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最終更新日
2019/08/20(火)
掲載終了予定日
2019/09/12(木)

【オフィスワーク】安定企業でスタート!安心の職場環境でスキルアップできる仕事とは・・・?

りらいあコミュニケーションズ株式会社(東証一部上場・三井物産グループ)

求人概要

業種
専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
コールセンター
年収
350〜500万円
勤務地
北海道/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/石川県/岐阜県/兵庫県/佐賀県/熊本県/鹿児島県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 福利厚生が自慢
  • 専門性・スキルが身につく

◆未経験歓迎◆年間休日120日以上/転勤なし可/産育休取得100%&復帰率100%!/ハワイに保養所

「営業や接客、販売の仕事をしていたけれど、やっぱりオフィスワークが良い!・・・でも、やっぱりお給料はしっかりほしいし、安定した企業で働きたい!もっと言えば今後、役立てられるスキルだって身に付けたい!」

転職先を探すなら、やっぱりいろんな条件を満たす仕事をしたいですよね?そんなあなたにピッタリなお仕事が、今回、当社が募集をするこのお仕事なんです!

◆安定した会社で働ける!◆
三井物産グループとして1987年創業の当社は、業界のリーディングカンパニーとして、東証一部上場企業にまで成長しました。もちろん、現在も安定した成長を遂げていて、この先、長く働きたいという方にはピッタリです!また、BPOビジネスは景気の変動にも左右されにくい特長があり、その点でも安心して働けます。

◆働き方についても安心!◆
年間休日は120日以上。週休2日制で自分の生活もちゃんと大事にできます。また、産休・育休制度や時短勤務制度などもしっかり整備。ライフステージに合わせた働き方も実現できるんです。また、最近は試験的にテレワークを導入して、効率的に働ける仕組みにづくりもしています。

◆お給料だって妥協できない!◆
キャリア採用の場合には、22歳であっても年収450万円としっかり稼ぐことができます。もちろん、それ以降も頑張りに応じてしっかり評価して、昇給・昇格も見込めるので安心です!

◆ビジネススキルが身に付く!豊富な研修制度!◆
導入研修に限らず、階層別研修の他、全112種類の講座のある社内大学「りらいあカレッジ」や、能力開発休暇など、しっかりスキルを身に付けられる制度も用意しています!

◆充実の福利厚生!◆
ハワイ・京都・晴海に保養所を持っている他、三井物産健保組合の提携施設も利用できます。他にも映画やホテル、オンライン英会話などの割引制度などもあります。


今回の募集は転勤のある全国型の働き方と、転居を伴う転勤のないエリア限定型の働き方の二つが選べます。あなたの好みに合わせて、選択してください!ご応募いただけることを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職

※エリア限定の働き方と全国型の働き方をご選択いただけます。
仕事内容
★未経験歓迎!★クライアントのマーケティング活動を補佐するオペレーションの仕事からスタート!
企業が活動する上で必要不可欠なマーケティング活動にかかわる仕事からスタート。エンドユーザーと呼ばれる、一般消費者とコミュニケーションをとり、どんなニーズがあるのか、クライアントの製品に対してどんな要望があるのか、などの調査を行っていきます。人と話すことが多いお仕事ですので、接客や販売の経験がある人はその経験を生かすことができます。

■入社後は・・・
職歴の有無や、ご経験に応じた研修制度をご用意。職歴のない方、もしくは在職期間が短期間である場合には、新卒と同様の研修内容で基本的なビジネススキルから学んでいただきます。

■現場にいくと・・・
実際にエンドユーザーの話に耳を傾けて、どんなニーズがあるのか、どんなものが好まれているのか、など、情報収集をしていきます。一つ一つはちょっとした情報かもしれませんが、積み重なっていくと企業活動において貴重なマーケティング情報となるのです。どんな商品を開発したら売れるのだろうか、このサービスをどう改善したら良いのだろうか、少しずつですが、あなたの仕事がクライアントを支えていきます。

仕事に慣れていくと後輩のマーケッター指導や、チームのマネジメント、業務フローの改善など、チーム・拠点単位での管理業務に携わるようになっていきます。チームや拠点をまとめ上げることは簡単なことではありませんが、マネジメント力は今後、社会人としてずっと役に立つ力。普通のオフィスワークや販売職などではなかなか身に付かないスキルです。
求める人材
【第二新卒・職種/業界未経験歓迎】販売・接客・営業などの人とかかわる仕事をした方が向いています!
・4大卒以上
・社会人経験のある方を優遇しますが、経験のない方、在職期間が短い方からのご応募も歓迎です。
勤務地
首都圏・関西圏・北海道・宮城・新潟・金沢・名古屋・岐阜
福岡・佐賀・熊本・鹿児島・沖縄の各拠点(エリア型・全国型の選択可)

