最終更新日
2019/07/22(月)
掲載終了予定日
2019/10/08(火)

【店長候補】地元で働く。長く働く。飲食業界で「働き方改革」、実現しました!《深夜ナシ/転勤ナシ》

株式会社フクシマ商事

求人概要

業種
フードビジネス/流通・チェーンストア/専門店(食品関連)
職種
店長候補
年収
300〜600万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価

定着率90%!「飲食業界はキツい」という言葉、【グッドカンパニー】を目指すウチには当てはまりません。

◆【深夜業務ナシ】……社員の健康第一。24時を超える深夜営業は一切しません!
◆【転勤もナシ】……ウチは地元密着企業。転居を伴う転勤で社員を振り回したくないから、本社のある湘南台から移動時間1時間30分圏内のみ!!(現在は、移動時間1時間圏内のみ)
◆【月9日休み/年間休日117日】……基本的に月の公休は9日。
◆【キャリア積み放題】……経営・企画メンバーは全員当社の店長出身です。研修制度も充実しています。

また、頑張れば将来稼げます。年収1000万以上の人も・・・。
飲食の豊富なノウハウを身につけた後は、プロのマネージャーとして若い人を育成したり、様々な企画を任せてもらえます。

飲食業は“人産業”。だから、3Kの職場であってはなりません。
飲食業界=ブラック、というイメージを変えたくて、ウチはこのようなスタイルを貫いています。
だから、社員の定着率も90%!家族・友人に自慢できる会社です。

そんな当社は、誰もが知る有名FCブランドばかり、14業態で60店舗を神奈川・町田エリアで展開中。
『ミスタードーナツ』 『ピザーラ』『大戸屋』 『ドトール』『大阪王将』『サーティワンアイスクリーム』──
みなさんも、普段からきっとよく利用しているブランドですよね。

1988年の設立以来、数多くのフランチャイズ本部様から、厚い信頼をいただき、安定成長を続けている当社。
実は、よその外食産業の企業とは、かなり中身が違います。(当社HP参照:https://www.fukushimacorp.co.jp/)
どこが違うか──。
それはズバリ、【働きやすさ】なんです!

私たちは、『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』にすることが目標。
社員が働きやすく、長く働ける環境を第一に考えています。
飲食業界で安定して働きたい方、ぜひご応募くださいね!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【店長候補】※未経験、大歓迎!

★【深夜業務ナシ】【転勤ナシ】
★神奈川県内、東京都町田市内で地域密着の働き方!
★まずは店長候補・店舗スタッフとしてスタート。
★将来のキャリアパスはさまざま。本社への異動も可。
★月給24万円以上(大学卒)!
仕事内容
多彩な『食のブランド』。店長としていろいろなトップブランドの業態を経験し、運営や経営を学べます。

…□■《どんなお仕事?》■□…

14業態60店舗を展開している当社。みなさんもよく知る、「ドトール」「大阪王将」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「大戸屋」「サーティワンアイスクリーム」などさまざまな業態を経験できます!


…□■《入社後の流れは?》■□…

▼まずはスタッフとしてスタート。店長のもとでのOJTです。 ホールやキッチンなどを経験し、アルバイトと共に店舗運営の基礎を学びます。
▼入社後はメンターが付き、半年をめどにwelcome研修(入社後初期研修)に参加できます。早い段階で、会社への理解も深まります。
▼店舗運営の基礎を身につけたら店長に昇格。経験がある方なら、半年ほどでチャンスが来ることも。
▼その後のキャリアはいろいろ!複数店舗の兼任店長、統括店長、 事業部門のマネージャーへとキャリアパスが開けています。
※本社へ異動して、人事や店舗開発、マーケティング、品質管理、総務など、さまざまな職域にチャレンジすることも可能です!



