最終更新日
2019/08/20(火)
掲載終了予定日
2019/09/17(火)

掲載終了

【ITエンジニア】ITにちょっと興味があるが志望動機でOK!少人数制の教育でゼロから育てます★文理不問

株式会社エー・テック

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(インフラ)
年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢

Re就活入社の先輩が活躍!定着率96%/年間休日125日/月給25万円スタートなど安心の環境も揃ってます

ITニーズが高まっている現在、
IT業界で働いてみたい方も多いのではないでしょうか?

ただ、

文系だし…
IT知識もないし…
未経験からチャレンジできるのかな?

と不安に思った、そこのあなた!

ご安心下さい!!

エー・テックは、
これまで多くの未経験者を採用し、
育ててきた実績があります。


★未経験入社した先輩の経歴をご紹介

前職は、事務職だったのですが、
会社の雰囲気が合わず、
1ヶ月で退職してしまいました。
ITに興味はあったものの、
女性は少ないかなと思っていたのですが、
友達から「かえって面倒見てもらえるよ」という言葉を受け、
IT業界に挑戦してみようと思いました。

当社と出会い、
少人数制の研修で学べる点、
休みが多く、残業が少ない働き方、
何より「雰囲気のよさ」に惹かれて、
入社を決めました!

入社して1年後には、先輩と一緒に
とある銀行のプロジェクトに携わるまで成長しています。


こんな経歴の先輩が入社し、活躍しています。

彼女が入社後に受けたのは、
最大3名の少人数制研修。

「インターネットってどうやってできているの?」という
基本的なところから研修スタート。
講義と課題でイチから教えます。
一方的に答えを教えるのではなく、
ヒントから自分で考えて解決するスタイルだから、
着実にスキルを身につけられるんです。

また代表がエンジニア出身の当社だから、
社員に対しても安心して長く働ける環境をご用意。

エンジニアにとっても無理な要求に振り回されたり、
過度な残業が発生しない環境づくりを徹底しています。

だから…

◇年間休日は125日とたっぷり!
◇月平均残業13.5時間。強要されるイベントなしでプライベートも充実!
◇産休・育休制度あり。取得した社員が復帰後活躍中!
◇資格取得支援制度が充実 
 受験費用・書籍代は合否にかかわらず会社負担!取得時には報奨金支給!
◇身につけた技術スキルをより向上させる、活かせるプロジェクト配属!
◇社員の声を反映して福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」導入

こうした環境から、社員定着率も96%もあるんです。

PCショップの店長やバーテンダー、生協の配達員など、
バラエティに富んだ経歴を持っている社員が活躍中。

文理問わず、多くの方を仲間として迎え入れてきた当社で、
あなたも活躍しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア
仕事内容
金融や官公庁、流通業界を中心に様々なシステムの開発や運用・構築・保守をお任せします。

≪具体的には…≫
●サーバー及びネットワークの設計・構築
●システムの運用管理・監視
●ユーザーサポート・ヘルプデスク

《入社後の流れ…》
・1〜2ヶ月間、本社研修にて基礎知識から身に着けていきます。
・社内研修後、OJT研修にてマニュアルにはない、実践的なスキルを学びます。
・最初は比較的簡単な業務からスタート。
・じっくりとスキル・知識を身につけていくことが出来ます。

《チーム制なので、安心して仕事に取り組める!》
・プロジェクトは必ず、チーム制で取り組みます。
・現場に当社の先輩社員が数名おり、あなたをフォロー
・その場で不明点、疑問点を解決できます

【IT未経験で入社2年目社員のある1日のスケジュール】
金融機関向けシステムのサーバー保守、および基盤更改(サーバー構築)業務

9:00 出社
メールチェック、スケジュールチェック

9:30 日次作業
サーバーのログ(通信などの記録)確認を毎日行います。
システムに何が起きたか、障害の原因は何か、ログの見方を覚えることがインフラの仕事をする上で重要です。

