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最終更新日
2019/11/08(金)
掲載終了予定日
2020/01/07(火)

【エンジニア総合職】5年後も、10年後も「自分らしく」働く。未経験から《自分がなりたい》エンジニアに。

トランスコスモス株式会社【東証一部上場】

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜400万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて/海外
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 土日面接OK
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 風通しの良い関係

年間休日120日以上/社内研修あり/資格取得奨励金あり/東証一部上場《入社月選択可能》

1966年6月にデータエントリー企業として創業し、今年で53年目を迎えた当社。
以来、ITの進化やお客様企業のニーズに合わせて、多彩なアウトソーシングをさまざまな業界に展開し、
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)市場のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
今年度発表された就職人気企業ランキング※では、約400万社の中でTOP100にランクイン。
昨年662位で圏外だったトランスコスモスは、今年度74位までランクアップしました。

安定した経営基盤の構築と持続的な成長を目指している当社が、何よりも大事にしているのが「人」。
事業拡大に伴い、組織強化を目指して、年間で30名規模の採用活動を行っています。
2020年1月・4月など入社時期を柔軟に設けており、可能な限り本人のご希望に添えるよう調整いたします。
今回は、完全未経験・既卒歓迎の募集。同時入社が多数いる中で、入社後は新入社員同等の研修制度にて基礎から学んでいただけます。

実際、未経験からスタートした社員が多く在籍し、イチから育ててきた実績も豊富です。
上場企業ならではの、充実した社内研修や資格取得支援によって、成長をしっかりとサポートしていきます。

一口にエンジニアといっても、当社ではアプリケーション開発から、インフラの設計・構築〜保守・運用、大手住宅メーカー向けの設計・開発支援など、様々な仕事を経験することが可能です。

5年後も、10年後も「自分らしく」働ける職場へ。あなたからのご応募をお待ちしています!

※あさがくナビ「就職人気企業ランキング」

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
エンジニア総合職【未経験歓迎!学歴不問。社会人経験がなくても問題なし!】
・Webエンジニア
・機械設計エンジニア
・建築設計エンジニア
仕事内容
Webで提供されるサービス、自動車や家電等のものづくり、住宅建築設計に関わる一連の業務をITで支える仕事
10,000名超の国内・海外の拠点を組み合わせ、バックオフィス業務効率化を支援する当社。非常に幅広い分野の中、今回募集するのは【エンジニアコース】です。

★ポイント★
企業のバックオフィス業務を支えるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)。その中でも専門的なバックオフィス業務を提供するのが、この【エンジニアコース】の仕事です。業界特有の専門知識やITに関する知識が必要となりますが、トランスコスモスでは未経験から始められるように、充実した研修制度をご用意。研修を通じて知識を深めていただき、スキルを備えた社会人に成長いただきます。

★具体的な仕事内容★
<Webエンジニア >
スマートデバイス向けアプリケーションやEC通販システムなど、Webで提供されるさまざまなサービス。日々の生活に利便性をもたらす一連のシステムの企画〜開発〜運用を担います。

<機械設計エンジニア >
自動車・家電・航空機など、お客様企業の戦略的なものづくりを支援。設計・解析・実験・試作・生産技術にいたるまで、幅広い領域に対しITとノウハウを活かした業務改善、業務効率化の提案、運用を担う。自動車・航空機・デジタル家電を中心とした製造業のお客様企業に対し、CAD・CAM・CAEなどの技術を活用した設計支援、およびIT活用による設計業務プロセスの効率化を行います。

<建築設計エンジニア>
大手住宅メーカーを中心に建築業界・社会インフラ業界向けにコンサルティング。設計・開発支援、生産・施工支援、営業資料の作成支援、CADシステム導入展開支援を行う。住宅メーカー、住宅設備メーカー、ゼネコン等建築業のお客様企業に対し、建築設計に関わる一連の業務をトータルで支援するとともにIT活用による設計プロセスの効率化を行います。

※ジョブローテーションで、複数のお客様や業務を担当し、知識や技術の幅を広げることができます。
求める人材
【第二新卒・既卒歓迎/短大・専門卒以上/未経験OK】職歴なしがコンプレックスにはなりません★研修充実★
社会人経験がない方、ITスキルがない方歓迎!新卒同等の研修制度でお迎えします。