…□■《この仕事の魅力は?》■□…

◎ 1つの会社にいながら、あらゆる業態の運営や経営を学べます! もちろん、本人の希望を考慮。いろいろな業態を学んでいきましょう。
(当社HP参照:https://www.fukushimacorp.co.jp/)

◎地域密着企業ですので、転居を伴う転勤はありません。腰を据えて、地元で働き続けられます。

◎月間公休制、24時を超える深夜営業は一切なし!ワークライフバランスが充実します。「飲食業界=ブラック」のイメージは当社に当てはまりません!

◎勤務地が自宅から近いから、通勤もラクラクです。
求める人材
《学歴不問、未経験・第二新卒、フリーターの方もウェルカムです!》

◆普通自動車運転免許証があれば尚可
◆もちろん、アルバイト等での飲食・接客経験者は大歓迎! 


…《こんな人を求めています!》…

◎やる気のある方
◎元気のある方
◎接客の好きな方
◎湘南地域で長く働きたい方

※スタッフを指導する立場ですから、コミュニケーションが大切です。
勤務地
神奈川県内、東京都町田市内にある各店舗
■神奈川県  藤沢市、鎌倉市、秦野市、大和市、横浜市、茅ヶ崎市、綾瀬市、平塚市、海老名市、川崎市、厚木市
■東京都  町田市  
勤務時間
実働8時間(シフト制/店舗により異なります)

※24時以降の深夜営業はありません。創業当初に決めたこと。深夜まで働いて体を壊したら元も子もないので、24時までには営業を終了する業態のみ選んでいます。
休日・休暇
◇月8〜9日休み
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇(5日※2年目より) 

※社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は“稼ぎどき”なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、月8〜9日はしっかりと休みを取得していただけます。
給与

年収:300〜600万円

月給20万以上
※別途残業代は支給します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
430万円/27歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月/2018年度実績3〜4ヶ月分)
諸手当
【手当・制度】
◇住宅手当(賃貸:月1万円、持ち家:月5000円)
◇家族手当(配偶者:月6000円、子ひとり:月3000円)

◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
福利厚生
◇社員旅行
◇海外研修(各本部企画による)
◇財形貯蓄
◇車通勤可
◇駐車場完備
◇社員特典(食事)
◇社員ファミリー割引
◇人間ドック
◇お中元・お歳暮
◇永年勤務表彰
◇結婚休暇 など

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

「社員が安心して、長く働き続けられる」をモットーにしている当社。

無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、本社の近辺でしか店舗展開をしていません。だから【転居を伴う転勤はナシ】。地元密着で通勤時間が短い分、自分の時間もたっぷり持てます。

それに社員が体を壊さないよう【遅くとも24時には店を閉める】。深夜業務はありません。

お休みは【月8〜9日休み】と多め。バイトがお休みしたからといって、あなたが泣く泣く出勤しなくてすむよう、緊急時は【近隣の店舗からヘルプの社員を派遣】することもあります。
さらに【リフレッシュ休暇】として、入社2年目から年間で5日間、自由にとっていただくお休みもご用意しました。
お休みを自分で調整し、連休を作って海外旅行とかにも行けますよ!

「社員が安心して、長く働き続けられる」をモットーにしている当社。

無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、本社の近辺でしか店舗展開をしていません。だから【転居を伴う転勤はナシ】。地元密着で通勤時間が短い分、自分の時間もたっぷり持てます。

それに社員が体を壊さないよう【遅くとも24時には店を閉める】。深夜業務はありません。

お休みは【月8〜9日休み】と多め。バイトがお休みしたからといって、あなたが泣く泣く出勤しなくてすむよう、緊急時は【近隣の店舗からヘルプの社員を派遣】することもあります。
さらに【リフレッシュ休暇】として、入社2年目から年間で5日間、自由にとっていただくお休みもご用意しました。
お休みを自分で調整し、連休を作って海外旅行とかにも行けますよ!
風通しの良い関係

