最終更新日
2019/07/04(木)
掲載終了予定日
2019/08/23(金)

【法人営業】生命の源である「水」。あなたの活躍が、日本を世界を支えます。《未経験OK/年休128日》

日本原料株式会社

求人概要

業種
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)/プラント・設備
職種
法人営業
年収
350〜400万円
勤務地
神奈川県/愛知県/大阪府/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い

水道用ろ過材シェアNo.1!創業80年の水処理技術メーカーは、今も新たな挑戦を続けています。

すべての生命の根源である「水」。
その大切な「水」を作り、人々に供給する。それが私たちのミッションです。

当社は安全な水にまつわる、ろ過装置・ろ過技術・ろ過材を扱う水処理技術メーカー。
戦後から現在に至るまで、水道インフラのパイオニア企業として、第一線を走り続けています。
事実、当社の水道用ろ過材は国内浄水場の80%以上に納入されており、100件以上の特許を取得。
革新的な技術で開発した画期的な浄水装置『シフォンタンク』の需要も、どんどん伸びてきています。

私たちには、大きな《使命》があります。

毎日の生活の中で「安心・安全な水」をお届けするのは、もちろんのこと。
台風や洪水、震災などによる水道インフラ被害の際の給水支援や復旧活動。
さらには、海外へも目を向けなければなりません。
安全な水にアクセスできない発展途上国への技術支援…。
私たちの挑戦は、国内だけでなく、海外へと広がり始めています。

そんなチャレンジを続ける当社は、社内的にも多くの革新的な改革を行っています。
たとえば、社歴に関係なく自由闊達な提案ができる制度や、希望する職種・部署へ異動できる制度。
自発的に企画・立案してプロジェクト化できる制度。
さらには1年間に限り、若手でも「取締役」に就くことができる前代未聞の制度などなど…。
それはまるで《80年の歴史あるベンチャー企業》です。
老舗企業でありながら、社内は風通しが良く、フレッシュです。
入社後、きっとあなたも、他社にはない「やりがい」や「働きやすさ」を感じられるでしょう。

今回募集する【法人営業】は、さまざまな「水」の問題を解決し、人々の暮らしと命を守るお仕事です。
ぜひ、あなたの手で、地球の未来を支えてください。

20代専門転職サイト「Re就活」

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転職イベント出展予定!事前予約はこちら

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募集要項

募集職種
【法人営業】※未経験、歓迎!
営業先は官公庁が中心。水道事業の課題を当社の技術で解決する技術提案営業です。
お客様から課題をヒアリングして、当社の水処理技術(水処理装置・ろ過材・施工技術など)によりお客様の課題を解決します。
最初は先輩と同行して、OJTにより実務を学んでいただきます。
慣れてきたら技術部門、研究部門や施工部門と協力して、最適なソリューションを提案して下さい。

★実務と研修で、知識ゼロからスタートできます!
★希望すれば、将来はグローバルな活躍も!
★その他、独自の制度を活用して水処理のエキスパートを目指して下さい。
仕事内容
地方自治体や民間企業に対して、当社独自の水処理装置・ろ過材・リサイクル工事・をご提案。

…□■《どんなお仕事?》■□…

官公庁、民間企業などに対し、当社が開発した水処理装置、ろ過材(フィルター)やメンテナンス工事などの提案を行います。

◆具体的な営業先と提案内容◆
■都市部の水道事業:安全な水道水供給のための技術提案
■中小規模水道事業:施設の老朽化や人口変動による水道インフラ整備の課題解決策の提案
■民間企業:工場の水処理設備におけるコスト削減やCO2排出量低減のアイデアを提案
■その他:動物園、水族館、プール、温浴施設、テーマパークなどへの水処理装置、ろ過材の提案  など


…□■《この仕事の魅力は?》■□…

◎当社の主力商品であるろ過材交換不要の浄水装置『シフォンタンク・シリーズ』は、導入先の用途や環境、規模などに応じてカスタマイズできます。お客様が抱える多様な課題解決にも強みがあり、自信をもって提案できます!
◎目標となる売上予算はありますが、部門ごと、チームごとで達成していくスタイルです。
◎希望すれば国内である程度の経験を積んだ後、「海外事業部」で地球規模の活躍をすることも可能です!
求める人材
《営業未経験、業界未経験の方でも歓迎です》

◆高卒以上
◆文系・理系は問いません!知識ゼロでOK!
◆要普通自動車運転免許証(AT限可)

