最終更新日
2019/07/08(月)
掲載終了予定日
2019/08/14(水)

【特別な日を演出するフラワーコーディネーター】未経験からスタートOK!お花のお仕事、始めませんか?

株式会社日比谷花壇

求人概要

業種
冠婚葬祭/専門店(その他小売)/サービス(その他)
職種
販売・サービス系(その他)
年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

売上高業界トップ、創業147年の安定企業。《U・Iターンも歓迎(大阪・九州)》

人生に感動をもたらす革新的な「フラワービジネス」を広く展開し、花を通じて豊かな社会づくりに貢献していく。
それが日比谷花壇の想いです。


その想いから実現したのが、

【ディズニーとコラボレーション】
ディズニーの世界観を表現した『オルゴールボックス』や、『ヒーリングボトル』。

【オリジナルスイーツの開発】
バラの香るマカロンや、お花を使ったチーズタルトなどの、お洒落な『ヒビヤカダンスイーツ』。

お花だけでなく、さまざまな心躍る試みがで話題を呼んでいる日比谷花壇。
業界のリーディングカンパニーが、今回、第二新卒として【正社員(地域限定職)】を募集します。

お客様の思い出深い結婚式をお花で演出する「バンケット事業」をはじめ、「フラワーショップ事業」、「ショッピングサイト運営」「法人営業」などさまざまな事業を展開すると共に、新しい事業を社員から公募するなど、あなたが「やってみたい」と思うことを、どんどん叶えていける会社です。

また女性6割・男性4割の会社ですから、男女共に働きやすい環境も整っています。
産休・育休からの復職率も100%。有名大手企業ならではのホワイトな環境が魅力です。

お花のことを何も知らなくても、完全未経験でも大丈夫!
手厚い研修制度で、ていねいに教えていくので安心してくださいね。
大阪・九州エリアも同時募集(エリア限定職)しますので、U・Iターン希望の方もお待ちしています。

※大阪エリア・九州エリアでの勤務ご希望の方については、「転職博」内で説明会を行いますので、ご予約の上ご来場お待ちしております。
■転職博(福岡)・・7月13日(土)@エルガーラホール
■転職博(大阪)・・7月27日(土)@梅田センタービル

―――――――――――――

《日比谷花壇とは・・・》
創業明治5年。147年の長い歴史を誇る。
今では当たり前になったブライダルの空間演出や、新婦が手に持つブーケを日本に初めて紹介。
また、ご両親への花束贈呈のシーンは当社の考案したもの。
現在、《花の宅配システム》や《切り花の品質保証制度》をいち早く導入するなど、画期的なアイデアを次々と実現。
事業領域も、法人事業やEC事業・指定管理事業ライフサポート事業(葬儀)の他、
有料老人ホームの運営・幼児教育(花育)まで拡大。
多角的な経営を行う一大企業へと成長を遂げている。

20代専門転職サイト「Re就活」

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人事に会える!会社説明会開催中

詳細を見る

転職イベント出展予定!事前予約はこちら

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募集要項

募集職種
【フラワーコーディネーター】
※U・Iターン大歓迎!

★東京、大阪、九州での採用です。
★初期の配属は「バンケット事業」「ショップ事業」からスタート!
★その後のキャリアは様々です!
仕事内容
「バンケット事業」「ショップ事業」どちらかの部門を選べます。本人の希望を最優先!

…□■《どんなお仕事?》■□…

《フラワーコーディネーター》として、ウエディングの「バンケット事業」、もしくは「フラワーショップ事業」で活躍していただけます!
未経験からスタート歓迎。現在勤務している正社員のほとんどが未経験からのスタートですよ!


【バンケット事業とは…】

提携するホテルやゲストハウス、結婚式場のフラワーコーディネーターとして、ウエディングをメインとした空間コーディネートやブーケの制作を行います。花だけでなく、ペーパーアイテムやテーブルクロスなど、会場全体のコーディネートを行い、新郎新婦が描く「世界観」を具現化していきます。具体的には──

◎新郎新婦への空間装飾のご提案
◎高砂や各テーブルなど会場の全体の装花
◎新婦様がもつブーケの制作
◎ご両親へ贈呈する花束作り
◎入り口に飾るウェルカムボードの装飾  など


【フラワーショップ事業とは…】

《〜いつも花のある暮らし〜》をテーマに、日比谷花壇の「顔」ともいえるフラワーショップの運営に携わっていただきます。恵比寿や渋谷や各主要都市にある商業に出店しています。具体的には──

◎花束やアレンジメントの制作・販売
◎雑貨(フレグランスやハーバリウム)などの販売
◎近隣のお店や法人に対し、開店祝いの胡蝶蘭などの提案営業
◎備品の発注やお花の仕入れ   など


【キャリアアップはご本人の希望を最優先】
◎そのまま所属部門でキャリアアップを目指してもらうも良し。
◎総合職への登用へチャレンジ後、その他の事業でキャリアアップを目指してもらうも良し。

すべてはあなた自身のどうしたいか次第!

