最終更新日
2019/08/16(金)
掲載終了予定日
2019/09/19(木)

掲載終了

未経験者大歓迎!お客様の暮らしも、自分の暮らしも大切にできる!土日休みの【完全反響営業】

ニッカホーム中部株式会社

求人概要

業種
建設・土木
職種
個人営業
年収
300〜450万円
勤務地
東海・中部すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい

【21年連続売上UPの成長企業】6割以上がリピート顧客で、地域に根差して信頼と実績を築いています!

「美味しいから持ってって」と帰り際にお土産をもらったり……
「ちゃんと食べないかんよ」とご飯をご馳走になったり……
これは当社の営業のあるあるネタです。

当社はインパクトのあるチラシやTVCMなど、
戦略的なプロモーションが得意で、
業界トップクラスの集客力を誇っていますが、
実は6割以上がリピートのお客様なんです。
チラシやCMをキッカケにお問い合わせをいただいたお客様と、
長いお付き合いに発展していくのが当社のスゴイところ。

たとえば、壁紙の貼り替えをご依頼いただいたお客様が、
5年後…「子どもが巣立ったから間取りを変えたい」
10年後…「高齢になったからバリアフリーにして欲しい」と、
人生の節目を迎え、ご連絡をくださるケースがたくさんあるんです。

また、大々的なリフォームだけでなく、
「ドアの建てつけが悪いから見にきてくれない?」など、
ちょっとした暮らしのお困りごとをご相談されることも。
お客様は親世代や年配の方も多くいらっしゃるので訪問しているうちに、
いつしか子どもや孫のような関係になっていくんです。

お客様の暮らしに寄り添い、人生を支えていくのが私たちの仕事。
アナタもそんなやりがいのある仕事を始めてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
リフォーム営業
仕事内容
<完全反響営業で飛び込み・テレアポ一切ナシ!> 
お客様のニーズに合わせてリフォーム工事を提案します。

チラシやCMを見て問い合わせをいただいたお客様や、
リピーターのお客様への完全反響営業です。

【手掛ける工事は――?】
網戸の貼り替えといった比較的カンタンな補修から、
トイレ・キッチンの入れ替え、大規模なリノベーションまで行っています。

【仕事の流れは――?】
▼お問い合わせのあったお客様のお宅を訪問して、リフォームしたい箇所を確認
▼見積りやプランを提案して契約(成約率は約6割)
▼工事に必要な資材や職人さんを手配
▼工事中は現場に足を運んで進捗や仕上がりを確認
▼工事完了後も継続的にお客様をフォロー

【入社後の流れは――?】
先輩と同行しながらOJTで仕事を覚えていきます。
まずはカンタンな案件からスタートして、
少しずつ規模の大きな工事にチャレンジ!
2〜3年かけて1人前の営業に成長してください。
求める人材
<未経験者・第二新卒歓迎> 学歴・職歴不問/要普免(AT限定可)/地域に根差して働きたい方はぜひ!

【こんな方はぜひ!】
■人に喜ばれる仕事がしたい方
└お客様の人生の節目を支えていく仕事!
■専門的な知識・スキルを身につけたい方
└数年後には大規模リノベーションも手掛けられるように!
■地域に根差してじっくり働きたい方
└無理な転勤をお願いすることは一切ナシ!
■仕事もプライベートも大切にしたい方 
└業界では珍しい土日休みでプライベートも充実!

住宅や建築の知識、営業経験はゼロでも大丈夫!
営業の平均年齢は30歳くらいで、元お笑い芸人や元工場勤務など、
未経験入社のメンバーがたくさん活躍しています。
もちろん業界経験者の方も歓迎ですよ!
勤務地
中部エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)のショールーム※希望に合わせて勤務地を決定!※クルマ通勤OK!