配属された店舗とは違う業態で働く先輩が、最低1年間は【メンター】としてつき、悩みなどを聞いてくれます。

1〜2ヶ月1回、メンターの先輩とランチやディナーなどを食べながら、仕事の悩みやプライベートな悩みを打ち明けてみましょう。
「違う業態」の先輩だからこそ、本音をぶちまけて大丈夫!先輩はしっかり受け止めて、いろいろアドバイスをくれますよ。

そのほか年に3回、賞与時などに【社長や営業部長が全社員と面談】しています。
一方的な面談ではなく、「何か困っていることある?」「次に挑戦してみたいことは?」など、フランクに質問しますので、ここでも気さくにいろいろ相談することができますよ。

配属された店舗とは違う業態で働く先輩が、最低1年間は【メンター】としてつき、悩みなどを聞いてくれます。

1〜2ヶ月1回、メンターの先輩とランチやディナーなどを食べながら、仕事の悩みやプライベートな悩みを打ち明けてみましょう。
「違う業態」の先輩だからこそ、本音をぶちまけて大丈夫!先輩はしっかり受け止めて、いろいろアドバイスをくれますよ。

そのほか年に3回、賞与時などに【社長や営業部長が全社員と面談】しています。
一方的な面談ではなく、「何か困っていることある?」「次に挑戦してみたいことは?」など、フランクに質問しますので、ここでも気さくにいろいろ相談することができますよ。
頑張りをしっかり評価

基本的に、月給は24万円(大学卒)からのスタートです(規定あり)。
飲食業界では、なかなかの高収入と自負していますが、さらに年を追うごとにベースアップしていきます!

さらにその月給に、賞与も加算されます。
昨年度の実績は、3〜4ヶ月分。賞与も毎年出ているので、安心してくださいね!

また、IT研修、マネジメント研修など飲食を超えた様々な研修も充実!!グローバルなプロジェクトも遂行中!世界が広がります。(当社HP参照:https://www.fukushimacorp.co.jp/)

基本的に、月給は24万円(大学卒)からのスタートです(規定あり)。
飲食業界では、なかなかの高収入と自負していますが、さらに年を追うごとにベースアップしていきます!

さらにその月給に、賞与も加算されます。
昨年度の実績は、3〜4ヶ月分。賞与も毎年出ているので、安心してくださいね!

また、IT研修、マネジメント研修など飲食を超えた様々な研修も充実!!グローバルなプロジェクトも遂行中!世界が広がります。(当社HP参照:https://www.fukushimacorp.co.jp/)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
飲食業界は「平均離職率が35%」と言われていますが、当社はずっと10%前後で推移しています。

入社するとみなさん長く働いてくれるので、自然と、年を追うごとに年齢層が上がっていくわけです。会社としてはとても良い連鎖なのですが、一方で、やはり将来のために「若手のマネージャー候補」も育成していかなければなりません。

そこで今回、Re就活世代の、みなさんの採用に踏み切りました。
飲食業界は「平均離職率が35%」と言われていますが、当社はずっと10%前後で推移しています。

入社するとみなさん長く働いてくれるので、自然と、年を追うごとに年齢層が上がっていくわけです。会社としてはとても良い連鎖なのですが、一方で、やはり将来のために「若手のマネージャー候補」も育成していかなければなりません。

そこで今回、Re就活世代の、みなさんの採用に踏み切りました。
選考のポイント
「数打ちゃ当たる」ではなく、本当に「当社で働きたい」と思ってくれる方、当社に興味を持って来てくれる方にお会いしたいですね。

当社は本社を中心に、現在60分圏内にしか店舗がありません。転居を伴う転勤もなし。
それは、社員の生活をいちばんに優先して、通勤時間を減らしたいから。
「地元で働きたい」「安定して長く続けたい」「家族との時間を取りたい」という方に、ぜひ来ていただきたいのです。
「数打ちゃ当たる」ではなく、本当に「当社で働きたい」と思ってくれる方、当社に興味を持って来てくれる方にお会いしたいですね。

