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最終更新日
2019/07/31(水)
掲載終了予定日
2019/08/28(水)

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【未経験者も歓迎】大手広告会社の営業職で世の中に新たな「体験」を生み出しませんか?

株式会社東急エージェンシー

求人概要

業種
広告・PR・SP・イベント/デザイン・印刷/専門コンサルタント
職種
法人営業
年収
350〜600万円
勤務地
東京都
  • 契約社員

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 新規事業開拓に積極的

クライアントの課題解決をリードする営業職を募集 満足や感動を引き出すような「驚くべき体験」をもたらす

当社は、生活者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションや体験づくりを実現する総合広告会社です。

ビジョン『実験、実践、実現。For Amazing Experiences』を掲げ、クライアントとその顧客に驚くべき体験をもたらし、すべての接点において、満足や感動を引き出すような体験をデザインしていくことを目指しています。

クライアントの課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開にとどまらず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどのあらゆる側面から生活者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながる戦略・施策を構築し実施しています。

さらに、交通、不動産、生活サービス、ホテルリゾートの4つの事業領域を展開し200以上の企業や法人からなる東急グループの一員として、渋谷再開発などの大規模都市開発事業や、仙台国際空港をはじめとする空港運営事業への参画など、既存の広告・コミュニケーションビジネスを超えて、様々な領域でチャレンジを続けています。

今回、私たちが募集をする「営業職」は《ナショナルクライアント担当》と《流通クライアント担当》の2種類です。
クライアントのカウンターパートナーとして、また各分野のスタッフを束ねるプロジェクトリーダーとして、クライアントの課題を解決する各種ソリューションの企画立案から実施まで携わっていただきます。

クライアントの課題は、ニーズや時代によって常に変化し続けていきます。
そうした「正解のない仕事」に向き合い、満足や感動を引き出すような体験を世の中に生み出したい、そんな思いをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【営業職】
・ナショナルクライアント担当
・流通クライアント担当
仕事内容
クライアントの様々な戦略課題に対応し、各種ソリューションの企画・立案・プロデュース
■ナショナルクライアント担当■
担当クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを手がけていただきます。社内外のメンバーと連携し、クライアントの課題解決につながるソリューション開発とその実施を、チームの中心となって推進していただきます。
商品開発から担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、CFやグラフィックなどの制作進行管理、WEBプロモーション、セールスプロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当いただきます。

■流通クライアント担当■
大手流通業のクライアントを担当いただきます。日々の販促プロモーションの制作進行管理を実施しながら、クライアントの様々な戦略課題に対応し、効果的・効率的なコミュニケーション・プランの立案から実施まで携わっていただきます。
プランナーやクリエイティブなど社内外のスタッフと連携しながら、コミュニケーション戦略の立案、制作物の進行管理、媒体買付や販促企画の立案と実施まで、幅広い業務を担当いただきます。

【入社後の担当案件】
担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します。
求める人材
【必須】既存クライアントに対しての企画立案・提案型営業の経験
■ナショナルクライアント担当
【歓迎】
・総合広告会社、もしくはインターネット広告会社での営業経験3年以上あれば尚可
・マスメディアを用いた広告コミュニケーションのプランニングと実施経験があれば尚可

■流通クライアント担当■
【歓迎】
・広告会社での営業経験が3年以上あれば尚可
・印刷物や店頭販促物の制作経験、店頭プロモーションの実施経験があれば尚可
勤務地
本社/東京都港区赤坂4-8-18
【アクセス】
東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩5分

※候補勤務地は、東京本社をはじめ、渋谷・中目黒・大森のサテライトオフィスもございます。
勤務時間
9:30〜17:30(実働7時間・専門業務型裁量労働制)
休日・休暇
土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔その他の各種特別休暇
※年間休日120日(2018年)
給与