10:00 定例打合せ
案件の進捗状況や、通常保守作業での障害対応状況などの報告を行います。

10:30 基本設計書の作成
過去に先輩が担当した案件の基本設計書をもとに修正を加えて作ります。
システムを構築する際には、要件定義書・基本設計書・導入手順書・導入後の試験要領書などドキュメントを作ることが多くあります。既存のドキュメントを読み込み、参考にしながら作成します。

12:00 お昼休み
休憩室でチームのみんなとお弁当を食べます。

13:00 障害対応
管理しているサーバーでエラーが発生した場合は連絡が入ります。
今日はバックアップエラーが発生。手順書に従って対応し無事復旧。
対応した障害については報告書に記入します。

15:00 基本設計書作成の続き
分からないところは社内にある資料を確認したり、先輩に質問したりして進めます。

17:45 退社
定時になりましたので、きりの良いところで作業を終わらせて帰ります。
指示されて残業することはほぼありません。
残業は業務時間後にしか対応できないような障害が発生したときくらいで、1年間で10回もありませんでした。
求める人材
●既卒・第二新卒・職種&業種未経験歓迎 ●学歴不問 ●文理不問 ●応募はITにちょっと興味があるでOK
※「技術」「経験」は一切不要です。

■ITにとにかく興味がある方
■ゼロからしっかりと技術を身につけていきたい方
■社会人としてこれからReスタートしたい方
■しっかりと挨拶ができる方

<こんな先輩社員が活躍しています!>
■今までの自分をリセットして新しい環境で頑張りたい!
■オンとオフしっかりと分けて働きたい!
■仲間と連携をとりながら仕事を進めたい!
■わからない事を素直に聞き、学ぶ姿勢をわすれない!

★未経験から活躍している社員が多数在籍
広告代理店の営業、飲食店の店長、PC販売スタッフ、元フリーターなど
Re就活から実際に入社した社員も活躍中!
詳しくは「先輩の入社理由」をご覧下さい!
勤務地
新宿本社及び、東京23区、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先
■新宿本社:渋谷区代々木2-21-10 代々木パレス
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
※担当プロジェクトによっては、変動する場合もあります。
休日・休暇
《年間休日125日》
完全週休2日制(土日、祝日)
※プロジェクトにより若干変動あり
夏季休暇(3日間)
年末年始(7日間)
慶弔休暇
有給休暇(入社6ヶ月後以降:10日間)

★『月平均残業13時間』
ワークライフバランスがしっかりととれる職場です♪
給与

年収:300〜400万円

月給250,000円以上(固定残業代40,000円含む)
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は20時間分40,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
300万円(入社1年目/23歳:未経験者)
360万円(入社3年目/27歳)
450万円(入社5年目/30歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ケ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
昇給・賞与
昇給年1回(入社1年経過後の毎年1月)
諸手当
通勤手当(定期代相当額全額支給)
超過勤務手当
資格手当(取得時に報奨金支給)
福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
慶弔見舞金
結婚・出産祝い金など
資格取得支援制度(受験費用、セミナー受講費用、書籍購入費など全額補助)
ベネフィットステーション加入(映画館、宿泊施設、飲食店、スポーツクラブ、アミューズメント施設等の割引制度)

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

【先輩社員がいるプロジェクトに配属】

プロジェクトはチームを組んでいるため、未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。先輩の指導のもと、実践を積み重ねていってください。

業界未経験からスタートした個性的で楽しい仲間が揃っているのも当社の特徴です。伸び伸びとした雰囲気の中で、楽しく、仕事を覚えていってください。

万一、トラブルが発生した場合にも、メンバーが知恵を出し合って問題を解決。場数を踏むほどに自信がつくだけでなく、プロジェクト完成時にはチームの仲間と大きな達成感を分かち合うことができます。

