締切間近
最終更新日
2019/09/17(火)
掲載終了予定日
2019/10/23(水)

本日掲載終了

【既卒/第二新卒】ジュエリー・アクセサリー販売:お客様の人生に寄り添い、日常を彩る仕事

As-meエステール株式会社【東証一部上場】

求人概要

業種
専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
販売スタッフ
年収
250〜400万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 社員の裁量が大きい
  • 風通しの良い関係

【転勤無し/休暇制度多数/今話題のドラマで商品提供中】ライフステージが変わっても働き続けられます!

当社はジュエリーショップのチェーン展開を主軸に事業を行っています。
人生の節目やお客様の日常を彩る商品を多く取り扱っており、
深く永くお客様に寄り添うことができる仕事です。

社名で用いられているAs-meの意味は、《私らしく》。
私らしく働き、私らしい生活を送るためにも、
お客様に対しては、ただの物売りではなく、私らしい接客サービスで商品に付加価値を、
自分に対しては、無理のない働き方や、
ライフステージが変わっても働き続けられるような環境を、大切にしている会社です。


・。*・。*・。*・当社で働くポイント・。*・。*・。*・

★その方の一生に関われる
当社が取り扱う商品は、長く愛用していただける本物の宝石ですので、
お客様との関わりは一度きりではなく、代々受け継がれていくケースが多いです。
最近では、おばあ様やお母様から受け継いだジュエリーのリフォームをされるお客様も多いんですよ。

★残業ほぼなし!
月5〜7時間程度で、業界の中ではかなり少なめ。
さらに1分単位で残業代の支給があります。
お客様に親身になった提案を行うためにも、心に余裕が無いといけないので、
社員にはプライベートを大切にしてほしいと考えています。

★産休・育休取得率が高い!
当社は女性社員の割合が多く、産休・育休の取得は当たり前の風潮があります。
また、子育てから職場復帰した社員のために、勤務時間の調整や、
お休みもかなり考慮しているので、職場復帰率の高さも特徴です。

★転勤無しでキャリアアップが目指せる!
「自分らしい働き方」を推進している当社では、
キャリアアップを目指したいけど、家庭も大事…という社員の声に応え、
転勤無しでステップアップできる道もご用意しております。
全国展開している会社だからこそ、
各地域内で転勤せずともキャリアアップができる席があるのは
永く働き続けられる大きなメリットだと思います。

誰かの思い出や人生の1ページを一緒に作る仕事って、
責任感が大きい分、やりがいや喜びも大きいです。
ぜひ当社で、As-meな働き方を実現しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ジュエリーコーディネーター
仕事内容
お客様の大切な瞬間を一緒に作っていくお仕事です。※先輩からのフォローや教育制度が充実しています!

お客様のお好み・ライフスタイルを把握しながらご要望をお伺いし、
その方に一番合ったジュエリーをご提案します。
ブライダル、日常使いのピアスやネックレス等のアクセサリー、
一生ものの真珠や大切な方へのギフト、ご自分へのご褒美などなど…

・。*・。*・。*・1日のスケジュール・。*・。*・。*・
※店舗により営業時間は異なります

〜早番の場合〜
9:30 出勤・開店準備
(清掃、陳列などお客様の迎え準備、メール確認、レジ準備等)
10:00 店舗OPEN!明るいごあいさつでお出迎え!
12:00 遅番勤務スタッフ出勤時に連絡事項など引継ぎ、ランチへ
(お弁当を持参したり、デリでテイクアウト、もちろんモール内でランチも♪)
13:00 接客販売・事務作業
(お客様のジュエリークリーニング、新作が入荷した時は店舗で検品後店頭へ)
※途中15分休憩を挟みます
18:15 退勤

〜遅番の場合〜
12:15 出勤、引継ぎ後接客販売・事務作業へ
15:00 少し遅めのランチへ
16:00 早番スタッフの終業前に引継ぎやレジ金確認、翌日の準備等を始めます。
※途中15分休憩を挟みます
18:00 お仕事終わりのお客様をお迎えしながら、閉店に向けてジュエリーの収納やレジ締め作業
21:00 閉店、清掃は朝の業務なので、片付けたらすぐ退勤します。

お客様の人生に寄り添うお仕事ですので、
一度限りの来店ではなく、一生涯のお付き合いになるお客様も。
ここまで思い出や人生に携われる仕事はなかなかありません。
求める人材
【第二新卒、未経験歓迎】プライベートも充実した職場環境です。
・高卒以上/年齢不問
・業界、職種未経験歓迎
・既卒、第二新卒歓迎

今までの経歴以上に、これからの目標や皆さんの内面を重視した選考を行っております。
勤務地
いずれかの店舗(自宅から無理なく通える範囲)
和歌山県以外の全ての都道府県に店舗があります。
配属は自宅から無理なく通勤できるいずれかの店舗です。
選考の中で勤務希望エリアをお伺いします。
(I・Uターンも可、ご相談下さい)

