最終更新日
2019/07/11(木)
掲載終了予定日
2019/07/17(水)

掲載終了

【未経験から採用・給与業務】設立60年超の総合パッケージ企業で総務の仕事<<中途入社のハンデ無し>>

株式会社カナエ

求人概要

業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)/医薬品・化粧品・バイオ/専門コンサルタント
職種
総務
年収
300〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視

医薬品・化粧品等を扱う国内屈指の総合パッケージ企業。誰でも知ってるあの商品、実はカナエが作ってます。

頭痛薬や風邪薬で、透明のポケットに薬が入っていて、指で押し出してアルミ箔を破り、薬を取り出すパッケージ。皆さんも今まで何度となく使用してきたものだと思います。そのうち半分程度が、実はカナエが関わっていたと聞いたら、皆さんはどう思いますか?
「カナエなんて会社は聞いたことがない」「どんな会社かイメージできない」しかし、特に医薬品パッケージの世界で、カナエは大きな存在感のある会社です。

他にも化粧品、食品、医療機器、トイレタリーの分野でパッケージを手掛けており、自分たちの関わった商品がテレビCMで流れたり店頭に並んでいるのを見ると、つい「この商品、うちの会社が作ってるねん!」と言いたくなるような、そんなやりがいを感じることが出来る会社でもあります。

2倍、3倍と売り上げが上がっていく会社ではないですが、創業以来60年超、地道に売り上げを伸ばしてきた会社です。10年前は220億円だった売上高が、昨年は260億円になっています。

中途採用の人も多く、区別される社風もないことから、入社してすぐに馴染むことが出来ます。

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募集要項

募集職種
総務部
採用、人事労務、その他バックオフィス業務
仕事内容
採用/教育/給与/人事労務/環境ISO認証に係る仕事/広報/損害保険/社用車管理/通信(電話)管理等
・採用/教育に係る仕事
・給与に係る仕事
・環境ISO認証に係る仕事
・広報に係る仕事
・その他、バックオフィス業務(損害保険、社用車管理、通信(電話)管理等)
求める人材
大卒以上/一つの会社で社会人経験2年以上/営業経験歓迎/積極性/地道な努力/人前で話せる/巻き込む力
【必須条件】大卒以上・一つの会社で社会人経験が2年以上ある方
【歓迎条件】営業等、社外との折衝経験がある方

≪こんな方を求めています≫
・業務改善など、リーダーとして積極的に動ける人
・地道な仕事も手を抜かず行う人
・人前で臆することなく話せる人
・他部署とのコミュニケーションをしっかり取って仕事を進められる人
勤務地
大阪本社
大阪市中央区城見1丁目2−27 クリスタルタワー23F
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅直結
JR東西線「大阪城北詰」駅徒歩8分
JR、京阪「京橋」駅徒歩15分
勤務時間
8:45〜17:30(12:00〜13:00休憩)
休日・休暇
週休二日制(土・日) ※12月に一日だけ土曜日出勤あり(表彰式)
祝日・夏季休暇・冬期休暇 前年実績 年間125日
その他、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇等
給与

年収:300〜400万円

基本給:198,500円〜220,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円(25歳、入社3年目、時間外労働月20時間)
500万円(32歳、入社6年目、時間外労働月20時間)
600万円(37歳、入社11年目、時間外労働月20時間)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
年間賞与:5.1か月(過去10年平均)
諸手当
全員一律支給の住宅手当:10,000円
上記以外の住宅手当:3,000円〜17,000円(扶養状況、賃貸など条件によって付与)
家族手当:配偶者・子供一人につき10,000円(但し社会保険扶養していること)
福利厚生
退職金制度あり
確定給付年金、確定拠出年金
各種社会保険完備
ハラスメント等外部相談窓口あり
クラブ活動(野球、フットサル、テニス、マラソン等)

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

未経験から総務の仕事をしっかり教えます。最初は給与業務を行ってもらう予定ですが、数年後には採用・教育の仕事も任せるつもりです。そのようなコア業務の一方、社内のサービス部門として、蛍光灯の交換といった地道な仕事から、火災保険や電話システムなど大きなお金が動く仕事まで、必要なバックオフィス業務を並行して行ってもらいます。

未経験から総務の仕事をしっかり教えます。最初は給与業務を行ってもらう予定ですが、数年後には採用・教育の仕事も任せるつもりです。そのようなコア業務の一方、社内のサービス部門として、蛍光灯の交換といった地道な仕事から、火災保険や電話システムなど大きなお金が動く仕事まで、必要なバックオフィス業務を並行して行ってもらいます。
頑張りをしっかり評価

失敗しても構いません。前向きに取り組んだ結果の失敗は必ずフォローします。その代わり、与えられた仕事の意味を考え、どうすればお客様、従業員にとって良い結果がでるか、試行錯誤しながら実行していってください。失敗の数を含めた努力の数を、しっかりと評価します。

失敗しても構いません。前向きに取り組んだ結果の失敗は必ずフォローします。その代わり、与えられた仕事の意味を考え、どうすればお客様、従業員にとって良い結果がでるか、試行錯誤しながら実行していってください。失敗の数を含めた努力の数を、しっかりと評価します。
ワークライフバランスを重視

