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最終更新日
2019/06/21(金)
掲載終了予定日
2019/07/21(日)

掲載終了まで
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【モバイルアドバイザー】安心して長く働いていける制度が充実!有給休暇や育児休暇の取得も推奨!

株式会社エディオン【東証一部上場】

求人概要

業種
通信関連/専門店(電気・カメラ・OA関連)/専門店(総合)
職種
販売スタッフ
年収
200〜300万円
勤務地
東海・中部すべて/大阪府/兵庫県
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢
  • ワークライフバランスを重視

【東証一部上場企業】販売スキルをのばしたい方歓迎!積極的な正社員登用でキャリアアップをサポートします

アプリの使い方を教えてくれたおかげで、
遠くに暮らす孫と連絡が取り合えるようになったよ――。

私たちの仕事には、
お客様の暮らしをちょっとだけ豊かに、
ちょっとだけ幸せにしていくチカラがあるんです。
「どんなプランを選べばいいかわからない」
「どうやって操作するのかわからない」
そんなお客様の声に耳を傾け、
寄り添いながらサポートしていくのが私たちの仕事!
アナタもたくさんの人を幸せにする仕事を始めてみませんか?

……………………………………………………………
―★バツグンのチームワークが自慢!
……………………………………………………………
個々で数字を競い合うのではなく、
みんなで一緒にお店を盛り上げていくのが当社のスタイル。
だからこそ、どこの店舗もみんな本当に仲が良く、
仕事帰りに食事をしたり、休日にBBQをしたりすることも。
先輩・上司も気軽に話ができる存在で、
普段から何気ないコミュニケーションを楽しんでいます。

……………………………………………………………
―★ずっと働いていける安心感と安定感がある!
……………………………………………………………
まずは契約社員からのスタートですが、
積極的に正社員登用を行っており、
キャリアアップのチャンスは豊富!
有給休暇や育児休暇も気兼ねなく取得できるので、
プライベートを大切にしながら、
安心して働いていける環境が整っています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
モバイルアドバイザー
仕事内容
「エディオン」のモバイルコーナーで接客やプラン提案、携帯電話の操作説明などを行います。
【具体的には――】
■新規契約・機種変更手続き
■プラン提案
■商品説明
■操作方法の説明・ご相談対応
■各種サービスの説明
■お客様向けイベントの企画・運営など

さまざまなキャリアを扱っているので、
「docomo」「au」「SoftBank」「Y!mobile」など、
キャリアの枠にとらわれず、最適なプラン・商品を提案しています。
また、個人ノルマはないので仲間と一緒に協力しながら店舗を盛り上げてください。

【入社後の流れは――】
まずは配属先の店舗でお客様への声掛けなどから始めていただきます。
先輩社員のOJTによる研修を受けながら少しずつ受付業務を任せていきます。
求める人材
<高卒以上> ◎未経験者・第二新卒歓迎! ◎男女共に活躍中!積極的に正社員登用を行っています!
これまでの経験は一切問いません。
元消防士、元ホームセンターの店員など、
異業種からの転職者も多数活躍しています!

【こんな方を求めています!】
◎人と関わる仕事がしたい方
◎お客様と誠実に向き合える方
◎おもてなしの心を大切にできる方
◎資格取得やキャリアアップを目指す意欲がある方
勤務地
中部地区・近畿地区のエディオン店舗 ※希望に合わせて勤務地先を決定します。
■中部地区…愛知、静岡、岐阜、三重
■近畿地区…大阪、兵庫
勤務時間
9:30〜20:30(店舗により営業時間は異なります)
実働8時間のシフト制。
残業は月ごとに10〜20時間程度となります。
休日・休暇
【年間休日111日】
■月9日休み(シフト制)+リフレッシュ休暇年4日
■有給休暇(100%消化もOK)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
給与

年収:200〜300万円

月給20万〜28万5,000円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
650万円/入社11年目(eモール課長)
430万円/入社7年目(リーダー)
350万円/入社3年目(一般社員)
試用期間
(試用期間有り) 2〜3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:あり
諸手当
■通勤手当(規定あり)
■時間外手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■正社員登用制度
■社内購入割引制度
■定期健康診断
■冠婚葬祭給付金制度
■子育て支援制度
■レクリエーション補助金・リゾート補助金
■提携リゾートホテル・施設

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では積極的に正社員登用を行っていて、意欲があれば1年くらいで正社員へステップアップすることが可能です。また、資格取得制度や資格手当が充実しているので、頑張り次第で収入はどんどんアップ!さらに、正社員登用後は年齢・社歴に関係なく、誰でもリーダー、副店長、店長といった役職に就くチャンスがあり、「上を目指したい」という意思を伝えれば、重要な仕事を任せるなどキャリアアップをサポートしていく会社です。

当社では積極的に正社員登用を行っていて、意欲があれば1年くらいで正社員へステップアップすることが可能です。また、資格取得制度や資格手当が充実しているので、頑張り次第で収入はどんどんアップ!さらに、正社員登用後は年齢・社歴に関係なく、誰でもリーダー、副店長、店長といった役職に就くチャンスがあり、「上を目指したい」という意思を伝えれば、重要な仕事を任せるなどキャリアアップをサポートしていく会社です。
福利厚生が自慢

東証一部上場のエディオングループだけあって、充実した福利厚生をご用意しています。なかでもスタッフに大人気なのは、プライベートの旅行費用を補助してもらえるリゾート補助金という制度。年1回利用できるので、みんなこの補助金を使って旅行を楽しんでいます。他にも、お得に利用できる提携リゾートホテルやリゾート施設、各店舗での飲み会や食事会に使えるレクリエーション補助金など、嬉しい制度がたくさんあります。