【愛知県】
名古屋(千種区、東区、中川区、南区、西区、守山区、名東区)
海部津島、一宮、小牧、春日井、知多東海、半田、刈谷、岡崎、豊田北、豊田みよし、豊橋

【岐阜県】
岐阜長森、岐阜市橋、大垣、東濃多治見

【三重県】
桑名、四日市、津

【静岡県】
静岡、浜松東、浜松西

※転勤ほぼナシ!意に沿わない異動をお願いすることはありません。
勤務時間
8:30〜17:30(実働7.5時間)
休日・休暇
■週休2日制(日曜、第1・2・3土曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
給与

年収:300〜450万円

月給22万円以上+インセンティブ(報奨金)
※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。


【固定残業代制】
(固定残業代68,000円含む)※固定残業代は60時間分68,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
380万円(月給24万円+インセンティブ)/入社2年目・24歳
500万円(月給25万円+インセンティブ)/入社3年目・26歳
750万円(月給26万円+インセンティブ)/入社4年目・31歳
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者3,000円/月、子ども一人につき2,000円/月)
■役職手当
■車両手当(マイカー持ち込みの場合20,000円/月)

福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■表彰制度
■健康診断
■作業着貸与
■携帯電話貸与
■ノートパソコン貸与
■マイカー通勤可
■ベネフィットクラブ(提携施設割引など)
■資格取得支援制度(インテリアコーディネーター、宅建、建築士、建築施工管理技士など)

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

入社後1年くらいは小規模で比較的カンタンな工事から任せてもらえます。
入社より1年半が経つくらいから大きな工事を少しずつ担当し始めるので
まとまった額のインセンティブがもらえることも!
また2〜3年経験を積んで営業として1人前になったら、
もう年齢や社歴は一切関係ありません。
早ければ2・3年で副主任、7年で店長に昇格することもあり、
売上や後輩の育成など、さまざまな指標で評価を行うので、
数字だけで判断されることもありません!

入社後1年くらいは小規模で比較的カンタンな工事から任せてもらえます。
入社より1年半が経つくらいから大きな工事を少しずつ担当し始めるので
まとまった額のインセンティブがもらえることも!
また2〜3年経験を積んで営業として1人前になったら、
もう年齢や社歴は一切関係ありません。
早ければ2・3年で副主任、7年で店長に昇格することもあり、
売上や後輩の育成など、さまざまな指標で評価を行うので、
数字だけで判断されることもありません!
専門性・スキルが身につく

当社では住宅をスケルトン(柱や梁だけの状態)にして、ほぼ丸ごと建て直すような大規模工事も行っています。もちろんこんな工事を手掛けるには経験が必要ですが、最初のうちは網戸の貼り替えをしたり、少し慣れてくるとトイレの入れ替え、キッチンの入れ替えなど、段階を踏んで着実にスキルを身につけていくことができます。また、なかには興味が深まってインテリアコーディネーターなどの資格を取得する営業も!資格がなくても仕事に支障はありませんが、合格者には支援金を支給しています。

当社では住宅をスケルトン(柱や梁だけの状態)にして、ほぼ丸ごと建て直すような大規模工事も行っています。もちろんこんな工事を手掛けるには経験が必要ですが、最初のうちは網戸の貼り替えをしたり、少し慣れてくるとトイレの入れ替え、キッチンの入れ替えなど、段階を踏んで着実にスキルを身につけていくことができます。また、なかには興味が深まってインテリアコーディネーターなどの資格を取得する営業も!資格がなくても仕事に支障はありませんが、合格者には支援金を支給しています。
社員の裁量が大きい

契約を取ったら終わり……ではなく、1人の営業が現地調査〜工事の手配〜アフターフォローまで携わっていく一貫体制が当社の特徴です。そのぶん覚えることややるべきことはたくさんありますが、一貫して携わっていけるから、自分の裁量で仕事をコントロールすることができるんです。スケジュールの組み方も営業個々に任されているので、プライベートの予定に合わせてスケジュールを組んだり、休みを取ったりすることも!みんな自分の裁量でメリハリをつけて働いています。