当社は本社を中心に、現在60分圏内にしか店舗がありません。転居を伴う転勤もなし。
それは、社員の生活をいちばんに優先して、通勤時間を減らしたいから。
「地元で働きたい」「安定して長く続けたい」「家族との時間を取りたい」という方に、ぜひ来ていただきたいのです。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代にスーパーでバイトをしていて、「就職も食に関わる仕事がいいな」と思ったのがきっかけです。幼少時代から神奈川県で育ったこともあり、地元企業を探していました。
藤沢に本社を置く当社は、住まいに近く転勤もないので、希望に合っていたんです。
それに面接した時の印象が良くて…。社員は気さくで話しやすかったですし、社長からは熱意と私への期待を感じられて、それが決め手になりましたね。

飲食業は初めてでしたけれど、先輩からいろいろ教わり、上司にもよく相談に乗ってもらいました。
今は「ミスタードーナツ」の湘南モールフィル店で店長をしています。今後は他業態の店長も、やってみたいなと思います。
面談で「次はどうしたい?」と聞いてもらえるので、希望を言えるんですよ。

いろいろ経験を積めて、やりたいことができる。失敗しても、取り組みを評価してくれますし。当社は自由度の高さが魅力だと思いますね。
学生時代にスーパーでバイトをしていて、「就職も食に関わる仕事がいいな」と思ったのがきっかけです。幼少時代から神奈川県で育ったこともあり、地元企業を探していました。
藤沢に本社を置く当社は、住まいに近く転勤もないので、希望に合っていたんです。
それに面接した時の印象が良くて…。社員は気さくで話しやすかったですし、社長からは熱意と私への期待を感じられて、それが決め手になりましたね。

飲食業は初めてでしたけれど、先輩からいろいろ教わり、上司にもよく相談に乗ってもらいました。
今は「ミスタードーナツ」の湘南モールフィル店で店長をしています。今後は他業態の店長も、やってみたいなと思います。
面談で「次はどうしたい?」と聞いてもらえるので、希望を言えるんですよ。

いろいろ経験を積めて、やりたいことができる。失敗しても、取り組みを評価してくれますし。当社は自由度の高さが魅力だと思いますね。

企業情報

設立
1983年1月22日
代表者
代表取締役社長 福島 良治
従業員数
約1,400名(契約社員、パート含む)
資本金
1,000万円
売上高
47億円(2018年12月期見込)
46億円(2017年12月期実績)
本社所在地
神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
事業所
本社/神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
事業内容
外食業の多角型経営
※カジュアルフード店の多業種多店舗型経営

■ティータイムや昼食・夕飯どきのお客様をメインに集客するべく様々な業態を展開しています!
※「ミスタードーナツ」「ドトール」「サーティワンアイスクリーム」「ビアードパパの作り立て工房」など、14業態60店舗。

■【湘南地域をメインに展開中】 駅前のビルやSC(ショッピングセンター)など、人が多く集まるところに当社の運営する店舗をまとめて出店!幅広いニーズをお持ちの客層に、丁寧なサービスでアプローチしています。
HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。選考に関しては、追ってご連絡いたします。
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。選考に関しては、追ってご連絡いたします。
選考プロセス
ご応募

面接(1回)+適性検査

面談(1回)
※希望のすり合わせを行います。

内定
※入社時期はご希望をお伺いします。お気軽にご相談ください。
ご応募

面接(1回)+適性検査

面談(1回)
※希望のすり合わせを行います。

内定
※入社時期はご希望をお伺いします。お気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社フクシマ商事
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台3丁目5−2
0466-46-7801
採用担当者宛て
株式会社フクシマ商事
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台3丁目5−2
0466-46-7801
採用担当者宛て

【店長候補】地元で働く。長く働く。飲食業界で「働き方改革」、実現しました!《深夜ナシ/転勤ナシ》

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