年収:350〜600万円

【月給】 30万円〜(経験・能力等考慮の上、規定により決定)
【残業手当】 休日における30時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。  
 ・月例給  300,000円〜  
 ・基礎給  236,620円〜
 ・調整手当 63,380円〜
※休日出勤における30時間超過分は別途実測支給
※2019年4月現在の算出金額
【その他手当】無

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
480万円(25歳・業界経験者)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
【賞与】無(契約社員時)
【昇給】年1回(契約月)
【通勤手当】有(全額)
諸手当
■ 交通費全額支給
福利厚生
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無(契約社員時)
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】
社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

当社の会社規模は大きすぎず、小さすぎない「ちょうどいい」規模感です。
そのため、本人のやる気次第では年齢が若いうちから様々なことにチャレンジできることが魅力のひとつです。
そのような環境ですが、任せっぱなし・・ということではなく、部内の先輩など頼りになる方々が相談に乗ってくれる社風です。
入社年次に関わらず、本人次第で案件を任せてもらい、クライアントを一番理解している立場として社内のスタッフをリードしながらプロジェクトを進めていただきます。

当社の会社規模は大きすぎず、小さすぎない「ちょうどいい」規模感です。
そのため、本人のやる気次第では年齢が若いうちから様々なことにチャレンジできることが魅力のひとつです。
そのような環境ですが、任せっぱなし・・ということではなく、部内の先輩など頼りになる方々が相談に乗ってくれる社風です。
入社年次に関わらず、本人次第で案件を任せてもらい、クライアントを一番理解している立場として社内のスタッフをリードしながらプロジェクトを進めていただきます。
商品・サービスの知名度が高い

東急グループの一員として、渋谷の都市再開発プロジェクトに参画し、また、東急沿線の都市開発支援なども行っています。また、東急グループが保有する交通・広告メディア「TOKYU OOH」の運営・管理を行う媒体社でもあります。こういった当社ならではの知見やリソースをクライアントの課題解決に活用することもあります。

東急グループの一員として、渋谷の都市再開発プロジェクトに参画し、また、東急沿線の都市開発支援なども行っています。また、東急グループが保有する交通・広告メディア「TOKYU OOH」の運営・管理を行う媒体社でもあります。こういった当社ならではの知見やリソースをクライアントの課題解決に活用することもあります。
新規事業開拓に積極的

AIを活用し見込み顧客の自動抽出を可能にする「Target Finder®」やWebサイト来訪者のデータから分析、広告配信する「Audience Finder®」、商業施設向け情報流通システム「TACSIS®」、CRM決済ソリューション「.pay」といった、顧客の行動データを収集、加工、分析し成果を高めるためのデータマーケティングソリューションを開発し、クライアントの事業課題解決へと導いています。データ、デジタルによりビジネスモデルを進化、創出するための取り組みにも力を入れています。

AIを活用し見込み顧客の自動抽出を可能にする「Target Finder®」やWebサイト来訪者のデータから分析、広告配信する「Audience Finder®」、商業施設向け情報流通システム「TACSIS®」、CRM決済ソリューション「.pay」といった、顧客の行動データを収集、加工、分析し成果を高めるためのデータマーケティングソリューションを開発し、クライアントの事業課題解決へと導いています。データ、デジタルによりビジネスモデルを進化、創出するための取り組みにも力を入れています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社では20代で活躍している社員が多くいるため、20代という若い世代に期待をしています。年次が若い、社歴が短い社員であっても闊達に意見を言っていただける社風です。クライアントの課題に対して若い世代のアイデアで、生活者へどうアプローチをしていくかを提案してほしいです。
当社では20代で活躍している社員が多くいるため、20代という若い世代に期待をしています。年次が若い、社歴が短い社員であっても闊達に意見を言っていただける社風です。クライアントの課題に対して若い世代のアイデアで、生活者へどうアプローチをしていくかを提案してほしいです。
選考のポイント
当社の選考は面接を重視しています。営業職はクライアントや社内のクリエイター等、様々なポジション、職種の人たちとコミュニケーションをとって仕事を形にしていきますので、特にコミュニケーションが大事な職種です。面接に来て下さった方たちが当社でどのように自己実現をしていきたいと思っていらっしゃるのか、しっかりとお話をお聞きしたいと思います。
当社の選考は面接を重視しています。営業職はクライアントや社内のクリエイター等、様々なポジション、職種の人たちとコミュニケーションをとって仕事を形にしていきますので、特にコミュニケーションが大事な職種です。面接に来て下さった方たちが当社でどのように自己実現をしていきたいと思っていらっしゃるのか、しっかりとお話をお聞きしたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
私は社会人3年目に中規模の総合広告会社から転職してきました。
前職で広告業界の面白さや魅力に気づき、もっと自分でできる領域を広げたいと考え、東急エージェンシーに入社しました。

