最終更新日
2019/07/17(水)
掲載終了予定日
2019/09/03(火)

【運営スタッフ】未経験でも、勉強が苦手なタイプでも大丈夫!生徒一人ひとりに寄り添っていく仕事です!

株式会社野田塾

求人概要

業種
教育
職種
スクール運営
年収
400〜450万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

【1953年創業・地域密着型の学習塾】愛知県内に64校舎を展開!人間力を高める多彩なコースが人気!

地域密着型の学習塾として、
愛知県内に64校舎を展開している野田塾。

私たちはただ成績アップや志望校合格を目指すのではなく、
人としての成長に繋がる教育を提供したいと考えています。
一斉授業の学習コースだけでなく、
個別指導、習字教室、作文ゼミ、そろばん塾、
自然教室、理科実験、読書コンクールなど、
さまざまなコースやイベントを設けているのもそのためです。

そして、人としての成長を一番近くで見守っていくのが、
今回募集する高校部・個別指導部の運営スタッフです。
ときには部活の相談や恋愛相談に乗ることもあり、
気軽に話しができるお兄さん、お姉さん的な立場で、
学習面だけでなく、人としての成長をサポートしています。

運営スタッフに必要なのは一人ひとりに寄り添う気持ち。
「子どもの頃は勉強が苦手だった……」
「受験に失敗した苦い経験がある……」
「学生時代は部活をしていた記憶しかない……」など、
勉強が苦手なタイプでも大丈夫!
むしろそんな経験が生徒たちの励みになったり、
将来を考える指針になったりすることもあるんです。

教えるのではなく、子どもたちを支えながら、
成長をサポートしていく仕事にチャレンジしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
運営スタッフ
高校部・個人指導部の運営スタッフをお任せします。
仕事内容
高校部と個別指導部に通う生徒のサポートや進路指導、マネジメントなどに携わっていただきます。
高校部と個別指導部(小1〜高3)の生徒一人ひとりに合わせて学習計画を立て、
講師の割り振りや講師への指示出しを行います。
また、スケジュール管理・進捗管理・進路相談・悩み相談などを通して、
生徒の学習をサポートしてください。
※授業は基本的に講師が行いますが、一部映像授業等は担当することもあります。

【1日の流れは――】
13:30…出社・開校準備(掃除、授業に使用するPCの動作確認など)
14:30…生徒ファイルの確認
15:30…報告書の作成
16:30…保護者や体験生へのメール・電話連絡
17:00…生徒対応
19:00…保護者や体験生へのメール・電話連絡
19:30…生徒対応(面談など)
22:30…退社
求める人材
【短大・四大卒以上】 経験不問/教員免許不要/異業種からの転職者も多数活躍中!
【向いているのはこんな方!】
◎マネジメントに興味がある方
◎1対1のコミュニケーションが得意な方
◎子どもの想いを受けとめ、寄り添っていける方

塾講師の経験や学力は関係ありません!
個別指導部に通う生徒は勉強につまずいていたり、
一生懸命部活に取り組んでいたり、
それぞれが色々な悩みや事情を抱えています。
良き相談相手として一人ひとりの想いを受けとめ、
支えていくコミュニケーション力が活かせる仕事です。
勤務地
名古屋市を中心とする愛知県内の各校舎※希望勤務地考慮
【名古屋市】
北区・西区・東区・名東区・熱田区・中村区・中川区・昭和区・守山区・緑区・天白区・南区・港区

【尾張西部】
津島市・海部郡・弥富市・あま市・一宮市・岩倉市・江南市・北名古屋市・清須市・稲沢市

【尾張東部】
春日井市・尾張旭市・瀬戸市・日進市・長久手市

【三河・知多】
大府市・みよし市・安城市・刈谷市・岡崎市・西尾市・知立市
勤務時間
13:30〜22:30/水・木(隔週)・金・土
14:30〜22:30/火
11:30〜22:30/木(隔週)
※残業は月平均14.8hです。
※23:00には完全退社しています。
休日・休暇
■週休2日制(日・月休み)
■祝日
■特別休暇
■有給休暇
給与

年収:400〜450万円

■短大卒/月給20万2,500円以上
■ 大卒/月給21万5,000円以上
■ 院卒/月給22万600円以上
※前歴を考慮の上、優遇します。
※「追いつき調整給」加算支給制度あり。
(入社時についてしまった新卒入社の社員との給与の差額を5年間である程度追いつける制度)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
25歳(一般)約417万円
30歳(校長)約580万円
試用期間
(試用期間有り) 7ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年3回(年間平均:約5.15ヶ月/基本給ベース)
諸手当
■通勤費(3万円迄/月)
■移動交通費全額支給
■家族手当(2万円/扶養家族のある方)
■住宅手当(4万円/独身・独居で賃貸住宅にお住まいの30歳までの方)
※30歳を超える方は住宅手当は2万円になります。
※家族手当と住宅手当の重複支給はありません。
福利厚生
■社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
■職員旅行(オーストラリア・ハワイ・グアム・中国・韓国・北海道、他)
■歓送迎会(4月)
■健康診断(年1回/希望者は年2回)
■転職支度金20万円支給(現在、在職中の方)
■引越費用全額支給(敷金以外)
■転居準備金実費支給(上限10万円)
■社員レジャー用社用車
■リゾートトラスト・エクシブ会員

