最終更新日
2019/07/26(金)
掲載終了予定日
2019/09/25(水)

【モノづくりエンジニア】希望エリア配属可/未経験歓迎/日本唯一の研修/低離職率の当社でリスタートを!

株式会社ワールドインテック テクノ事業部【東証一部上場企業グループ】

求人概要

業種
アウトソーシング/その他メーカー(機械・電気・電子)/自動車・輸送機器
職種
技術系(電気、電子、機械)
年収
350〜950万円
勤務地
関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて/海外/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 残業少なめ(1日1時間以内)

※研修生の9割が未経験入社※『 自信がなくても私たちがプロに育てます 』全国で研修施設が続々オープン

当社は技術系の企業ですが、理工系出身者だけでなく、技術初心者の方も毎年数十名採用しており、スキルや能力に応じた研修を受講しながら技術のプロを目指してもらっています。

【配属エリア】
東北、関東、東海、北陸、関西、九州エリアから選択可能です。

【研修場所】
横浜、名古屋
※1ヶ月間の研修後、希望エリアへ配属となります。
※通えない場合は自己負担0〜8,000円で住める寮あり。往復の交通費も支給。

【研修/仕事内容】
希望・適性を考慮し、生産技術or機械設計をお任せします。
「生産技術って何?」という方も大丈夫です!
入社後は当社の研修センターにてゼロから基礎知識・スキルを習得してもらいます。
https://www.witc.co.jp/techno/
↑研修紹介ムービーもぜひ併せてご覧ください。

『生産技術とは?』
製品や部品を、効率良く量産するための体制作りを行う仕事です。
あらゆる視点から課題や状況を把握し、低コスト、高生産性、高品質を実現することがミッション。
●生産設備の立ち上げ、メンテナンス
●生産計画、工程設計
●生産ラインの改良、維持管理・故障対策等

『機械設計とは?』
2D・3DCADを用いて、大手メーカーや上場企業の自動車や航空機等の製品・部品に関する様々な機械を設計する仕事です。

<当社のアピールポイント1>
【 年間休日が多く、有休取得率も高く、とにかく福利厚生に自信があります 】
■家賃分は貯金にできる!…地域手当+住宅補助で実質家賃負担0円も可能
■急な出費とは無縁!…引越支度金+敷金礼金+引越費用全額会社負担
■資格手当でお給料がずっとアップ!…技術・語学系全79種の資格手当を年間最大60万円支給
■実家にタダで帰れます!…年2回の帰省旅費往復分全額負担※社内支給規定あり
■私生活が充実!…年間休日126日(2018年実績)+有給休暇10〜20日でほとんど消化しています。
■含み残業なしでしっかりもらえる!…サービス残業なしの時間外手当100%支給
※平均 残業時間は月15〜20時間程度です。
■上場グループに勤めるメリット!…社員持株会制度

<当社のアピールポイント2>
500を超える開発・生産プロジェクトが進行中です!
■電気自動車
■水素燃料電気車
■航空機
■半導体
■宇宙関連
■ロボット
■医療機器
■通信機器 等

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■モノづくりエンジニア

エンジニアの種類に応じた各研修を経て、自動車、航空機、ロボット、家電、医療機器などの開発メンバーとして開発/生産業務を担当してもらいます。

<エンジニアの種類>
(1)生産(製造)技術
(2)CAD系(機械系設計)エンジニア
(3)生産管理・製造管理
(4)評価、解析、研究

細かく細分化すれば、上記以外にも種類はありますので、面談時に相談しながらあなたに合った最適な研修プランやキャリア作りを一緒に考えていきましょう!
仕事内容
「えっ!?私があの有名な製品開発に携われるの?」とビックリするようなプロジェクトが待っています!
【生産(製造)技術】
☆各種生産設備の新規設計・改造設計
☆各種生産ラインにおける機器導入、立上げ、メンテナンス、レイアウトの立案
☆機械加工、組付設備や鋳造設備の保全維持管理、故障対策・改善案検討等
☆各種生産設備の試作、試運転(実験・評価・調整)
※研修は基礎知識や用語を覚えるための座学に始まり、設計の考え方や実際に設計するためのツール(技術)の習得を1ヶ月間かけて教えていきます。