☆こんな方は早くからご活躍いただけます☆
・コミュニケーションを大切にできる方
・将来的に仕事の幅を広げ、キャリアアップしていきたい方
・IT・ものづくり・建築・設計業界での就業経験がある方
勤務地
希望勤務地をなるべく考慮いたします♪
東京本社及び全国の支社、支店
※担当プロジェクトごとに異なります
勤務時間
9:00〜17:50(実働7時間50分/休憩1時間)
※配属先により勤務時間が異なる
休日・休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(原則土日祝休、担当業務によりシフト勤務)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与

年収:300〜400万円

【関東】
院卒:月給22万3500円以上
大卒:月給20万2000円以上
高専卒:月給19万8000円以上
短大・専門卒:(3年制)月給18万8500円以上、(2年制)月給17万6500円以上

【関西】
院卒:月給21万3500円以上
大卒:月給19万2000円以上
高専卒:月給18万8000円以上
短大・専門卒:(3年制):月給17万8500円以上、(2年制)月給16万6500円以上

【東海】
院卒:月給20万8500円以上
大卒:月給18万7000円以上
高専卒:月給18万3000円以上
短大・専門卒:(3年制)月給17万3500円以上、(2年制)月給16万1500円以上

※上記は2018年度新卒初任給(今回の募集の最低保証額)です。
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
30歳 大卒 モデル賃金 496万円 ※全国型正社員(転勤あり)の場合
試用期間
(試用期間有り)  3ヶ月 試用期間中でも条件変更なし
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
時間外手当
住宅補助手当
扶養手当
交通費別途(月5万円迄)
福利厚生
社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
産休・育休制度
社員持株会
財形貯蓄
資格取得奨励金
災害時サポートシステム
スポーツクラブ優待
施設利用(直営保養所)など

\★えるぼし認定★/
2016年8月30日付けで、女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業として認定され、最高位の3段階目を取得しました。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合することで付加価値の高いサービスを提供してきた当社。専門性の高い人材を育成することは、働く人にも会社にも重要と考えています。そのため、ITスキルや業務スキルなど、それぞれのキャリアに合わせた社内研修を多く用意しています。また、資格を取得すると一時金が支給される資格奨励金制度もあり、担当業務に合わせて幅広く設定しています。将来のための知識やスキルを、しっかりと身につけられるので、先輩社員にも好評です!

創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合することで付加価値の高いサービスを提供してきた当社。専門性の高い人材を育成することは、働く人にも会社にも重要と考えています。そのため、ITスキルや業務スキルなど、それぞれのキャリアに合わせた社内研修を多く用意しています。また、資格を取得すると一時金が支給される資格奨励金制度もあり、担当業務に合わせて幅広く設定しています。将来のための知識やスキルを、しっかりと身につけられるので、先輩社員にも好評です!
福利厚生が自慢

東証一部上場企業ならではの充実した福利厚生など、社員ひとりひとりが働きやすい制度整備にも力を入れている当社。年間休日は120日以上で、完全週休2日制です。全社的に残業を抑制する取り組みにも積極的。軽井沢には自社の保養所を有しており、社員特別割引価格で利用できます。会社全体でメリハリをつけて働けるように、環境や制度を整えています。また、育休取得後の復職率96%。2016年8月30日付けで、女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業として認定され、最高位の3段階目を取得しました。男女ともに長く働ける職場を目指しています。

東証一部上場企業ならではの充実した福利厚生など、社員ひとりひとりが働きやすい制度整備にも力を入れている当社。年間休日は120日以上で、完全週休2日制です。全社的に残業を抑制する取り組みにも積極的。軽井沢には自社の保養所を有しており、社員特別割引価格で利用できます。会社全体でメリハリをつけて働けるように、環境や制度を整えています。また、育休取得後の復職率96%。2016年8月30日付けで、女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業として認定され、最高位の3段階目を取得しました。男女ともに長く働ける職場を目指しています。
風通しの良い関係

当社は、女性管理職の数も多く、女性が積極的に活躍できる企業風土です。業務はチーム単位で行っているので、分からないことや不安なことは先輩や上司に相談できます。先輩が専任の教育担当としてOJTでフォローするので、業務未経験でも安心して仕事を始められます。

