最終更新日
2019/08/20(火)
掲載終了予定日
2019/08/25(日)

掲載終了

【施工管理職】仲間がいるからホッと安心。未経験から国家資格を狙う道も《土日祝休み/転勤ナシ》

株式会社スミ設備

求人概要

業種
建設・土木
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
年収
250〜450万円
勤務地
岐阜県/愛知県/三重県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係
  • 福利厚生が自慢

【創業70年以上】地域のライフラインを担う安定企業《資格取得制度・産休育休制度あり/社内保育所も開設》

どんな資格を持っているのかは、これからの生き方を左右します。

もし、長い人生を安心して過ごしたいのなら、
生涯まで活かせる資格を今のうちにとってみてはどうでしょう。

今のあなたの最大の武器になるはずです。

施工管理という仕事は、建設現場の進行を安全にスピ―ディーに管理すること。

トラブルを起こさぬように知識は必要とされますが、
覚えただけの価値があります。

当社で取得できる「管工事施工管理技士」は国家資格。
取得者は、業界内でも継続的に欲しがる人材ですから、
重宝される上に、職業上の地位の保証、収入アップ・社会的評価の向上にもつながります。

取得までの道のりも、当社なら険しくありません。

◎仕事は先輩と2人1組で学べる
◎講習費用は会社が支援
◎合格者への奨励金制度あり
◎20代・30代の社員と一緒にチャレンジ

仲間と目指せるから、
励みになるし、自分の成長具合も把握できます。

さらに、土日休みで産休育休制度や
社内保育所も完備されているので
男女ともに健全な働き方が可能です。

プロフェッショナルを目指すあなたを、
会社が全面サポートします。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
施工管理職
仕事内容
マンションの水道・空調など各種設備工事の進行を管理します。

当社は、私たちの生活に欠かせない「水」と「空気」をつくる会社です。
創業70年以上の安定した経営を続けながら、地域の水道や空調などのライフラインを整えています。
主にマンション内に設置される空調設備・水道などの「衛生設備」の施工管理業務を担っています。

【入社後は何をするの?】
まずは初期研修からスタート。
社内研修で「安全」、「工事の基礎講習」を受けていただき、衛生設備の基本を学んでいただきます。

その後は、先輩社員と2人1組でOJT研修を行います。
施工図の見方、材料の名称、実際の現場の様子を肌で感じながら業務を覚えていきます。

仕事の流れが決まっているので、未経験の方でも一つずつ業務を学んでいけば大丈夫です。
無理なく取り組めるのでご安心ください。

【将来はこんなことに挑戦!】
基本となる業務がこなせるようになったら、
工事の進捗管理や協力会社への指示など、顧客や関係業者とのコミュニケーションも図っていきます。
さらに、知識や経験を積めば、人員・資材・コストなどの管理、CADを使った製図業務なども行えます。

いずれの業務もしっかり段取りが決まっているので、
何をすればいいのか、どんな知識が必要なのかを、その都度先輩社員や会社がフォローします。

★業務を通じて自分の可能性を広げたり、ステップアップを実感できるのは、この仕事の魅力です!

【ある一日のスケジュール】

《午前》
■出社/朝礼
・施工現場に直接出勤することもあります
・ラジオ体操をして、現場の状況や進行を朝礼で確認します
 
■現場巡回
・施工完了後の配管などを図面と確認。
・資料用の写真を撮ります。

■打ち合わせ
・協力業者と進行を打ち合わせます
 
《昼休憩》
外食をしたり、お弁当を食べてゆっくり休憩します

《午後》
■昼礼
・午後の予定や明日の予定を確認します
 
■現場巡回
・現場の進捗確認や調整事項の確認がメインです。

■残務処理
・会社へ戻り、資材発注や取ってきた写真をまとめ、書類を作成します。

《18:00/終業》
全ての処理を終えて退社。
仕事終わりは、友達と食事にいったり、家でゆっくり過ごすことができます。
求める人材
【大卒・短大・専門卒以上】◎社会人デビューもOK ◎第二新卒・未経験者歓迎!

★未経験のスタッフがほとんどです!
教育体制や資格取得支援を積極的に行っているため、働いているスタッフのほどんどが未経験からスタートしています。
異業種や社会人経験の少ないスタッフも多数活躍中です。

【こんな方に向いています】
・手に職をつけて安定した働き方がしたい方
・もっとスキルアップできる仕事で、自分の実力を発揮したい方
・人と話すことが好きな方
(人と関わることも多い仕事なので、接客対応、営業などのスキルを活かせます!)
勤務地
愛知県名古屋市/三重県桑名市/岐阜県岐阜市 ※希望を考慮 ※車通勤OK ※転居を伴う転勤ナシ

■本社
愛知県名古屋市南区三吉町5-31
<交通アクセス>
名鉄常滑線「柴田駅」より徒歩約12分

■三重営業所
三重県桑名市大央町48-1 コート・エル3階
<交通アクセス>
JR&近鉄 桑名駅より徒歩約16分

■岐阜営業所
岐阜県岐阜市高森町3-5-4
<交通アクセス>
名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅より徒歩約10分
JR東海道本線  岐阜駅より徒歩約12分