【CAD系(機械系設計)エンジニア】
☆自動車・機械・家電などの分野で設計士が描いた設計図を3D機械設計ソフト(CATIA)を用いての図面作成等
☆機構設計・筐体設計(樹脂・板金)・金型設計・解析・実験・評価
※CATIAは世界で最も利用されている3D機械設計ソフトであり、自動車や航空機メーカーなどで特に導入されております。今後、家電メーカーへの導入も進んでいくと見られ、将来的にもニーズの高いスキルを1ヶ月の研修を経て習得することが可能です。

【生産管理/製造管理】
☆生産設備内におけるスタッフのマネジメント全般、生産計画の立案、納期及びコスト管理等

【評価・解析・研究】
<主要な分野>
物理系:機械工学、電気工学、電子工学、化学工学
化学系:有機合成、高分子化学、天然物化学、無機化学
<具体的な業務内容>
物理系:上記分野の製品開発に関わる流体、構造、振動、応力解析などを担当
化学系:化学・素材・化成品関連などの領域に対しての基礎研究や開発研究
求める人材
<Re就活から50名入社!>ゼロから育てますので第二新卒/未経験者/全学部OK※もちろん経験者も歓迎
【採用条件】
○高卒、短大、専門、高専、大学、大学院卒の方
 ※高卒の方は社会人経験2年以上を採用条件としております。

人物重視で採用します。特に厳しい条件も応募者には求めません。
ゼロからキャリアを作ることも、得た経験からさらにステップすることも、当社であればどちらも可能ですので、新たなキャリアパスの入り口としてぜひ当社を活用してください。
勤務地
※希望配属エリア選択可能※ 全国の事業所 ※研修期間中は研修施設がある横浜か名古屋が勤務エリアです。
【勤務地エリア】
東北、関東、東海、北陸、関西、九州エリアから選択可能です。

<主要事業所>
東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
福岡本社/福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号 福岡朝日ビル6F
北九州本社/福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 2F
営業所/仙台、福島、金沢、宇都宮、大宮、東京、八王子、横浜、名古屋、四日市、大阪、姫路、福岡、熊本
勤務時間
各事業所・プロジェクト先企業により異なります。
標準的な労働時間 8:45〜17:45(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※含み(みなし)残業なしで超過勤務分は全額支給いたしますのでご安心くださいませ。
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔、産前産後休暇
※プロジェクト先により曜日に関して若干の変動があります
○年間休日126日(2018年度)+有給休暇10日〜最大20日
給与

年収:350〜950万円

月給 180,000円〜
★当社には、固定(みなし/含み)残業代はありませんのでご安心くださいませ。
★技術職として職歴がある方は相談の上、別途優遇いたします。上記月給は技術職として職歴がない方の金額です。

