NEW
最終更新日
2019/06/13(木)
掲載終了予定日
2019/08/08(木)

【3年限定正社員】★Pythonで自動化技術を身につけ1つ先のステージへ行ける!スキルが拡がるITエンジニア★

ラ・ハイナ株式会社

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング
職種
エンジニア(インフラ)
年収
250〜750万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

≪Pythonを学べる自社研修あり≫3年でニーズの高いITスキルを身につけ、自分の好きなキャリアを描けます★

時代の変化についていける高度なIT人材へ

・新しい知識を拡げていくきっかけがほしい
・いつまでも自分の好きなテクノロジーに関わりたい
・いつまでも第一線に携われるスペシャリストになりたい

そんな成長意欲や変化を望む人達に向けた『3年限定正社員採用』を、2019年3月から始めました。
3年という期間を決めて、あなたの目的地を目指せる取組みです。


【3年限定採用のメリット】

■期間が決まっているから、目標に集中できる
定めができると、集中して目標に取り組むことができます。3年という期間があるからこそ、目に見える成果が生まれます。

■自動化や先端テクノロジー、開発に繋がる技術が身につく
汎用性の高いPythonをイチから学べる研修を実施しています。自社動画コンテンツで、自宅で学ぶことも可能です。
Pythonはマルチ言語なため、

・自動化やスクリプトを組むといった高難度のタスクアサイン
・AIやIoTなどの先端技術開発案件
・インフラ知識を活かしたSRE案件

などに携わることが可能になります。より技術者として上を目指す場合はConfigが読めるだけ、構築ができるだけでは難しい時代です。これまで手動で行っていた構築や証跡取り、各種ドキュメント作成などの作業はより効率さを求めて、自動化されていっています。

Python研修の他にも、NW機器30台以上、豊富な英語学習コンテンツもありますので、ぜひご活用ください。

■会社に縛られないキャリアが描ける
通常であれば、入社した会社でキャリアを築き続けることを求められがちですがですが、当社の採用では3年後やその先のあなたの目標や描きたいキャリアの支援をしています。

目指す企業やなりたい職種への転職、独立などをバックアップ。今後のキャリア相談はもちろん、優良企業のご紹介や面接準備などすべてサポートします。もちろん、ラ・ハイナに共感していただき、ラ・ハイナの正社員として働き続けたいという選択肢も歓迎します。


この採用プロジェクトの考えに賛同し、スタートしてから3ヶ月で7名の仲間がラ・ハイナに入社してくれ、自分の目標やに向かって進み始めました。皆に共通していたのは、自分のスキルや将来に対する不安、時代の変化についていける人になりたい。そんな想いがありました。

あなたもまずは、当社に話を聞きにきてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア(開発、インフラ)
仕事内容
NW、サーバー、プログラミングなど、あなたのスキル・経験・希望に応じたお仕事でご活躍いただきます。
並行して各種研修を受けつつ、業務の幅を広げていくことが可能です!

【具体的には】
◆大手メーカー・商社・通信関連企業など、多業種のインフラ設計・構築〜運用・保守(サーバ/ネットワーク)または、 設計、プログラミング、テスト、運用、保守など開発業務に携われます。
※クラウド、仮想化、AIなどの最先端プロジェクトのニーズも届いています!

【プロジェクト例】
≪某メーカーのセキュリティシステム≫
セキュリティシステムの基盤設計・構築・テスト
【環境】VMWare ESXi、Windows Server など

≪某保険会社の稼働監視システム≫
稼働監視システムの基盤設計・構築・運用設計
【環境】RHEL、Zabbix など

≪某商社のNWシステム≫
世界大規模NWシステムの運用保守
【環境】Cisco Router、Switch、ASA、Linux など

≪某企業の物流システム≫
システムの設計、開発、テスト
【環境】HTML、CSS、JavaScriptなど

≪某企業の社内WEBシステム≫
システムの設計、開発、テスト
【環境】Java、JavaScript、SQLなど

【教育体制について】
開発初心者から始めやすく、さらに様々な領域で応用がきく言語“Python”をイチから学べる教育体制をご用意しています。研修と実践の両方を通じて、着実にステップアップできる環境です。

≪Python研修の流れ≫
【STEP1】基礎編、応用編を自社で作成した動画コンテンツやテキストで自主学習(自分のペースでご自宅で可能)

【STEP2】実習は休日を活用し社内でのシステム開発(自由参加)

【STEP3】実習や課題をこなしてスキルを定着

【STEP4】Pythonを使ったプロジェクトに参画。実践!

Pythonのほかにも学びたいスキルなどがあれば、いつでも相談に応じる環境です。社内にはNW機器が30台以上完備。当社のことはラボ(研究室)感覚で存分に活用してくださいね!その他にも英語学習の自社コンテンツ(英語カフェ、TOEIC対策講習、ビジネス英語テキストなど)も豊富にありますので、英語に興味がある方もぜひ!

