最終更新日
2019/10/01(火)
掲載終了予定日
2019/10/28(月)

【ITエンジニア】『キャリアアップ&ワークライフバランス』どっちも叶える働き方、実現させませんか?

株式会社ウイルテック

求人概要

業種
機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)/アウトソーシング
職種
エンジニア(プログラマ)
年収
300〜600万円
勤務地
関東すべて/東海・中部すべて/宮城県/新潟県/富山県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/広島県/福岡県/長崎県/熊本県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 社員の裁量が大きい
  • 頑張りをしっかり評価

【完全週休2日制/研修充実】選任アドバイザーによる面談実施中!経験が浅い方も大歓迎です★

「エンジニアとしてキャリアアップしたい!」
「もっと幅広いスキルを身につけたい!」
「やっぱりプライベートも充実させたい!」

そんな想いを持ったエンジニア経験者の皆さん、
当社でその想いを叶えませんか?

\幅広いスキルが身につきます!/

当社には数多くの案件があるため、
要件定義・基本設計・コーディング・テスト・保守運用まで
あらゆる業務を担えるチャンスがあります。
あなたに合ったキャリアアップを
図ることができる環境です!

\経験が浅い方も大歓迎!/

「経験年数も短いし、知識も少ないから不安…」
という方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、
充実したOJT研修制度があります。
一人ひとりに合わせた研修を行いますので、
ITの基礎から学んでいただくことも可能ですよ!

\働きやすさも抜群です!/

皆さんには仕事だけでなく、
プライベートも充実させていただきたいので、
休日は完全週休2日制、
年間休日は119日(120日以上の配属先多数)。
趣味と仕事を両立することも可能です!

\まずはお気軽にご相談ください!/

当社では選任アドバイザーによる“面談”を実施しており、
どんな仕事が向いているか、
どのようにしてキャリアアップしていくのか等、
先輩たちの例も交えながら具体的にお話しします。

興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア
仕事内容
組み込み系システムの開発や、アプリ開発業務全般をお任せします。将来はPLやPMにもチャレンジできます。

当社は要件定義・基本設計・コーディング・テスト・保守運用まで、幅広いソフトウェア業務を担っています。
具体的には、Androidアプリの開発という身近なものから、宇宙監視システムの開発といったスケールの大きなものまで、当社の案件は様々。
開発スキルやマネジメントスキルなど、これまでの経験を活かしてできる案件や、あなたの希望に沿った案件など、あなたにピッタリなプロジェクトをお任せしていきます!

また、能力に応じて、部下の教育や新たなプロジェクトの立ち上げ、自社製品の開発もお任せするなど、いつまでもエンジニアとしてのキャリア・領域を広げていくことが可能です。
将来はソフトウェア部門の中心となり、当社を牽引する人財として活躍してくださることを期待しています。

【具体的な開発例】
・宇宙監視システムの開発
・Androidアプリの開発
・産業用ロボットを制御するソフトの開発
・IoTアプリ開発
・データサーバーの保守運用 等
求める人材
実務未経験、独学で学んでいた方も大歓迎!PG・SEなど何かしらのエンジニア経験がある方は優遇します!
一人ひとりの目標や適性に合わせた仕事が必ず見つかります!まずは、お気軽にご相談ください。

【こんな方にオススメです!】
・やりがいがある仕事に就きたい方
・会社の中核となって働きたい方
・IT業界でキャリアアップを重ねたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・正社員として長く、安心して働きたい方
勤務地
東北・関東・甲信越・北陸・東海・関西・中国・九州 ※希望勤務地考慮
■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木
■東北/宮城
■北陸/新潟、長野
■中部/愛知、静岡、三重
■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀
■中国/広島
■九州/長崎、熊本

★勤務地は皆さんの希望や適性を考慮の上で決定します。
★U・Iターン大歓迎!「地元で働きたい!」などの希望も叶います!
★面接の段階から希望のエリアをお伺いします。

★日本を代表する企業で働くチャンスも豊富です!

◎住まいに関する補助制度
当社指定の寮に入寮の場合、家賃の「50%」を当社が負担します。

【例】家賃6万円の社宅に入居する場合
家賃6万円−3万円(会社負担)=自己負担3万円
勤務時間
9:00〜17:45(実働8時間)
※上記は一例です。始業・就業の時間は勤務地によって異なります。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(男性・女性ともに取得実績有)
■介護休暇
給与