[単身者かつ東京23区内で家賃8万円の社宅暮らしの場合のモデル月収]
■月給 266,000円(一律実務手当1万円/一律皆勤手当1万円/一律地域手当1万円/一律住宅補助5万6千円の4つの手当のみ含む)
※その他の手当(資格手当、役職手当、残業手当等)については追加で別途支給
※実務手当については、規定を設けております。
下記6エリア内で異動可能エリア数に応じて支給しております。
東北、関東、東海、北陸、関西、九州
1エリアのみ・・・実務手当なし
2エリア・・・5,000円
3〜4エリア・・・7,500円
5エリア以上・・・10,000万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
942万円/48歳/経験25年
410万円/25歳/経験3年
571万円/30歳/経験8年
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給 年1回(2月)
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当
実務、皆勤、時間外、役職、通勤、地域、住宅、赴任、家族(配偶者10,000円、子5,500〜10,000円)、資格など
※住宅補助が充実しているため、家賃の自己負担は数千円程度で済む場合があります。
福利厚生
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・交通費全額支給
・帰省旅費(年間2回)※社内支給規定あり
・独身寮・社宅完備
・社員持株会制度
・退職金制度(勤務3年以上)
・選択制確定拠出年金制度
・10年勤続報奨
・資格受験料補助
・セミナー受講料補助
・通信教育受講料補助
・学会参加補助
福利厚生(2)
■住宅関連
住宅・土地購入・リフォーム時の割引
賃貸物件探し時のリアルタイム空室検索(未公開物件も優先閲覧可)
■レジャー関連
宿泊、遊園地、映画、ミュージカル、ライヴ(エイベックス)、レンタカー(最大55%割引)、カラオケ、ゴルフスクール、ボート免許等の割引
■スポーツ・リラクゼーション関連
スポーツクラブ、パーソナルトレーニング(RIZAP等)、スパ、ヘアサロンの割引
■家具・インテリア・住宅設備関連
家具、寝具、ホームセキュリティ等の購入時の割引
■グルメ・ショッピング関連
各種飲食店、家電、雑貨、メガネ、紳士服、子供服(ミキハウス)の割引またはサービス特典
■マイカー関連
自動車購入、車検時の割引
■書籍関連
日経BP、プレジデント社、東洋経済新報社、ダイヤモンド社などの書籍購入割引(4割引)
■資格取得関連
資格の学校TACの入会金免除、受講料割引
79種の資格手当の一例(1)
<年間で最大60万円まで支給いたします>
・技能士 30,000円
・技能士補 10,000円
・機械プラント製図技能士1級 15,000円
・機械設計技術者1級 10,000円
・エネルギー管理士・電気管理士・熱管理士 10,000円
・甲種危険物取扱者 3,000円
・機械保全・機械検査技能士(特級) 15,000円
・第一種電気主任技術者 20,000円
・電気工事士第1種 5,000円
・電気製図1級 10,000円
・電子機械組立て技能士(特級) 15,000円
・電気機械組立て技能士(特級) 15,000円
・2級陸上無線技士 5,000円
・工事担任者アナ・デジ総合種 10,000円
・工事担任者アナログ1種 5,000円
79種の資格手当の一例(2)
・応用情報技術者試験(ソフトウェア開発技術者試験) 10,000円
・基本情報技術者試験 5,000円
・ITパスポート試験(初級システムアドミニストレータ) 3,000円
・情報セキュリティスペシャリスト試験 10,000円
・ORACLE MASTER Platinum 10,000円
・JAVAプログラミング能力認定試験1級 5,000円
・TOEIC(600点〜) 8,000円
・TOEIC(730点〜) 15,000円
・TOEIC(800点〜) 20,000円
などがあり、資格取得にかかる受験料も会社が半額負担(※)いたします。
※合格した場合のみ
教育・研修制度(1)
上場企業3650社中32番目に社員数が多いホールディングスグループがあなたを全面バックアップいたします!

自社研修施設全国6ヶ所保有しており、業界トップクラスの育成機関があります。
■各種技術系研修
・設計開発研修
・生産技術研修
・メーカーとの合同技術研修など

■技術者会
・業界動向共有
・技術トレンド共有
・リーダー及びマネージャー研修
・技術講師を呼んだ講演会の実施など
また、技術者会は幅広い分野の技術者との人脈にも活用されています。

■Webラーニング
400以上の学習コンテンツがあり、ご自身がスキルアップしたいタイミングでいつでも活用できます。
・階層別教育
・社会人基礎力
・生産性向上テクニック
・松下幸之助講座
・7つの習慣など
教育・研修制度(2)
■ビジネス/ヒューマンスキル研修
・ビジネスマナー研修
・テクニカルライティング研修
・チームマネジメント研修
・プロジェクトマネジメント研修
・リーダーシップマインド研修
・プレゼン研修(プレゼン大会など)