★Python研修は目安として研修から約1年後には、現場レベルのスキルが身に付きます!
求める人材
【学歴不問】第二新卒歓迎≪テスト、運用・保守、監視などの経験のみの方も大歓迎!≫
◆IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(職種・年数不問)
※成長意欲を重視します!

どんな理由でも大丈夫です!まずはご応募ください
〜こんな方を歓迎します〜
・今の自分を変えたい
・将来につながるスキルを身につけたい
・複数の選択肢をもちたい
・3年間でキャリアの目標を見極めたい
・若い人材のキャリア形成に興味がある

・ラ・ハイナのビジョンに共感し、仲間としてやっていきたい

将来の目標がはっきり定まっていなくても大丈夫!
私たちと一緒に探していきましょう。
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉などプロジェクト先
※お住まいや希望を最大限考慮いたします
※転居を伴う転勤はありません

≪本社 ★2019年移転の新オフィスです!≫
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
※JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分
※都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩4分
※東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります

★前期(2018年3月〜2019年2月)の月平均残業時間は10時間以下。メリハリあるワークスタイルを実現できます。
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
完全週休2日(土曜、日曜)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(初年度10日)
※プロジェクトにより変動あり
給与

年収:250〜750万円

月給/220,000〜600,000円
※経験・スキルにより考慮いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代33,000円含む)※固定残業代は20時間分33,000円、時間超過分は追加支給

※前期(2018年3月〜2019年2月)の月平均残業時間は10時間以下です。

【年収例】
300万円(24歳)入社1年目
400万円(26歳)入社3年目
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
諸手当
■資格手当
■結婚手当
■子供手当
■出張手当
■通勤手当
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得報奨金制度
■テキスト貸出し制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■社員懇親会やイベント(BBQ、お花見 ほか)
■社員紹介御礼金制度
■3年後に向けた各種キャリア支援
雇用形態
正社員

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後はあなたのスキルに合った業務を行いながら、python研修やその他学習で力をつけていきます。
python研修は、基礎編、応用編を動画で学習し、それを終えると、社内で自社システム構築の実践研修にて学習していただきます。

≪Python研修の流れ≫
【STEP1】基礎編、応用編を自社で作成した動画コンテンツやテキストで自主学習(自分のペースでご自宅で可能)

【STEP2】実習は休日を活用し社内でのシステム開発(自由参加)

【STEP3】実習や課題をこなしてスキルを定着

【STEP4】Pythonを使ったプロジェクトに参画。実践!

また英語に興味がある方は、楽しみながら英会話をスキルアップできる”ラ・ハイナ英語カフェ”や、TOEIC対策講習、IT英語、ビジネス英語など、多彩な講習、勉強会をご用意。社内には英語ネイティブの社員が複数いますので、わからないことがあればいつでも質問できますよ。

入社後はあなたのスキルに合った業務を行いながら、python研修やその他学習で力をつけていきます。
python研修は、基礎編、応用編を動画で学習し、それを終えると、社内で自社システム構築の実践研修にて学習していただきます。

≪Python研修の流れ≫
【STEP1】基礎編、応用編を自社で作成した動画コンテンツやテキストで自主学習(自分のペースでご自宅で可能)

【STEP2】実習は休日を活用し社内でのシステム開発(自由参加)

【STEP3】実習や課題をこなしてスキルを定着

【STEP4】Pythonを使ったプロジェクトに参画。実践!

また英語に興味がある方は、楽しみながら英会話をスキルアップできる”ラ・ハイナ英語カフェ”や、TOEIC対策講習、IT英語、ビジネス英語など、多彩な講習、勉強会をご用意。社内には英語ネイティブの社員が複数いますので、わからないことがあればいつでも質問できますよ。
専門性・スキルが身につく

3年であなたのやりたいことや目標に近づけるよう、しっかりとサポートし、スキルを身につけていただきます。

■1年〜2年半
1年目で研修しスキルを身につけ、2年目からは身につけたスキルを活かせる業務で実務経験を積み、スキルレベルを伸ばしていきます。
他にも目標資格の取得やマネジメント力、お客様対応など、様々なことを身につけることができ、自身に合った成長をしていきましょう。
目標に向けた研修、学習指導、キャリアアドバイスを行っていきます。

■2年半〜3年
3年経過後の進路を決めていきます。
大企業や大手SIerへの転職、エンジニアとして独立・起業、他業種への転職、ラ・ハイナに存続するという選択肢もあります。
進路の相談はもちろん、転職先のご紹介まで、ラ・ハイナが完全サポートしますので、安心してくださいね。