年収:300〜600万円

月給22万円〜40万円+各種手当+賞与年2回
★皆さんの能力や年齢、経験、前職給与などを考慮の上で決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
経験8年/745万円(月給42万円+各種手当)
経験6年/560万円(月給33万円+各種手当)
経験3年/400万円(月給25万円+各種手当)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■技術手当
■職務手当
■住宅手当(家賃の50%を会社負担)※当社規定あり
■引越手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借り上げ社宅完備(家賃の50%を会社負担)
■時短勤務制度(産休・育休明けに9時〜15時、9時〜16時などの勤務時間で復帰可能)
■保養所施設
※ダイヤモンドソサエティ(http://www.diamond-s.co.jp)
※ラフォーレ倶楽部(http://www.laforet.co.jp)
■大型テーマパーク割引優待(割引料金で利用可能)
■ヘルスケア(健康・医療相談サービス、面談カウンセリング)
■法律相談窓口
■ベネフィット・ステーション(https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces)
日本を代表する大手メーカーでの就業も!
当社では、日本を代表する大手メーカーで働くチャンスが豊富。これまで諦めかけていた“大手メーカーで働く”ことも夢ではありません。多岐にわたる配属先で最先端の知識とスキルを習得し、エンジニアとしての市場価値を高めることもできますよ。
また、ものづくりの幅広い分野に携わる当社では、皆さんの“やりたい仕事”ができるチャンスもフィールドもたくさんあります!
面談を受けるメリット
その1★個別相談で自分と向き合える!
まずはアドバイザーがじっくりとあなたの希望や考えについてヒアリングし、「仕事に求めるものはなにか?」を明確にしたうえで、最適な仕事をご提案します。

その2★ベストマッチングを実現!
仕事内容や勤務地、勤務時間など、あなたの希望に合った仕事をご紹介。将来のことも考えてご案内しますので、ソフトウェアエンジニアとして、キャリアアップを目指していただくこともできますよ。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

「残業が多くてやりがいもない…」
そんな毎日から脱却して、ウイルテックで仕事もプライベートも充実した日々を送りませんか。

当社では、
・仕事のリフレッシュができる完全週休2日制(土・日・祝)
・暮らしを支える数多くの手当
・100%支給の残業代
・借り上げ社宅制度
などを導入し、働きやすい毎日を実現する環境を整備しています。

「残業が多くてやりがいもない…」
そんな毎日から脱却して、ウイルテックで仕事もプライベートも充実した日々を送りませんか。

当社では、
・仕事のリフレッシュができる完全週休2日制(土・日・祝)
・暮らしを支える数多くの手当
・100%支給の残業代
・借り上げ社宅制度
などを導入し、働きやすい毎日を実現する環境を整備しています。
社員の裁量が大きい

大手企業のパートナーとして上流工程から開発業務に携わっている当社では、要件定義から基本設計、機能設計、詳細設計、コーディング、デバッグ、評価・試験まで、ソフトウェア開発のあらゆる工程に携わることが可能です。時にはプロジェクトや事業の立ち上げメンバーとして、自分の意見を発信しながら、開発を推進することも。実際に、当社では経験者として入社した先輩が数ヶ月でチームを任され、お客様との打ち合わせや要件定義、部下の教育など、幅広い役割を担って活躍中です。

大手企業のパートナーとして上流工程から開発業務に携わっている当社では、要件定義から基本設計、機能設計、詳細設計、コーディング、デバッグ、評価・試験まで、ソフトウェア開発のあらゆる工程に携わることが可能です。時にはプロジェクトや事業の立ち上げメンバーとして、自分の意見を発信しながら、開発を推進することも。実際に、当社では経験者として入社した先輩が数ヶ月でチームを任され、お客様との打ち合わせや要件定義、部下の教育など、幅広い役割を担って活躍中です。
頑張りをしっかり評価

社長がエンジニア出身ということもあり、当社では技術者を第一に考えた経営を実現しています。例えば、キャリアプランや職場環境に関して定期的にヒアリングを行う面談の実施、やりたい仕事に立候補できるジョブポスティング制度の導入などを実現。技術者ならではの苦労や悩み、叶えたい目標を会社に理解してもらいながら、正当な評価を受けることができる環境があります。これからご入社される方にも、長い目線で未来を見据えながら、市場価値の高い人財へ成長していただきたいと考えています。

