最終更新日
2019/10/11(金)
掲載終了予定日
2019/11/15(金)

【サウナ&スパ、カプセルホテルのマネージャー】仕事もプライベートも充実できる★有休取得率90%以上!

【大東洋グループ】北大阪振興株式会社

求人概要

業種
ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/サービス(その他)
職種
ホテルスタッフ
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

【お客様も自分も心地よい空間作りを!】大阪の都市部を中心に急成長中。

どうせ働くなら、福利厚生の整った会社で働きたいな、、、。
お休みもしっかりとれる会社がいいな、、、。
初めての仕事は不安だから、しっかり研修してほしいな、、、。

――そんなあなたに、朗報です!!

★☆充実の福利厚生☆★
大東洋グループでは、
約90万件の福利厚生優待メニューが利用可能!
本人だけでなく、家族の誕生日には特別招待制度なども!

有給休暇取得率は、90%!!
しっかりお休みをとって、プライベートを充実させながら、
楽しく働いている社員ばかりです♪

★☆充実の研修制度☆★
接客研修やその他外部研修などを実施!
入社後のあなたの「やる気」を応援します!
資格取得支援などもございますので、これらを利用して
スキルを磨いていきましょう。

創業から約60年、大阪の主要都市で成長を続けている当社。
今回、募集するのは、【ホテルマネージャー職】です。

サウナ&スパ・カプセルホテル事業における、
ホテルマネージャーをお任せします。
日常の様々な出来事に目を向け関心を持ち、
より良いお店創りを行っていただきます。
企画開発にも携わるチャンスも!!!

お客様の満足はもちろん、社員も満足できる会社として、
発展を続ける当社では、
プライベートの充実も仕事の充実も、
当社なら叶えることができますよ。

いきなり面接はちょっと…という方は、
まずは会社見学だけでも大丈夫です。
みなさんにお会いできることを楽しみにしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
店舗管理運営(ホテルマネージャー)
仕事内容
ホテルマネージャー業務やイベント提案などを行っていただきます。
サウナ&スパ・カプセルホテル事業でのホテルマネージャーをお任せします。

【具体的な業務】
◆アルバイトの育成指導
◇受付案内業務
◆宿泊予約管理
◇フロア巡回
◆イベント提案、実施
◇備品管理
◆委託業者管理  など、、、

日常の様々な出来事に目を向け、関心を持ちよりよいお店創りを行うことや、
お客様の満足する笑顔を日常で感じることができるというやりがいを
感じながら仕事に取り組んでいただけます!
求める人材
【第二新卒・既卒歓迎】接客に興味のある方、都心で働きたい方、成長したい方
・高卒以上
・接客業の経験者優遇
勤務地
梅田・なんばにある各店舗
サウナ&カプセル アムザ 〒542-0074 大阪府大阪市中央区千日前2-9-17AMZA1000
サウナ&スパ カプセルホテル 大東洋 〒530-0015 大阪市北区中崎西2丁目1-9 観光ビル大東洋
サウナ&スパ 大東洋レディス 〒530-0015 大阪市北区中崎西2丁目1-9観光ビル大東洋
勤務時間
9時間拘束/1時間休憩/実働8時間
1 部8:00 〜 17:00
2 部14:00 〜 23:00
3 部23:00 〜翌8:00

※不定期3交代制
※上記は主な勤務時間です。1か月単位の変形労働時間のシフト制です。
休日・休暇
※1ヶ月単位の変形労働時間による。月の総労働時間は各部同じです。
月8〜9日(労働時間により前後します)
年次有給休暇(試用期間終了後発生:初年度10日最高20日間)
特別有給休暇(結婚休暇・忌引休暇・出産休暇・災害休暇・他)
給与

