れない職場で長くは続けられない――と思い転職を決意しました。瀧冨工業は友人が働いていて、「福利厚生が充実していて、育休を取ってる人もたくさんいるよ」と聞き、ここなら子供を産んでもずっと働いていけると思い入社しました。忙しい職場ですけど、暇な方が退屈するので私には合っていますね。(2018年6月入社)

大学卒業後はIT業界に就職して、プログラマとして働いていました。でも、1日中パソコンに向き合っているのがちょっと嫌になってしまったんです。そんなときRe就活で瀧冨工業のことを見つけ、もともと建築業界に興味があったので、思い切って飛び込んでみようと思い入社を志望しました。今はシステム関係の業務に携わっていて、興味のある業界で前職の経験を活かせるのが嬉しいですね。(2019年2月入社)
もともとネイリストになりたくて、働きながら資格を取ってネイルサロンに就職したんです。でも、産休や育休が取れない職場で長くは続けられない――と思い転職を決意しました。瀧冨工業は友人が働いていて、「福利厚生が充実していて、育休を取ってる人もたくさんいるよ」と聞き、ここなら子供を産んでもずっと働いていけると思い入社しました。忙しい職場ですけど、暇な方が退屈するので私には合っていますね。(2018年6月入社)

大学卒業後はIT業界に就職して、プログラマとして働いていました。でも、1日中パソコンに向き合っているのがちょっと嫌になってしまったんです。そんなときRe就活で瀧冨工業のことを見つけ、もともと建築業界に興味があったので、思い切って飛び込んでみようと思い入社を志望しました。今はシステム関係の業務に携わっていて、興味のある業界で前職の経験を活かせるのが嬉しいですね。(2019年2月入社)

企業情報

設立
1949年1月14日
代表者
代表取締役 瀧 哲也
従業員数
210名
資本金
3,267万円(授権資本金1億800万円)
売上高
126億1,704万円 (2017年12月決算期)
本社所在地
愛知県名古屋市西区こも原町148
事業所
■常滑営業所/愛知県常滑市金山字大岨9-13
■静岡営業所/静岡県浜松市西区伊左地町2293-1
■三河営業所/愛知県岡崎市岡町字水口7-1
■岐阜営業所/岐阜県瑞穂市牛牧457-1
■飯田営業所/長野県下伊那郡高森町吉田2173-1
■尾鷲出張所/三重県北牟婁郡紀北町海山区上里398-1
■白鳥出張所/岐阜県郡上市白鳥町二日町字高前397-1
■武豊出張所/愛知県知多郡武豊町字道仙田9-23
■工場・機械置場/本社周辺に約20ヶ所
事業内容
建設機械・産業機械のレンタル・販売・修理
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】1次面接(適性検査も行います)
※面接時に履歴書を持参ください。
 ▼
【Step3】2次面接

【Step4】内定

※面接日や入社時期はご相談に応じます。
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】1次面接(適性検査も行います)
※面接時に履歴書を持参ください。
 ▼
【Step3】2次面接

【Step4】内定

※面接日や入社時期はご相談に応じます。
連絡先
【瀧冨工業 株式会社】
〒451-8701 名古屋市西区こも原148
TEL:052-501-3188
【瀧冨工業 株式会社】
〒451-8701 名古屋市西区こも原148
TEL:052-501-3188

土日祝休み&産休・育休の取得実績多数あり♪好きを活かして活躍できる定着率バツグンの【事務スタッフ】

  • 瀧冨工業株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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