※営業経験をお持ちの方は尚可。

…《こんな人ならピッタリ!》…

◎ものづくり会社の一員として、世の中にないものを生み出したい方
◎技術を通じて社会貢献を果たしたい方
◎責任感のある方
◎明るく自発的に行動できる方
◎チャレンジ精神のある方
勤務地
川崎市(神奈川県)、大阪市、福岡市、名古屋市
・川崎本社   川崎市川崎区
・関西支店   大阪市中央区
・九州営業所  福岡市博多区
・名古屋営業所 名古屋市千種区
勤務時間
8:35〜17:30(実働7時間55分)
休日・休暇
★年間休日128日
★完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
給与

年収:350〜400万円

月給/24万円〜
※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額には、一律の営業手当を含みます。

試用期間3ヶ月
※試用期間中も待遇に変更なし

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
380万円(入社2年/23歳/ボーナス2回)
430万円(入社5年/29歳/ボーナス2回/係長)
試用期間
(試用期間有り) 試用期間3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給 年1回 (5月)
賞与 年2回(7月、12月)※2019年度予定/4ヶ月
※賞与は会社業績・本人実績によります。
諸手当
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当(例:技術士 月3万円) など
福利厚生
交通費規定支給(月4万円まで)
各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金制度(勤続3年以上対象)
■災害復旧支援の実績多数
頻発する自然災害によって浄水施設が被災するケースが多くなっています。
浄水施設が被災すると、周辺住民の方々は断水を余儀なくされます。しかし、被災地で最も必要とされるのは「水」。

政府や地元自治体の要請を受けて、国内外の災害時復旧支援を数多く手掛けてきました。
主力製品の移動式浄水装置「モバイルシフォンタンク」を被災地に持ち込み、安全な飲料水供給を行っています。
2018年の西日本豪雨の際は、愛媛県宇和島市で活動。
機能停止に陥った浄水場の代替として2つの浄水施設を作り、1ヶ月足らずで6500世帯15,000人の断水を解消しました。

当社HP(http://www.genryo.co.jp/)から災害復旧活動の動画をご覧いただけます。
■平成30年7月豪雨 被災地宇和島市復旧映像
■平成25年フィリピン台風被災地緊急給水支援チーム派遣映像 など。
災害復旧活動の実績を、ぜひご覧ください!
■新規事業領域にも積極的
SDGsに掲げられる「水環境」。国内で培った浄水技術はアジアやアフリカなど水インフラが整っていない国や地域で求められています。

世界では今も、7.5億人が安全な水にアクセスできない現状があります。 安全な水を得ることができないために、今も年間300万人以上が命を落としています。この現状を技術力で改善したいと、ODAを活用して開発途上国に浄水装置を納めるなどの海外にも技術普及を展開しています。
誰もが水の恵みを受けられる豊かな未来を目指して、「WATER PLANet PROJECT」を立ち上げ、「水」を通して社会に貢献し、地球環境の未来を支えることも当社の使命であると考えています。
■働きやすい環境
完全週休二日制で、年間休日は128日(2019年度)を確保。残業時間も、コンプライアンスをしっかり守っています。
「水」という、人間にとって最も大切なインフラに関わる事業のため、災害時は現地に駆けつけるなど、
休日返上で復旧活動に赴く場合もありますが、代休を取るなどして働きやすい環境に配慮しています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

平成元年に現社長が改革を打ち出してから、社内はドラスティックに変わりました。
さまざまな制度が誕生し、とても風通しの良い会社に生まれ変わったのです。たとえば……

◆「21世紀プロジェクト制度」──社歴に関係なく自発的に企画・提案し、プロジェクト化できる制度。上司もメンバーに組み込めます。
◆「ブルーバード制度」──青年取締役制度。若手が1年間だけ取締役に就任し、企画を実践できる制度。待遇面も取締役と同等です!
◆「私の提案制度」──さまざまな改善・提案ができます。内容によって報奨金も支給されます。
◆「希望調査制度」──自分の希望する部署を申告。3年間アピールし続ければその部署へ異動できます。

このように、他社にはないさまざまな制度によって「風通しの良い社風」が醸成されています。

平成元年に現社長が改革を打ち出してから、社内はドラスティックに変わりました。
さまざまな制度が誕生し、とても風通しの良い会社に生まれ変わったのです。たとえば……

◆「21世紀プロジェクト制度」──社歴に関係なく自発的に企画・提案し、プロジェクト化できる制度。上司もメンバーに組み込めます。
◆「ブルーバード制度」──青年取締役制度。若手が1年間だけ取締役に就任し、企画を実践できる制度。待遇面も取締役と同等です!
◆「私の提案制度」──さまざまな改善・提案ができます。内容によって報奨金も支給されます。
◆「希望調査制度」──自分の希望する部署を申告。3年間アピールし続ければその部署へ異動できます。