また、現場のエンジニアと営業・人事が密に連携をとっているため、何かあればすぐに駆けつけます。現場でほったらかしにされることはありません。

先輩エンジニアはもちろん、営業・人事、社長に至るまでサポートしますので、未経験からでもキャリアを積める環境であなたの可能性に挑戦してください。

【先輩社員がいるプロジェクトに配属】

プロジェクトはチームを組んでいるため、未経験の方でも安心して仕事をスタートできます。先輩の指導のもと、実践を積み重ねていってください。

業界未経験からスタートした個性的で楽しい仲間が揃っているのも当社の特徴です。伸び伸びとした雰囲気の中で、楽しく、仕事を覚えていってください。

万一、トラブルが発生した場合にも、メンバーが知恵を出し合って問題を解決。場数を踏むほどに自信がつくだけでなく、プロジェクト完成時にはチームの仲間と大きな達成感を分かち合うことができます。

また、現場のエンジニアと営業・人事が密に連携をとっているため、何かあればすぐに駆けつけます。現場でほったらかしにされることはありません。

先輩エンジニアはもちろん、営業・人事、社長に至るまでサポートしますので、未経験からでもキャリアを積める環境であなたの可能性に挑戦してください。
ワークライフバランスを重視

【月平均残業13時間!ワークライフバランスが整っている会社】

システム開発やIT系は残業が多くて大変というイメージがありますが、長時間、仕事をしたからといって効率を望むことはできません。元々、経営陣がエンジニア出身の当社では、社員に対しても安心して長く働くことができる環境を用意しています。

例えば、常駐先の顧客企業に対して短時間でも仕事の効率を高め、ミスなく質の高い成果をあげるための新たな提案やサポートを定期的に実施。その結果、当社の担当案件に関しては、「ミスも進捗遅れもゼロ」という抜群の信頼性を実現しています。

このような取り組みがさらに大きな案件の受注につながっているだけでなく、「月平均残業13時間」と業界の中では極端に少ない数字にも顕れています。

また、お休みの日に強要されるイベントはありません。休むべき日は休む。プライベートも充実できる社風です。

【月平均残業13時間!ワークライフバランスが整っている会社】

システム開発やIT系は残業が多くて大変というイメージがありますが、長時間、仕事をしたからといって効率を望むことはできません。元々、経営陣がエンジニア出身の当社では、社員に対しても安心して長く働くことができる環境を用意しています。

例えば、常駐先の顧客企業に対して短時間でも仕事の効率を高め、ミスなく質の高い成果をあげるための新たな提案やサポートを定期的に実施。その結果、当社の担当案件に関しては、「ミスも進捗遅れもゼロ」という抜群の信頼性を実現しています。

このような取り組みがさらに大きな案件の受注につながっているだけでなく、「月平均残業13時間」と業界の中では極端に少ない数字にも顕れています。

また、お休みの日に強要されるイベントはありません。休むべき日は休む。プライベートも充実できる社風です。
福利厚生が自慢

【充実の資格取得支援制度!】

外部講習や受験費用、書籍代などは合否に関係なく基本的に会社が負担。合格した時には資格の難易度に合わせた報奨金(最高15万円)を支給しています。また、TOEICの点数に応じた報奨金も600点以上から設定。

自らの知識やスキルをさらにレベルアップさせたいという意欲あふれる社員のために、成長機会のチャンスをサポート。

さらに、これからどのような目標設定を掲げていけば良いのか、それぞれの社員が描くキャリアビジョンを全社をあげてサポートしています。

【社員の声を反映し、働き方改革実施中!】

福利厚生の一環として、ベネフィットステーションへ加入しました。これは社員の声から生まれた新たな制度です。エー・テックではこのように社員の声を大切にし、随時反映しています。あなたも当社に入社したら、どんどん意見を発信してくださいね。

【充実の資格取得支援制度!】

外部講習や受験費用、書籍代などは合否に関係なく基本的に会社が負担。合格した時には資格の難易度に合わせた報奨金(最高15万円)を支給しています。また、TOEICの点数に応じた報奨金も600点以上から設定。