◆EC事業…オンラインショッピングサイト「hibiyakadan.com」の運営
◆法人事業…企業とのタイアップ企画提案、大手流通へのOEM商品企画、商業施設やショールームの装飾など
◆ライフサポート事業…形式に捉われないご葬儀のフルプロデュース
◆PPP事業…公園や植物園、観光施設などの公共施設を、指定管理者として管理・運営
◆本社業務……プロモーション、経営企画などの本社管理業務
求める人材
《未経験の方、社会人デビューの方、既卒の方、歓迎♪》お花やグリーンについての知識は不要です! 

◆短大・専門学校卒以上
◆要普通自動車運転免許証(AT限定可)

※販売、ホテル、ブライダル関連のアルバイト経験がある方は、そのスキルが活かせます!


…《こんな方を求めています》…

やはり「コミュニケーション力」のある方です。ショップでもバンケットでも、お客様のご要望をイチからヒアリングし、空間や商品を作り上げていきます。お客様のイメージをしっかりと理解し、アウトプットするためには、コミュニケーションは不可欠な要素だからです。
また私たち日比谷花壇は、すべてチームで動きます。その中で活躍していただくためにも、やはりコミュニケーション力は欠かせません。
勤務地
関東、関西、九州
東京……東京・神奈川・埼玉・千葉

関西……大阪、京都、兵庫、和歌山、広島、岡山

九州……福岡、熊本、鹿児島、沖縄
勤務時間
09:00〜21:00 

※上記時間帯の中で、実働8時間・休憩1時間 
※シフト制
休日・休暇
■週休2日制(公休年間107日 ※店舗勤務はシフト制)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■制度有給休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休職
給与

年収:250〜350万円

地域正社員(関東首都圏エリア)
■四大卒:194,000円〜
■短大・専門卒:173,000円〜
※2019年度新規学卒者初任給見込み

地域正社員(大阪・九州エリア)
■四大卒:188,000円〜
■短大・専門卒:167,000円〜
※2019年度新規学卒者初任給見込み

※ご年齢により年令給は考慮いたします。
※最終学歴によって資格給・能力給の変動があります。


【月給例】
■四大卒(24歳):236,300円
■短大・専門卒(22歳):210,700円

※時間外勤務手当全額支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
360万円(地域正社員/ショップ事業/店長/26歳:4年目)
440万円(総合職正社員/バンケット事業/28歳:8年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

※その他、成果配分方式による期末手当あり
諸手当
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当、等
福利厚生
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■確定給付年金
■健康診断
■保養所(清里・水上・館山・湯沢に直営のプチホテル・ペンション)
■リゾートマンション
■リゾートクラブ会員
■スポーツクラブ会員
■教育・研修制度が充実  
お花の知識がゼロでも大丈夫! 手厚い研修をご用意しています。入社後、まずは業務の必要な基礎知識に関するオリエンテーション(1日)からスタート。その後は──

◆新入社員フォローアップ研修(1年間)
──新入社員対象。月1回、各エリアの拠点にて、専門講師によるブーケなどの制作における技術研修。

◆制作スキル向上研修
──全社員対象。希望者を集め月1回、アレンジメントや花束などのスキルアップ技術講習。

◆事業部別研修
──各事業によって必要な知識・スキルが異なるため、事業領域に合わせた研修を定期的に開催。
◎バンケット事業……空間作りのための色彩講習/受注(新郎新婦との打ち合わせ)講習など 
◎フラワーショップ事業……講師を招いての接客接遇講習/VMD(店舗作り)講習など  

そのほか、女性限定で制服にマッチした「メイクアップ講習」なども開催しています♪
■女性が活躍する職場
男女比が4:6の当社。
男女共に活躍できる職場です!
たとえば産休・育休・時短制度はもちろん多くの社員が活用していますし、男性の育休取得実績も複数あり、復職率は100%!
ライフステージの変化で辞める人はいません。

