最終更新日
2019/07/04(木)
掲載終了予定日
2019/07/28(日)

【手に職がつくビル管理職】景気に左右されず、国家資格も取れて将来も安心!《残業月平均15h》

株式会社アサヒファシリティズ【竹中工務店グループ】

求人概要

業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃/建設・土木/不動産
職種
施設・設備管理
年収
250〜400万円
勤務地
北海道/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係

全国1500名超の規模感!安定した経営で【竹中工務店グループ】を支える中核企業。「地域限定職」あり。

「札幌ドーム」「ナゴヤドーム」「横浜アリーナ」「芝浦工業大学豊洲キャンパス」……

これらは、当社が不動産管理を手掛けている、ほんの一例。私たちアサヒファシリティズは、【竹中工務店のグループ企業】として、全国2,000件に及ぶ建物の総合管理をしています。
管理する物件は、オフィスビルから大型商業施設、複合娯楽施設、ホテル、病院、教育施設までさまざま。

建物は、一度建てれば必ず「管理」が必要です。時代も建てては壊す「スクラップ&ビルド」から、今あるものを大切に使い続ける「ストック&リユース」の時代へと移行しています。
私たちの事業は、景気に左右されることなく、今後ますます必要とされていくでしょう。

だからこそ、今回の【ビル管理エンジニア】募集はチャンス!
当社で働くメリットは、盛りだくさんです。

まず第一に、《しっかりした教育体制》。
新卒社員と一緒の「導入研修」で、ビジネスマナーや基礎知識から学べますし、当社の「技術研修センター」では実践さながらの「実技研修」もご用意。
だから社会人デビューの方も、文系の方も、安心してスタートできるんです。

第二に、《資格取得バックアップ体制》。
社員一人当たりの保有資格数は、平均なんと11個! 「電気主任技術者」「消防設備士」など、当社はあなたの国家資格取得を、とことん応援します。取れば一生モノの「手に職」となりますよ!

第三に、《働きやすい環境》。
「竹中工務店グループ」と共通の福利厚生が利用できたり、男性の育児休暇取得実績があったり。地元で腰を据えて働きたい、というあなたのために、「全国勤務」「地域限定勤務」といった2つの働き方もご用意しています。

【ビル管理エンジニア】は点検や修理だけでなく、「コスト削減」や「修繕計画」の提案なども重要なお仕事。「建物の一生」をサポートする、やりがいと誇りが持てる仕事です。
安定感と将来性のある【ビル管理エンジニア】、あなたも始めてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ビル管理エンジニア】※未経験、大歓迎!

★手厚い研修であなたをサポート!
★勤務地は、あなたの希望を最大限考慮して配属します。
★「全国勤務」「地域限定勤務」の2つの働き方をご用意。
仕事内容
オフィスビル・商業施設・学校・病院の《電気設備/空調設備/防災設備》などの管理を行います。

…□■《どんなお仕事?》■□…

みなさんには、次のような業務をお任せします。

◆《日々の巡回点検・定期点検》
……メインの業務です。建物を定期的に巡回し、故障・消耗・老朽化している箇所をチェック。
◆《修理・交換》
……簡単な故障は修理します。必要があれば業者を手配。フィルターや電球などの消耗品は定期的に交換。
◆《オーナー様へ報告》
……老朽化している箇所や、行った作業について建物のオーナーに報告。設備ごとの点検データや耐用年数を鑑みて、建物の資産価値を高める提案も行います。
◆《コスト削減の提案》
……日々の業務によって蓄積された各設備ごとのデータをもとに、オーナー様へ建物の資産価値を高める「コスト削減」の提案を行います。ここはあなたの腕の見せ所。人感センサーによる自動調光システムや、空調やボイラーの最適な出力調整など、省エネによるコスト削減を提案します。
◆《修繕計画の提案》
ホテルや商業施設は、設備が壊れることで営業が停止すれば、甚大な損失(コスト)が発生します。機器が寿命を迎える前に取り替えなどを行い、予防しなければなりません。オーナー様に、建物の障害のコスト「LCC=ライフサイクルコスト」を見据えた維持管理・修繕・運営計画を立案し、ご提案しましょう。
求める人材
《学歴・職歴はいっさい問いません!社会人未経験の方、文系出身の方も、ぜひ!》
◆社会人デビューの方も歓迎します。

