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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

当社のセミナー事業部は、昨年同月比４倍！の売上を確保するなど、いま圧倒的な成長を遂げています。この勢いをさらにホンモノにしていくために、若いあなたの力に期待したいのです。現在の事業を伸ばすことはもちろん、新たなビジネスがあればどんどんトライして、軌道に乗れば分社化して代表を任せていきます。自分がこの先成長していくためのチャンスを、自分の力でぜひ手にしてほしいと願っています。

当社のセミナー事業部は、昨年同月比４倍！の売上を確保するなど、いま圧倒的な成長を遂げています。この勢いをさらにホンモノにしていくために、若いあなたの力に期待したいのです。現在の事業を伸ばすことはもちろん、新たなビジネスがあればどんどんトライして、軌道に乗れば分社化して代表を任せていきます。自分がこの先成長していくためのチャンスを、自分の力でぜひ手にしてほしいと願っています。

選考のポイント

セミナー事業に関する仕事は、おのずと人と接することが多くあります。そのため重視したいのは、経験よりも人柄です。面接などでも、きちんと顔を見て話ができるかどうか、質問にしっかり受け答えができるかどうかといった、ごく基本的な事柄を見ています。 ぜひリラックスして、いつものあなたの素顔を見せてください。

セミナー事業に関する仕事は、おのずと人と接することが多くあります。そのため重視したいのは、経験よりも人柄です。面接などでも、きちんと顔を見て話ができるかどうか、質問にしっかり受け答えができるかどうかといった、ごく基本的な事柄を見ています。 ぜひリラックスして、いつものあなたの素顔を見せてください。

先輩社員

先輩の入社理由

コールセンターでアルバイトをしていたのですが、自分にとって、もっとやりがいのもてる仕事がないかな…と思って転職サイトを見ていたんですね。そこで当社のセミナー事業部の募集欄を見つけ、「新しい商品をあなたの力で作りませんか？」というフレーズに、「面白そうだな」と感じたのが最初でした。テーマパークで活躍されたキャストの方たちが講師をしていることを知って、「ディズニーで学んだコトを活かして伝える」事業って何なんだろう？とすごく興味が湧いたんです。同時に自分自身、新しい仕事にチャレンジしたい、自分の知らない世界に挑戦してみたい！という思いが芽生え、入社を決めました。
当社はベンチャー企業らしく、自分がいいな、と思う意見は提案できて、良いものであればキャリアや経験は問わずにどんどん採用してもらえます。毎日仕事をするのが楽しいですよ。

コールセンターでアルバイトをしていたのですが、自分にとって、もっとやりがいのもてる仕事がないかな…と思って転職サイトを見ていたんですね。そこで当社のセミナー事業部の募集欄を見つけ、「新しい商品をあなたの力で作りませんか？」というフレーズに、「面白そうだな」と感じたのが最初でした。テーマパークで活躍されたキャストの方たちが講師をしていることを知って、「ディズニーで学んだコトを活かして伝える」事業って何なんだろう？とすごく興味が湧いたんです。同時に自分自身、新しい仕事にチャレンジしたい、自分の知らない世界に挑戦してみたい！という思いが芽生え、入社を決めました。
当社はベンチャー企業らしく、自分がいいな、と思う意見は提案できて、良いものであればキャリアや経験は問わずにどんどん採用してもらえます。毎日仕事をするのが楽しいですよ。