男性・女性関係なく、キャリアアップもがんばり次第で上限なし。
実際に、当社では事業部長や執行役員として、女性がバリバリ活躍しています。

また、業界のリーディングカンパニーですから、ホワイトな労働環境もしっかり守られています。
残業代も100%支給。休日はシフト制ですが、誕生日のアニバーサリー休暇など、
みんなで相談しながら取得してもらえるように配慮しています♪
■専門性・スキルが身につく
もちろん、「花」に関する豊富な知識やスキルが、幅広く身につきます。

フラワーアレンジやブーケ作りなどは社内技術検定(初級・中級)があり、入社2年目では、ほぼ100%の社員が初級を取得。
その後、早い人は入社3年目で中級も取得します。この中級を取得すれば、「デザイナー」の肩書きが名刺に載ります!
日比谷花壇カレンダーに掲載するフラワー作品なども手掛けられる資格ですよ。

そのほか、ホテルに対してクリスマスツリーの提案を行うなどの業務を通じて、営業としてのスキルも磨かれます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

今年、創業70周年を迎える当社。現状に満足することなく新規事業にも積極的に挑戦していきます。

その一環として、今年度から「新規事業アイディア社内公募制度」がスタートしました!
これは、社員の発想を広く公募し、競い合うもので、グランプリを取ると実際の事業として実現します。

これ以外にも、新しい試みは始まっています。
たとえば、花業界全体の採用支援として、「お花業界専門の求人サイト」を企画。
この企画はちょうど立ち上がって稼働し始めたところです。

ほかにも、当社のデザイナー集団でサイトを開設。
デザイナーの世界観を紹介し、お客様が好みのクリエイターを選んで依頼できるようにしました。

当社はこれからも、新しい分野にチャレンジを続けていきます。

今年、創業70周年を迎える当社。現状に満足することなく新規事業にも積極的に挑戦していきます。

その一環として、今年度から「新規事業アイディア社内公募制度」がスタートしました!
これは、社員の発想を広く公募し、競い合うもので、グランプリを取ると実際の事業として実現します。

これ以外にも、新しい試みは始まっています。
たとえば、花業界全体の採用支援として、「お花業界専門の求人サイト」を企画。
この企画はちょうど立ち上がって稼働し始めたところです。

ほかにも、当社のデザイナー集団でサイトを開設。
デザイナーの世界観を紹介し、お客様が好みのクリエイターを選んで依頼できるようにしました。

当社はこれからも、新しい分野にチャレンジを続けていきます。
頑張りをしっかり評価

当社では細かく階層が分かれており、半期に一度の目標設定とその達成度に応じて、年ごとに昇格していきます。
その評価に、年齢や社歴、性別はまったく関係ありません。

実際に、
・未経験から始めて3年目で店長に昇格
・契約社員からスタートして4年目で店長に昇格
・入社5年目で店舗の出店交渉などに携わる営業開発部にキャリアアップ
などなど

公明正大な評価制度で、あなたの頑張りをしっかり評価、還元していきます。

当社では細かく階層が分かれており、半期に一度の目標設定とその達成度に応じて、年ごとに昇格していきます。
その評価に、年齢や社歴、性別はまったく関係ありません。

実際に、
・未経験から始めて3年目で店長に昇格
・契約社員からスタートして4年目で店長に昇格
・入社5年目で店舗の出店交渉などに携わる営業開発部にキャリアアップ
などなど

公明正大な評価制度で、あなたの頑張りをしっかり評価、還元していきます。
風通しの良い関係

アイディアや意見があるとき、当社には上長に相談しやすい雰囲気があります。
部署が違っていても、相談に応じてくれるのは、やはり当社に「挑戦」をよしとする社風があるから。
だから上司に提案すると「まずは、やってごらん」という答えが返ってきます。
そっと背中を押してくれ、困ったときは助け舟もちゃんと出してくれますよ。

事実、一般社員のアイディアが実現した例も多数あります。
たとえば、バラの花びらを使用した「ヒビヤカダンスイーツ」は、女子会から生まれたプロジェクト。
いまSNSなどで話題の「ハーバリウム」も、社員のアイディアがボトムアップで実現したものなんです。
部下を信頼して任せているから、日比谷花壇のスピーディーな展開が可能になっています。