社長がエンジニア出身ということもあり、当社では技術者を第一に考えた経営を実現しています。例えば、キャリアプランや職場環境に関して定期的にヒアリングを行う面談の実施、やりたい仕事に立候補できるジョブポスティング制度の導入などを実現。技術者ならではの苦労や悩み、叶えたい目標を会社に理解してもらいながら、正当な評価を受けることができる環境があります。これからご入社される方にも、長い目線で未来を見据えながら、市場価値の高い人財へ成長していただきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
コツコツと技術を追求できる、周囲の人とコミュニケーションをとりながら働ける、キャリアアップできる、残業がない、など、仕事に求めるものは一人ひとりの価値観によって異なります。当社ではその価値観を尊重し、社員の夢や目標を叶えるために最適な業務をご紹介しています。社員の将来を誰よりも考える。そんな当社の想いや取り組みに共感し、関心を寄せてくださる方と出会うために、今回のRe就活での採用を決めました。
コツコツと技術を追求できる、周囲の人とコミュニケーションをとりながら働ける、キャリアアップできる、残業がない、など、仕事に求めるものは一人ひとりの価値観によって異なります。当社ではその価値観を尊重し、社員の夢や目標を叶えるために最適な業務をご紹介しています。社員の将来を誰よりも考える。そんな当社の想いや取り組みに共感し、関心を寄せてくださる方と出会うために、今回のRe就活での採用を決めました。
選考のポイント
当社では、あなたの求める仕事・思い描くキャリアの実現を一緒に考えています。そのため、面談の際には「上流工程に携わりたい」「プロジェクトの管理がしたい」「部下のマネジメントがしたい」といった想いをお話しいただきたいと考えています。これから事業の拡大を図る当社で「会社を牽引する立場」で仕事に取り組み、未来のウイルテックを一緒につくってくださる方とお会いできることを楽しみにしています。
当社では、あなたの求める仕事・思い描くキャリアの実現を一緒に考えています。そのため、面談の際には「上流工程に携わりたい」「プロジェクトの管理がしたい」「部下のマネジメントがしたい」といった想いをお話しいただきたいと考えています。これから事業の拡大を図る当社で「会社を牽引する立場」で仕事に取り組み、未来のウイルテックを一緒につくってくださる方とお会いできることを楽しみにしています。
先輩社員
先輩の入社理由
前職ではソフトウェアベンダー企業に勤めており、社内向けWebシステムや複合機の機能開発などに携わっていました。やりたい仕事ではあったのですが、会社から大切にされている実感を得られず、「このままでいいのかな…」と考えていたときに出会った企業がウイルテック。やりたい仕事に挑戦できる環境や社員を大切にする社風を知れば知るほど、志望度が上がっていったことを覚えています。そして何より、面接担当の方の「一緒に会社をつくっていきたい!」という言葉からは、私のことを必要としてくださっている熱意が伝わってきて、入社を決意しました。
また、面接の際に、会社の強み、弱み、今後のビジョンなどを具体的に教えていただけたことも、当社に魅かれた理由の一つ。そのおかげもあり、入社後も全くギャップを感じずに働けています。「今の会社に少しでも不満がある…」という方は、一度ウイルテックの話を聞いてみる価値があると思いますよ!
前職ではソフトウェアベンダー企業に勤めており、社内向けWebシステムや複合機の機能開発などに携わっていました。やりたい仕事ではあったのですが、会社から大切にされている実感を得られず、「このままでいいのかな…」と考えていたときに出会った企業がウイルテック。やりたい仕事に挑戦できる環境や社員を大切にする社風を知れば知るほど、志望度が上がっていったことを覚えています。そして何より、面接担当の方の「一緒に会社をつくっていきたい!」という言葉からは、私のことを必要としてくださっている熱意が伝わってきて、入社を決意しました。
また、面接の際に、会社の強み、弱み、今後のビジョンなどを具体的に教えていただけたことも、当社に魅かれた理由の一つ。そのおかげもあり、入社後も全くギャップを感じずに働けています。「今の会社に少しでも不満がある…」という方は、一度ウイルテックの話を聞いてみる価値があると思いますよ!

企業情報

設立
1992年(平成4年) 4月
代表者
代表取締役社長 宮城 力
従業員数
3,920名 (2019年3月末現在) 【グループ合計4,691名】
資本金
9,800万円
売上高
ウイルテック単体:160億円 (2019年3月期)
グループ連結:228億円 (2019年3月期)
本社所在地
大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
事業所
【オフィス】
東京/横浜/大阪/名古屋/ベトナム/ミャンマー

【サポートセンター】
東京/日立/熊谷/横浜/神奈川サービスセンター/金沢/守口/大阪北/大阪キャリア開発センター/堺/門真/京都/名古屋/津/社/広島/福岡/延岡/大分/沖縄

【研修センター】
東京/大阪

【工場】
守口/大分

技能トレーニングセンター
事業内容
製造請負事業/製造派遣事業/修理サービス事業/製造装置受託事業/海外人財事業
ホームページ

応募方法

応募方法
まずは下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
まずは下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
選考プロセス
エントリー

面接日の調整

面接(電話・LINE・Skype・Facetime面談もOK!)
※面接会場:東京オフィス・横浜オフィス・名古屋オフィス・大阪オフィス・大阪キャリア開発センター
※面接日は希望の日にち・時間を考慮します。
 分からないこと・不安なことがあれば、何でも質問してください!

内定
※面接日から1週間ほどで合否のご連絡を差し上げます。
※入社日はご相談に応じます。
エントリー

面接日の調整

面接(電話・LINE・Skype・Facetime面談もOK!)
※面接会場:東京オフィス・横浜オフィス・名古屋オフィス・大阪オフィス・大阪キャリア開発センター
※面接日は希望の日にち・時間を考慮します。
 分からないこと・不安なことがあれば、何でも質問してください!

内定
※面接日から1週間ほどで合否のご連絡を差し上げます。
※入社日はご相談に応じます。
連絡先
〒530-0015
大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル3F
TEL:06-6809-2757
採用担当宛
(広告No.N2300-191001bd)
〒530-0015
大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル3F
TEL:06-6809-2757
採用担当宛
(広告No.N2300-191001bd)

【ITエンジニア】『キャリアアップ&ワークライフバランス』どっちも叶える働き方、実現させませんか?

  • 株式会社ウイルテック
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