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最終更新日
2021/12/02(木)
掲載終了予定日
2022/02/24(木)

【ITエンジニア】ヲタ活したり、コミケ行ったりする時間はありますか?( ^ω^)はい!十分あります!

 C−HRC株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

「ヲタバレ歓迎」のIT企業なんて、そんな会社あるわけ……あるんかーい!!

社会人になっても中二病。
口下手、未経験、コミュ力ほぼなし。
ココロを満たすのはアニメだけ。

そんなワイにも優しい世界があったのであります。
それも二次元じゃなく、まさかのIT業界。
控えめにいって…最の高…


((((2ヶ月前、C−HRCの面接現場にて))))

──(面接官)応募のきっかけは?

「(ド緊張)…………………………………Re就活を見て」

──ありがとう!

「(ほ?優しそう?)アニヲタも応募していいって書いてあって」

──もちろん。当社のエンジニアは20〜30代の若手が中心で、
アニメ好きの方も多いですよ。話が合うかも。

「(オゥフッ) でもITのアも分からないです。文系だし」

──入社したら、現場OJTで覚えられます。
実際のお仕事も簡単なことから始められるので、文系でも全く問題ありませんよ。
ITのアだけじゃなく、社会人のシャやビジネスのビから
教えるので安心してください。
ところでパソコンやスマホは使いますか?

「…使うというか、それがないと生きていけないレベルです」

──あなたにやっていただきたいのは、そういった
ネットワーク機器をウイルスなどから守っていくこと。
“IT”って、難しく考えなくても大丈夫なんです。

「…ヲタ活動したり、コミケ行ったりする時間はありますか?」

──十分あります。当社は完全週休2日制で、年間休日は120日。
日々の残業も月10時間程度とほとんどないので、趣味に没頭する
時間も多く作れますよ。

「(パーペキ!!入社のフラグ立った!)」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

〜一生モノの技術を身につけられる【エンジニア】のお仕事★未経験OK★手厚いサポート体制で安心!〜
ソフトウェアやインフラ構築をメインにお客様のお仕事をサポートしている当社。
案件はお客様先によってさまざま。案件を終えるごとにエンジニアとしてステップアップ
していきましょう!

●入社後は…●
≪簡単なお仕事からスタート♪≫
簡単なお仕事から始め、徐々にスキルを身につけていきましょう。
わからないことは先輩や現場リーダーに何でも聞いてくださいね。
配属から一週間程度経つと、営業や人事の担当者があなたの配属場所に訪問し、
困ったことなどはないかヒアリングします。その後も営業や人事担当から定期的な連絡や
面談の機会もありますので、長期的にあなたをしっかりサポートしてくれます。
 ▼  ▼
《簡単なお仕事からスタート♪》
最初は、簡単なお仕事から始め、徐々にスキルを身につけていきましょう。
アットホームな社風なので、わからないことは優しい先輩になんでも聞いてくださいね。
配属から一週間程度経つと、営業や人事の担当者があなたの配属場所に訪問し、
困ったことなどはないかヒアリングします。その後も営業や人事担当から定期的な連絡や
面談の機会もありますので、長期的にあなたをしっかりサポートしてくれます。★
 ▼ ▼
《一人前のエンジニアを目指し、スキルアップ。ゆくゆくはリーダーに…!》
案件ごとに徐々にスキルアップしていきましょう。多くのことを吸収しながら
業界知識を深め、エンジニアとして独り立ちし、ゆくゆくは会社の中核となる
リーダーを目指してください。

●豊富な案件でさらなる成長が可能!●
お客様先には、IT業界や日本を代表する有名企業や大手メーカーなどが多数。
そのため、最先端の技術を用いたビッグプロジェクトに参画できるなど、
他社では経験することのできないさまざまなエンジニアリングサービスを学ぶ機会が
豊富にあります。

求める人材

【人物重視】だから<職種・業種未経験><社会人デビュー><第二新卒>もみ〜んな歓迎☆★
■学歴・経験・資格一切不問
■基本的なPCスキル(メールの送受信、キーボードタッチができる程度)

《こんな方をお待ちしています》
□前向きに頑張れる方
□「やってみたい」という意欲を高く持てる方

《先輩たちからたくさん学んで成長しよう!》
入社後の現場OJTでは先輩や同僚からITの基礎知識などをイチから学ぶことができますので、
業界未経験の方も安心してご応募下さいね。

勤務地

本社または東京都内の各プロジェクト先での勤務になります
【本社】東京都品川区西五反田7−22−17 TOCビル10階

★転居を伴う転勤はありません
★勤務場所や通勤時間などの希望を考慮のうえ、勤務地を決定します

<本社>
□JRほか各線「五反田駅」より徒歩8分※TOCビル前まで無料直通バスあり
□東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩6分
□東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

★残業は月10時間程度と少なめ。1日30分もないので
終業後も充実できますよ♪

休日・休暇

★年間休日120日★
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇有給休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇※取得率100%

