最終更新日
2019/07/25(木)
掲載終了予定日
2019/09/17(火)

【購買(貿易業務)】未経験から挑戦可能!語学力を活かせる!目指すは世界を相手に戦うビジネスパーソン!

武蔵精密工業株式会社

求人概要

業種
自動車・輸送機器/機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
製造管理
年収
300〜450万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく

世界14ヵ国に33拠点を展開!ユニークな視点で、ダイナミックな挑戦を楽しむ自動車部品メーカー

武蔵精密工業は「質実剛健、至誠一貫」の創業の精神を基軸に、  
自動車のエンジン部品やトランスミッション部品、足回り部品の研究開発、
製造、販売を手掛けている会社です。

現在は世界14ヵ国に33拠点を展開しており、
アジア・アメリカ・ヨーロッパに広がる
グローバルネットワークを活かして、
世界中の自動車メーカーに製品を供給しています。

今、そんな当社が掲げるグローバルビジョン2020は、Be Unique‼
〜ユニークで行こう〜というのが当社の考え方です。
失敗を恐れ、守りに入る……なんてことはありません。
その証拠に社内で開催したビジネスプランコンペには、
若手を含めたくさんの社員がエントリーし、
生産現場にイノベーションを生み出す「AIプロジェクト」や、
「農業支援プロジェクト」などの新規事業が誕生しています。

もちろん既存ビジネスも世界というフィールドにおいは、
さらなる需要拡大が期待されています。

世界を相手に仕事がしたい――
そんな想いを抱いている方はぜひ当社で、
グローバルな挑戦を楽しんでみませんか?
「Be Unique‼」の精神で、
あなた自身の可能性をもっともっと広げていきましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
購買(貿易業務)
仕事内容
国内・海外のサプライヤーから必要な部品や材料を調達する仕事です。
【配属先のPT事業部とは――?】
デファレンシャルアッセンブリィ、プラネタリィアッセンブリィ/ギヤ、
トランスミッションギヤ、カムシャフトなど、
四輪車の駆動に関わる部品の量産開発・製造を行っています。

【入社後の流れは――?】
まずは製品や生産工程を知るために、
製造現場などをまわりながら3ヶ月間かけて研修を行います。
その後は配属先の部署で先輩の指導を受けながら、
担当品目(鋼材、シャフト、ワッシャなど)の仕入れに携わっていただきます。

まずは国内サプライヤーからの仕入れを担当していただきますが、
将来的には新しい取引先の開拓や、
海外サプライヤーからの仕入れも担当していただきます。
※海外赴任の可能性はほとんどありませんが、商談で出張する機会は多々あります。
求める人材
文理不問/未経験者歓迎/英語力やコミュニケーションスキルを活かしたい方はぜひ!
<こんな方はぜひ!>
■購買の経験(業界不問)がある方
■海外企業を相手にビジネスがしたい方
■新しいことにチャレンジできる環境を求めている方

<歓迎するスキル>
◎語学力(英語)
◎簿記の知識
※歓迎するスキルは必須ではありません!
勤務地
愛知県豊橋市 ※将来的には海外勤務の可能性があります!
【本社】
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5

【海外勤務先】
ドイツ/スペイン/ハンガリー/イギリス
タイ/インドネシア/インド/中国/ベトナム
アメリカ/カナダ/メキシコ/ブラジル
勤務時間
8:10〜17:00(実働7時間40分/休憩70分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜15:00)
休日・休暇
【年間休日118日】
■週休2日制(土日)
■GW・夏季休暇・年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
給与

年収:300〜450万円

■大学院卒/月給22万2,160円
■大学卒/月給20万6,280円
■高専卒/月給18万3,240円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
25歳/430万円<月給220,660円+残業代(月20時間)+賞与)、別途手当あり>
30歳/470万円<月給241,940円+残業代(月20時間)+賞与)、別途手当あり>
35歳/570万円<月給288,500円+残業代(月20時間)+賞与)、別途手当あり>
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
福利厚生
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職年金制度
■共済会
■独身寮
■社員食堂
■売店
■各種クラブ活動
■レクリエーション行事等社内イベント多数
■ホンダ車紹介制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では毎年、社員全員がビジネスプランを作成し、個々で目標を設定しています。「作図でミスをしない」「コストを下げる」など、設定する目標レベルはさまざまですが、四半期ごとに振り返りを行い、評価結果をしっかり昇給・賞与に反映しています。また、中途入社のハンデは一切なく、職歴や学歴が評価に影響することもありません。26歳で海外駐在、30代でマネージャー昇格……などの事例もあり、できる人にはどんどんチャンスを与えていく会社です。