※電気系、機械系、建築系の勉強をされていた方は優遇します。
勤務地
全国各拠点
東京本店
〒136-0076 東京都江東区南砂2-5-14
大阪本店
〒541-0041 大阪市中央区北浜2-6-26
北海道支店
〒060-0042 札幌市中央区大通西4-1
東北支店
〒980-0803 仙台市青葉区国分町3-4-33
横浜支店
〒220-0022 横浜市西区花咲町6-145
名古屋支店
〒460-0003 名古屋市中区錦2-2-13
神戸支店
〒651-0086 神戸市中央区磯上通7-1-8
広島支店
〒730-0015 広島市中区橋本町10-10
九州支店
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-2-1
勤務時間
日勤8:30〜17:15/実働7.5h  
宿直8:30〜翌8:30/実働15h、休憩・仮眠9h  

※勤務地により始業・終業時刻が異なる場合有
休日・休暇
週休2日/月8日以上、交替制  

年末年始  
夏季特別休暇  
リフレッシュ休暇  
有給休暇  
慶弔  

※宿直明け休み/非番
給与

年収:250〜400万円

【全国勤務】
月給/215,500〜256,000円
【地域限定勤務】
月給/201,500〜235,500円

※年齢・経験等を考慮して決定します

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
380万(25歳/賞与・諸手当含む)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇年1回
賞年2回/18年実績平均:4.1ヶ月
※好業績による加算有
諸手当
各種手当/住宅、資格、子女教育、宿直、時間外 
福利厚生
交費全額支給
社保完備
資格取得支援・報奨金制度
各種研修制度
財形貯蓄制度
退職金  他

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後、まずは配属先で先輩がマンツーマン指導。実務を少しずつ覚えていきます。
来年4月にはいったん現場を離れ、新卒で入社した社員と一緒に、本社にて「導入研修」を実施。ビジネスマナーや各部門の概要、管理物件の見学など、基礎から研修を行います。

そしてさらに、来秋には当社の「技術研修センター」にて2泊3日の実技研修を予定。このセンターには10階建てのビルに相当する空調設備・電気設備、給排水衛生設備、防災設備の実機が備えられています。充実した施設を利用して、実践的な管理技術を習得していけますよ。

当社では、みなさんの実務研修期間として、たっぷり1年間を想定しています。独り立ち後は大きな現場のチームに入り、部分的な担当から、無理なくお任せしていきます。

入社後、まずは配属先で先輩がマンツーマン指導。実務を少しずつ覚えていきます。
来年4月にはいったん現場を離れ、新卒で入社した社員と一緒に、本社にて「導入研修」を実施。ビジネスマナーや各部門の概要、管理物件の見学など、基礎から研修を行います。

そしてさらに、来秋には当社の「技術研修センター」にて2泊3日の実技研修を予定。このセンターには10階建てのビルに相当する空調設備・電気設備、給排水衛生設備、防災設備の実機が備えられています。充実した施設を利用して、実践的な管理技術を習得していけますよ。

当社では、みなさんの実務研修期間として、たっぷり1年間を想定しています。独り立ち後は大きな現場のチームに入り、部分的な担当から、無理なくお任せしていきます。
専門性・スキルが身につく

国家資格は、取得すればどこにいっても通用する、あなたの大きな「強み」になります。
当社では、社員の資格取得を強力にバックアップ。通信教育講座の受講料、受験費用、報奨金(1000円〜3万円)のほか、資格手当(2000円〜4000円)が毎月支給されるものもあります。

国家資格の種類は──
◎電気主任技術者 ◎建築物環境衛生管理技術者 ◎ボイラー技士 ◎消防設備士 ◎危険物取扱者 ◎エネルギー管理士 ◎冷凍機械責任者 ◎電気工事士 ◎管工事施工管理技士 ◎建築施工管理技士  などなど…

1年に1つ程度の資格を取得することを奨励しています。
実際、入社3〜4年で3つくらい資格を取った人もいますし、10年後には10個の資格を保有している社員も。
資格は一生続く、あなたの財産になりますよ!