東証一部上場のエディオングループだけあって、充実した福利厚生をご用意しています。なかでもスタッフに大人気なのは、プライベートの旅行費用を補助してもらえるリゾート補助金という制度。年1回利用できるので、みんなこの補助金を使って旅行を楽しんでいます。他にも、お得に利用できる提携リゾートホテルやリゾート施設、各店舗での飲み会や食事会に使えるレクリエーション補助金など、嬉しい制度がたくさんあります。
ワークライフバランスを重視

リフレッシュ休暇や有給休暇の取得を推奨していて「休みを取りたい」と言ってイヤな顔をされることは絶対にありません。実際にみんな年12日くらいは取得していて、100%消化することも可能です。また、育児休暇は男女ともに取得実績があり、子供が中学生にあがるまで時短勤務(6〜8h)を選択することも可能!正社員登用後は地域限定の働き方も選択できるので、ワークライフバランスを大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。

リフレッシュ休暇や有給休暇の取得を推奨していて「休みを取りたい」と言ってイヤな顔をされることは絶対にありません。実際にみんな年12日くらいは取得していて、100%消化することも可能です。また、育児休暇は男女ともに取得実績があり、子供が中学生にあがるまで時短勤務(6〜8h)を選択することも可能!正社員登用後は地域限定の働き方も選択できるので、ワークライフバランスを大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
日本全国に約1,200店舗のネットワークを持つエディオンは地域に密着した家電量販店として、地域の人々の暮らしを支えてきました。今回は生活に欠かせない携帯電話やスマートフォンの販売を通して、より充実したサービスを提供し、さらなる事業拡大を目指していくためにRe就活で新しい仲間を募集します。
日本全国に約1,200店舗のネットワークを持つエディオンは地域に密着した家電量販店として、地域の人々の暮らしを支えてきました。今回は生活に欠かせない携帯電話やスマートフォンの販売を通して、より充実したサービスを提供し、さらなる事業拡大を目指していくためにRe就活で新しい仲間を募集します。
選考のポイント
私たちが大切にしているのは心のこもったおもてなしと気持ちの良い接客です。そのため、これまでの経験は重視しておらず、笑顔でお客様と向き合える方、誠実な対応ができる方を求めています。面接ではハキハキと気持ちの良い受け答えを意識して、ぜひアナタの前向きな気持ちをアピールしてください。
私たちが大切にしているのは心のこもったおもてなしと気持ちの良い接客です。そのため、これまでの経験は重視しておらず、笑顔でお客様と向き合える方、誠実な対応ができる方を求めています。面接ではハキハキと気持ちの良い受け答えを意識して、ぜひアナタの前向きな気持ちをアピールしてください。
先輩社員
先輩の入社理由
もともとはアパレルショップの販売員として働いていましたが、給料が安く、将来を考えるとこのまま続けていくのは厳しいと思い転職を決意しました。この仕事に興味を持ったキッカケは、販売職のなかで給与水準が高かったからです。当初は派遣スタッフとしてエディオンの携帯コーナーで働いていましたが、店舗の責任者から声をかけていただき、現在は正社員として働いています。
一般的な携帯ショップの場合、扱うキャリアが限定されていますが、さまざまなキャリアを扱えるのがエディオンの魅力です。そのぶん覚えることはたくさんありますが、お客様にとって最も良いものを提案できるのでやりがいが大きいです。また、「○○さんに相談したくて……」と私を指名して来店してくださるお客様や、ジュースを差し入れてくださるお客様など、少しずつ常連のお客様が増えていくのが嬉しいですね。
もともとはアパレルショップの販売員として働いていましたが、給料が安く、将来を考えるとこのまま続けていくのは厳しいと思い転職を決意しました。この仕事に興味を持ったキッカケは、販売職のなかで給与水準が高かったからです。当初は派遣スタッフとしてエディオンの携帯コーナーで働いていましたが、店舗の責任者から声をかけていただき、現在は正社員として働いています。
一般的な携帯ショップの場合、扱うキャリアが限定されていますが、さまざまなキャリアを扱えるのがエディオンの魅力です。そのぶん覚えることはたくさんありますが、お客様にとって最も良いものを提案できるのでやりがいが大きいです。また、「○○さんに相談したくて……」と私を指名して来店してくださるお客様や、ジュースを差し入れてくださるお客様など、少しずつ常連のお客様が増えていくのが嬉しいですね。

企業情報

設立
2002年3月
代表者
久保 允誉
従業員数
15,588名(2019年3月31日現在)
資本金
119億4,000万円(2019年3月31日現在)
売上高
7,186億3,800万円(2019年3月31日現在)
本社所在地
大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル
事業所
全国1,191店舗(2019年3月31日現在)
事業内容
■家電専門店事業
■フランチャイズ事業
■エコ・リビングソーラー事業
■eコマース事業
■エディスマ・エネルギー管理システム事業
■携帯電話専門店事業
■通信事業
会社HP

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】応募
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【Step2】面接(2回)
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【Step3】内定
【Step1】応募
 ▼
【Step2】面接(2回)
 ▼
【Step3】内定
連絡先
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-33
大阪三井物産ビル8F
TEL/0120-88-7053
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-33
大阪三井物産ビル8F
TEL/0120-88-7053

【モバイルアドバイザー】安心して長く働いていける制度が充実!有給休暇や育児休暇の取得も推奨!

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検索条件及び掲載内容について

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