■フォロー研修及びサポート
・キャリアプラン設計
・メンタルヘルス研修
・情報セキュリティ研修
・安全衛生研修
・QC(Quality Control)研修
・PDCAサイクル研修
技術者会について
ワールドインテックの魅力の一つは、月に一度開催される「技術者会」。
これは、技術者としての知見を高める場であり、さらに何より社員同士のコミュニケーションの場。普段は、それぞれ配属先の企業で働いている仲間が一堂に集い、その時々の先端的なテーマを取り上げ、常に最新の情報をキャッチアップできると同時に、互いの交流を深める場になっています。
☆上場企業 単独従業員数ランキング☆
【上場企業の中で従業員数が多い企業ランキング】
※ヤフーファイナンス 株式ランキング 単独従業員数(2018年12月時点)

私たちのホールディングスグループは3650社中32位に位置しております。
BtoB企業のため、知名度はあまりありませんが、実は大きな会社です。

大和ハウス工業、セコム、SUBARU、積水ハウス、豊田自動織機、三菱自動車、ブリヂストン、アイシン精機、ゆうちょ銀行、シャープ等と肩を並べる規模です。
CAD研修の特徴☆
従来のPCスクールや一般的な他社のCAD研修では、決まったモノを決まった手順で製図することだけを1週間の短期間で教えるケースがほとんどですが、当社はその4倍の時間をかけ、応用編まで学べる大きなメリットがあります。
1週間程度で終えるような研修では応用力の習得までは程遠く、実際の現場で活かせるスキルが確実に身に付いたとは言えません。
だからこそ、当社の研修プログラムは『なぜその手法を用いるのか』という、設計の根幹となる考え方から教えるAdvace講習コースや配属先を想定した専門講習を実施しておりますので、未経験からでも着実に成長できる理由があります。人材育成に積極的に投資している当社の研修生として、ぜひ技術者の一歩を踏み出していただければと思います。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■ビギナークラスからハイクラスへと育成■
それぞれの開発プロジェクトにおける仕事の数だけ必要となる技術も異なりますので、当社には若手の技術者を基礎から育てていく環境があり、習得スキルに応じたレベルの案件から担当してもらい、徐々に成長してもらいます。
各種技術的な研修(基礎から学べる生産技術研修や3次元CAD研修など)や熟練者たちも参加する勉強会の定期実施、そして技術の垣根を越え、別分野の技術者に挑戦するキャリアチェンジにも対応、さらには技術者一人ひとりにフォローアップの専任担当がつき、キャリアアップを支援しています。
当社の事業の根幹にあるものは「人が活きるカタチ」。
これを体現している環境があるからこそ、ハイクラスな技術者へと育つことができます。

■ビギナークラスからハイクラスへと育成■
それぞれの開発プロジェクトにおける仕事の数だけ必要となる技術も異なりますので、当社には若手の技術者を基礎から育てていく環境があり、習得スキルに応じたレベルの案件から担当してもらい、徐々に成長してもらいます。
各種技術的な研修(基礎から学べる生産技術研修や3次元CAD研修など)や熟練者たちも参加する勉強会の定期実施、そして技術の垣根を越え、別分野の技術者に挑戦するキャリアチェンジにも対応、さらには技術者一人ひとりにフォローアップの専任担当がつき、キャリアアップを支援しています。
当社の事業の根幹にあるものは「人が活きるカタチ」。
これを体現している環境があるからこそ、ハイクラスな技術者へと育つことができます。
福利厚生が自慢