国家資格は、取得すればどこにいっても通用する、あなたの大きな「強み」になります。
当社では、社員の資格取得を強力にバックアップ。通信教育講座の受講料、受験費用、報奨金(1000円〜3万円)のほか、資格手当(2000円〜4000円)が毎月支給されるものもあります。

国家資格の種類は──
◎電気主任技術者 ◎建築物環境衛生管理技術者 ◎ボイラー技士 ◎消防設備士 ◎危険物取扱者 ◎エネルギー管理士 ◎冷凍機械責任者 ◎電気工事士 ◎管工事施工管理技士 ◎建築施工管理技士  などなど…

1年に1つ程度の資格を取得することを奨励しています。
実際、入社3〜4年で3つくらい資格を取った人もいますし、10年後には10個の資格を保有している社員も。
資格は一生続く、あなたの財産になりますよ!
風通しの良い関係

まずは若手の多い現場に配属され、経験を積んでもらいます。
現場責任者も比較的若く、マンツーマンでOJTのトレーニングをしてくれる先輩も、年次の近い先輩です。
上司は若手の気持ちをよくわかっていますし、先輩たちも仲間意識をもって接するので、あなたもきっと馴染みやすいはず。
意見や提案も言いやすく、「モノを言えない」ような雰囲気などは、いっさいありません。

また当社には「社内提案制度」があります。内容は日常の些細な提案でもOK。社歴や年齢に関係なく、誰でも応募できます。
審査は年に2回、優秀な提案なら、どんどん採用していきます。

まずは若手の多い現場に配属され、経験を積んでもらいます。
現場責任者も比較的若く、マンツーマンでOJTのトレーニングをしてくれる先輩も、年次の近い先輩です。
上司は若手の気持ちをよくわかっていますし、先輩たちも仲間意識をもって接するので、あなたもきっと馴染みやすいはず。
意見や提案も言いやすく、「モノを言えない」ような雰囲気などは、いっさいありません。

また当社には「社内提案制度」があります。内容は日常の些細な提案でもOK。社歴や年齢に関係なく、誰でも応募できます。
審査は年に2回、優秀な提案なら、どんどん採用していきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
現在、ボリュームゾーンが40代前半にあり、今後のためにはRe就活層の方々を増やしたいと考えています。

お客様のニーズが時代とともに変化し、技術の進歩も目覚ましい中において、若い方の高い吸収力や何にも染まっていないところは、大きな強みです。白紙の状態で大丈夫。みなさんを一から育てていきます。
「なんでもやってみたい」という、チャレンジ精神のある方を期待しています!
現在、ボリュームゾーンが40代前半にあり、今後のためにはRe就活層の方々を増やしたいと考えています。

お客様のニーズが時代とともに変化し、技術の進歩も目覚ましい中において、若い方の高い吸収力や何にも染まっていないところは、大きな強みです。白紙の状態で大丈夫。みなさんを一から育てていきます。
「なんでもやってみたい」という、チャレンジ精神のある方を期待しています!
選考のポイント
ハードルは決して高くありません。
やる気があって、普通に会話ができるコミュニケーション力があれば、大歓迎。

「機械いじりが好き」、という素養も仕事を続ける上では大切ですが、『ビル管理エンジニア』はお客様と接する仕事でもあります。人が何をしてほしいかを汲み取れたり、きちんと報告できるコミュニケーション能力はそれ以上に重要なのです。
ハードルは決して高くありません。
やる気があって、普通に会話ができるコミュニケーション力があれば、大歓迎。

「機械いじりが好き」、という素養も仕事を続ける上では大切ですが、『ビル管理エンジニア』はお客様と接する仕事でもあります。人が何をしてほしいかを汲み取れたり、きちんと報告できるコミュニケーション能力はそれ以上に重要なのです。
先輩社員
先輩の入社理由
前職ではまったく関係のない仕事をしていましたが、「ビル管理」という、建物の機能を支える重要な仕事にやりがいがあると思い、入社を決意しました。
しかも当社は『竹中工務店グループ』で従業員数も1,500名以上という大規模な会社です。福利厚生が良いばかりでなく、技術研修が充実し、資格取得支援も充実している点が、とても魅力的でした。