年収:300〜350万円

初任給(月給)
◆未経験者 227,500円
◆経験者等 241,500円(経験度あるいは大卒資格により考慮します)
※別途、現物支給食事あり

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円(入社3年目/指導職クラス)
500万円(入社7年目/上級指導職クラス)
700万円(入社15年目/店舗責任者クラス)
試用期間
(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも主な条件は変わりません。
但し、期間中の昇給はありません。
昇給・賞与
昇給 年2回(6月/12月)
賞与 年3回(決算賞与6月/夏季賞与7月/冬季賞与12月)
諸手当
◆交通費支給(非課税限度額15万円まで)
◆食事(現物支給)
◆家族手当(配偶者1万円/子5千円)
◆深夜手当
◆役職手当/など
福利厚生
ベネフィットステーション(家族向け)
ファミリーバースデー施設招待制度
自己啓発支援制度
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
退職金制度
食事会
資格支援
社員表彰報奨金制度
定期健康診断
従業員割引制度
契約保養施設(白浜など)
慶弔制度
産前産後育児休業復帰ガイドライン

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

大東洋グループでは約90万件の福利厚生優待メニューを利用可能できるベネフィットステーションを利用可能です。本人だけでなく、家族の誕生日には、特別招待制度などもあり、有給休暇を利用して、保養施設へ旅行に出かける社員も多くいます。有給休暇の取得率は、90%と高く、私生活と仕事を両立させながら、充実させています。妊娠中の勤務時間や配置、育児からの職場復帰は女性社員らが作ったガイドラインで運用しています。

大東洋グループでは約90万件の福利厚生優待メニューを利用可能できるベネフィットステーションを利用可能です。本人だけでなく、家族の誕生日には、特別招待制度などもあり、有給休暇を利用して、保養施設へ旅行に出かける社員も多くいます。有給休暇の取得率は、90%と高く、私生活と仕事を両立させながら、充実させています。妊娠中の勤務時間や配置、育児からの職場復帰は女性社員らが作ったガイドラインで運用しています。
頑張りをしっかり評価

はじめは、基本的な仕事を学んでいただきます。キャリアアップしていく中で、部下の教育や売上計画、店舗戦略など会社運営に関わる仕事をして頂きます。当社のキャリアアップは、年次に応じてではありません。個人の実力や勤務態度、成果など、あなたのやる気に応じてキャリアアップしていくことが可能です。当社は、役員との距離が近いため、多面的な評価がされ、社員それぞれの個性や能力を活かした仕事へのキャリアアップしていただくことができます。

はじめは、基本的な仕事を学んでいただきます。キャリアアップしていく中で、部下の教育や売上計画、店舗戦略など会社運営に関わる仕事をして頂きます。当社のキャリアアップは、年次に応じてではありません。個人の実力や勤務態度、成果など、あなたのやる気に応じてキャリアアップしていくことが可能です。当社は、役員との距離が近いため、多面的な評価がされ、社員それぞれの個性や能力を活かした仕事へのキャリアアップしていただくことができます。
風通しの良い関係

明るく、楽しく快適に働くことができる空間作りに注力している当社では、分からないことがあればすぐに先輩に聞くことができる環境です。実際に、当社に入社した先輩たちも、新入社員のころは分からないことばかりでしたが、当時の先輩たちに丁寧に仕事を教えてもらったおかげで今では、一人で仕事をこなせるようになっています。

明るく、楽しく快適に働くことができる空間作りに注力している当社では、分からないことがあればすぐに先輩に聞くことができる環境です。実際に、当社に入社した先輩たちも、新入社員のころは分からないことばかりでしたが、当時の先輩たちに丁寧に仕事を教えてもらったおかげで今では、一人で仕事をこなせるようになっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
現在、大阪の都市部を中心に成長中の当社。人員拡大のためにRe就活での応募を行うことになりました。常に、流行や最先端を取り入れ、お客様を飽きさせない努力を続ける当社では、Re就活世代のみなさんの流行への敏感さや、スピーディーな思考力などに期待をしています。ぜひ、みなさんのポテンシャルを活かしていただきたいです。
現在、大阪の都市部を中心に成長中の当社。人員拡大のためにRe就活での応募を行うことになりました。常に、流行や最先端を取り入れ、お客様を飽きさせない努力を続ける当社では、Re就活世代のみなさんの流行への敏感さや、スピーディーな思考力などに期待をしています。ぜひ、みなさんのポテンシャルを活かしていただきたいです。
選考のポイント
◆コミュニケーション力を活かした仕事をしたい方
◇店舗運営に興味がある方
◆何事にも楽しむことができる方

