最終更新日
2019/08/08(木)
掲載終了予定日
2019/09/11(水)

【総合職(フロント)】「ホテル」の枠を越えて、京都の街をより魅力的にする一人として活躍しませんか?

株式会社ホテルエムズ

求人概要

業種
ホテル・旅行
職種
ホテルスタッフ
年収
350〜500万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

【京都最大級のホテルグループ】月平均残業10時間以下/転居を伴う転勤なし/時短勤務制度あり

当社は2014年に設立したばかりの新しい会社ですが、
「ホテル」という枠にしばられない
新しい価値を提供することを得意とし、
2019年現在、72施設、総客室数1,464室を誇る
京都最大級のホテルグループとなりました。

そんな当社が募集するのは「総合職」。
最初はフロントスタッフとして
ホテルでの基本の仕事を身につけていただき、
その後は、ご自身の意志と適性により
様々なキャリアを歩んでいただきたいと思っています。

「おもてなし」のプロとして
マネージャーや支配人を目指す社員もいれば、
フロントでの経験を活かして
販促企画や、経営企画でホテルの経営に関わる社員も。
誰一人として同じステップにないのが特長です。

導入研修で基本スキルを身につけていただき、
その後は先輩が教育係としてつきますので、
業界、職種未経験の方も安心してくださいね。

■ホテルの枠を越えるチャレンジ
今や国際観光都市となった京都では、
「宿泊」以外の価値観を提供することが必須です。
当社ではインバウンドのお客様のニーズに応えるべく、

体験型アクティビティの企画・運営
及びコンシェルジュを行う
インフォメーションセンターを運営するなど、
様々な価値を提供しています。

何に対しても本気でチャレンジしている会社ですので、
積極的に社員の声を採用しております。
皆さんにもアイデアがあれば、ぜひ発信して、
実現に向けて一緒に歩んでいきましょう。

“ホテル”というカテゴリーだけにとらわれず、
京都の街を活性化させる一人として、
広い視野で活躍していただける方をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職(フロント・アクティビティの企画)
仕事内容
【入社後はフロント業務を担当】数年後には、マネジメント、ホテル運営、経営に関わる業務にも挑戦。
最初はフロントとして当社が運営するホテルでキャリアをスタートしていただきます。どの職種においても共通しているのは「ワンランク上のホスピタリティ」を提供すること。

【フロントの業務概要】
・チェックイン、チェックアウト業務
・予約受付対応
・コンシェルジュ(観光のプランニング) など

当社ホテルに宿泊いただくお客様の約80%は海外からお越しになられており、旅のご相談を受けることも少なくありません。食べてみたい物や、オススメのお寺、日本の伝統工芸品が購入できる場所…。お客様ごとの希望にあわせて観光プランを提案することもあります。
日々の業務を通じて「こうすれば、もっとお客さまに喜んでいただけるのでは?」と感じたことを、何でも発信していける環境があります。

▼様々なキャリアチェンジやキャリアアップが可能です!
・マネージャー、支配人
・販促企画:ホテルの稼働率を上げるための戦略の立案
・予約企画:予約管理、ルームコントロール
・広報:インターネット予約サイトの管理 (宿泊プラン立案・お客様の声返信・SNS記事更新)
・経営企画:京都駅前インフォメーションセンター(観光案内所)
・体験型アクティビティの企画・運営及びコンシェルジュ
・ゲストハウスの運営
・コールセンターオペレーター
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎】ホテルでの仕事、観光業界に興味のある方、語学力を活かしたい方
▼今回は複数名採用のため、同期入社の仲間ができます!

<応募条件>
・高卒以上
・35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)

<こんな方を歓迎!>
・人と接するのが好きな方
・一流のホスピタリティを学びたい方
・語学力を活かして活躍したい方
・グルメや旅行雑誌を見るのが好きな方

◎補足情報
【男女比率】男性48%・女性52%
勤務地
【転居を伴う異動無し】京都市中心部のホテル・事業所へ配属※すべて駅チカで通勤に便利です!
《主な配属先》
◆ホテル グラン・エムズ京都(三条)
◆ホテル エムズ・プラス四条大宮
◆ホテル エムズ・エスト四条烏丸
◆京都駅前インフォメーションセンター
◆今後オープン予定の新規ホテル

※U・Iターン希望者も歓迎しています。
勤務時間
シフト交替制 ※実働8時間

★平均残業時間は月10時間以下
休日・休暇
・週休2日制(シフト制/月9日休み)
・年次有給休暇
・特別休暇(年6日/取得率ほぼ100%)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
給与