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

「社員第一主義」をモットーとする当社では、会社は社員のために、社員は会社のためにという考え方が根付いており、会社の状況を包み隠さず伝える、ガラス張りの経営を大切にしています。また、お互いがお互いを支え合う温かい社風が当社の一番の魅力だと思っています。月2回、全社員で会議を行い、年1回、全額会社負担で社員旅行に出掛けるなど(希望者のみ)、校舎が違ってもしっかりと繋がりが持てるよう、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

「社員第一主義」をモットーとする当社では、会社は社員のために、社員は会社のためにという考え方が根付いており、会社の状況を包み隠さず伝える、ガラス張りの経営を大切にしています。また、お互いがお互いを支え合う温かい社風が当社の一番の魅力だと思っています。月2回、全社員で会議を行い、年1回、全額会社負担で社員旅行に出掛けるなど(希望者のみ)、校舎が違ってもしっかりと繋がりが持てるよう、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
頑張りをしっかり評価

年齢・社歴に関係なく、キャリアアップのチャンスは誰にでもあり、20代で校長として活躍している社員が少なくありません。未経験で入社しても早ければ2・3年で副校長に、入社4・5年で校長にステップアップすることが可能です。生徒からのアンケート、校舎の売上など、評価項目はさまざまあり、評価結果は昇給・賞与にダイレクトに反映される仕組みです。また、現在は成果を上げた人はもちろん、頑張っている人もしっかり評価されるよう、プロセスを含めて評価する仕組みへと人事制度の見直しを進めています。

年齢・社歴に関係なく、キャリアアップのチャンスは誰にでもあり、20代で校長として活躍している社員が少なくありません。未経験で入社しても早ければ2・3年で副校長に、入社4・5年で校長にステップアップすることが可能です。生徒からのアンケート、校舎の売上など、評価項目はさまざまあり、評価結果は昇給・賞与にダイレクトに反映される仕組みです。また、現在は成果を上げた人はもちろん、頑張っている人もしっかり評価されるよう、プロセスを含めて評価する仕組みへと人事制度の見直しを進めています。
風通しの良い関係

当社では授業研修・説明会研修・保護者会研修・個人懇談会研修・マナー研修など、さまざまな研修を行っており、内容の細やかさとレベルの高さには定評があります。入社後の新人研修はもちろん、継続的にスキルを磨いていけるよう、各エリアで毎週授業研修を兼ねた会議を行っており、その結果、年2回開催される全国模擬授業大会コンテストで何度も団体優勝に輝いたり、多数のチャンピオンを輩出しています!その分出場するためには社内の予選会を勝ち抜くことは大変ですが、若手社員もコンテストに出場して活躍しています。