現在は希望通り、ナショナルブランドのAEを担当しており、マーケティング・クリエイティブ・プロモーション・メディア・商品企画などブランドに関わる全ての領域に取り組んでいます。ブランドの全領域を営業として最前線で担当するということは、単純に広告を売るというだけではなく、クライアント企業と商品の本質に向き合い、課題を探し、手段にとらわれない解決方法を実施するということを経験できています。

当社は前向きな気持ちがあれば、若いうちから大きな案件を担当でき、中途もプロパーも分け隔てなく活躍しています!
ぜひ一緒に東急エージェンシーで楽しい仕事をしましょう!
私は社会人3年目に中規模の総合広告会社から転職してきました。
前職で広告業界の面白さや魅力に気づき、もっと自分でできる領域を広げたいと考え、東急エージェンシーに入社しました。

現在は希望通り、ナショナルブランドのAEを担当しており、マーケティング・クリエイティブ・プロモーション・メディア・商品企画などブランドに関わる全ての領域に取り組んでいます。ブランドの全領域を営業として最前線で担当するということは、単純に広告を売るというだけではなく、クライアント企業と商品の本質に向き合い、課題を探し、手段にとらわれない解決方法を実施するということを経験できています。

当社は前向きな気持ちがあれば、若いうちから大きな案件を担当でき、中途もプロパーも分け隔てなく活躍しています!
ぜひ一緒に東急エージェンシーで楽しい仕事をしましょう!

企業情報

設立
1961年
代表者
代表取締役 社長執行役員 澁谷 尚幸
従業員数
989名(2019年3月31日現在)
資本金
1億円
売上高
107,866 百万円(2018年度実績)
本社所在地
〒107-8417
東京都港区赤坂4丁目8番18号
事業所
・北海道支社
・名古屋支社
・関西支社
・九州支社
・大森オフィス
・東北オフィス
事業内容
・各種広告の代理業務
・広告宣伝に関する企画、立案ならびに制作
・情報の収集、計算、統計、分析および市場調査、広告効果の測定ならびに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託
・出版、印刷、写真、映画の企画、立案ならびに制作
・展(博)覧会、見本市および各種催事、興行等の企画、立案、実施
・地域開発、都市開発および一般建設の企画、設計ならびに施工

応募方法

応募方法
まずは「Re就活」より応募下さい。
まずは「Re就活」より応募下さい。
選考プロセス
【STEP1】書類選考
 ▽
【STEP2】面接(複数回)+適性検査
 ▽
【STEP3】内定
【STEP1】書類選考
 ▽
【STEP2】面接(複数回)+適性検査
 ▽
【STEP3】内定
連絡先
株式会社東急エージェンシー/本社
〒107-8417
東京都港区赤坂4丁目8番18号
TEL 03-3404-5321(代表)
株式会社東急エージェンシー/本社
〒107-8417
東京都港区赤坂4丁目8番18号
TEL 03-3404-5321(代表)

【未経験者も歓迎】大手広告会社の営業職で世の中に新たな「体験」を生み出しませんか?

  • 株式会社東急エージェンシー
  • 掲載終了まで
    あと6
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検索条件及び掲載内容について

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