アイディアや意見があるとき、当社には上長に相談しやすい雰囲気があります。
部署が違っていても、相談に応じてくれるのは、やはり当社に「挑戦」をよしとする社風があるから。
だから上司に提案すると「まずは、やってごらん」という答えが返ってきます。
そっと背中を押してくれ、困ったときは助け舟もちゃんと出してくれますよ。

事実、一般社員のアイディアが実現した例も多数あります。
たとえば、バラの花びらを使用した「ヒビヤカダンスイーツ」は、女子会から生まれたプロジェクト。
いまSNSなどで話題の「ハーバリウム」も、社員のアイディアがボトムアップで実現したものなんです。
部下を信頼して任せているから、日比谷花壇のスピーディーな展開が可能になっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
何か新しいことにチャレンジするには、やはり柔軟な発想は必要不可欠。
今後、当社がさらに成長するためにも、次世代を担う人材を育てていかなければなりません。

現在、大阪や九州エリアなど地方も業績が拡大、活躍の場はさらに広がっています!

日比谷花壇は、未経験、知識のない方がどんどんステップアップしていける会社です。
ぜひ、みなさんも当社で新しい事に挑戦してみてください!
何か新しいことにチャレンジするには、やはり柔軟な発想は必要不可欠。
今後、当社がさらに成長するためにも、次世代を担う人材を育てていかなければなりません。

現在、大阪や九州エリアなど地方も業績が拡大、活躍の場はさらに広がっています!

日比谷花壇は、未経験、知識のない方がどんどんステップアップしていける会社です。
ぜひ、みなさんも当社で新しい事に挑戦してみてください!
選考のポイント
ショップ事業もバンケット事業も、お客様と向き合うお仕事です。
ですから本当に「人柄重視」の採用を行っています。
あなたの経歴や学歴を理由に落とすようなことはありません。

面接で重視するのは、やはり「コミュニケーション」が円滑かどうか。
まずは相手の目を見て話せること、笑顔で会話できることが大切です。
緊張していても、意識していれば大丈夫ですよ。
ショップ事業もバンケット事業も、お客様と向き合うお仕事です。
ですから本当に「人柄重視」の採用を行っています。
あなたの経歴や学歴を理由に落とすようなことはありません。

面接で重視するのは、やはり「コミュニケーション」が円滑かどうか。
まずは相手の目を見て話せること、笑顔で会話できることが大切です。
緊張していても、意識していれば大丈夫ですよ。
先輩社員
先輩の入社理由
【Sさん/2015年入社】
広告代理店志望でしたが、当社は事業が多岐にわたっていて、イベントやプロモーションの部署があることに惹きつけられました。面接でも「明るく自由」な社風を感じたので、自分に合ってると思って入社を決めました。入社後は渋谷ヒカリエ店に配属。記念日やお祝いの花を求めて来られるお客様が多く、接客してるとこちらも楽しい気持ちになれるんです。

【Nさん/2015年入社】
私は「いつか自分の店を持つ」という夢があり、それを実現するために学べる会社、というのが就活の条件でした。当社の社長と面接したとき、「好きな部署に配属しますよ。将来は新事業部を立ち上げてみては?」と提案してもらえたことが決め手になりました。その言葉どおり、希望して3年間バンケット事業にたずさわり、さらに東京のプロモーションの部署に異動。当社は「やりたい」といえばやらせてくれます。学びたい人には最高の会社ですね!
【Sさん/2015年入社】
広告代理店志望でしたが、当社は事業が多岐にわたっていて、イベントやプロモーションの部署があることに惹きつけられました。面接でも「明るく自由」な社風を感じたので、自分に合ってると思って入社を決めました。入社後は渋谷ヒカリエ店に配属。記念日やお祝いの花を求めて来られるお客様が多く、接客してるとこちらも楽しい気持ちになれるんです。

【Nさん/2015年入社】
私は「いつか自分の店を持つ」という夢があり、それを実現するために学べる会社、というのが就活の条件でした。当社の社長と面接したとき、「好きな部署に配属しますよ。将来は新事業部を立ち上げてみては?」と提案してもらえたことが決め手になりました。その言葉どおり、希望して3年間バンケット事業にたずさわり、さらに東京のプロモーションの部署に異動。当社は「やりたい」といえばやらせてくれます。学びたい人には最高の会社ですね!