このように、他社にはないさまざまな制度によって「風通しの良い社風」が醸成されています。
教育制度・研修が充実

知識ゼロからでも水処理技術や営業スキルを習得できるよう「導入時研修」をはじめとした、さまざまな研修を積極的に実施しています。
入社後、みなさんには次のような教育が待っています。

…《入社後の流れ》…

<導入時研修>
▼まずはOJTで先輩に同行し、全体像を把握しましょう。このOJTの経験が、その後の工場研修に役立ちます。
▼工場研修では製品知識の座学のほか、ろ過材の製造体験やろ過材の分析・試験などの専門知識を吸収できます。
<営業研修>
▼不定期で開催する「水処理技術勉強会」や外部講師による「営業力研修」などを通して、新しい技術や実践的な営業ノウハウを習得しましょう。

学ぶ意欲、成長しようとする姿勢があれば、未経験からしっかりと成長していけます!

知識ゼロからでも水処理技術や営業スキルを習得できるよう「導入時研修」をはじめとした、さまざまな研修を積極的に実施しています。
入社後、みなさんには次のような教育が待っています。

…《入社後の流れ》…

<導入時研修>
▼まずはOJTで先輩に同行し、全体像を把握しましょう。このOJTの経験が、その後の工場研修に役立ちます。
▼工場研修では製品知識の座学のほか、ろ過材の製造体験やろ過材の分析・試験などの専門知識を吸収できます。
<営業研修>
▼不定期で開催する「水処理技術勉強会」や外部講師による「営業力研修」などを通して、新しい技術や実践的な営業ノウハウを習得しましょう。

学ぶ意欲、成長しようとする姿勢があれば、未経験からしっかりと成長していけます!
商品・サービスの知名度が高い

今年創業80年目を迎える当社。

1945年にGHQの要請によって日本で初めてろ過材の製造を開始。現在に至るまで浄水場でのシェアは80%以上を誇ります。
また、汚れたろ過材を洗浄・再利用する「更生(リサイクル)工事」を提唱したのも当社。
国内ほとんどの浄水場で、維持管理方法として導入されています。

1997年には独自のろ過材洗浄技術を開発し、国際特許を取得しています。
このコア技術を組み込んだメンテナンスフリーの浄水装置「シフォンタンク」は水道事業をはじめ、民間企業の工場でも採用され、注目を集めています。
また、災害時の復旧支援でも多くの実績があり、生命に関わる「水」の供給に貢献しています。

これまでに文部科学大臣表彰、黄綬褒章などを受賞。特許も100件以上取得しています。
名実ともに業界のリーディングカンパニーとして、抜群の知名度と安定したポジションを確立しています。

今年創業80年目を迎える当社。

1945年にGHQの要請によって日本で初めてろ過材の製造を開始。現在に至るまで浄水場でのシェアは80%以上を誇ります。
また、汚れたろ過材を洗浄・再利用する「更生(リサイクル)工事」を提唱したのも当社。
国内ほとんどの浄水場で、維持管理方法として導入されています。

1997年には独自のろ過材洗浄技術を開発し、国際特許を取得しています。
このコア技術を組み込んだメンテナンスフリーの浄水装置「シフォンタンク」は水道事業をはじめ、民間企業の工場でも採用され、注目を集めています。
また、災害時の復旧支援でも多くの実績があり、生命に関わる「水」の供給に貢献しています。

これまでに文部科学大臣表彰、黄綬褒章などを受賞。特許も100件以上取得しています。
名実ともに業界のリーディングカンパニーとして、抜群の知名度と安定したポジションを確立しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
現在、30〜40歳代が中核となって活躍しています。もちろん即戦力も魅力ですが将来を見据えると、未来の日本原料を担う人材の育成が必要です。

20代の若手を採用し、幹部候補を育てたいと考えています。
日本原料の使命に共感し、技術を学び、当社の強みを活かして社会に貢献してください。
「日本原料にしかできないこと」を通じて、あなたのキャリアアップを見つけてください。
現在、30〜40歳代が中核となって活躍しています。もちろん即戦力も魅力ですが将来を見据えると、未来の日本原料を担う人材の育成が必要です。