当社では授業研修・説明会研修・保護者会研修・個人懇談会研修・マナー研修など、さまざまな研修を行っており、内容の細やかさとレベルの高さには定評があります。入社後の新人研修はもちろん、継続的にスキルを磨いていけるよう、各エリアで毎週授業研修を兼ねた会議を行っており、その結果、年2回開催される全国模擬授業大会コンテストで何度も団体優勝に輝いたり、多数のチャンピオンを輩出しています!その分出場するためには社内の予選会を勝ち抜くことは大変ですが、若手社員もコンテストに出場して活躍しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は愛知県内に64校舎を展開しており、今後も1年に1〜2校のペースで新校舎を開校していきたいと考えています。現在、社員の平均年齢は37.9歳ですが、これからも継続的に事業を拡大していくためには、新しい人材の育成が不可欠です。そこで今回はこれまでの経験を問わず、塾の運営スタッフとして、野田塾を一緒に盛り上げていってくれる方をRe就活で募集します。
当社は愛知県内に64校舎を展開しており、今後も1年に1〜2校のペースで新校舎を開校していきたいと考えています。現在、社員の平均年齢は37.9歳ですが、これからも継続的に事業を拡大していくためには、新しい人材の育成が不可欠です。そこで今回はこれまでの経験を問わず、塾の運営スタッフとして、野田塾を一緒に盛り上げていってくれる方をRe就活で募集します。
選考のポイント
当社の選考には模擬授業があり、まったく経験がない方は「模擬授業なんてできるだろうか……」と、不安に思うかもしれません。でも、この模擬授業はスキルを見ることが目的ではないので、たとえ板書の字が汚くても上手に解説ができなくても大丈夫!ちゃんと顔を見て説明ができるか、笑顔で話ができるかなど、人前で話をする上での基本的な立ち居振る舞いを見せてもらいます。
当社の選考には模擬授業があり、まったく経験がない方は「模擬授業なんてできるだろうか……」と、不安に思うかもしれません。でも、この模擬授業はスキルを見ることが目的ではないので、たとえ板書の字が汚くても上手に解説ができなくても大丈夫!ちゃんと顔を見て説明ができるか、笑顔で話ができるかなど、人前で話をする上での基本的な立ち居振る舞いを見せてもらいます。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は外資系の大手アパレルショップで働いており、そこでは全国売上1位の座を獲得して社員教育にも携わっていました。でも、自分が得意とするフィールドで働き続けるよりも、新しい分野に挑戦してもっともっと成長したいと思ったんです。この業界を選んだのは今までの自分から一番かけ離れていて、苦手とする分野だったからです。学生時代も真面目にコツコツ勉強するタイプではありませんでしたし、苦戦することは覚悟のうえで敢えて苦手な業界に飛び込みました。
採用してくれた上司からも「学力でとったわけじゃない(笑)」と言われましたが、前職で携わっていた社員教育の経験はシッカリ評価してもらえたのが嬉しかったですね。また、苦戦する覚悟で入社したものの、子どもと接する仕事だけあって、みんな優しく思いやりがあって丁寧に仕事を教えてもらえました。まだまだ手探りですが、私なりのスタイルで子ども達の力になりたいです。
以前は外資系の大手アパレルショップで働いており、そこでは全国売上1位の座を獲得して社員教育にも携わっていました。でも、自分が得意とするフィールドで働き続けるよりも、新しい分野に挑戦してもっともっと成長したいと思ったんです。この業界を選んだのは今までの自分から一番かけ離れていて、苦手とする分野だったからです。学生時代も真面目にコツコツ勉強するタイプではありませんでしたし、苦戦することは覚悟のうえで敢えて苦手な業界に飛び込みました。
採用してくれた上司からも「学力でとったわけじゃない(笑)」と言われましたが、前職で携わっていた社員教育の経験はシッカリ評価してもらえたのが嬉しかったですね。また、苦戦する覚悟で入社したものの、子どもと接する仕事だけあって、みんな優しく思いやりがあって丁寧に仕事を教えてもらえました。まだまだ手探りですが、私なりのスタイルで子ども達の力になりたいです。

企業情報

設立
1978年(1953年創業)
代表者
代表取締役社長 野田真彦
従業員数
200名(専任講師)
資本金
2億50万円
売上高
35億8,472万円(2019年2月)
本社所在地
愛知県津島市西柳原町3-1
事業所
【名古屋市】
北区・西区・東区・名東区・熱田区・中村区・中川区・昭和区・守山区・緑区・天白区・南区・港区

【尾張西部】
津島市・海部郡・弥富市・あま市・一宮市・岩倉市・江南市・北名古屋市・清須市・稲沢市

【尾張東部】
春日井市・尾張旭市・瀬戸市・日進市・長久手市

【三河・知多】
大府市・みよし市・安城市・刈谷市・岡崎市・西尾市・知立市
事業内容
学習塾の運営(64校舎)
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【Step1】応募
 ▼
【Step2】書類選考
※応募フォームをもとに選考を行います。
 ▼
【Step3】WEB適性検査
※ご自宅で受験していただきます。
 ▼
【Step4】人事部による選考(筆記試験・自己PR&個人面接)
 ▼
【Step5】役員による選考(自己PR)
 ▼
【Step6】内定
【Step1】応募
 ▼
【Step2】書類選考
※応募フォームをもとに選考を行います。
 ▼
【Step3】WEB適性検査
※ご自宅で受験していただきます。
 ▼
【Step4】人事部による選考(筆記試験・自己PR&個人面接)
 ▼
【Step5】役員による選考(自己PR)
 ▼
【Step6】内定
連絡先
【野田塾 名古屋総本部 】
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-11-3
採用担当/TEL 052-934-7030
受付時間/9:00〜18:00(日・月・祝を除く)
e-mail/recruit@nodajuku.co.jp
【野田塾 名古屋総本部 】
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-11-3
採用担当/TEL 052-934-7030
受付時間/9:00〜18:00(日・月・祝を除く)
e-mail/recruit@nodajuku.co.jp

【運営スタッフ】未経験でも、勉強が苦手なタイプでも大丈夫!生徒一人ひとりに寄り添っていく仕事です!

  • 株式会社野田塾
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