■年間休日が多く、福利厚生が充実しているのが特徴です■
○家賃分は貯金にできる!…地域手当+住宅補助で実質家賃負担0円も可能
○急な出費とは無縁!…引越支度金+敷金礼金+引越費用全額会社負担
○資格手当で基本給がずっとアップ!…技術・語学系全79種の資格手当を年間最大60万円支給
○実家にタダで帰れます!…年2回の帰省旅費往復分全額負担※社内支給規定あり
○私生活が充実!…年間休日126日(2018年実績)+有給休暇10日以上でほとんど消化しています。
○伸びる自分の技術力!…交流会でもある技術者会やIT・技術研修の充実
○上場会社の関連会社に勤めるメリット!…社員持株会制度

安心して仕事に集中できる環境を整えるのは会社として当たり前だと考えています。
様々な取り組みの結果、入社3年間での退職率も5%未満です。

■年間休日が多く、福利厚生が充実しているのが特徴です■
○家賃分は貯金にできる!…地域手当+住宅補助で実質家賃負担0円も可能
○急な出費とは無縁!…引越支度金+敷金礼金+引越費用全額会社負担
○資格手当で基本給がずっとアップ!…技術・語学系全79種の資格手当を年間最大60万円支給
○実家にタダで帰れます!…年2回の帰省旅費往復分全額負担※社内支給規定あり
○私生活が充実!…年間休日126日(2018年実績)+有給休暇10日以上でほとんど消化しています。
○伸びる自分の技術力!…交流会でもある技術者会やIT・技術研修の充実
○上場会社の関連会社に勤めるメリット!…社員持株会制度

安心して仕事に集中できる環境を整えるのは会社として当たり前だと考えています。
様々な取り組みの結果、入社3年間での退職率も5%未満です。
残業少なめ(1日1時間以内)

■含み残業なしでしっかりもらえる!■
サービス残業なしの時間外手当100%支給
※平均残業時間は月15〜20時間程度です。

有休取得率も8割を超えており、有給休暇も取得しやすい風土ですので、プライベートを大切にしたい方には働きやすい環境です。

■含み残業なしでしっかりもらえる!■
サービス残業なしの時間外手当100%支給
※平均残業時間は月15〜20時間程度です。

有休取得率も8割を超えており、有給休暇も取得しやすい風土ですので、プライベートを大切にしたい方には働きやすい環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は「人が活きるカタチ」を経営コンセプトにし、若年層応援企業として20代を積極的に育てております。
20代は様々なターニングポイントがあり、悩むことも多いかと存じます。
一つの道に縛られず、多方面の可能性を潰さないキャリアの組み方が当社では実現できます。
現状を変える勇気を少しだけ持ってくれれば、後は私たちもサポートしていきますので、先ずはご応募いただければ幸いです。
当社は「人が活きるカタチ」を経営コンセプトにし、若年層応援企業として20代を積極的に育てております。
20代は様々なターニングポイントがあり、悩むことも多いかと存じます。
一つの道に縛られず、多方面の可能性を潰さないキャリアの組み方が当社では実現できます。
現状を変える勇気を少しだけ持ってくれれば、後は私たちもサポートしていきますので、先ずはご応募いただければ幸いです。
選考のポイント
私たちはあなたの得意な部分を最も評価します!
当社は技術者として伸びる素養、伸ばすべき素養に注目しており、選考評価においてもその点を十分に加味いたします。
私たちはあなたの得意な部分を最も評価します!
当社は技術者として伸びる素養、伸ばすべき素養に注目しており、選考評価においてもその点を十分に加味いたします。
先輩社員
先輩の入社理由
元々、乗り物が好きでエンジンの内部構造に興味を持っていました。とは言え、設計者になるためには理工系の学部を卒業しないと厳しいと半ば諦めておりましたが、ワールドインテックでは初心者でも研修を通じて設計者としてデビューする道があり、応募したのがきっかけです。未経験でも設計者を目指せる会社は何社かありましたが、ワールドインテックの研修の手厚さと期間(他社の倍以上)に特に惹かれました。
さらに研修生の同期が沢山いるので切磋琢磨しながら学べる環境です。そして研修が終わっても講師が気にかけてくれたり、営業担当の方が心強くサポートしてくれるので、安心感があります。自動車の車体デザインや設計に携わることを目標にワールドインテックで技術者として成長を日々感じています。
元々、乗り物が好きでエンジンの内部構造に興味を持っていました。とは言え、設計者になるためには理工系の学部を卒業しないと厳しいと半ば諦めておりましたが、ワールドインテックでは初心者でも研修を通じて設計者としてデビューする道があり、応募したのがきっかけです。未経験でも設計者を目指せる会社は何社かありましたが、ワールドインテックの研修の手厚さと期間(他社の倍以上)に特に惹かれました。
さらに研修生の同期が沢山いるので切磋琢磨しながら学べる環境です。そして研修が終わっても講師が気にかけてくれたり、営業担当の方が心強くサポートしてくれるので、安心感があります。自動車の車体デザインや設計に携わることを目標にワールドインテックで技術者として成長を日々感じています。