など、、、
◆コミュニケーション力を活かした仕事をしたい方
◇店舗運営に興味がある方
◆何事にも楽しむことができる方

など、、、
先輩社員
先輩の入社理由
当社に入社した、1番の理由は、人事担当者さんの丁寧な対応や会社の雰囲気に惹かれたことでした。
不安もたくさんありましたが、どんな小さなことでも話を聞いてくださる先輩方のおかげで、不安が解消されました。入社後は、充実した研修のおかげで、少しずつ一人でできる仕事も増えてきてやりがいを感じています。さまざまな業務に携われることも、この仕事の魅力の一つで、私がダイニングを任された際、きゅうりが大好きなので私好みの(笑)夏に出す料理を開発しました。目標にしている先輩を意識しながら、日々勉強中です。
当社に入社した、1番の理由は、人事担当者さんの丁寧な対応や会社の雰囲気に惹かれたことでした。
不安もたくさんありましたが、どんな小さなことでも話を聞いてくださる先輩方のおかげで、不安が解消されました。入社後は、充実した研修のおかげで、少しずつ一人でできる仕事も増えてきてやりがいを感じています。さまざまな業務に携われることも、この仕事の魅力の一つで、私がダイニングを任された際、きゅうりが大好きなので私好みの(笑)夏に出す料理を開発しました。目標にしている先輩を意識しながら、日々勉強中です。

企業情報

設立
1959年
代表者
代表取締役 洪里卓志
従業員数
大東洋グループ全体
420名(社員数150名)
資本金
1億8,790万円
売上高
約500億円
本社所在地
〒530-0015大阪府大阪市北区中崎西2-1-9
事業所
サウナ&カプセル アムザ 〒542-0074 大阪府大阪市中央区千日前2-9-17AMZA1000
サウナ&スパ カプセルホテル 大東洋 〒530-0015 大阪市北区中崎西2丁目1-9 観光ビル大東洋
サウナ&スパ 大東洋レディス 〒530-0015 大阪市北区中崎西2丁目1-9観光ビル大東洋
事業内容
1. パチンコ遊技場の経営
2. サウナスパ並びにカプセルホテルの経営
3. 中華料理飲食店の経営
4. アミューズメント施設(カラオケ・ネットカフェ・バッティングセンター)の経営
5. 不動産賃貸
大東洋グループHP
サウナ&カプセル アムザ
サウナ&スパ カプセルホテル 大東洋
サウナ&スパ 大東洋レディス
先輩社員の声

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。
まずはRe就活よりご応募ください。
選考プロセス
▼Re就活より応募
▼書類選考
▼面接(1回〜2回)
▼内定

(応募から内定まで約2週間です)
▼Re就活より応募
▼書類選考
▼面接(1回〜2回)
▼内定

(応募から内定まで約2週間です)
連絡先
〒530-0015 大阪市北区中崎西2丁目1-9 観光ビル大東洋
北大阪振興(株) 人材開発室 0120-314-082
〒530-0015 大阪市北区中崎西2丁目1-9 観光ビル大東洋
北大阪振興(株) 人材開発室 0120-314-082

【サウナ&スパ、カプセルホテルのマネージャー】仕事もプライベートも充実できる★有休取得率90%以上!

  • 【大東洋グループ】北大阪振興株式会社
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