エリア総合職としてのご応募の場合、上記の内、希望の勤務地でのみ就業できます。
全国総合職としてのご応募の場合、初任地は現住所より考慮して決定。将来的には各地への転勤の可能性がございます。
勤務時間
シフト制:実働7時間半

【シフト例】
9:00〜17:30(配属先による)

※月平均残業時間25時間
※テレワークのトライアル導入などの働き方改革も実施しています。
休日・休暇
<年間休日120日以上>
・週休2日制(シフトに準ずる)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)

※産休・育休取得率100%、復帰率100%と女性社員も働きやすい環境をつくっています。
給与

年収:350〜500万円

【総合職】 入社時想定年収:450万円〜
<首都圏> 
月給22.3万円〜

<関西圏> 
月給22.0万円〜

<中部圏> 
月給21.8万円〜

<上記以外> 
月給21.6万円〜

【エリア総合職】 入社時想定年収 370万円〜
<東京、神奈川、千葉、埼玉> 
月給22.6万円〜

<大阪、京都、神戸、愛知、岐阜>
月給21.1万円〜

<宮城・石川、福岡>
月給19.6万円〜

<北海道、新潟、熊本、佐賀、鹿児島、沖縄>
月給18.1万円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
総合職の場合 450万円(キャリア採用22歳、残業25時間/月の想定)
エリア総合職(首都圏)の場合 438万円(キャリア採用、残業25時間/月の想定)
エリア総合職(関西圏)の場合 415万円(キャリア採用、残業25時間/月の想定)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間※ただし、会社が必要と認めたときには、9ヶ月の範囲で試用期間を延長する可能性があります。 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績6カ月分
諸手当
・地域手当
・シフト手当
・職能給(役職手当)
・通勤手当(6カ月定期代)※規定あり
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・保養所(ハワイ/東京/京都)
・MBK連合健保提携施設
・社員持株会
・LTD制度(長期障害所得補償保険)
研修制度
・りらいあカレッジ
職位別必須講座(ロジカルシンキング、MBAマーケティングなど)
全112講座におよぶ自己啓発講座
・管理者(SV)研修
・営業研修
・ダイバーシティ研修
・マネージャー研修
・管理職以降は役割別研修
・能力開発のための休職制度
・学費サポート制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

今回の募集は転居を伴う転勤のないエリア限定型の採用も実施します。地元に帰ってから仕事を探したい、転勤をせずに腰を据えて安心して働きたい、など、そういった希望も叶えられます。もちろん、エリア型と全国型は入社後にも変更することができますので、その時の状況に合わせて柔軟に働き方を見直すことができます。

今回の募集は転居を伴う転勤のないエリア限定型の採用も実施します。地元に帰ってから仕事を探したい、転勤をせずに腰を据えて安心して働きたい、など、そういった希望も叶えられます。もちろん、エリア型と全国型は入社後にも変更することができますので、その時の状況に合わせて柔軟に働き方を見直すことができます。

福利厚生が自慢

ハワイ・京都・晴海の各保養所施設の他、三井物産グループの各種制度も利用できるのがうれしいポイント。他にも、ベビーシッター、オンライン英会話、家事代行、ホテル、自動車、映画、引っ越し運送など、生活に必要なサービスへの各種割引制度も用意されています。

クラブ活動(フットサル・ゴルフ)もありますので、興味のある方はぜひ、参加してみてくださいね。

ハワイ・京都・晴海の各保養所施設の他、三井物産グループの各種制度も利用できるのがうれしいポイント。他にも、ベビーシッター、オンライン英会話、家事代行、ホテル、自動車、映画、引っ越し運送など、生活に必要なサービスへの各種割引制度も用意されています。

クラブ活動(フットサル・ゴルフ)もありますので、興味のある方はぜひ、参加してみてくださいね。
専門性・スキルが身につく

当初はマーケッターとして仕事をスタートし、年次を重ねることで後輩のマーケッターの指導・育成、KPI、SLA目標達成のための業務フローの改善、など幅広いマネジメントスキルを身に付けることができます。また、キャリアパスも幅広く、ゆくゆくはビジネスコンサルタントとしてキャリアを築くこともできます。

こうしたスキルは一生涯通用するスキルとなり、手に職をつけて、一流のビジネスパーソンを目指す方にはうってつけのポジションとなるはずです。

当初はマーケッターとして仕事をスタートし、年次を重ねることで後輩のマーケッターの指導・育成、KPI、SLA目標達成のための業務フローの改善、など幅広いマネジメントスキルを身に付けることができます。また、キャリアパスも幅広く、ゆくゆくはビジネスコンサルタントとしてキャリアを築くこともできます。