入社当初は戸惑うことばかりでしたが、普段見ることのない建物の内部で働くことはとても面白く、刺激があります。
それに職場の先輩方は気さくで明るい方が多く、相談しやすい環境です。みんなに「仕事や職場をより良くしていこう」という想いがあるからこそ生まれた、働きやすい職場環境だと思います。

転職には大きな勇気が要りますし、みなさんも不安に感じているでしょうが、当社はやる気と熱意さえあれば、成長できる会社です。
私も更なるスキルアップができるよう、日々精進しています!
前職ではまったく関係のない仕事をしていましたが、「ビル管理」という、建物の機能を支える重要な仕事にやりがいがあると思い、入社を決意しました。
しかも当社は『竹中工務店グループ』で従業員数も1,500名以上という大規模な会社です。福利厚生が良いばかりでなく、技術研修が充実し、資格取得支援も充実している点が、とても魅力的でした。

入社当初は戸惑うことばかりでしたが、普段見ることのない建物の内部で働くことはとても面白く、刺激があります。
それに職場の先輩方は気さくで明るい方が多く、相談しやすい環境です。みんなに「仕事や職場をより良くしていこう」という想いがあるからこそ生まれた、働きやすい職場環境だと思います。

転職には大きな勇気が要りますし、みなさんも不安に感じているでしょうが、当社はやる気と熱意さえあれば、成長できる会社です。
私も更なるスキルアップができるよう、日々精進しています!

企業情報

設立
1969年3月1日
代表者
取締役社長 岡崎俊樹
従業員数
1566名(2019年6月1日現在)
資本金
4億5000万円
売上高
496億円(2018年度実績)
本社所在地
〒136-0076 東京都江東区南砂2-5-14
事業所
■本社・東京本店/江東区 
■大阪本店/中央区 
■支店/北海道(札幌)、東北(仙台)、横浜(横浜)、名古屋(名古屋)、京都(京都)、神戸(神戸)、広島(広島)、九州(福岡) 
■営業所/四国(高松)
事業内容
■総合建物管理業 
■不動産事業 
■リノベーション事業 
■保険代理業 

【資産価値の維持・向上のベストパートナーとして】
アサヒファシリティズは竹中工務店グループの一員として、全国に展開するスケールメリットと総合力を活かし、不動産に関わる諸課題をトータルに解決しています。

応募方法

応募方法
まずは「応募ページへ」ボタンをクリックしてご応募ください。
追って選考についてご案内します。
まずは「応募ページへ」ボタンをクリックしてご応募ください。
追って選考についてご案内します。
選考プロセス
Re就活より応募

1次選考
適性検査・作文、面接
★ポイント
基本的なことが出来ていれば問題ございません!

最終選考
役員面接
★ポイント
リラックスをして、あなたらしさを存分に発揮してください!

内定
おめでとうございます!
ご入社に関して(必要書類、手続き等)は追ってご連絡させていただきます。
これから一緒に頑張りましょう!
Re就活より応募

1次選考
適性検査・作文、面接
★ポイント
基本的なことが出来ていれば問題ございません!

最終選考
役員面接
★ポイント
リラックスをして、あなたらしさを存分に発揮してください!

内定
おめでとうございます!
ご入社に関して(必要書類、手続き等)は追ってご連絡させていただきます。
これから一緒に頑張りましょう!
連絡先
株式会社 アサヒ ファシリティズ
本社 人事室 採用担当

〒136-0076 東京都江東区南砂2-5-14
TEL. 03-5683-1192
MAIL. saiyoh1@afm.co.jp
株式会社 アサヒ ファシリティズ
本社 人事室 採用担当

〒136-0076 東京都江東区南砂2-5-14
TEL. 03-5683-1192
MAIL. saiyoh1@afm.co.jp

【手に職がつくビル管理職】景気に左右されず、国家資格も取れて将来も安心!《残業月平均15h》

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