最終更新日
2019/07/17(水)
掲載終了予定日
2019/07/28(日)

【ソフトウェアエンジニア】キャリアアップしたい方必見★上流工程・PM/PLなどにもチャレンジできます!

株式会社ウイルテック

求人概要

業種
機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)/アウトソーシング
職種
エンジニア(プログラマ)
年収
300〜600万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 社員の裁量が大きい
  • 頑張りをしっかり評価

【完全週休2日制】選任アドバイザーによる面談実施中!一緒にIT事業の基盤をつくりませんか?

「プログラマになったけど、なんだか物足りない」
「もっと上流工程の開発に携わりたい」
「PL・PMなど、更にキャリアアップしたい」

そのような想いを持ったIT業界経験者の皆さん、
私たちウイルテックがその想いを叶えます!

当社では、デジカメ・炊飯器といった家電製品や
カーナビ・ECUといった自動車関連機器、
最新鋭の双腕型ロボットなどを制御する
組み込み系システムの開発や、
アプリ開発に取り組んでいます。

現在、多くのお客様から信頼をいただき、
成長を続けている当社では、ご依頼も増加中。
さらなる事業拡大を迫られています。

そこで、今回募集する
「ソフトウェアエンジニア」の方には、
チームを牽引するリーダーとして、
当社のソフトウェア部門を
一緒に盛り上げていただきたいのです。

クライアントとの折衝から
要件定義や設計といった上流工程まで、
ソフトウェア開発のあらゆる業務を担えるチャンスがあり、
スキルアップ・キャリアアップを図ることが可能です。

とは言っても、
「結局今の会社と変わらないんじゃ…」
「本当にやりたい仕事ができるの…?」
と、不安になってしまいますよね。

そこで当社では、求職者の様々な相談に乗ってきた
アドバイザーがお仕事に対する不安を解消し、
キャリアの方向性を定める“面談”を実施しています。

面談の中では、今後チャレンジできる仕事や
どのようにしてキャリアアップしていくのか等、
先輩たちの例も交えながら具体的に考えていきます。

また、面談は電話・WEBでも実施していますので、
当社まで足を運ばなくてもOK!

まずは「今の自分を変えたい!」という気持ちを
ぜひ一度お聞かせください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ソフトウェアエンジニア
仕事内容
組み込み系システムの開発や、アプリ開発業務全般をお任せします。将来はPLやPMにもチャレンジできます。

当社はアウトソーシング業界では珍しく、要件定義から設計といった上流工程まで、幅広いソフトウェアの開発に携わっています。これからご入社いただく方には、開発スキルやマネジメントスキルなど、これまでの経験を活かしてできるところから業務をお任せしていきます。
また、能力に応じて、部下の教育や新たなプロジェクトの立ち上げ、自社製品の開発もお任せするなど、いつまでもエンジニアとしてのキャリア・領域を広げていくことが可能です。将来はソフトウェア部門の中心となり、当社を牽引する人財として活躍してくださることを期待しています。

【具体的な開発例】
・デジカメ・炊飯器といった家電製品の制御システム
・カーナビ・ECUといった自動車関連機器の制御システム
・双腕型ロボットやウェアラブルグラスといったロボット機器の制御システム
・AIを搭載した最新鋭のアプリケーションプログラム
など、身近なものから最新鋭のものまで、幅広いシステムの開発を担っています。あなたの技術で、様々な機器に命を吹き込んでください。

【一日のスケジュール例】
08:45:出社
09:00〜09:30:メールチェック
09:30〜10:00:チーム内ミーティング
10:00〜12:00:タスク消化
12:00〜13:00:昼休憩
13:00〜14:00:お客様ミーティング
14:00〜14:30:チーム内作業状況確認
14:30〜15:30:メンバー作業フォロー
15:30〜16:30:タスク消化
16:30〜17:00:チーム内の作業状況を確認
17:00〜17:30:レポート作成
17:30:退社
求める人材
【経験者採用】キャリアアップしたい方歓迎!経験豊富なアドバイザーがあなたのキャリアを一緒に考えます。
一人ひとりの目標や適性に合わせた仕事が必ず見つかります!まずは、お気軽にご相談ください。

【応募資格】
IT(ソフトウェア)業界で働いた経験をお持ちの方

【こんな方にオススメです!】
・やりがいや責任の大きな仕事を任されたい方
・会社の中核となって働きたい方
・IT業界でキャリアアップを重ねたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・正社員として長く、安心して働きたい方

一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。
勤務地
北海道・東北・関東・甲信越・北陸・東海・関西・中国・四国・九州の各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮

★勤務地は皆さんの希望や適性を考慮の上で決定します。
★U・Iターン大歓迎!「地元で働きたい!」などの希望も叶います!
★研修の段階から希望のエリアをお伺いします。
★日本を代表する企業で働くチャンスも豊富です!