年収:350〜500万円

月給210,000円〜

※残業代、別途全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮し相談の上決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
フロント・入社2年(26歳):350万円/月給24万円+賞与
予約管理・入社4年(29歳):410万円/月給30万円+賞与
マネージャー・入社5年(33歳):450万円/月給33万円+賞与
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
・海外研修
・交通費全額支給
・住宅手当
・海外旅行手当
・資格手当
福利厚生
・各種社会保険完備
・慶弔金
・退職金制度
・寮完備

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

■オリジナルのキャリアが歩める

「ワンランク上のホスピタリティを提供すること」。その想いさえあれば、未経験や経験、年齢は関係なくキャリアアップにチャレンジできます。また私たちは社員一人ひとりの可能性を広げていきたいので、様々な職種へのキャリアチェンジを可能にしております。誰もが新しい仕事・キャリアアップに挑戦できる環境をご用意しています。

■オリジナルのキャリアが歩める

「ワンランク上のホスピタリティを提供すること」。その想いさえあれば、未経験や経験、年齢は関係なくキャリアアップにチャレンジできます。また私たちは社員一人ひとりの可能性を広げていきたいので、様々な職種へのキャリアチェンジを可能にしております。誰もが新しい仕事・キャリアアップに挑戦できる環境をご用意しています。
風通しの良い関係

■未経験で入社した先輩がいるから心強い

当社で働く社員の9割近くが業界、あるいは職種未経験で入社しています。未経験で入社したらからこそ感じる不安や課題など、先輩や上司も同じ道を通っていますので、「どうしたらいいのか」を優しく教えてくれます。上下関係こそあるものの、オフの日には先輩後輩が誘い合って京都観光をしていることも…!好きなものが一緒である社員が多いので、きっと皆さんも楽しく働いていただけるはずです。

■未経験で入社した先輩がいるから心強い

当社で働く社員の9割近くが業界、あるいは職種未経験で入社しています。未経験で入社したらからこそ感じる不安や課題など、先輩や上司も同じ道を通っていますので、「どうしたらいいのか」を優しく教えてくれます。上下関係こそあるものの、オフの日には先輩後輩が誘い合って京都観光をしていることも…!好きなものが一緒である社員が多いので、きっと皆さんも楽しく働いていただけるはずです。
ワークライフバランスを重視

■キャリアの充実も、プライベートの充実も諦めなくてOK

目標に向かって頑張る社員を応援するため、育児休暇の取得はもちろん、時短勤務で働くパパとママをサポートしています。会社全体でフォローしているので、社員が結婚、出産とライフイベントを重ねても、働き続けられる環境があります。ほか、有休の取得や特別休暇を組み合わせての連休も可能ですので、定期的にリフレッシュすることも可能ですよ。

