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最終更新日
2019/09/20(金)
掲載終了予定日
2019/10/22(火)

掲載終了まで
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【モノづくりスタッフ】風通しの良い職場でイチからスタートしませんか?《ほぼ全員が未経験スタート!》

川崎三興化成株式会社

求人概要

業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント/機械関連/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
製造スタッフ(化学)
年収
300〜450万円
勤務地
滋賀県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視

【大手メーカー取引多数】独自のノウハウであらゆるニーズに対応するプラスチックのコンパウンドメーカー

自動車や家電、パソコンをはじめ、
あらゆるモノに使われているプラスチック。
これらは用途に合わせ、耐久性や耐熱性を高めるなど、
さまざまな性質・機能が加えられています。
当社はコンパウンドと呼ばれるこれらのノウハウを活かし、
創業時からプラスチックのカラーコンパウンディングや
機能を強化したエンジニアリングプラスチックなどの
コンパウンディングを手掛けています。

原材料の混ぜ方、加熱温度、
冷却、添加剤投入のタイミングなど、
コンパウンドには多くの工程と技術が求められます。
50余年で培ってきた独自のノウハウが当社の強み。
大手樹脂メーカーや各分野のメーカーのニーズを満たす、
高品質なプラスチックを製造しているほか、
近年は海洋プラ問題にも対応する
天然由来素材のプラスチックも生み出すなど、
コンパウンド技術の研究・確立にも注力しています。

★【モノづくりスタッフ】を募集!

製造の現場で着色加工や特殊加工といった
コンパウンディングを担う【モノづくりスタッフ】は、
機械のオペレーションを中心に、知識・技術を学びながら
モノづくりのやりがいや達成感が得られる仕事です。
多くの社員が未経験スタートながら、先輩のレクチャーのもと、
入社数年後には現場に欠かせない戦力として活躍しています。

フランクに付き合える先輩や仲間と一緒に、
あなたもモノづくりにたずさわってみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
モノづくりスタッフ
仕事内容
プラスチックのコンパウンディング(着色加工・特殊加工)を担う仕事です
当社の製品は押出機を用い、加熱、混練、冷却など、さまざまな工程を経て生み出されます。
これらのコンパウンディングのノウハウを学びながら、樹脂メーカーやエンドユーザーが求める高品質なプラスチック製品を効率よく製造することがミッションです。

■主な役割
◎製品を生み出す押出機のオペレーション
◎原材料のタンクへの投入・充填作業
◎押出機稼働中の工程監視・品質管理
◎製品の袋詰め・梱包
◎機械の清掃・メンテナンス など

<入社後の流れ>
独自のノウハウを持つ当社だからこそ、社員のほとんどが未経験入社。入社後は先輩と一緒に機械の操作、原材料の充填、製品の袋詰めなどを担当。なぜこの工程が必要なのか、なぜこの設定温度なのか…など、当社のモノづくりのノウハウを一から学び、ステップアップを目指します。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒歓迎!】高卒以上(学部学科不問)
★社員のほぼ全員が未経験スタート
知識・スキルを学びながら、モノづくりの最前線で活躍できる人材へ成長することを期待しています!
※フォークリフト運転技能講習修了資格者優遇

■こんな方なら当社で活躍できます!
◎モノづくりに興味がある方、やってみたい方
◎チームワークを発揮できる方
◎コツコツと物事に取り組める方
◎チャレンジ意欲の高い方
◎地元で安定して働きたい方
勤務地
【転勤なし(転勤は希望者のみ)】滋賀県(甲賀市)
■関西事業部滋賀工場での募集です!
滋賀県甲賀市土山町市場520
※国道1号線沿い、マイカー通勤OK!(駐車場完備)

★面接は1〜2回を予定しております。2回面接を実施する場合、初回はWEBでの対応も可能です。
★面接は【関西事業部滋賀工場】で行います。当社までお越しいただくことになりましたら、【JR貴生川駅】まで迎えにいきます。また、ご自身のバイク、車でのご来社も問題ありません。
勤務時間
■シフトによる1週間ごとの3交替勤務
(1)8:00〜17:00
(2)13:00〜22:00
(3)22:00〜翌7:00
※採用時は(1)のみ
※各休憩1時間、時間外勤務あり(月平均約30時間)
※(2)、(3)は夜勤手当あり
休日・休暇
■年間休日113日
土・日の週休2日制(年3日程度の土曜出勤あり)
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇
有給休暇(入社6ヶ月後10日、年次付与最大20日)
給与

年収:300〜450万円

月給155,000円〜220,000円(基本給)
※年齢・経験・資格等を考慮し、当社規定により決定します。

<モデル月収例>
入社2年目・30歳・既婚者 33万円
入社3年目・21歳・未婚者 21万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
20歳/350万円※2018年実績
30歳/450万円※2018年実績
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回(約7ヶ月分※2018年度実績)
諸手当
■通勤手当(月5万円まで)
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■夜勤手当
■休日出勤手当 ほか
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■育児・介護休暇制度あり
■食事補助(食堂での食事1回につき230円分支給)