※プロジェクトにより異なる場合があります

給与

初年度想定年収:250〜400万円

月給21〜33万円(下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応させて頂きます)

※上記金額には各種手当込み。交通費、並びに超過手当、休日手当、深夜手当が発生した場合、別途支給
※試用期間:6ヶ月 (試用期間中は契約社員となります。その期間の給与は20万円です(固定残業代17,000円を含む))


【固定残業代制】

(固定残業代18,000円含む)※固定残業代は12時間分18,000円、時間超過分は追加支給


※試用期間中のみ固定残業代は17,000円


【年収例】

300万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中は契約社員となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

◇昇給:年1回(4月)
◇夏季・冬季・業績手当て あり
※昇給・賞与は業績により(直近3年間は全て実績あり)

諸手当

◇交通費支給(現場常駐:上限なし/社内常駐:上限月2万円)
◇住宅手当
◇資格手当
◇扶養手当(配偶者:月2万円/子1人:月5000円)
◇役職手当
◇固定残業代(12時間分を支給)※超過分は追加支給
◇深夜⼿当
◇休日出勤手当
◇技術手当
◇調整手当 ※能力に応じ基本給とは別に支給

福利厚生

◇社会保険完備
◇定期健康診断
◇退職金制度あり(3年以上の勤務者)
◇資格取得支援制度
◇各種研修制度
◇契約保養施設
◇慶弔見舞金(結婚・出産祝金など)
◆社内イベント(昨年は新型コロナウイルス感染防止のため中止)
☆新年会・忘年会・懇親会など会社負担で盛大なイベントを定期開催!

先輩に聞いてみました!−入社3年目Sさん

私が当社を知ったきっかけも「Re就活」でした。趣味はゲームをすることなので、
ゲームが好きな方やアニメが好きな方も多いという社風?メンバー構成?に惹かれました!
あと高校時代は理系分野が特に苦手だったのですが、なぜかITにはずっと興味があったんです。
だから未経験でチャレンジできると知り、やってみるしかないって思いました。家族には「難しいんじゃない?」
と止められましたが、現場OJTがあるしなんとかなるだろうと。
面接は雑談も交えながらのリラックスした雰囲気で、とても話しやすかったことを覚えています。

入社後も面接の時に感じた温かい雰囲気はそのままで、優しくて面倒見の良い先輩が
いろいろ教えてくれるので「ここに入って良かった」と心から思っています。
予想通り、ゲームやアニメの話で仲間と盛り上がる時間がある点も嬉しい。
エンジニアとしても成長できるし、長く働いていきたいと思える会社です!

先輩に聞いてみました!ー入社4年目Sさん

好きなアニメの主人公がIT業界で活躍していて、
漠然と「エンジニアってかっこいいなぁ」というあこがれを抱いていました。
でも、前職は映画館のアルバイトだったので、IT業界も社会人も未経験。
チャレンジする道を探しているときに出会ったのが当社です。
面接では、IT業界への不安や悩みも親身に相談に乗ってくれて、
「ここでなら成長できる!」と感じて入社を決意しました。

入社後は、「なるほど!」と思える新鮮な毎日。
同期には私と同じように未経験の人や初めて社会人になるという人も居たので、
親近感が沸き皆で頑張れました。
あと、先輩たちにお菓子をいっぱいもらいました(笑)。
フランクでアットホームな社風だなぁと心から思えます!

応募・選考について

応募方法

《最後までお読みいただき、誠にありがとうございます》
このままRe就活「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

【応募書類に関して】
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

《最後までお読みいただき、誠にありがとうございます》
このままRe就活「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

【応募書類に関して】
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

選考プロセス

1.【書類選考】
ご提供いただいた情報をもとに書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
 ↓ ↓
2.【面接】
採用担当者、事業責任者、代表との面接を行います。
面接に関しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
 ↓ ↓
3.内定

◆面接から内定まで約1週間を予定しています。(早めの回答を致します)
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

1.【書類選考】
ご提供いただいた情報をもとに書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
 ↓ ↓
2.【面接】
採用担当者、事業責任者、代表との面接を行います。
面接に関しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
 ↓ ↓
3.内定

◆面接から内定まで約1週間を予定しています。(早めの回答を致します)
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

〒141−0031
東京都品川区西五反田7−22−17 TOCビル10階
採用担当
TEL/03−3495−1700

〒141−0031
東京都品川区西五反田7−22−17 TOCビル10階
採用担当
TEL/03−3495−1700

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

当社では「社会人デビューの方も、エンジニア未経験の方もしっかりスキルを身につけて
長く働いてほしい」という考えのもと以下のような豊富なSTEPを準備。

★STEP1★
《先輩社員のOJTが万全のプロジェクト》
配属されるプロジェクトにはIT未経験で入社された若手の先輩ばかりです。
現場で困ったことも先輩たちに任せれば解決できます。