◎住まいに関する補助制度
当社指定の寮に入寮の場合、家賃の「50%」を当社が負担します。

【例】家賃6万円の社宅に入居する場合
家賃6万円−3万円(会社負担)=自己負担3万円
勤務時間
9:00〜17:45(実働8時間)
※上記は一例です。始業・就業の時間は勤務地によって異なります。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(男性・女性ともに取得実績有)
■介護休暇
給与

年収:300〜600万円

月給22万円〜27万5,000円+各種手当+賞与年2回
★皆さんの能力や年齢、経験、前職給与などを考慮の上で決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
経験8年/745万円(月給42万円+各種手当)
経験6年/560万円(月給33万円+各種手当)
経験3年/400万円(月給25万円+各種手当)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■技術手当
■職務手当
■住宅手当(家賃の50%を会社負担)※当社規定あり
■引越手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借り上げ社宅完備(家賃の50%を会社負担)
■時短勤務制度(産休・育休明けに9時〜15時、9時〜16時などの勤務時間で復帰可能)
■保養所施設
※ダイヤモンドソサエティ(http://www.diamond-s.co.jp)
※ラフォーレ倶楽部(http://www.laforet.co.jp)
■大型テーマパーク割引優待(割引料金で利用可能)
■ヘルスケア(健康・医療相談サービス、面談カウンセリング)
■法律相談窓口
■ベネフィット・ステーション(https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces)
暮らしをサポートする制度を導入
当社では皆さんの入社・赴任に関する費用をサポートする制度を導入しています。

★希望者は「借り上げ社宅」を利用可能!
※当社指定の寮に入寮の場合、家賃の50%を会社負担!
日本を代表する大手メーカーでの就業も!
当社では、日本を代表する大手メーカーで働くチャンスが豊富。これまで諦めかけていた“大手メーカーで働く”ことも夢ではありません。多岐にわたる配属先で最先端の知識とスキルを習得し、エンジニアとしての市場価値を高めることもできますよ。
また、ものづくりの幅広い分野に携わる当社では、皆さんの“やりたい仕事”ができるチャンスもフィールドもたくさんあります!
面談を受けるメリット
その1★個別相談で自分と向き合える!
まずはアドバイザーがじっくりとあなたの希望や考えについてヒアリングし、「仕事に求めるものはなにか?」を明確にしたうえで、最適な仕事をご提案します。

その2★ベストマッチングを実現!
仕事内容や勤務地、勤務時間など、あなたの希望に合った仕事をご紹介。将来のことも考えてご案内しますので、ソフトウェアエンジニアとして、キャリアアップを目指していただくこともできますよ。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

★安定した毎日を手に入れよう!

「残業が多くてやりがいもない…」
そんな毎日から脱却して、ウイルテックで仕事もプライベートも充実した日々を送りませんか。

当社では、
・仕事のリフレッシュができる完全週休2日制(土・日・祝)
・暮らしを支える数多くの手当
・100%支給の残業代
・借り上げ社宅制度
・保養所施設
・テーマパーク優待
・ヘルスケア
・ベネフィットステーション
などを導入し、働きやすい毎日を実現する環境を整備しています。

また、『トラブルがあった時にもしわ寄せがいかない』のも、アウトソーシング業に取り組む当社で働く魅力の一つ。「自分の時間を大切にしたい!」という想いにも、お応えできると確信しています。

★安定した毎日を手に入れよう!

「残業が多くてやりがいもない…」
そんな毎日から脱却して、ウイルテックで仕事もプライベートも充実した日々を送りませんか。

当社では、
・仕事のリフレッシュができる完全週休2日制(土・日・祝)
・暮らしを支える数多くの手当
・100%支給の残業代
・借り上げ社宅制度
・保養所施設
・テーマパーク優待
・ヘルスケア
・ベネフィットステーション
などを導入し、働きやすい毎日を実現する環境を整備しています。

また、『トラブルがあった時にもしわ寄せがいかない』のも、アウトソーシング業に取り組む当社で働く魅力の一つ。「自分の時間を大切にしたい!」という想いにも、お応えできると確信しています。
社員の裁量が大きい

★ウイルテックで仕事の幅を広げませんか?