企業情報

設立
2014年(平成26年)2月4日
※新たに事業・組織力強化を行うためのホールディングス化に伴い、設立が新しくなっています。
創業自体は1993年であり、20年以上続く企業です。

創業:1993年(平成5年)2月12日

[2005年(平成17年)年2月 JASDAQ上場]
[2016年(平成28年)年3月 ホールディングスとして東証二部上場]
[2016年(平成28年)年6月 ホールディングスとして東証一部上場]
代表者
代表取締役社長 岩ア 亨
従業員数
13,728名(2018年12月末現在)
資本金
4億5,000万円
売上高
530億円(2012年12月期連結)
564億5,000万円(2013年12月期連結)
688億2,900万円(2014年12月期連結)
879億8,400万円(2015年12月期連結)
943億3,400万円(2016年12月期連結)
1,271億4,700万円(2017年12月期連結)
1,428億9,400万円(2018年12月期連結)
本社所在地
東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
福岡本社/福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号 福岡朝日ビル6F
北九州本社/福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 2F
事業所
仙台、福島、金沢、宇都宮、大宮、東京、八王子、横浜、名古屋、四日市、大阪、姫路、福岡、熊本
事業内容
大手メーカーとの共同開発事業

<プロジェクト分野 3,000種類に及ぶ開発実績があります>
自動車、バイク、新幹線・鉄道車両、大型重機、航空機、造船、防衛省用各種専用機、家電、スマートフォン、情報通信機器、精密医療機器、産業用ロボット、半導体・液晶製造装置、パワーエレクトロニクス機器、エネルギー(太陽光・風力・火力・原子力)関連、人工衛星、ロケット、宇宙ステーション建設、公共及び産業プラント(石油化学・鉄・非鉄・紙パルプ・食品など)関連などの時代を代表するようなナノテクノロジーから巨大設備に至るまでの多岐にわたる開発プロジェクトに着手してきました。
関連会社
【持株会社】
(株)ワールドホールディングス

【人材・教育ビジネス】
(株)ワールドインテック
(株)ワールドインテック福島
台湾英特科(股)公司
DOTワールド(株)
九州地理情報(株)
日研テクノ(株)
蘇州英特科製造外包有限公司
(株)ワールドコンストラクション
(株)ワールドスタッフィング
悟路徳商務諮詢(上海)有限公司(非連結)

【不動産ビジネス】
(株)ワールドレジデンシャル
(株)ワールドアイシティ
(株)ワールドウィステリアホームズ
(株)ワールドミクニ
ニチモリアルエステート(株)
(株)ミクニ
(株)オオマチワールド
M’sコーポレーション(株)
豊栄建設(株)
P.T.ワールド デベロップメント インドネシア