★STEP2★
《社会貢献度の高いPJに参画》
データセンターでの24時間365日シフトの運用監視作業
マニュアルに沿って業務を進めていく作業です。
PJ参画後は担当営業がしっかりフォローすることにより安心して業務に取り組めます。

★STEP3★
《数年後を担当営業とともに考える》
ずっと同じ仕事をしていると周りが見えにくくなるもの。
だからこそ担当営業とともに数年後の成長を一緒に考え
現場リーダーを目指したり、別現場に移って新しい仕事に従事したり。

福利厚生が自慢

【日本一社員に優しい会社】を目指す当社。
そのため、社員が高い意欲を持ってスキルアップやキャリアアップできるように、
休日や福利厚生など働きやすさを重視しています。

例えば、【年間休日120日】はもちろん【残業は月10時間以下】であったり、
【資格取得支援制度】や【契約保養施設】があるなど、仕事もプライベートも
充実できるような制度が豊富にあります。
さらに、各種手当も充実していますのでお給料もしっかり。

定期的な社内イベントもあり、普段はそれぞれのお客様先で
会えない同期や先輩とも交流を深めることもできますよ。

オンとオフのメリハリをつけながら、技術もしっかり身につけられる。
仕事もプライベートも充実させたい方にはぴったりの環境です。

ワークライフバランスを重視

当社のスタッフの多くが20代後半〜30代と若手がメイン。
リーダーや管理職の方も同世代で、しかもほとんどが未経験でエンジニアになった
人ばかり。そのため、疑問や不安な点を共感してくれたり、察してフォローしてくれ
たりするところも当社の温かい雰囲気を作る一つだといえます。

また、部署の垣根を越えて声を掛け合うことや、食事会や飲み会もあり、とにかく社員同士の
仲が良く、絆が強いのも魅力。
お客様先へ配属後は現場の先輩はもちろん、営業や人事担当がこまめに連絡をくれるので、
困ったことや失敗してしまった場合なども相談でき、安心してお仕事に集中できますよ。

正直、始めはなかなか聞けないことや失敗してしまうこともあるかもしれません。
しかし「失敗はチャンスなんだ」とまた次へ頑張る気持ちに変えられる雰囲気が当社にはありますので、
ぜひ一歩踏み出してみてください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

設立当初から「若手を育てる企業」として多くのエンジニアを育ててきた当社。
社員数・売上・利益共に増加傾向にあり、会社としてさらなる規模拡大を
見据えています。
今後の飛躍には人員の強化がカギとなり、今回は未経験や社会人デビューの方など
幅広い募集が決定。
会社と共に成長していただける、意欲あふれる方を募集します。

選考のポイント

当社では、あなたの意欲や人柄を特に重視しています。
今までの経験も大事ですが、それよりも大切なのは
あなたの「頑張りたい」という気持ち。

面接というより「お互いを知る場」として、リラックスした雰囲気で
ざっくばらんにお話ししましょう。
そこで当社のアットホームな雰囲気も感じていただけたら嬉しいです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私が当社を知ったきっかけは就職合同説明会。それまでは、エンジニアとは全然関係のない接客業をしていて、
もう少し仕事とプライベートのメリハリをつけたいという思いから就職活動を開始しました。いろいろな会社の
説明を聞く中で、印象に残ったのは当社の人事の方と話をしたとき。私自身のことについて興味を持っていろいろと
聞いてくれて、「一人ひとりをしっかり見てくれる会社だな」と感じ入社を決めました。

現場OJTになれてくると、専属のキャリアコーディネーターの方が、どのようにスキルアップしていくのか、
キャリアアップしていくのかを一緒に考えてくれたので、とても安心できましたね。

社内の温かい雰囲気はもちろん、手厚いサポートもあって、今も本当に「この会社に入って良かった」って思いますね。

企業情報

 C−HRC株式会社

設立

1998年5月15日

代表者

代表取締役 狩野薫敏

従業員数

70名(2018年10月時点)

資本金

1750万円

売上高

6億7173万円(2020年度4月期実績)
6億112 万円(2019年度4月期実績)
5億3826万円(2018年度4月期実績)

本社所在地

東京都品川区西五反田7−22−17 TOCビル10階

事業内容

■ソフトウェアの設計および開発
■ネットワーク、サーバの設計および構築、運用監視
■IT技術者常駐支援

【事業認可】
一般労働派遣事業(般13−301706)
有料職業紹介事業(13−ユー301309)
プライバシーマーク(第10824402(03))

<主要取引先>
・ユニアデックス株式会社
・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
・株式会社アイネス
・株式会社フォーカスシステムズ
・株式会社シーエーシー
・富士フィルムロジスティックス株式会社
・株式会社DTS
・NTTデータカスタマサービス株式会社
・内閣府
・警視庁
・NTTデータ
・日立製作所
・東京五輪・パラリンピック組織委員会
(順不同/敬称略)

【ITエンジニア】ヲタ活したり、コミケ行ったりする時間はありますか?( ^ω^)はい!十分あります!

  •  C−HRC株式会社
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