繁忙期以外の残業は一日1時間程度と考えてください。また、例えば好きなミュージシャンのライブに行く、家族や友人と食事に行くなどアフターファイブや有休を使いたいときは、事前に知らせてくれれば余程のことがない限りは希望を叶えます。その代わり、仕事はしっかり指示を守り進めてください。

繁忙期以外の残業は一日1時間程度と考えてください。また、例えば好きなミュージシャンのライブに行く、家族や友人と食事に行くなどアフターファイブや有休を使いたいときは、事前に知らせてくれれば余程のことがない限りは希望を叶えます。その代わり、仕事はしっかり指示を守り進めてください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
総務未経験の方も大歓迎です。今回の採用担当2名も、転職活動を経験し当社に入社しました。そんな実体験から、みなさんの思いには共感できる部分もあるのではないかと思っています。新しい環境でリスタートをしたいとお考えのRe就活世代のみなさんの力に期待して、今回の募集をすることになりました。
総務未経験の方も大歓迎です。今回の採用担当2名も、転職活動を経験し当社に入社しました。そんな実体験から、みなさんの思いには共感できる部分もあるのではないかと思っています。新しい環境でリスタートをしたいとお考えのRe就活世代のみなさんの力に期待して、今回の募集をすることになりました。
選考のポイント
一次選考については、普段どんな感じで会話をするのかなど、一緒に働くイメージをいかに持てるかを重視します。なるべくフランクに話せるよう努めますので、皆さんもそのつもりで面接を受けてください。二次選考ではカナエという会社にマッチするかなど、人物面を主に見られます。いずれも対策はありませんので、ありのままぶつかってきてもらえればと思います。
一次選考については、普段どんな感じで会話をするのかなど、一緒に働くイメージをいかに持てるかを重視します。なるべくフランクに話せるよう努めますので、皆さんもそのつもりで面接を受けてください。二次選考ではカナエという会社にマッチするかなど、人物面を主に見られます。いずれも対策はありませんので、ありのままぶつかってきてもらえればと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では営業事務をしていたのですが、より専門性の身につく仕事に就きたいと思い、以前から興味のあった総務や人事の仕事に未経験からでもチャレンジできる会社を探していました。その中でもカナエの総務は、給与計算や採用業務、また行事の運営等幅広い業務を経験できるところに魅力を感じ入社を決めました。

実際に入社してからは、前職の時とは比べものにならないくらい色々な経験をさせてもらっています。当初は自分に出来るのかなと不安も多かったですが、周りのメンバーがしっかりとサポートしてくれるので安心して仕事に取り組むことができました。未経験からはじめた給与業務も今では責任の一端を担わせて頂けるようになり、自分自身の成長とやりがいを感じながら仕事が出来ています。また社内外問わず色々な方と接する機会が多い部署なので、人と接する事が好きな方には向いている仕事だと思います。
前職では営業事務をしていたのですが、より専門性の身につく仕事に就きたいと思い、以前から興味のあった総務や人事の仕事に未経験からでもチャレンジできる会社を探していました。その中でもカナエの総務は、給与計算や採用業務、また行事の運営等幅広い業務を経験できるところに魅力を感じ入社を決めました。

実際に入社してからは、前職の時とは比べものにならないくらい色々な経験をさせてもらっています。当初は自分に出来るのかなと不安も多かったですが、周りのメンバーがしっかりとサポートしてくれるので安心して仕事に取り組むことができました。未経験からはじめた給与業務も今では責任の一端を担わせて頂けるようになり、自分自身の成長とやりがいを感じながら仕事が出来ています。また社内外問わず色々な方と接する機会が多い部署なので、人と接する事が好きな方には向いている仕事だと思います。

企業情報

設立
1956年3月1日
代表者
代表取締役社長 中澤 孝
従業員数
460名
資本金
3億5,381万円
売上高
260億円
本社所在地
大阪市中央区城見1丁目2-27 クリスタルタワー23F
事業所
東京支店、名古屋営業所、富山営業所
包装技術開発センター(神戸)
栃木工場、神戸工場、愛媛工場
事業内容
包装材料の販売、加工
包装機械の販売
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
選考プロセス
選考をご希望の方はまず、Re就活エントリーフォームよりご応募ください。
 ▼
【書類選考】
お送りいただいたデータをもとに書類選考を行います。
 ▼
【1次面接】
 ▼
【SPI、2次面接】
 ▼
【内定】
合格された方は、入社の意思確認を経て内定となります。

★面接日、入社時期などについては個別相談の上、決定します。
選考をご希望の方はまず、Re就活エントリーフォームよりご応募ください。
 ▼
【書類選考】
お送りいただいたデータをもとに書類選考を行います。
 ▼
【1次面接】
 ▼
【SPI、2次面接】
 ▼
【内定】
合格された方は、入社の意思確認を経て内定となります。

★面接日、入社時期などについては個別相談の上、決定します。
連絡先
株式会社カナエ 総務部総務課
採用担当/高山・岡下
電話番号/06−6945−1223
株式会社カナエ 総務部総務課
採用担当/高山・岡下
電話番号/06−6945−1223

【未経験から採用・給与業務】設立60年超の総合パッケージ企業で総務の仕事<<中途入社のハンデ無し>>

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