大手企業のパートナーとして上流工程から開発業務に携わっている当社では、要件定義から基本設計、機能設計、詳細設計、コーディング、デバッグ、評価・試験まで、ソフトウェア開発のあらゆる工程に携わることが可能です。時には、プロジェクトや事業の立ち上げメンバーとして、自分の意見を発信しながら、開発を推進することも。現場をまとめるリーダーには、大きな裁量を与えているため、コミュニケーション能力に長け、責任感を持って仕事に臨める方にお越しいただきたいですね。実際に、当社では経験者として入社した先輩が数ヶ月でチームを任され、お客様との打ち合わせや要件定義、部下の教育など、幅広い役割を担って活躍中です。
「仕事の幅を広げたい!」「やりがいのある仕事がしたい!」という方には、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。

★ウイルテックで仕事の幅を広げませんか?

大手企業のパートナーとして上流工程から開発業務に携わっている当社では、要件定義から基本設計、機能設計、詳細設計、コーディング、デバッグ、評価・試験まで、ソフトウェア開発のあらゆる工程に携わることが可能です。時には、プロジェクトや事業の立ち上げメンバーとして、自分の意見を発信しながら、開発を推進することも。現場をまとめるリーダーには、大きな裁量を与えているため、コミュニケーション能力に長け、責任感を持って仕事に臨める方にお越しいただきたいですね。実際に、当社では経験者として入社した先輩が数ヶ月でチームを任され、お客様との打ち合わせや要件定義、部下の教育など、幅広い役割を担って活躍中です。
「仕事の幅を広げたい!」「やりがいのある仕事がしたい!」という方には、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。
頑張りをしっかり評価

★社員を大切にする制度を導入しています。

社長がエンジニア出身ということもあり、当社では技術者を第一に考えた経営を実現しています。例えば、キャリアプランや職場環境に関して定期的にヒアリングを行う面談の実施、やりたい仕事に立候補できるジョブポスティング制度の導入などを実現。技術者ならではの苦労や悩み、叶えたい目標を会社に理解してもらいながら、正当な評価を受けることができる環境があります。これからご入社される方にも、長い目線で未来を見据えながら、市場価値の高い人財へ成長していただきたいと考えています。

また、「せっかく入社していただいたからには、長く、安心して働いてほしい。」と考えていることも、当社の特長の一つ。実際に、リーマンショックが起こった際にも、“リストラゼロ”で全社員の雇用を守りました。これからも私たちは、“誰もが安心して働ける会社づくり”を続けていきます。

★社員を大切にする制度を導入しています。

社長がエンジニア出身ということもあり、当社では技術者を第一に考えた経営を実現しています。例えば、キャリアプランや職場環境に関して定期的にヒアリングを行う面談の実施、やりたい仕事に立候補できるジョブポスティング制度の導入などを実現。技術者ならではの苦労や悩み、叶えたい目標を会社に理解してもらいながら、正当な評価を受けることができる環境があります。これからご入社される方にも、長い目線で未来を見据えながら、市場価値の高い人財へ成長していただきたいと考えています。

