最終更新日
2019/11/26(火)
掲載終了予定日
2019/12/24(火)

【不動産営業】★土日休み×「健康経営」って?★”ニッチな物件”を扱うから、広い不動産知識を学べる!

株式会社ハウスクル

求人概要

業種
不動産
職種
法人営業
年収
300〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

お客様が困っている「ニッチな事業」× 業界最高水準を目指す「健康経営」、だから、会社は急成長中!

2015年に創業以来、
ハウスクルの売上高は、2倍・3倍・4倍〜と急伸長。
スタートダッシュが止まらない会社です。

「なぜ、これほど伸びているのか。」

第一の理由は、
買取から販売まで一人が一貫して行う「営業スタイル」です。
つまり、売れる!と責任を持てる物件のみを
扱う点が当社の強みになっています。


第二の理由が、
当社の「解決力」です。

・権利関係が複雑な物件、
・相続トラブルが発生している物件、
・建築条件が厳しい物件、等々。

不動産にまつわる「困った」を独自のアイデアで解決する、
不動産のスペシャリストが当社には揃っています。

目指しているのは、
不動産に関わる業務すべてをワンストップで受けられる会社。
現在、着々と準備中です。

そこで!

今回は、未経験でも「営業をやってみたい!」という方を募集!
当社は中途入社の割合が多く、そのほとんどが《未経験》。

不動産事業に精通した先輩社員も多数在籍しているからこそ、
広い知識を学べる環境があります。
もちろん、営業職の経験がある方も歓迎しています。

★未経験から、不動産を一貫して学ぶプロフェッショナルになりたい人★
★土日休みで福利厚生が充実した会社で働きたい人★
★「チーム」の意識が強い会社で働きたい人★

まずは、エントリーください。

社員一同、心よりお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【総合営業職】
仕事内容
【上野本社】「ニッチな物件」を扱うから、未経験から不動産のスペシャリストを目指せる環境
お客様がどうしようもできず困っている「ニッチな物件」である
「借地権」「再建築不可」等の不動産をメインで扱っています。

土地や建物などの物件を調査して自社で買取り、その物件を販売します。
当社では仕入れから引渡しまでの全工程に携われます。

【業務概要一覧】
・土地・物件の仕入れ
・自社物件の販売
・物件の仲介 など
求める人材
【学歴不問・職歴不問・未経験者歓迎】第2新卒で専門性の高い営業職につきたい方、お待ちしています!
◆営業業務はまったくの未経験も大募集!

◆「不動産の広い知識をつけたい」「困ってるお客様を助けたい」という思いを持つ人

◆ハウスクルの「5つの行動指針」に共感できる人
 ・じっとしているよりも「行動する」
 ・新しい「出会い」を大切にする
 ・すぐやめる、ではなく「続ける」
 ・「感謝」の気持ちを大切にする
 ・いつも笑顔で「笑う」
勤務地
東京都 上野本社
東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル9F
勤務時間
9:30〜18:30
休日・休暇
休日:土 日 祝
週休:毎週
夏季・年末年始
他、会社指定
★年間休日:124日
給与

年収:300〜350万円

月給/250,000〜
固定残業代(月30時間)を含む

【固定残業代制】
(固定残業代47,500円含む)※固定残業代は3時間分47,500円、時間超過分は追加支給

【月給】250,000円〜

a 基本給(月額平均)又は時間額202,000円

b 定額的に支払われる手当
固定残業手当 47,500円

a + b
250,000円

c その他の手当等付記事項
宅建所持者:30,000円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当を固定残業代として支給(超過分は別途法定通り支給)

【年収例】
300万円(25歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給・年2回
諸手当
通勤手当
宅建手当・月30,000円
福利厚生
産休・育児休暇(実績あり)

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

「社員が健康でイキイキと働ける環境があるからこそ、会社は繁栄する」

その想いを強く持っているからこそ、ハウスクルでは「業界最高水準の健康経営」を目指した福利厚生を取り入れています。

■メディカルチェック
医療法人社団クリニックと提携し、毎年の健康診断に
人間ドッグレベルのオプションを付け、再検査等の診断を受けた社員には
徹底的なフォローを行い健康体の管理・維持をサポート

■オフィスの100円野菜
「OFFICE DE YASAI」を導入し、職場に設置した専用冷蔵庫に
社員は100円で利用できるサラダを常備

■レクリエーション
ゴルフ、野球、マラソンなどの社内部活動や、
沖縄、西表島といったリゾート地を中心とした社員旅行など、多彩なレクリエーションを実施

■提携ジム
月に1度、終業時間を切り上げ、
提携ジムに行って運動することを推奨

「社員が健康でイキイキと働ける環境があるからこそ、会社は繁栄する」

その想いを強く持っているからこそ、ハウスクルでは「業界最高水準の健康経営」を目指した福利厚生を取り入れています。

■メディカルチェック
医療法人社団クリニックと提携し、毎年の健康診断に
人間ドッグレベルのオプションを付け、再検査等の診断を受けた社員には
徹底的なフォローを行い健康体の管理・維持をサポート

■オフィスの100円野菜
「OFFICE DE YASAI」を導入し、職場に設置した専用冷蔵庫に
社員は100円で利用できるサラダを常備

■レクリエーション
ゴルフ、野球、マラソンなどの社内部活動や、
沖縄、西表島といったリゾート地を中心とした社員旅行など、多彩なレクリエーションを実施

■提携ジム
月に1度、終業時間を切り上げ、
提携ジムに行って運動することを推奨
風通しの良い関係

ハウスクルは新しいことに「チャレンジ」することを大切にしています。

だからこそ、年次関係なく社員の
「新しくこんなことをやってみたい」という想いは
可能な限り取り入れることを大切にしています。

ハウスクルは新しいことに「チャレンジ」することを大切にしています。

だからこそ、年次関係なく社員の
「新しくこんなことをやってみたい」という想いは
可能な限り取り入れることを大切にしています。
専門性・スキルが身につく

【専門性の高いニッチな物件】×【最初から最後まで扱う一貫体制】
だからこそ、未経験でも広い知識を身に着けることができ
「不動産のスペシャリスト」を目指すことができます。

【専門性の高いニッチな物件】×【最初から最後まで扱う一貫体制】
だからこそ、未経験でも広い知識を身に着けることができ
「不動産のスペシャリスト」を目指すことができます。

企業情報

設立
2015年11月
代表者
代表取締役 志田聡
従業員数
38名(2018年11月)
資本金
3,000万円
売上高
7億2,874万円(2017年10月度)
16億7,354万円(2018年10月度)
本社所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル9F
事業内容
不動産の買取・販売、売買・賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、不動産に携わるコンサルタント業
企業HP

応募方法

応募方法
気になった方は、まずエントリーをお願いします!
エントリー後数日以内に、当社よりご連絡をさせて頂きます。
気になった方は、まずエントリーをお願いします!
エントリー後数日以内に、当社よりご連絡をさせて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

1次面接

最終面接

内定
Re就活よりエントリー

1次面接

最終面接

内定
連絡先
採用担当:角田(つのだ)
r-tsunoda@housekul.com
採用担当:角田(つのだ)
r-tsunoda@housekul.com

【不動産営業】★土日休み×「健康経営」って?★”ニッチな物件”を扱うから、広い不動産知識を学べる!

  • 株式会社ハウスクル
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