こうしたスキルは一生涯通用するスキルとなり、手に職をつけて、一流のビジネスパーソンを目指す方にはうってつけのポジションとなるはずです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
Re就活世代のみなさんは、これからの可能性にあふれており、当社においても大いに活躍してくれるのではないかと思っています。たとえ社会人としての経験が少なかったとしても、これまでの経験を生かして自分らしいキャリアを築きたい、もっと成長したい、そういった想いを持つ方にお会いしたいと思っています。
Re就活世代のみなさんは、これからの可能性にあふれており、当社においても大いに活躍してくれるのではないかと思っています。たとえ社会人としての経験が少なかったとしても、これまでの経験を生かして自分らしいキャリアを築きたい、もっと成長したい、そういった想いを持つ方にお会いしたいと思っています。
選考のポイント
これまでのご経験の中で遭遇した課題や問題に対して、どのように向き合い、解決をしたのかを聞きたいと思っています。これを通じてどのように考え、行動をしてきた方なのかを知りたいと思っています。

また、ビジネス規模も大きいため、どんな仕事も一人ではなく周囲の協力を得る必要があります。そのため、協調性をもって仕事ができる方であるかも注目するポイントです。
これまでのご経験の中で遭遇した課題や問題に対して、どのように向き合い、解決をしたのかを聞きたいと思っています。これを通じてどのように考え、行動をしてきた方なのかを知りたいと思っています。

また、ビジネス規模も大きいため、どんな仕事も一人ではなく周囲の協力を得る必要があります。そのため、協調性をもって仕事ができる方であるかも注目するポイントです。
先輩社員
先輩の入社理由
もともとはBPOビジネスや当社のことは知らなかったのですが、ナビサイトから届いたメールを見て、応募をしました。私は「色々なことに挑戦できる会社かどうか」を、企業選びの軸としており、まさにこの会社は自分にピッタリだと感じました。

また、いくつか別の会社の選考も受けていましたが、当社の場合は選考の過程で社員の皆さんからアドバイスやフィードバックをいただくこともでき、一人ひとりにきちんと向き合う会社であると知れたことも、入社理由の一つとなりました。

入社2年目となった現在はセンターで勤務しており、大手エネルギー企業における電力事業の案件を担当しています。また、現場スタッフの指導や研修業務も兼務しており、少しずつできる仕事が増えてきました。こうした経験を生かして、今後は当社のサービスをお客様へ提案する営業職にも挑戦していきたいと考えています。
もともとはBPOビジネスや当社のことは知らなかったのですが、ナビサイトから届いたメールを見て、応募をしました。私は「色々なことに挑戦できる会社かどうか」を、企業選びの軸としており、まさにこの会社は自分にピッタリだと感じました。

また、いくつか別の会社の選考も受けていましたが、当社の場合は選考の過程で社員の皆さんからアドバイスやフィードバックをいただくこともでき、一人ひとりにきちんと向き合う会社であると知れたことも、入社理由の一つとなりました。

入社2年目となった現在はセンターで勤務しており、大手エネルギー企業における電力事業の案件を担当しています。また、現場スタッフの指導や研修業務も兼務しており、少しずつできる仕事が増えてきました。こうした経験を生かして、今後は当社のサービスをお客様へ提案する営業職にも挑戦していきたいと考えています。

企業情報

設立
1987年6月
代表者
代表取締役社長 網野 孝
従業員数
正社員:11,702名(男女比7:3)
資本金
9億9,800万円
売上高
1,157億5,000万円
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F
事業所
●本社//東京
●支社・支店//北海道支社、東北支店、中部支店、関西支社、中国・四国支店、九州支店、沖縄支社
●オペレーションセンター//全国各地多数
事業内容
「テレマーケティングを核とした業務・組織の効率化・合理化・最適化コンサルティング」

企業にとってのビジネス・ソリューションパートナーとして、テレマーケティングを軸とした、高品質のCRMソリューションを提供し、企業の顧客戦略を強力にサポート。テレマーケティングをはじめとする同社BPOサービスは、各社が自社の強みに経営資源を集中し、それ以外の業務は外部委託するという流れが加速していることもあり、更なる成長が見込まれています。
〔動画〕~業界研究&会社概要~
〔動画〕〜先輩社員の一日〜

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。
まずはRe就活よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募

ご登録のWeb履歴書より書類選考

面接(2回)

内定

※キャリア採用の場合、入社日は毎月1日を予定しております。
Re就活より応募

ご登録のWeb履歴書より書類選考

面接(2回)

内定

※キャリア採用の場合、入社日は毎月1日を予定しております。

【オフィスワーク】安定企業でスタート!安心の職場環境でスキルアップできる仕事とは・・・?

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検索条件及び掲載内容について

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