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

モノづくりスタッフは3つの勤務時間ごとに3チーム、合計9チームで構成され、メンバーがチームワークを発揮しながら製造に取り組んでいます。10代〜50代まで幅広いメンバー構成ですが、フランクに付き合えるのが魅力。若手社員の疑問や質問にもしっかり答えるなど、面倒見のいい先輩ばかりで、プライベートでも一緒にスポーツや趣味を楽しむメンバーも。新入社員も自然と職場にも溶け込める環境です。

モノづくりスタッフは3つの勤務時間ごとに3チーム、合計9チームで構成され、メンバーがチームワークを発揮しながら製造に取り組んでいます。10代〜50代まで幅広いメンバー構成ですが、フランクに付き合えるのが魅力。若手社員の疑問や質問にもしっかり答えるなど、面倒見のいい先輩ばかりで、プライベートでも一緒にスポーツや趣味を楽しむメンバーも。新入社員も自然と職場にも溶け込める環境です。
頑張りをしっかり評価

年齢・経験で評価することはありません。サブリーダーやリーダー、部課長がそれぞれ部下の働きぶりを評価シートに基づいて査定。幾重にもチェックを重ねることで、社員一人ひとりの頑張りがしっかりと評価されるシステムを整えています。モノづくりスタッフなら、成果はもちろん、仕事の効率性や仲間との協調性など、若手スタッフは学びや仕事への意欲も評価し、給与ベースや賞与に反映しています。

年齢・経験で評価することはありません。サブリーダーやリーダー、部課長がそれぞれ部下の働きぶりを評価シートに基づいて査定。幾重にもチェックを重ねることで、社員一人ひとりの頑張りがしっかりと評価されるシステムを整えています。モノづくりスタッフなら、成果はもちろん、仕事の効率性や仲間との協調性など、若手スタッフは学びや仕事への意欲も評価し、給与ベースや賞与に反映しています。
ワークライフバランスを重視

当社は有休取得率が高く、欠員もチームでサポートできる体制を整えているため、プライベートの都合を優先して休暇を取得できる環境があります。また、賞与は年3回、7ヶ月分(2018年度実績)を支給し、業績や社員の頑張りをしっかりと還元しています。当社は3つの勤務時間のシフト制を採用しており、勤務時間の一つは22:00〜翌7:00の夜勤ですが、夜勤手当などが付き、場合によっては給与額の約1.5倍になるため、夜勤勤務を希望する社員も少なくありません。

当社は有休取得率が高く、欠員もチームでサポートできる体制を整えているため、プライベートの都合を優先して休暇を取得できる環境があります。また、賞与は年3回、7ヶ月分(2018年度実績)を支給し、業績や社員の頑張りをしっかりと還元しています。当社は3つの勤務時間のシフト制を採用しており、勤務時間の一つは22:00〜翌7:00の夜勤ですが、夜勤手当などが付き、場合によっては給与額の約1.5倍になるため、夜勤勤務を希望する社員も少なくありません。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社独自のコンパウンディング技術は、創業時からのトライ&エラーを積み重ねて培ってきたもの。樹脂メーカーやエンドユーザーから高い評価を得ており、一朝一夕で他社が真似できるものではありません。だからこそ、ほぼすべての社員は未経験からのキャリアスタート。じっくりと当社のノウハウを身につけ、将来的にはプラスチックコンパウドの新たな可能性を切り拓くような人材へと成長して欲しいと考えています。
当社独自のコンパウンディング技術は、創業時からのトライ&エラーを積み重ねて培ってきたもの。樹脂メーカーやエンドユーザーから高い評価を得ており、一朝一夕で他社が真似できるものではありません。だからこそ、ほぼすべての社員は未経験からのキャリアスタート。じっくりと当社のノウハウを身につけ、将来的にはプラスチックコンパウドの新たな可能性を切り拓くような人材へと成長して欲しいと考えています。
選考のポイント
機械のオペレーションや原材料の知識など、先輩が入社後からコンパウンドの基礎をしっかりとレクチャーしますので、未経験でも大丈夫。文系学部出身者や異業種からの転職者もたくさん活躍しています。当社が何より求めたいのはモノづくりへの意欲。よりよいものを生み出そうというモチベーションがあれば、知識や技術はどんどん吸収できるはずです。
機械のオペレーションや原材料の知識など、先輩が入社後からコンパウンドの基礎をしっかりとレクチャーしますので、未経験でも大丈夫。文系学部出身者や異業種からの転職者もたくさん活躍しています。当社が何より求めたいのはモノづくりへの意欲。よりよいものを生み出そうというモチベーションがあれば、知識や技術はどんどん吸収できるはずです。
先輩社員
先輩の入社理由
幼い頃からモノを作るのが好きで、前職は調理師だったのですが、工場などでもっとモノづくりを実感したいという思いから転職を決意。地元の滋賀県で、流れ作業ではなく、製品一つひとつとしっかり向き合い、機械のオペレーションなどを担当できる川崎三興化成に入社を決めました。
異業種からの転職でしたので、不安はありました。でも、先輩方が機械の操作から工程の一つひとつまで詳しく教えてくださるなど、仕事を覚えるまでのサポートが充実。「こんなに楽しく仕事ができるなんて!」と驚いたほどで、この職場の雰囲気のよさが当社で働く一番の魅力だと思います。また、3年目の今は自分で機械を設定し、稼働中の工程監視も任されるなど、仕事の幅もぐっと広がりました。自動車や家電など、自ら手掛けたプラスチックがさまざまなモノに使われていることを考えると、誇らしい気持ちにもなります。
幼い頃からモノを作るのが好きで、前職は調理師だったのですが、工場などでもっとモノづくりを実感したいという思いから転職を決意。地元の滋賀県で、流れ作業ではなく、製品一つひとつとしっかり向き合い、機械のオペレーションなどを担当できる川崎三興化成に入社を決めました。
異業種からの転職でしたので、不安はありました。でも、先輩方が機械の操作から工程の一つひとつまで詳しく教えてくださるなど、仕事を覚えるまでのサポートが充実。「こんなに楽しく仕事ができるなんて!」と驚いたほどで、この職場の雰囲気のよさが当社で働く一番の魅力だと思います。また、3年目の今は自分で機械を設定し、稼働中の工程監視も任されるなど、仕事の幅もぐっと広がりました。自動車や家電など、自ら手掛けたプラスチックがさまざまなモノに使われていることを考えると、誇らしい気持ちにもなります。