■キャリアの充実も、プライベートの充実も諦めなくてOK

目標に向かって頑張る社員を応援するため、育児休暇の取得はもちろん、時短勤務で働くパパとママをサポートしています。会社全体でフォローしているので、社員が結婚、出産とライフイベントを重ねても、働き続けられる環境があります。ほか、有休の取得や特別休暇を組み合わせての連休も可能ですので、定期的にリフレッシュすることも可能ですよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
第二新卒、未経験者のポテンシャルに期待しています。これまでに業界、職種未経験で入社した社員たちの成長や、新しい試みの提案により当社は成長を続けています。京都でNo.1のホテルとなるために、より柔軟な考えや行動力のある方と一緒に働きたいと思っています。
入社後は本社での導入研修を受けていただき、その後は各ホテルへ配属となります。スキルは入社してから身につけていただけますので、ぜひ安心してご入社ください!
第二新卒、未経験者のポテンシャルに期待しています。これまでに業界、職種未経験で入社した社員たちの成長や、新しい試みの提案により当社は成長を続けています。京都でNo.1のホテルとなるために、より柔軟な考えや行動力のある方と一緒に働きたいと思っています。
入社後は本社での導入研修を受けていただき、その後は各ホテルへ配属となります。スキルは入社してから身につけていただけますので、ぜひ安心してご入社ください!
選考のポイント
当社の仕事はどの職種においても国内外のお客様と関わることが多いため、明るくコミュニケーションがとれる方であるかを重視しています。同時に、社会人としての身だしなみや、基本的なマナーができる方かも見ています。面接では基本的な質問に加えて、観光やホテル業界で挑戦してみたいことについてお伺いしたいと思っています。面接では質問に答える時間を設けていますので、ミスマッチのないように努めたいと思います。
当社の仕事はどの職種においても国内外のお客様と関わることが多いため、明るくコミュニケーションがとれる方であるかを重視しています。同時に、社会人としての身だしなみや、基本的なマナーができる方かも見ています。面接では基本的な質問に加えて、観光やホテル業界で挑戦してみたいことについてお伺いしたいと思っています。面接では質問に答える時間を設けていますので、ミスマッチのないように努めたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
■常に新しいことに挑戦できる環境があるから
海外の方に日本の良さを伝えられる仕事を軸に就職活動をしていました。 実は…当社のことを知るまでは、ホテル業界を視野に入れていませんでした。合同企業説明会で、宿泊される外国人観光客の比率が高いことや、入社してすぐにフロントに立たせていただけるということを聞き、 自分のやりたいことが実現できると思ったことを覚えています。
面接で自分のやりたいことを話したときに、「ぜひ実現して下さい。一緒にやりましょう」と言っていただいたことが印象的でした。入社の一番の決め手になったのは、最終面接で海外研修のお話をいただき、入社もしていない私のことを期待してもらえている!と感じたことです。
入社してからは様々な仕事を経験できており、充実したキャリアを歩めていると感じています。今後は更にキャリアアップに向けてチャレンジしていきたいと思います!
■常に新しいことに挑戦できる環境があるから
海外の方に日本の良さを伝えられる仕事を軸に就職活動をしていました。 実は…当社のことを知るまでは、ホテル業界を視野に入れていませんでした。合同企業説明会で、宿泊される外国人観光客の比率が高いことや、入社してすぐにフロントに立たせていただけるということを聞き、 自分のやりたいことが実現できると思ったことを覚えています。
面接で自分のやりたいことを話したときに、「ぜひ実現して下さい。一緒にやりましょう」と言っていただいたことが印象的でした。入社の一番の決め手になったのは、最終面接で海外研修のお話をいただき、入社もしていない私のことを期待してもらえている!と感じたことです。
入社してからは様々な仕事を経験できており、充実したキャリアを歩めていると感じています。今後は更にキャリアアップに向けてチャレンジしていきたいと思います!

企業情報

設立
2014年5月
代表者
代表取締役社長 村田博司
従業員数
30名
資本金
300万円
売上高
非公開
本社所在地
京都市中京区両替町通御池上ル龍池町449-1
事業所
■ホテル グラン・エムズ京都
京都市中京区河原町通三条上る下丸屋町410-3
地下鉄「京都市役所前駅」徒歩1分、京阪「三条駅」徒歩5分

■エムズイン東山
京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町159
京阪「祇園四条駅」「清水五条駅」徒歩5分

■ホテル エムズ・プラス四条大宮
京都市中京区四条通大宮西入錦大宮町114
阪急「大宮駅」徒歩1分

■ホテル エムズ・エスト四条烏丸
京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町41
阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」徒歩1分

★ホテルエムズグループについて
私たちの母体は、1962年創立の「株式会社アーキエムズ」。 グループ全体で総客室数3,000室の京都市内最大級のホテルグループを目指しています。
事業内容
ホテル事業
企業ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募お願いいたします。追って面接日等、詳細をご連絡いたします。
まずはRe就活よりご応募お願いいたします。追って面接日等、詳細をご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活より応募
 ▼
Web履歴書による書類選考
※応募多数の場合にのみ実施
 ▼
面接(1〜2回)
※履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参下さい。
※面接日時についてはお気軽にご相談下さい。
現在、お仕事をされている方であれば、夕方以降の時間でも面接可能です。
 ▼
内定
 ▼
ご入社

※最短で内定2週間後より勤務が可能です。
※入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
Re就活より応募
 ▼
Web履歴書による書類選考
※応募多数の場合にのみ実施
 ▼
面接(1〜2回)
※履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参下さい。
※面接日時についてはお気軽にご相談下さい。
現在、お仕事をされている方であれば、夕方以降の時間でも面接可能です。
 ▼
内定
 ▼
ご入社

※最短で内定2週間後より勤務が可能です。
※入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
連絡先
株式会社ホテルエムズ
京都市中京区両替町通御池上ル龍池町449-1
TEL:075-353-5683/採用担当
株式会社ホテルエムズ
京都市中京区両替町通御池上ル龍池町449-1
TEL:075-353-5683/採用担当

【総合職(フロント)】「ホテル」の枠を越えて、京都の街をより魅力的にする一人として活躍しませんか?

  • 株式会社ホテルエムズ
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