【情報通信ビジネス】
(株)イーサポート
(株)ネットワークソリューション
(株)ベストITビジネス

【その他事業】
(株)アドバン
(株)ファーム
取引先(1)
日産自動車株式会社
川崎重工業株式会社
株式会社リコー
ソニー株式会社
株式会社ジーエス・ユアサ コーポレーション
株式会社IHI
jx日鉱日石エネルギー株式会社
株式会社LIXIL
TOTO株式会社
YKK AP株式会社
味の素エンジニアリング株式会社
Amazon.com, Inc.
アマノ株式会社
アルプス電気株式会社
アンリツエンジニアリング株式会社
株式会社荏原製作所
加賀電子株式会社
鹿島建設株式会社
川重テクノロジー株式会社
株式会社キーエンス
キヤノン株式会社
株式会社クボタ
グラクソ・スミスクライン株式会社
株式会社ケーヒン
コニカミノルタ株式会社
酒井重工業株式会社
株式会社ジャパンディスプレイ
新コスモス電機株式会社
株式会社SUBARU
住友重機械工業株式会社
ソーラーフロンティア株式会社
取引先(2)
タイガー魔法瓶株式会社
ダイキン工業株式会社
大同信号株式会社
ダイハツ工業株式会社
株式会社竹中工務店
株式会社東芝
東芝三菱電機産業システム株式会社
株式会社ニコン
日本機械工業株式会社
日本たばこ産業株式会社(JT)
日立化成株式会社
株式会社日立国際電気
株式会社日立製作所
富士ゼロックス株式会社
富士フイルム株式会社
株式会社ブリヂストン
三井金属鉱業株式会社
三菱化学エンジニアリング株式会社
三菱重工業株式会社
三菱電機株式会社
株式会社安川電機
ヤンマー株式会社
旭硝子株式会社
船井電機株式会社
SCSK株式会社
株式会社 DMM.comラボ
大日本印刷株式会社
日本電気株式会社(NEC)
株式会社NSD
日本システムウエア株式会社
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
取引先(3)
日本電信電話株式会社(NTT)
SGシステム株式会社
Sky株式会社
株式会社SRA
アイリスオーヤマ株式会社
沖電気工業株式会社
オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
株式会社ゼンリン
トヨタ自動車株式会社
東芝情報システム株式会社
株式会社西日本シティ銀行
パナソニック株式会社
富士ソフト株式会社
富士通株式会社
ヤマトシステム開発株式会社
楽天株式会社
ワールドインテックHP
テクノ事業 採用HP&研修動画
持株会社 ワールドホールディングスHP

応募方法

応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックいただき、ご応募ください。
追って選考について連絡を差し上げますので、暫くお待ちくださいませ。

※応募の段階で書類選考を行う場合もありますのでご了承くださいませ。
「応募ページへ」ボタンをクリックいただき、ご応募ください。
追って選考について連絡を差し上げますので、暫くお待ちくださいませ。

※応募の段階で書類選考を行う場合もありますのでご了承くださいませ。
選考プロセス
来社1回で選考は完結します。

面談(60分程度)+適性テスト(45分)

内定

<遠方者の方への配慮について>
■Skypeなどを利用したWeb面接も可能です。
※採用担当者から連絡があった際にお気軽にご相談くださいませ。
■全国各地に事業所があり、採用担当者がおりますので、面接会場に関しても全国対応いたします。
来社1回で選考は完結します。

面談(60分程度)+適性テスト(45分)

内定

<遠方者の方への配慮について>
■Skypeなどを利用したWeb面接も可能です。
※採用担当者から連絡があった際にお気軽にご相談くださいませ。
■全国各地に事業所があり、採用担当者がおりますので、面接会場に関しても全国対応いたします。
連絡先
ワールドインテック 東京本部 テクノ事業部 キャリア採用担当者宛まで
〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
TEL:03-3433-6626
ワールドインテック 東京本部 テクノ事業部 キャリア採用担当者宛まで
〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
TEL:03-3433-6626

【モノづくりエンジニア】希望エリア配属可/未経験歓迎/日本唯一の研修/低離職率の当社でリスタートを!

  • 株式会社ワールドインテック テクノ事業部【東証一部上場企業グループ】
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