20代の若手を採用し、幹部候補を育てたいと考えています。
日本原料の使命に共感し、技術を学び、当社の強みを活かして社会に貢献してください。
「日本原料にしかできないこと」を通じて、あなたのキャリアアップを見つけてください。
選考のポイント
日本原料の使命を理解していただけるかは、大きなポイントです。
当社は単なる「物売り」の会社ではありません。技術を「普及」している会社です。
ですから、ガツガツと売りやすいものだけ売って数字を稼ぎたい、という志向の方は合いません。
会社の方向性を理解して進んでいけるかどうか。
そして、お客様の課題をしっかりヒアリングして応えることができるかどうかも大切です。
日本原料の使命を理解していただけるかは、大きなポイントです。
当社は単なる「物売り」の会社ではありません。技術を「普及」している会社です。
ですから、ガツガツと売りやすいものだけ売って数字を稼ぎたい、という志向の方は合いません。
会社の方向性を理解して進んでいけるかどうか。
そして、お客様の課題をしっかりヒアリングして応えることができるかどうかも大切です。
先輩社員
先輩の入社理由
IT業界で2年間、SEとして働きましたが、「直に人と関わる仕事がしたい」と思うようになり、営業職への転職を決意しました。
大学では気象学の研究をしていたので「水」の業界を志望しました。なかでも業界でトップシェアであることは魅力でしたね。

日本原料は長い歴史があるため、それだけ情報量も多く、提案内容に信頼を得られるのが強みです。また官公庁での知名度は抜群なので、アポイントも快く受け入れていただいています。
いろいろ新しいことを勉強する必要がありますが、新たなことを知ることが楽しい人は、ハリのある毎日を過ごせるはずです。

繁忙期はありますが、残業は自分で調整できるので、ストレスなく仕事が進められます。
地方出張にも行く機会も多いですが、ご当地グルメを楽しみながら、その土地の水事情を学べます(笑)。
好奇心旺盛な方、探求心が深い方、出張など遠出が好きな方には向いていますよ!
IT業界で2年間、SEとして働きましたが、「直に人と関わる仕事がしたい」と思うようになり、営業職への転職を決意しました。
大学では気象学の研究をしていたので「水」の業界を志望しました。なかでも業界でトップシェアであることは魅力でしたね。

日本原料は長い歴史があるため、それだけ情報量も多く、提案内容に信頼を得られるのが強みです。また官公庁での知名度は抜群なので、アポイントも快く受け入れていただいています。
いろいろ新しいことを勉強する必要がありますが、新たなことを知ることが楽しい人は、ハリのある毎日を過ごせるはずです。

繁忙期はありますが、残業は自分で調整できるので、ストレスなく仕事が進められます。
地方出張にも行く機会も多いですが、ご当地グルメを楽しみながら、その土地の水事情を学べます(笑)。
好奇心旺盛な方、探求心が深い方、出張など遠出が好きな方には向いていますよ!

企業情報

設立
昭和14(1939)年12月
代表者
代表取締役社長  齋藤 安弘
従業員数
70名
資本金
9800万円
売上高
35億6600万円(2019年3月実績)
30億9000万円(2018年3月実績)
49億4000万円(2017年3月実績)
27億8000万円(2016年3月実績)
本社所在地
<本社>
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2

「川崎駅」徒歩8分
事業所
■本社/川崎市川崎区 
■関西支店/大阪市中央区 
■名古屋営業所/名古屋市千種区 
■東北営業所/仙台市青葉区 
■九州営業所/福岡市博多区 
■高萩工場・高萩営業所/茨城県高萩市
事業内容
■水道用ろ過砂、水道用ろ過砂利、各種特殊ろ過材の開発・製造・販売
■浄水場ろ過池リサイクル工事
■水処理装置の開発・設計・施工

全国浄水場へのろ過材(フィルター)納入実績8割以上、シェアNo.1

※地球上の全ての生命に不可欠な「水」を通して社会・環境保全・リサイクル分野・災害復旧に貢献し、地球環境の未来を創造するため更なる技術革新に挑戦し続けています。

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考について連絡させていただきます。

福岡と東京の「転職博」に参加します。
より詳細な会社概要を「転職博」でご案内します。
ぜひ日本原料のブースにお越し下さい。

福岡転職博
■7月13日(土)11:00〜17:00
会場 エルガーラホール 7F

東京転職博
■7月19日(金)14:00〜20:00 
■7月20日(土)12:00〜18:00
いずれも 新宿エルタワー 30F
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考について連絡させていただきます。

福岡と東京の「転職博」に参加します。
より詳細な会社概要を「転職博」でご案内します。
ぜひ日本原料のブースにお越し下さい。

福岡転職博
■7月13日(土)11:00〜17:00
会場 エルガーラホール 7F

東京転職博
■7月19日(金)14:00〜20:00 
■7月20日(土)12:00〜18:00
いずれも 新宿エルタワー 30F
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考

面接(2〜3回)

内定

入社
Re就活より応募

書類選考

面接(2〜3回)

内定

入社
連絡先
日本原料株式会社 
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 

044-222-5555/人事採用担当
日本原料株式会社 
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 

044-222-5555/人事採用担当

【法人営業】生命の源である「水」。あなたの活躍が、日本を世界を支えます。《未経験OK/年休128日》

  • 日本原料株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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