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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

当社は電気炉という専門性の高いものづくりに取り組んでいます。学生時代に電気炉について研究していた方や、社会人になってから同様の装置の製造を行っていた方は、ほとんどいません。でも安心してください。当社ではイチから育てることを心がけています。そして第二新卒・ヤングキャリアである皆さんは、これから成長するポテンシャルに溢れています。だからこそRe就活に掲載することを決めました。

当社は電気炉という専門性の高いものづくりに取り組んでいます。学生時代に電気炉について研究していた方や、社会人になってから同様の装置の製造を行っていた方は、ほとんどいません。でも安心してください。当社ではイチから育てることを心がけています。そして第二新卒・ヤングキャリアである皆さんは、これから成長するポテンシャルに溢れています。だからこそRe就活に掲載することを決めました。

選考のポイント

選考ではものづくりが好きであることをアピールしていただきたいです。その想いを重視しています。また当社のものづくりは電気や熱、真空、材料など、さまざまな分野の技術が組み合わさっています。入社してから覚えることはたくさんありますが、知らない技術を前にしたときに、「すごい！」とワクワクできるような好奇心旺盛な方が望ましいですね。

選考ではものづくりが好きであることをアピールしていただきたいです。その想いを重視しています。また当社のものづくりは電気や熱、真空、材料など、さまざまな分野の技術が組み合わさっています。入社してから覚えることはたくさんありますが、知らない技術を前にしたときに、「すごい！」とワクワクできるような好奇心旺盛な方が望ましいですね。

先輩社員

先輩の入社理由

前職は大手メーカーの代理店に勤めており、POSシステムの設置や点検、修理を行っていました。転職の理由としては、会社の業績不振で将来が不安になったからです。そのため次は独自の強みがあり、経営基盤も安定している会社を探していました。そんなとき見つけたのが富士電波工業です。最初は長い歴史を誇っていること、業界内での知名度も高いこと、そして業績も好調であることに魅かれ選考に参加しました。最終的に入社を決めたのは、面接での熱意。どこよりも私を必要としてくれていると感じたので、入社することにしました。現在は生産技術部に所属しており、装置の組立や点検などを行っています。当社はお客様のニーズに合わせたオーダメイドの装置を手がけているため、毎回のように組み立てる装置が変わります。それが難しくもあり、面白いポイントですね。今後も経験を積んで、すこしずつできることを増やしていきたいと考えています。

前職は大手メーカーの代理店に勤めており、POSシステムの設置や点検、修理を行っていました。転職の理由としては、会社の業績不振で将来が不安になったからです。そのため次は独自の強みがあり、経営基盤も安定している会社を探していました。そんなとき見つけたのが富士電波工業です。最初は長い歴史を誇っていること、業界内での知名度も高いこと、そして業績も好調であることに魅かれ選考に参加しました。最終的に入社を決めたのは、面接での熱意。どこよりも私を必要としてくれていると感じたので、入社することにしました。現在は生産技術部に所属しており、装置の組立や点検などを行っています。当社はお客様のニーズに合わせたオーダメイドの装置を手がけているため、毎回のように組み立てる装置が変わります。それが難しくもあり、面白いポイントですね。今後も経験を積んで、すこしずつできることを増やしていきたいと考えています。