契約を取ったら終わり……ではなく、1人の営業が現地調査〜工事の手配〜アフターフォローまで携わっていく一貫体制が当社の特徴です。そのぶん覚えることややるべきことはたくさんありますが、一貫して携わっていけるから、自分の裁量で仕事をコントロールすることができるんです。スケジュールの組み方も営業個々に任されているので、プライベートの予定に合わせてスケジュールを組んだり、休みを取ったりすることも!みんな自分の裁量でメリハリをつけて働いています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は積極的なプロモーションと自社施工にこだわった一貫体制で売上を伸ばし続けてきました。お客様の6割以上がリピーターさんで、新しい店舗も続々とオープンしており、ここ10年で売上高は4倍以上に増えています。そこで今回はより多くのニーズに応え、さらなる事業拡大を実現していくために、新しいメンバーをRe就活で募集します。
当社は積極的なプロモーションと自社施工にこだわった一貫体制で売上を伸ばし続けてきました。お客様の6割以上がリピーターさんで、新しい店舗も続々とオープンしており、ここ10年で売上高は4倍以上に増えています。そこで今回はより多くのニーズに応え、さらなる事業拡大を実現していくために、新しいメンバーをRe就活で募集します。
選考のポイント
応募いただいた方とは基本的に全員とお会いするつもりです。面接はちゃんと挨拶ができるか、目を見て話しができるか、など基本的なことがクリアできていれば大丈夫!経験・知識・学歴などはまったく関係なく、人となりを重視しているので、会話のキャッチボールを楽しむ感覚でリラックスして面接に臨んでください。
応募いただいた方とは基本的に全員とお会いするつもりです。面接はちゃんと挨拶ができるか、目を見て話しができるか、など基本的なことがクリアできていれば大丈夫!経験・知識・学歴などはまったく関係なく、人となりを重視しているので、会話のキャッチボールを楽しむ感覚でリラックスして面接に臨んでください。
先輩社員
先輩の入社理由
ニッカホームに入社する前は鉄を溶かして製品をつくる鋳物工場で6年半働いていました。でも、頑張って製品をつくっても、お客様と接することがないので「ありがとう」と言われることもなく、やりがいを感じられなかったんです。「お客様と関わる仕事がしたい」「エンドユーザーの顔が見える仕事がしたい」と思い、転職を決意しました。
この業界を選んだのは、ちょうどその頃マイホームを建てて家づくりの面白さを実感したからです。ただ、家を建てたばかりだったので「転勤の心配がない」というのは絶対条件でした。
ニッカホームに入社したのは地元で働けて、さらに未経験者を積極的に受け入れていたり、土日休みだったり、売上が伸びていたり、安心できる要素がたくさんあったからです。僕自身、何もわからないところからスタートしましたが、店長はもちろん、先輩や職人さんもみんな優しくて丁寧に仕事を教えてくれるので心強いですよ。
ニッカホームに入社する前は鉄を溶かして製品をつくる鋳物工場で6年半働いていました。でも、頑張って製品をつくっても、お客様と接することがないので「ありがとう」と言われることもなく、やりがいを感じられなかったんです。「お客様と関わる仕事がしたい」「エンドユーザーの顔が見える仕事がしたい」と思い、転職を決意しました。
この業界を選んだのは、ちょうどその頃マイホームを建てて家づくりの面白さを実感したからです。ただ、家を建てたばかりだったので「転勤の心配がない」というのは絶対条件でした。
ニッカホームに入社したのは地元で働けて、さらに未経験者を積極的に受け入れていたり、土日休みだったり、売上が伸びていたり、安心できる要素がたくさんあったからです。僕自身、何もわからないところからスタートしましたが、店長はもちろん、先輩や職人さんもみんな優しくて丁寧に仕事を教えてくれるので心強いですよ。

企業情報

設立
2016年10月 ※ニッカホーム株式会社より分社
代表者
代表取締役 小松 高士
従業員数
290名
資本金
1,000万円
売上高
305億円(2018年12月期実績)
275億円(2017年12月期実績)
236億円(2016年12月期実績)
※グループ連結
本社所在地
愛知県名古屋市緑区相原郷一丁目2609番地
事業所
愛知県内(18拠点)
岐阜県内(4拠点)
三重県内(3拠点)
静岡県内(3拠点)
事業内容
■新築・増改築・店舗設計・リフォーム全般
(内装工事・外装工事・塗装工事・水廻り工事・外構工事・下水道切替工事)
■住宅設備機器の販売・施工
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】応募
 ▼
【Step2】面接(1〜2回)
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【Step3】内定
【Step1】応募
 ▼
【Step2】面接(1〜2回)
 ▼
【Step3】内定
連絡先
ニッカホーム中部株式会社
〒458-0033 愛知県名古屋市緑区相原郷一丁目2609番地
TEL:052-899-3580
ニッカホーム中部株式会社
〒458-0033 愛知県名古屋市緑区相原郷一丁目2609番地
TEL:052-899-3580

未経験者大歓迎!お客様の暮らしも、自分の暮らしも大切にできる!土日休みの【完全反響営業】

  • ニッカホーム中部株式会社
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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