★車通勤もOKです!
★転居を伴うような転勤の心配もありませんので、腰を据えて働けます。
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)

★<残業ゼロ>に取り組んでいます!
定時に退社できる会社を目指して、「残業ゼロ」に向けた取り組みを推進中です。
現在、残業時間は以前に比べてぐっと減り、残業をほとんどしない部署もあります。

また、建設業全体でも残業を減らす動きがあり、当社の工務課でも積極的に働き方改革を進め、残業時間が大幅に減っています。
今回の施工管理職の増員により、さらに働きやすい職場環境が期待できます。
休日・休暇
■年間休日110日 ※会社カレンダーによる
■隔週休2日制(日曜日・第2、4、5土曜)・祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■有給休暇
給与

年収:250〜450万円

月給200,000円以上
※経験や年齢を考慮し、決定いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代36,145円含む)※固定残業代は30時間分36,145円、時間超過分は追加支給

【年収例】
450万円(30歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(11月・4月)・決算賞与(7月)
諸手当
■通勤手当
■新入社員に限り住宅手当補助(制限あり)
■現場手当
福利厚生
■社会保険完備
■社員旅行
■退職金制度
■社員表彰
■産休育休制度
■資格取得制度
■資格取得報奨金制度
■企業業主導型保育施設
■リラクゼーション施設

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社では、業務を通じて「管工事施工管理技士」という国家資格を取得することができます。

この資格は、施工管理の中でもとりわけ専門性の高く、他では手にすることができない知識や技術が身に付きます。

さらに、施工図を作成するために3D-CADの操作やメーカーや水道組合による講習でより多様なスキルも習得できます。

資格取得のための講習費用は会社が支援しますし、合格者には報奨金の制度も完備しています。

年齢や社歴に関係なく、本人の頑張りをきちんと還元する風土が根付いているので、賞与で多くの金額を手にする社員もいますよ!

当社では、業務を通じて「管工事施工管理技士」という国家資格を取得することができます。

この資格は、施工管理の中でもとりわけ専門性の高く、他では手にすることができない知識や技術が身に付きます。

さらに、施工図を作成するために3D-CADの操作やメーカーや水道組合による講習でより多様なスキルも習得できます。

資格取得のための講習費用は会社が支援しますし、合格者には報奨金の制度も完備しています。

年齢や社歴に関係なく、本人の頑張りをきちんと還元する風土が根付いているので、賞与で多くの金額を手にする社員もいますよ!
風通しの良い関係

同業の中でも圧倒的に若手社員が多いのは当社の特長です。

平均年齢は30代。20代・30代の先輩が多く在籍しているのですぐに馴染める職場です。

3代目となる社長も、まだ43歳。

社員の意見を取り入れて会社を良くしていきたいという思いがあるので、社長自ら社員と面談する機会を設け、困ったことや要望などを直接聞いています。

現場でも先輩と2人1組で行動をするので、仕事上の疑問や悩みはいつでも気兼ねなく相談できますよ。

同業の中でも圧倒的に若手社員が多いのは当社の特長です。

平均年齢は30代。20代・30代の先輩が多く在籍しているのですぐに馴染める職場です。

3代目となる社長も、まだ43歳。

社員の意見を取り入れて会社を良くしていきたいという思いがあるので、社長自ら社員と面談する機会を設け、困ったことや要望などを直接聞いています。

現場でも先輩と2人1組で行動をするので、仕事上の疑問や悩みはいつでも気兼ねなく相談できますよ。
福利厚生が自慢

女性社員が多く在籍していることもあり、将来まで腰を据えて続けられるよう『社内保育所』を開設いたしました。

子育て世代の社員にも喜んでいただけていますし、待機児童の問題も気にする心配がありません。

当社だけではなく近隣の企業とも連携しているので、地域のコミュニティーの場にもなりつつあります。

その他、社歴の浅い社員のために住宅手当を設けたり、産休育休制度の体制を整えることで経済面や時間の余裕もでてきました。

休日にゴルフや趣味、家族団らんを楽しむゆとりがあるので、仕事とプライベートのバランスがしっかり保たれています。

女性社員が多く在籍していることもあり、将来まで腰を据えて続けられるよう『社内保育所』を開設いたしました。

子育て世代の社員にも喜んでいただけていますし、待機児童の問題も気にする心配がありません。

当社だけではなく近隣の企業とも連携しているので、地域のコミュニティーの場にもなりつつあります。

その他、社歴の浅い社員のために住宅手当を設けたり、産休育休制度の体制を整えることで経済面や時間の余裕もでてきました。

休日にゴルフや趣味、家族団らんを楽しむゆとりがあるので、仕事とプライベートのバランスがしっかり保たれています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
私たちが手掛ける仕事は、建物が変われば内容も大きく変わります。