当社では毎年、社員全員がビジネスプランを作成し、個々で目標を設定しています。「作図でミスをしない」「コストを下げる」など、設定する目標レベルはさまざまですが、四半期ごとに振り返りを行い、評価結果をしっかり昇給・賞与に反映しています。また、中途入社のハンデは一切なく、職歴や学歴が評価に影響することもありません。26歳で海外駐在、30代でマネージャー昇格……などの事例もあり、できる人にはどんどんチャンスを与えていく会社です。
社員の裁量が大きい

「Be Unique‼〜ユニークで行こう〜」というのが、当社が掲げているグローバルビジョンです。他との違いを創造し、それらを融合することで、会社と一人ひとりの成長を目指しており、チャレンジングな考えや取り組みに「No」と言うことはありません。むしろ、当社で絶対にNGなのは守りに入ってじっとしていること。2018年4月からスタートした新事業「AIプロジェクト」の事業責任者は20代の若手社員で、社内のビジネスプランコンぺの応募して事業化を実現させています。

「Be Unique‼〜ユニークで行こう〜」というのが、当社が掲げているグローバルビジョンです。他との違いを創造し、それらを融合することで、会社と一人ひとりの成長を目指しており、チャレンジングな考えや取り組みに「No」と言うことはありません。むしろ、当社で絶対にNGなのは守りに入ってじっとしていること。2018年4月からスタートした新事業「AIプロジェクト」の事業責任者は20代の若手社員で、社内のビジネスプランコンぺの応募して事業化を実現させています。
専門性・スキルが身につく

PT事業部の購買はコミュニケーションスキルやネゴシエーションスキルはもちろんのこと、海外サプライヤーとのやりとりを通して国際感覚や貿易業務のスキル、語学力が磨かれていく仕事です。今後はアッセンブリとしての販売強化に伴い、仕入れるアイテムも増えていくため、情報を収集して海外のサプライヤーを開拓したり、コスト削減に繋がるよう契約交渉を重ねたり、経験を積みながらサプライヤー対応のスペシャリストを目指してください。

PT事業部の購買はコミュニケーションスキルやネゴシエーションスキルはもちろんのこと、海外サプライヤーとのやりとりを通して国際感覚や貿易業務のスキル、語学力が磨かれていく仕事です。今後はアッセンブリとしての販売強化に伴い、仕入れるアイテムも増えていくため、情報を収集して海外のサプライヤーを開拓したり、コスト削減に繋がるよう契約交渉を重ねたり、経験を積みながらサプライヤー対応のスペシャリストを目指してください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
PT事業部は会社全体の成長戦略を推し進めていくうえで、重要な役割を担っています。事業規模はこの先さらに拡大していく見込みで、今後は商品を社内生産部品単体で売るのではなく購入品と組み合わせたアセンブリとしての販売を強化していきます。そのためには新たなサプライヤーの開拓が不可欠で、購買の重要性が今まで以上に大きくなります。そこで今回は購買の体制強化を図るため、Re就活で新しい人材を募集します。
PT事業部は会社全体の成長戦略を推し進めていくうえで、重要な役割を担っています。事業規模はこの先さらに拡大していく見込みで、今後は商品を社内生産部品単体で売るのではなく購入品と組み合わせたアセンブリとしての販売を強化していきます。そのためには新たなサプライヤーの開拓が不可欠で、購買の重要性が今まで以上に大きくなります。そこで今回は購買の体制強化を図るため、Re就活で新しい人材を募集します。
選考のポイント
経験・スキルはあるに越したことはありませんが、最も重視しているのはポジティブな発想とチャレンジ精神です。特に若手の場合、海外業務の機会も多い為、語学力や海外への関心が高い事もポイントになります。これからどんなスキルを身につけたいのか、どんなことに挑戦したいのかなど、前向きな想いをアピールして欲しいですね。
経験・スキルはあるに越したことはありませんが、最も重視しているのはポジティブな発想とチャレンジ精神です。特に若手の場合、海外業務の機会も多い為、語学力や海外への関心が高い事もポイントになります。これからどんなスキルを身につけたいのか、どんなことに挑戦したいのかなど、前向きな想いをアピールして欲しいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は大手自動車部品メーカーで働いていましたが、会社の方針が転換し、自分のやりたいことと会社の考えが少しずつ離れていってしまったのです。新卒で入社してからずっと勤めていた会社でしたが、今後のキャリアアップを考えて、思い切って転職を決意しました。
武蔵精密工業はグローバルに事業を展開していたり、最先端の技術を取り入れていたり、チャレンジングな社風に大きな魅力を感じました。また、直属の上司となる予定の人から「中途入社でもハンデはない」と言われ、その人自身も中途入社だったことを知り、中途でも活躍できる環境が整っていることが入社の決め手になりました。
実際に入社してからも中途入社のハンデを感じることは一度もありませんでしたし、嫌な顔ひとつせず、仕事を教えてもらえたのは嬉しかったですね。向上心があれば誰でも活躍できる会社ですから、これから中途で入社される方も一緒に頑張っていきましょう。
以前は大手自動車部品メーカーで働いていましたが、会社の方針が転換し、自分のやりたいことと会社の考えが少しずつ離れていってしまったのです。新卒で入社してからずっと勤めていた会社でしたが、今後のキャリアアップを考えて、思い切って転職を決意しました。
武蔵精密工業はグローバルに事業を展開していたり、最先端の技術を取り入れていたり、チャレンジングな社風に大きな魅力を感じました。また、直属の上司となる予定の人から「中途入社でもハンデはない」と言われ、その人自身も中途入社だったことを知り、中途でも活躍できる環境が整っていることが入社の決め手になりました。
実際に入社してからも中途入社のハンデを感じることは一度もありませんでしたし、嫌な顔ひとつせず、仕事を教えてもらえたのは嬉しかったですね。向上心があれば誰でも活躍できる会社ですから、これから中途で入社される方も一緒に頑張っていきましょう。