企業情報

設立
1964年1月
代表者
代表取締役 浅井雅夫
従業員数
国内300名、海外800名(2019年7月現在)
資本金
2億4,000万円
売上高
約378億円(2018年度実績)
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル5F
事業所
<国内>

■本社・本社営業部
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル5F

■営業部大阪事務所
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル2F

■関東事業部栃木工場
栃木県さくら市鷲宿4350-9

■関西事業部滋賀工場
滋賀県甲賀市土山町市場520

<海外>

■大連事務所
中国大連市大連保税区中軽小区2号楼516A

■天津事務所
中国天津市天津自貿試験区(天津港保税区)海浜五路31号305室

■上海事務所
中国(上海)自由貿易試験区加太路59号A部位

■香港事務所
香港九龍尖沙咀廣東道25号港威大厦第二座703-4室
事業内容
■プラスチックのカラーコンパウンディング
■エンジニアリングプラスチックのアロイ、コンパウンディングおよびブレンド
■コンパウンディング設備の自社開発、改良およびメンテナンス
沿革
○1964年
川崎市大師河原にて川崎三興化成株式会社を設立。合成樹脂着色生産を開始
○1966年
横浜市港北区にて横浜工場操業開始
○1968年
本社を川崎市駅前本町に移転
○1970年
大阪市城東区にて大阪工場操業開始
○1979年
大阪工場を滋賀県土山町(現甲賀市)に移転。滋賀工場として操業開始
○1987年
栃木県喜連川町(現さくら市)にて栃木工場操業開始
○1991年
本社を新横浜に移転
○1994年
中国深州市に「日超工程塗料(深州)有限公司」を設立
○1995年
中国北京市に「日超工程塗料(北京)有限公司」を設立
○2002年
中国上海市に「日超工程塗料(上海)有限公司」を設立
○2003年
横浜工場を栃木工場に移転統合
○2006年
中国中山市に「日超工程塗料(中山)有限公司」を設立
○2009年
中国大連保税区に「日超工程塗料(大連)有限公司」を設立
HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活より応募ください。追って、選考のご案内をいたします。
まずはRe就活より応募ください。追って、選考のご案内をいたします。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(1〜2回)
★2回面接を実施する場合、初回はWEBでの対応も可能です。

内定

入社

※応募〜内定までの期間は、約2週間〜1ヶ月ほどです。
※入社は最短で内定の2週間後から勤務可能です。
※入社日は相談に応じますので、在職中の方もご相談ください。
Re就活より応募

面接(1〜2回)
★2回面接を実施する場合、初回はWEBでの対応も可能です。

内定

入社

※応募〜内定までの期間は、約2週間〜1ヶ月ほどです。
※入社は最短で内定の2週間後から勤務可能です。
※入社日は相談に応じますので、在職中の方もご相談ください。
連絡先
■川崎三興化成株式会社 関西事業部滋賀工場
滋賀県甲賀市土山町市場520
TEL:0748-67-0981
FAX:0748-67-1027

★面接は【関西事業部滋賀工場】で行います。当社までお越しいただくことになりましたら、【JR貴生川駅】まで迎えにいきます。また、ご自身のバイク、車でのご来社も問題ありません。
■川崎三興化成株式会社 関西事業部滋賀工場
滋賀県甲賀市土山町市場520
TEL:0748-67-0981
FAX:0748-67-1027

★面接は【関西事業部滋賀工場】で行います。当社までお越しいただくことになりましたら、【JR貴生川駅】まで迎えにいきます。また、ご自身のバイク、車でのご来社も問題ありません。

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