また、「せっかく入社していただいたからには、長く、安心して働いてほしい。」と考えていることも、当社の特長の一つ。実際に、リーマンショックが起こった際にも、“リストラゼロ”で全社員の雇用を守りました。これからも私たちは、“誰もが安心して働ける会社づくり”を続けていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
コツコツと技術を追求できる、周囲の人とコミュニケーションをとりながら働ける、キャリアアップできる、残業がない、など、仕事に求めるものは一人ひとりの価値観によって異なります。当社ではその価値観を尊重し、社員の夢や目標を叶えるために最適な業務をご紹介しています。社員の将来を誰よりも考える。そんな当社の想いや取り組みに共感し、関心を寄せてくださる方と出会うために、今回のRe就活での採用を決めました。
コツコツと技術を追求できる、周囲の人とコミュニケーションをとりながら働ける、キャリアアップできる、残業がない、など、仕事に求めるものは一人ひとりの価値観によって異なります。当社ではその価値観を尊重し、社員の夢や目標を叶えるために最適な業務をご紹介しています。社員の将来を誰よりも考える。そんな当社の想いや取り組みに共感し、関心を寄せてくださる方と出会うために、今回のRe就活での採用を決めました。
選考のポイント
当社では、あなたの求める仕事・思い描くキャリアの実現を一緒に考えています。そのため、面談の際には「上流工程に携わりたい」「プロジェクトの管理がしたい」「部下のマネジメントがしたい」といった想いをお話しいただきたいと考えています。これから事業の拡大を図る当社で「会社を牽引する立場」で仕事に取り組み、未来のウイルテックを一緒につくってくださる方とお会いできることを楽しみにしています。
当社では、あなたの求める仕事・思い描くキャリアの実現を一緒に考えています。そのため、面談の際には「上流工程に携わりたい」「プロジェクトの管理がしたい」「部下のマネジメントがしたい」といった想いをお話しいただきたいと考えています。これから事業の拡大を図る当社で「会社を牽引する立場」で仕事に取り組み、未来のウイルテックを一緒につくってくださる方とお会いできることを楽しみにしています。
先輩社員
先輩の入社理由
前職ではソフトウェアベンダー企業に勤めており、社内向けWebシステムや複合機の機能開発などに携わっていました。やりたい仕事ではあったのですが、会社から大切にされている実感を得られず、「このままでいいのかな…」と考えていたときに出会った企業がウイルテック。やりたい仕事に挑戦できる環境や社員を大切にする社風を知れば知るほど、志望度が上がっていったことを覚えています。そして何より、面接担当の方の「一緒に会社をつくっていきたい!」という言葉からは、私のことを必要としてくださっている熱意が伝わってきて、入社を決意しました。
また、面接の際に、会社の強み、弱み、今後のビジョンなどを具体的に教えていただけたことも、当社に魅かれた理由の一つ。そのおかげもあり、入社後も全くギャップを感じずに働けています。「今の会社に少しでも不満がある…」という方は、一度ウイルテックの話を聞いてみる価値があると思いますよ!
前職ではソフトウェアベンダー企業に勤めており、社内向けWebシステムや複合機の機能開発などに携わっていました。やりたい仕事ではあったのですが、会社から大切にされている実感を得られず、「このままでいいのかな…」と考えていたときに出会った企業がウイルテック。やりたい仕事に挑戦できる環境や社員を大切にする社風を知れば知るほど、志望度が上がっていったことを覚えています。そして何より、面接担当の方の「一緒に会社をつくっていきたい!」という言葉からは、私のことを必要としてくださっている熱意が伝わってきて、入社を決意しました。
また、面接の際に、会社の強み、弱み、今後のビジョンなどを具体的に教えていただけたことも、当社に魅かれた理由の一つ。そのおかげもあり、入社後も全くギャップを感じずに働けています。「今の会社に少しでも不満がある…」という方は、一度ウイルテックの話を聞いてみる価値があると思いますよ!

企業情報

設立
1992年(平成4年) 4月
代表者
代表取締役社長 宮城 力
従業員数
3,237名 (2018年3月末現在) 【グループ合計4,249名】
資本金
9,800万円
売上高
ウイルテック単体:114億円 (2018年3月期)
グループ連結:199億円 (2018年3月期)
本社所在地
大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
事業所
【オフィス】
東京/横浜/大阪/名古屋/ハノイ(ベトナム)

【サポートセンター】
東京/日立/熊谷/横浜/神奈川サービスセンター/金沢/守口/梅田/堺/門真/京都/名古屋/津/社/広島/福岡/延岡/大分/沖縄

【研修センター】
東京/大阪

【工場】
守口/大分

技能トレーニングセンター
事業内容
製造請負事業/製造派遣事業/修理サービス事業/製造装置受託事業/海外人財事業
ホームページ

応募方法

応募方法
まずは下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
まずは下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
選考プロセス
エントリー

面接日の調整

面接(電話・LINE・Skype・Facetime面談もOK!)
※面接会場:大阪オフィス・東京オフィス・名古屋オフィス
※面接日は希望の日にち・時間を考慮します。
 分からないこと・不安なことがあれば、何でも質問してください!

内定
※面接日から1週間ほどで合否のご連絡を差し上げます。
※入社日はご相談に応じます。
エントリー

面接日の調整

面接(電話・LINE・Skype・Facetime面談もOK!)
※面接会場:大阪オフィス・東京オフィス・名古屋オフィス
※面接日は希望の日にち・時間を考慮します。
 分からないこと・不安なことがあれば、何でも質問してください!

内定
※面接日から1週間ほどで合否のご連絡を差し上げます。
※入社日はご相談に応じます。
連絡先
〒541-0041
大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル7F
Tel:06-6563-7895
採用担当宛
(広告No.N2300-190701bd)
〒541-0041
大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル7F
Tel:06-6563-7895
採用担当宛
(広告No.N2300-190701bd)

【ソフトウェアエンジニア】キャリアアップしたい方必見★上流工程・PM/PLなどにもチャレンジできます!

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」