自らの知識やスキルをさらにレベルアップさせたいという意欲あふれる社員のために、成長機会のチャンスをサポート。

さらに、これからどのような目標設定を掲げていけば良いのか、それぞれの社員が描くキャリアビジョンを全社をあげてサポートしています。

【社員の声を反映し、働き方改革実施中!】

福利厚生の一環として、ベネフィットステーションへ加入しました。これは社員の声から生まれた新たな制度です。エー・テックではこのように社員の声を大切にし、随時反映しています。あなたも当社に入社したら、どんどん意見を発信してくださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
「エンジニアってカッコよさそう!手に職をつけたい!…PCスキルなんて持ってないけど」そんな方も当社は歓迎しています。なぜなら私たちは、皆さんが数年後一人前のエンジニアになり、若いチカラで当社を支えてくれる。そんな未来に大きく期待しているからです。ヤル気さえあれば一人前のエンジニアに育てます!無理なく働き長く勤められるような環境と、学び続けられる制度を責任をもって用意しています。
「エンジニアってカッコよさそう!手に職をつけたい!…PCスキルなんて持ってないけど」そんな方も当社は歓迎しています。なぜなら私たちは、皆さんが数年後一人前のエンジニアになり、若いチカラで当社を支えてくれる。そんな未来に大きく期待しているからです。ヤル気さえあれば一人前のエンジニアに育てます!無理なく働き長く勤められるような環境と、学び続けられる制度を責任をもって用意しています。
選考のポイント
新しい技術や知識を吸収し、蓄積していくためには夢中になって取り組むことが一番の近道。いままで夢中になって取り組んだこと、もちろん学業以外でも構いません。それを教えて下さい。
今の時点の技術や経験よりも「誠実さ」と「健全さ」、そして「夢中になって取り組む姿勢」を重視しています。「なぜIT業界で働きたいのか」「なぜ当社を受けてみようと思ったか」、好奇心と熱意をあなたなりの言葉にして伝えてください。
新しい技術や知識を吸収し、蓄積していくためには夢中になって取り組むことが一番の近道。いままで夢中になって取り組んだこと、もちろん学業以外でも構いません。それを教えて下さい。
今の時点の技術や経験よりも「誠実さ」と「健全さ」、そして「夢中になって取り組む姿勢」を重視しています。「なぜIT業界で働きたいのか」「なぜ当社を受けてみようと思ったか」、好奇心と熱意をあなたなりの言葉にして伝えてください。
先輩社員
先輩の入社理由
事務職で入社した会社の雰囲気が合わず、1ヶ月で退職。ITは女性が少ないと思うんですが、友達から「かえって面倒を見てもらえるよ」と聞いて、IT業界に挑戦してみようと思いました。

エー・テックに決めた大きな理由は説明会でお会いした社員の方たちの「雰囲気の良さ」。実は何社かIT企業もみましたが、当社より雰囲気の良い会社はありませんでした。IT業界は完全に未経験の私。普段ネットで動画を視たりSNSを使っていたくらいでしたが、研修はマンツーマンで家庭教師のように教えてもらい、手作りのマニュアルで丁寧に指導してくれたので本当にわかりやすかったです。

IT業界はもっと忙しいイメージがありましたが、残業は少なく、ほとんど定時終わり。この1ヶ月間で残ったのは一回だけでした!

IT業界に興味がある方には、是非研修がしっかりした会社を選んで頂きたいと思います。
事務職で入社した会社の雰囲気が合わず、1ヶ月で退職。ITは女性が少ないと思うんですが、友達から「かえって面倒を見てもらえるよ」と聞いて、IT業界に挑戦してみようと思いました。

エー・テックに決めた大きな理由は説明会でお会いした社員の方たちの「雰囲気の良さ」。実は何社かIT企業もみましたが、当社より雰囲気の良い会社はありませんでした。IT業界は完全に未経験の私。普段ネットで動画を視たりSNSを使っていたくらいでしたが、研修はマンツーマンで家庭教師のように教えてもらい、手作りのマニュアルで丁寧に指導してくれたので本当にわかりやすかったです。

IT業界はもっと忙しいイメージがありましたが、残業は少なく、ほとんど定時終わり。この1ヶ月間で残ったのは一回だけでした!