常に新しい仕事を新鮮な気持ちで取り組んでいるので、経験は全く必要としません。

まっさらな状態でご入社いただき、イチからじっくり知識を吸収してもらうのが当社の考えです。

実際、建設業界に関係のない小売業や飲食業などからも、たくさんの社員が中途入社しています。

新しいスタートを切りたい皆さんに、ぜひご応募いただきたいです。
私たちが手掛ける仕事は、建物が変われば内容も大きく変わります。

常に新しい仕事を新鮮な気持ちで取り組んでいるので、経験は全く必要としません。

まっさらな状態でご入社いただき、イチからじっくり知識を吸収してもらうのが当社の考えです。

実際、建設業界に関係のない小売業や飲食業などからも、たくさんの社員が中途入社しています。

新しいスタートを切りたい皆さんに、ぜひご応募いただきたいです。
選考のポイント
まずは、これまでのご経験や当社でどんな成長や暮らしを実現したいのかお伺いしたいですね。素直な気持ちを教えていただきたいです。

また、私たちの仕事は、顧客の要望を受けて、協力会社と協力しながら手掛けるものですから、そのための「コミュニケーション力」は大切です。

上手く伝えようとする必要はありませんので、丁寧に会話することを意識いただけるといいと思います。
まずは、これまでのご経験や当社でどんな成長や暮らしを実現したいのかお伺いしたいですね。素直な気持ちを教えていただきたいです。

また、私たちの仕事は、顧客の要望を受けて、協力会社と協力しながら手掛けるものですから、そのための「コミュニケーション力」は大切です。

上手く伝えようとする必要はありませんので、丁寧に会話することを意識いただけるといいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
<工事部一課(施工管理)>■2015年入社

父が職人として「スミ設備」の仕事をしています。
私も最初は職人を継ごうと思ったのですが、父から「施工管理を学んでみたら?」と提案され、スミ設備に入社することにしました。

「スミ設備」の良いところは、先輩と組んで2人体制で仕事をするところ。
全く知識を持っていなかったので、はじめは不安でしたが、先輩方が優しく教えてくれますし、いつも丁寧にフォローしてくれます。

職人さんからも「できるようになってきたね」と声をかけていただき、自ずと自信もつきました。
昨年は、初めてマンションの施工を最初から最後まで携わることができました。

覚えることも多い仕事ですが、日々の経験は確実に自分を成長させてくれます。
挑戦しながら学ばせてくれる風土に感謝しています。

もっと任せてもらえるようになりたいです。
<工事部一課(施工管理)>■2015年入社

父が職人として「スミ設備」の仕事をしています。
私も最初は職人を継ごうと思ったのですが、父から「施工管理を学んでみたら?」と提案され、スミ設備に入社することにしました。

「スミ設備」の良いところは、先輩と組んで2人体制で仕事をするところ。
全く知識を持っていなかったので、はじめは不安でしたが、先輩方が優しく教えてくれますし、いつも丁寧にフォローしてくれます。

職人さんからも「できるようになってきたね」と声をかけていただき、自ずと自信もつきました。
昨年は、初めてマンションの施工を最初から最後まで携わることができました。

覚えることも多い仕事ですが、日々の経験は確実に自分を成長させてくれます。
挑戦しながら学ばせてくれる風土に感謝しています。

もっと任せてもらえるようになりたいです。

企業情報

設立
昭和52年5月14日(創業:昭和21年10月19日)
代表者
代表取締役 鷲見 康雄
従業員数
40名(平成31年4月現在)
資本金
3,200万円
売上高
21億8,400万円(平成30年度決算)
本社所在地
愛知県名古屋市南区三吉町5-31
事業所
三重営業所/三重県桑名市大央町48-1 コート・エル3階
岐阜営業所/岐阜県岐阜市高森町3-5-4
ベトナム駐在所/Hanoi市 Ha Dong区 Van Phuc 地区 Van Phuc 新都市区 シムコソンダビル 502号室
保育所 eagle HOUSE/愛知県名古屋市南区三吉町3丁目82番地 2階
事業内容
給排水・衛生・空調・設備工事・建築設計
ホームページ

応募方法

応募方法
まずは、Re就活よりお気軽にご応募ください。
お待ちしています。
まずは、Re就活よりお気軽にご応募ください。
お待ちしています。
選考プロセス
Re就活よりご応募

選考(複数回)

内定

※ご入社日は、ご希望に応じます。
Re就活よりご応募

選考(複数回)

内定

※ご入社日は、ご希望に応じます。
連絡先
株式会社スミ設備
〒457-0805 愛知県名古屋市南区三吉町5-31
TEL:052-612-4555
mail:jinji@sumi.tcp.jp
採用担当宛
株式会社スミ設備
〒457-0805 愛知県名古屋市南区三吉町5-31
TEL:052-612-4555
mail:jinji@sumi.tcp.jp
採用担当宛

【施工管理職】仲間がいるからホッと安心。未経験から国家資格を狙う道も《土日祝休み/転勤ナシ》

  • 株式会社スミ設備
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