企業情報

設立
1944年1月
代表者
代表取締役社長 大塚 浩史
従業員数
16,385人(連結)
1,336人(単独)
※いずれも2018年3月末現在
資本金
30億604万1,250円(2018年4月27日現在)
売上高
2379億1,000万円(2018年3月期:連結)
483億9,400万円(2018年3月期:単独)
本社所在地
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
事業所
【国内事業所】
■本社/植田工場(愛知県)
■第一明海工場(愛知県)
■第二明海工場(愛知県)
■工機事業部(愛知県)
■鳳来工場(愛知県)
■鈴鹿工場(三重県)
事業内容
自動車用足回り部品、トランスミッション部品、エンジン部品の研究開発、製造、販売
海外拠点(ヨーロッパ)
■ドイツ
・Musashi Europe GmbH
・Musashi Bad Sobernheim GmbH & Co.KG
・Musashi Bockenau GmbH & Co.KG
・Musashi Luechow GmbH
・Musashi Grolsheim GmbH & Co.KG
・Musashi Hann. Muenden Holding GmbH
・Musashi Leinefelde Machining GmbH & Co.KG
■スペイン
・Musashi Spain Villalba S.L.
■ハンガリー
・MHM
・Musashi Hungary Fuzesabony Kft.
■イギリス
・MAP-UK
海外拠点(アジア)
■タイ
・MAP-TH#1、#2
・MAS
■インドネシア
・MAP-IN#1、#2
■インド
・MAP-ID#1、#2
・MID
■中国
・MAP-CH
・MAP-NT
・MAP-TJ
・MIZ
■ベトナム
・MAP-VN
海外拠点(北米・中南米)
■アメリカ
・MAP-MI
・MNA
■カナダ
・MAP-CA
■メキシコ
・MAP-MX
■ブラジル
・MSB
・MDA
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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選考プロセス
【Step1】エントリー・書類選考
 ▼
【Step2】一次選考(面接/筆記・適性検査)
 ▼
【Step3】二次選考(面接)
 ▼
【Step4】内定
【Step1】エントリー・書類選考
 ▼
【Step2】一次選考(面接/筆記・適性検査)
 ▼
【Step3】二次選考(面接)
 ▼
【Step4】内定
連絡先
【武蔵精密工業株式会社 】
〒441-8560
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 (総務部/人事課 採用担当)
TEL:0532-25-1194
フリーダイヤル:0800-111-0634
【武蔵精密工業株式会社 】
〒441-8560
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 (総務部/人事課 採用担当)
TEL:0532-25-1194
フリーダイヤル:0800-111-0634

【購買(貿易業務)】未経験から挑戦可能!語学力を活かせる!目指すは世界を相手に戦うビジネスパーソン!

  • 武蔵精密工業株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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