IT業界に興味がある方には、是非研修がしっかりした会社を選んで頂きたいと思います。

企業情報

設立
1990年6月14日
代表者
溝口 雄三
従業員数
75名
資本金
1,000万円
本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目21番10号 代々木パレス 3F
事業内容
■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用管理
■ソフトウェア開発とシステム運用支援
■EUC(End User Computing)による技術支援
■パソコンサポート、システムサポート、ヘルプデスク
主要取引先
株式会社NSD
株式会社全農ビジネスサポート
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社DTS
株式会社シーイーシー
株式会社リンクレア
株式会社インフォコム東日本
株式会社アドバンストラフィックシステムズ
その他数十社 ※順不同 【労働者派遣事業】許可番号:派13-304483
ホームページ

応募方法

応募方法
最後まで当社の求人情報をご覧頂き、ありがとうございます。あなたのご都合にあわせ、下記いずれかの方法でご応募下さい!

【1】「まずは話を聞いてみたい」という方
下記日程から会社説明会をご予約下さい。履歴書は不要です。会社説明会参加後、選考に進むかご判断下さい。
会社のことだけではなく、IT業界について、ITインフラのお仕事についてもお話しします。

【2】「さっそく選考を受けたい」という方
『応募ページへ』からご応募下さい。選考日程を調整させて頂きます。
最後まで当社の求人情報をご覧頂き、ありがとうございます。あなたのご都合にあわせ、下記いずれかの方法でご応募下さい!

【1】「まずは話を聞いてみたい」という方
下記日程から会社説明会をご予約下さい。履歴書は不要です。会社説明会参加後、選考に進むかご判断下さい。
会社のことだけではなく、IT業界について、ITインフラのお仕事についてもお話しします。

【2】「さっそく選考を受けたい」という方
『応募ページへ』からご応募下さい。選考日程を調整させて頂きます。
選考プロセス
【1】会社説明会参加を希望される場合

下記日程より会社説明会を予約

会社説明会 ※希望者のみ面接に進んで頂きます

適性診断・面接(1回〜2回を予定)

内定

入社


【2】すぐに面接を希望される場合

Re就活よりエントリー

面接日の日程調整連絡をさせて頂きます

適性診断・面接(1回〜2回を予定)

内定

入社


※入社時期はなるべくご希望に応じて柔軟に
対応いたしますのでご相談下さい。
【1】会社説明会参加を希望される場合

下記日程より会社説明会を予約

会社説明会 ※希望者のみ面接に進んで頂きます

適性診断・面接(1回〜2回を予定)

内定

入社


【2】すぐに面接を希望される場合

Re就活よりエントリー

面接日の日程調整連絡をさせて頂きます

適性診断・面接(1回〜2回を予定)

内定

入社


※入社時期はなるべくご希望に応じて柔軟に
対応いたしますのでご相談下さい。
連絡先
株式会社エー・テック
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-21-10
電話番号 03-5302-6191
Re就活採用担当宛て

ご質問などありましたら、気軽にご連絡下さい。
※求職者様以外のご連絡はお控え下さい。
株式会社エー・テック
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-21-10
電話番号 03-5302-6191
Re就活採用担当宛て

ご質問などありましたら、気軽にご連絡下さい。
※求職者様以外のご連絡はお控え下さい。

【ITエンジニア】ITにちょっと興味があるが志望動機でOK!少人数制の教育でゼロから育てます★文理不問

  • 株式会社エー・テック
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」