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あなたの「希望」を叶えるポイント
「人だけではなく、様々な場所にも愛着がある」それは、地元であったり、学生時代から住み慣れている土地であったり・・思い入れのある場所は誰にでもあると思います。今回、当社では住み慣れた土地でずっと働きたいという想いのある方を限定に【県外への転勤なしのエリア限定採用】したく募集を始めました。私たちは、リーズナブルで高品質なサービスを、業界でいち早く導入し、客室稼働率は平日でも75％以上と好調なホテル運営を行っています。■各ホテルによってカラーが違うのも特長の1つ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣こうすればもっとよくなる！というあなたの考えをどんどん発信してもらいたいと考えております。あなたが主体になって、魅力的なホテルづくりをぜひ行ってください。■あなたの「働く」を応援￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣本部から、夏季休暇と冬期休暇を取得するようにと推奨しておりますので業界の中では、高い定着率があります。また、月5,000円〜利用できる社員寮がありあなたを生活面でもしっかりサポート。家賃負担が少ない分、趣味や貯金にお金を使ったりできますよ。■県外への転勤なしで腰を据えて働けます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・一生この県に住んでいたい・地元に貢献したい などそんな願いを叶えるために始まったこの採用。住み慣れた地域からの転勤はありませんので、腰を据えて長く働くことができます。あなたも当社で一緒に働きませんか？ご応募、お待ちしております。
20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」
初年度想定年収：250〜450万円
リーズナブルで高品質なサービスにこだわり、「1泊2日7800円〜」「朝夕バイキング2食付き」「夕食時アルコール飲み放題」「館内施設全て無料提供」といった他社にないサービスを、業界で先駆けて導入した当社。【伊東園ホテルズ】ブランドをバックに、リゾート観光地を中心とし、全国に48店舗を展開しております。平日を含め、稼働率は75％と高く、創業15年以来、毎年黒字経営を行っております。
未経験者を多く育てている当社ならではの、手厚い研究制度があります。入社後3か月間は、ホテルの運営の理解を深めるために、フロント・レストラン・予約管理等の各部門にて、定期的にジョブローテーションを組み、1つ1つの仕事を覚えて頂きます。平均1年くらいでセクション長になる場合がほとんどですが、3ヶ月間の研修後すぐになった人もいます！仕事に対するモチベーションを重視しているため、意欲次第で時間をかけずにキャリアアップすることも可能な職場です。
当社は、現場の意見を尊重する風土がありますので、未経験の社員の声であっても、良いものは積極的に採用。新卒の方がプランニングをし、採用されたプランなどもあります！また、働いている年代層は10〜60代と幅広いので、休憩時間にはベテランスタッフが若手スタッフの人生相談にのる、なんていう場面も見られるなど、社員同士の関係も良好です。
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