当社は、女性管理職の数も多く、女性が積極的に活躍できる企業風土です。業務はチーム単位で行っているので、分からないことや不安なことは先輩や上司に相談できます。先輩が専任の教育担当としてOJTでフォローするので、業務未経験でも安心して仕事を始められます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
「未経験から始めて、できることを増やし、業務の幅を広げていきたい」「専門的なスキルを身につけたい」Re就活をご利用されている世代は特に、このようなマインドを持っている方が多くいると感じています。当社では、定期的に面談を行い、将来、あなたがなりたい姿や働き方についてしっかりと受け止め、キャリアサポートを行っています。
「未経験から始めて、できることを増やし、業務の幅を広げていきたい」「専門的なスキルを身につけたい」Re就活をご利用されている世代は特に、このようなマインドを持っている方が多くいると感じています。当社では、定期的に面談を行い、将来、あなたがなりたい姿や働き方についてしっかりと受け止め、キャリアサポートを行っています。
選考のポイント
当社は、東証一部上場の安定した経営基盤を持ち、チャレンジすれば、チャンスに出会える会社です。ぜひ色々と挑戦してもらいたいと考えています。今の若い人たちは、他の人がやっているから自分もやろう、とはあまり考えず、自分は人とは違うというマインドがある世代だと思います。面接では、ぜひあなたらしさを教えてください。
当社は、東証一部上場の安定した経営基盤を持ち、チャレンジすれば、チャンスに出会える会社です。ぜひ色々と挑戦してもらいたいと考えています。今の若い人たちは、他の人がやっているから自分もやろう、とはあまり考えず、自分は人とは違うというマインドがある世代だと思います。面接では、ぜひあなたらしさを教えてください。
先輩社員
先輩の入社理由
将来的なことを考え、新たな仕事に挑戦したい、会社の規模や基盤がしっかりしている会社に転職したい、と考えて仕事を探していました。当社の選考を受けるなかで、未経験から挑戦できるところや、女性の管理職も多く活躍しているところに惹かれ、入社を決めました。スキルを身につけながら、キャリアアップもできるので、成長を感じられる職場です。みなさんと仕事できる日を楽しみにしています!
将来的なことを考え、新たな仕事に挑戦したい、会社の規模や基盤がしっかりしている会社に転職したい、と考えて仕事を探していました。当社の選考を受けるなかで、未経験から挑戦できるところや、女性の管理職も多く活躍しているところに惹かれ、入社を決めました。スキルを身につけながら、キャリアアップもできるので、成長を感じられる職場です。みなさんと仕事できる日を楽しみにしています!

企業情報

設立
1985年6月
代表者
代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
従業員数
グループ:54,917名(国内:37,747名、海外:17,170名) 2019年3月末現在
資本金
290億6,596万円
売上高
2,848億9,600万円(2019年3月期)※グループ連結
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-25-18 
事業内容
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・デジタルマーケティングサービス事業
・コンタクトセンターサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・アナリティクスサービス事業
・BtoC事業 ほか

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、選考についてご連絡します。
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追って、選考についてご連絡します。
選考プロセス
Re就活より応募
  ▼
【STEP1】書類選考
ご登録内容を元に、書類選考を行います。
選考の結果は合否に関わらず、メールまたは電話でご連絡します。
  ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
採用担当者による面接を行います。(履歴書・職務経歴書持参)
※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
  ▼
【STEP3】意思確認面接・条件面談
条件提示や人事制度を説明します。
  ▼
【STEP4】内定
面接から内定まで約2〜3週間を予定しています。

※面接日・入社日などはご相談に応じます。<1月・4月など選択可能>
 在職中の方も気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。
 また、個人情報は採用活動にのみ使用いたします。
Re就活より応募
  ▼
【STEP1】書類選考
ご登録内容を元に、書類選考を行います。
選考の結果は合否に関わらず、メールまたは電話でご連絡します。
  ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
採用担当者による面接を行います。(履歴書・職務経歴書持参)
※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
  ▼
【STEP3】意思確認面接・条件面談
条件提示や人事制度を説明します。
  ▼
【STEP4】内定
面接から内定まで約2〜3週間を予定しています。

※面接日・入社日などはご相談に応じます。<1月・4月など選択可能>
 在職中の方も気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。
 また、個人情報は採用活動にのみ使用いたします。
連絡先
《トランスコスモス株式会社》
東京都渋谷区渋谷3-25-18 
TEL:03-4363-0198(平日9:30〜18:00)
採用担当
《トランスコスモス株式会社》
東京都渋谷区渋谷3-25-18 
TEL:03-4363-0198(平日9:30〜18:00)
採用担当

【エンジニア総合職】5年後も、10年後も「自分らしく」働く。未経験から《自分がなりたい》エンジニアに。

  • トランスコスモス株式会社【東証一部上場】
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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