3年であなたのやりたいことや目標に近づけるよう、しっかりとサポートし、スキルを身につけていただきます。

■1年〜2年半
1年目で研修しスキルを身につけ、2年目からは身につけたスキルを活かせる業務で実務経験を積み、スキルレベルを伸ばしていきます。
他にも目標資格の取得やマネジメント力、お客様対応など、様々なことを身につけることができ、自身に合った成長をしていきましょう。
目標に向けた研修、学習指導、キャリアアドバイスを行っていきます。

■2年半〜3年
3年経過後の進路を決めていきます。
大企業や大手SIerへの転職、エンジニアとして独立・起業、他業種への転職、ラ・ハイナに存続するという選択肢もあります。
進路の相談はもちろん、転職先のご紹介まで、ラ・ハイナが完全サポートしますので、安心してくださいね。
ワークライフバランスを重視

※前期(2018年3月〜2019年2月)の月平均残業時間は10時間以下です。プライベートの時間を大切にできますし、空いた時間をスキルアップの勉強に利用することもできます。

また、風通しの良さも当社の自慢。社員一人ひとりのキャリアを真剣に考えるからこそ、上司・部下、先輩・後輩の垣根は作らず、人として向き合っています。業務やキャリアのことを社長や先輩にも気兼ねなく相談できる、そんな雰囲気です。

また社内には個性的な人が多く、個性を尊重する風土があります。自分らしさを大切にしながら働ける職場ですよ。

※前期(2018年3月〜2019年2月)の月平均残業時間は10時間以下です。プライベートの時間を大切にできますし、空いた時間をスキルアップの勉強に利用することもできます。

また、風通しの良さも当社の自慢。社員一人ひとりのキャリアを真剣に考えるからこそ、上司・部下、先輩・後輩の垣根は作らず、人として向き合っています。業務やキャリアのことを社長や先輩にも気兼ねなく相談できる、そんな雰囲気です。

また社内には個性的な人が多く、個性を尊重する風土があります。自分らしさを大切にしながら働ける職場ですよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は『若者たちの未来を拡げるお手伝いをすること』というミッションがあります。この思いを形にしたのが今期から始めた“3年限定正社員”です。20代は迷うことが多い分、変わることができるということも若い力の一つだと思います。何が正解かわからなくても、まずは変わることから始めてみてもいいんじゃないでしょうか。お会いして色々とお話できればと思います。
当社は『若者たちの未来を拡げるお手伝いをすること』というミッションがあります。この思いを形にしたのが今期から始めた“3年限定正社員”です。20代は迷うことが多い分、変わることができるということも若い力の一つだと思います。何が正解かわからなくても、まずは変わることから始めてみてもいいんじゃないでしょうか。お会いして色々とお話できればと思います。
選考のポイント
成長したい、変わりたいという気持ちがまずは大切だと思います。そしてそれを行動に移し、頑張ることができる方を歓迎します。今はまだ明確に将来が見えていなくても大丈夫です。一緒に考え、その時に備えて力を蓄える環境がありますので、いまの素直な気持ちをお聞かせください。ざっくばらんにお話ししましょう。
成長したい、変わりたいという気持ちがまずは大切だと思います。そしてそれを行動に移し、頑張ることができる方を歓迎します。今はまだ明確に将来が見えていなくても大丈夫です。一緒に考え、その時に備えて力を蓄える環境がありますので、いまの素直な気持ちをお聞かせください。ざっくばらんにお話ししましょう。

企業情報

設立
2014年
代表者
代表取締役社長 武岡 佑樹
従業員数
36名
資本金
300万円
本社所在地
【本社】
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3階

※JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分
※都営「国立競技場駅」より徒歩4分
※メトロ「北参道駅」より徒歩8分
事業内容
IT技術人材支援
グローバル人材支援
教育事業
キャリア支援事業
ウェブサイト求人ページ

応募方法

応募方法
応募ページより必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
選考後、順次ご連絡致します。
応募ページより必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
選考後、順次ご連絡致します。
選考プロセス
■Web履歴書による書類選考

■一次面接(遠方の方はWEB面接可能)

■最終面接

■結果連絡

■最終確認
※ご本人の意思や今後の流れについての最終確認を行います

★採用

※ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております。
※なるべく早くご対応いたします
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■Web履歴書による書類選考

■一次面接(遠方の方はWEB面接可能)

■最終面接

■結果連絡

■最終確認
※ご本人の意思や今後の流れについての最終確認を行います

★採用

※ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております。
※なるべく早くご対応いたします
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
連絡先
ラ・ハイナ株式会社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3階
recruit@la-haina.jp 採用担当まで
ラ・ハイナ株式会社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3階
recruit@la-haina.jp 採用担当まで

【3年限定正社員】★Pythonで自動化技術を身につけ1つ先のステージへ行ける!スキルが拡がるITエンジニア★

  • ラ・ハイナ株式会社
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」