企業情報

設立
創業:1872年(明治5年) 
設立:1950年(昭和25年12月6日)
代表者
代表取締役社長 宮島 浩彰
従業員数
1,488名(2017年10月)
資本金
1億円
売上高
228億円(2018年9月決算)
本社所在地
東京都港区南麻布1-6-30
事業所
【営業拠点】
・北日本支社 宮城県仙台市太白区泉崎2-20-37 
・西日本支社 大阪府大阪市西区靱本町1丁目13−9 
・中日本支社 愛知県名古屋市中川区露橋1-22カネ幸(株)中川センター内 
・南日本支社 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル4F

【店舗数】 全国約200店舗
【国外】上海日比谷花壇貿易有限公司
事業内容
■イベントプロデュース事業
■ウエディングフラワー事業
■ECにおけるフラワーサービス事業
■ダイレクトマーケティング事業
■フラワーショップの経営
■フラワーギフト/フラワーデザインの企画、制作、販売
■フューネラル事業
■各種スペースデザイン/ディスプレイの企画、設計、施工
■各種屋内緑化の企画、設計、施工
■指定管理事業
■生花卸販売ならびに関連商品の輸入販売■生花店ネットワーク事業※上記事業内容には一部関連会社の事業が含まれます。

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募をお願いします。

今回の採用は会社説明会の参加が必須になりますので、掲載中の会社説明会日程にご予約ください。
※大阪・福岡に関しては、転職博内で説明会を実施いたします。

※もし会社説明会の日程でご都合がつかない場合には、まずはエントリーの上、その旨をご連絡ください。調整可能な場合には、別日程での調整を検討させて頂きます。
まずはRe就活よりご応募をお願いします。

今回の採用は会社説明会の参加が必須になりますので、掲載中の会社説明会日程にご予約ください。
※大阪・福岡に関しては、転職博内で説明会を実施いたします。

※もし会社説明会の日程でご都合がつかない場合には、まずはエントリーの上、その旨をご連絡ください。調整可能な場合には、別日程での調整を検討させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明会に参加
※掲載中の会社説明会日程でご都合がつかない場合も、まずはエントリーをお願い致します。エントリー後、調整可能な場合には、別日程にて調整をさせていただきます。

一次面接

二次面接

内定

入社

※ご入社時期に関しては10月1日となります。
(特例として11月1日の入社も可能です。ご相談ください。)
Re就活より応募

会社説明会に参加
※掲載中の会社説明会日程でご都合がつかない場合も、まずはエントリーをお願い致します。エントリー後、調整可能な場合には、別日程にて調整をさせていただきます。

一次面接

二次面接

内定

入社

※ご入社時期に関しては10月1日となります。
(特例として11月1日の入社も可能です。ご相談ください。)
連絡先
〒106-8587 東京都港区南麻布1-6-30 
株式会社 日比谷花壇 人材開発部 

TEL:03-5444-8712 
MAIL:saiyou@hibiya.co.jp
〒106-8587 東京都港区南麻布1-6-30 
株式会社 日比谷花壇 人材開発部 

TEL:03-5444-8712 
MAIL:saiyou@hibiya.co.jp

会社説明会のご案内

会社説明会のお知らせ この度は当社の求人情報にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます!
選考に参加するには、会社説明会にお越しいただく必要がございます。以下より、日程をご確認の上、ご都合の良い日時でご予約をお願い致します。

※会社説明会は2時間を予定しております。
持ち物 履歴書・筆記用具

※会社説明会終了後にエントリーシートをご記入頂きます。
余裕あり【第二新卒対象】会社説明会(本社開催)
開催地 東京都会場地図 開催日 2019/07/31 開始時間 18:30 申し込む
余裕あり【第二新卒対象】会社説明会(本社開催)
開催地 東京都
会場地図
開催日 2019/07/31
開催時間 18:30
申し込む
余裕あり【第二新卒対象】会社説明会(本社開催)
開催地 東京都会場地図 開催日 2019/08/10 開始時間 10:00 申し込む
余裕あり【第二新卒対象】会社説明会(本社開催)
開催地 東京都
会場地図
開催日 2019/08/10
開催時間 10:00
申し込む
余裕あり【第二新卒対象】会社説明会(本社開催)
開催地 東京都会場地図 開催日 2019/08/21 開始時間 18:30 申し込む
余裕あり【第二新卒対象】会社説明会(本社開催)
開催地 東京都
会場地図
開催日 2019/08/21
開催時間 18:30
申し込む

【特別な日を演出するフラワーコーディネーター】未経験からスタートOK!お花のお仕事、始めませんか?

  • 株式会社日比谷花壇
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」