※入社後の転勤はありません。
※各地のイオンモール、イトーヨーカドー、西友、ゆめタウンなどにテナント出店しています。
店舗所在地の詳細は当社ホームページをご参照ください。
勤務時間
実働7時間45分(休憩60分別)
※シフト制、店舗によりOPEN/CLOSE時間は異なります 。
休日・休暇
・年間休日112日(月9〜10日)
・有給休暇(入社半年後10日、最高20日)
・夏季休暇3日
・冬季休暇3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
給与

年収:250〜400万円

東京・神奈川
月給205,000円
内訳)基本給:184,500円/一律職務手当(固定残業代14.2時間分):20,500円

千葉・埼玉
月給200,000円
内訳)基本給:180,000円/一律職務手当(固定残業代14.2時間分):20,000円

愛知
月給190,000円
内訳)基本給:171,000円/一律職務手当(固定残業代14.2時間分):19,000円

宮城・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・札幌
月給185,000円
内訳)基本給:166,500円/一律職務手当(固定残業代14.2時間分):18,500円

上記以外の地域
月給180,000円
内訳)基本給:162,000円/一律職務手当(固定残業代14.2時間分):18,000円

【固定残業代制】
各地域により異なります。月給18万円の場合
(固定残業代18,000円含む)※固定残業代は14.2時間分18,000円、時間超過分は追加支給

・一律職務手当は固定残業代と同義。
・固定残業時間に達しない場合も満額支給。
・超過分は1分単位支給。

【年収例】
年収500万 賞与・役職等各種手当含む/30代
年収350万 賞与・役職等各種手当含む/20代
試用期間
(試用期間有り) 4カ月間 試用期間中でも給与額等条件変わらず。
昇給・賞与
・賞与(業績賞与)年2回
・各種社内コンテスト賞金有
・昇給年1回
諸手当
・通勤手当 (上限なし)
・時間外勤務手当
・資格取得手当
福利厚生
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・健康診断
・社員割引
・東京実業健康保険組合保養施設

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

配属は、自宅から無理なく通勤できるいずれかの店舗になります。入社後の転勤はありません。また、シフト勤務ですが1か月前に希望を出せば休日も融通が効く場合もありますし、毎月のお休み日数はきちんと取れる会社です。ですので子供がいる社員も家庭と仕事の両立が出来ています。
年齢を重ねたり、ライフスタイルの変化があっても安心して長く続けられる福利厚生の充実も、東証一部上場企業ならでは。オンオフのメリハリをしっかりつけて、是非プライベートも充実させて下さいね!

配属は、自宅から無理なく通勤できるいずれかの店舗になります。入社後の転勤はありません。また、シフト勤務ですが1か月前に希望を出せば休日も融通が効く場合もありますし、毎月のお休み日数はきちんと取れる会社です。ですので子供がいる社員も家庭と仕事の両立が出来ています。
年齢を重ねたり、ライフスタイルの変化があっても安心して長く続けられる福利厚生の充実も、東証一部上場企業ならでは。オンオフのメリハリをしっかりつけて、是非プライベートも充実させて下さいね!
社員の裁量が大きい

店舗ではスタッフ全員がお客様目線で商品のディスプレイ、販売方法、お客様のより良いおもてなしを考えていきます。年齢や社歴に関わらず、若手社員でも「こんな風にやってみたい!」というアイディアはどんどん発信していける職場環境です。すべての年代の社員が《私らしく》活躍しています。また、日々の業務はタイムスケジュールが決まっていませんので、新人さんでも自分のやりやすいようにコントロールが可能。無駄な残業が発生しないようにすることも大切です。地域密着型店舗と呼ばれる当社の店舗は、社員の日々の創意工夫で成り立っているのです。

店舗ではスタッフ全員がお客様目線で商品のディスプレイ、販売方法、お客様のより良いおもてなしを考えていきます。年齢や社歴に関わらず、若手社員でも「こんな風にやってみたい!」というアイディアはどんどん発信していける職場環境です。すべての年代の社員が《私らしく》活躍しています。また、日々の業務はタイムスケジュールが決まっていませんので、新人さんでも自分のやりやすいようにコントロールが可能。無駄な残業が発生しないようにすることも大切です。地域密着型店舗と呼ばれる当社の店舗は、社員の日々の創意工夫で成り立っているのです。
風通しの良い関係

エリアごとや近隣店のメンバーで集まり、休みの日を利用してBBQやボーリング大会など、お互いを知ることができる機会を作っています。(参加は任意)交流はもちろん、気分転換や大切な情報交換の場でもあります。社歴の長い社員に、どうして長く働くことが出来たのかと聞くと「人に恵まれたから」と回答する社員も多いです。《いい仕事は、いい人間関係から!》皆でより良い職場環境を作りましょう。

エリアごとや近隣店のメンバーで集まり、休みの日を利用してBBQやボーリング大会など、お互いを知ることができる機会を作っています。(参加は任意)交流はもちろん、気分転換や大切な情報交換の場でもあります。社歴の長い社員に、どうして長く働くことが出来たのかと聞くと「人に恵まれたから」と回答する社員も多いです。《いい仕事は、いい人間関係から!》皆でより良い職場環境を作りましょう。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回は店舗数拡大に伴うスタッフの増員を行います。他の販売職ではなかなか経験できない、お客様の人生に寄り添う仕事が出来ることが当社の大きな魅力となっております。また、安心して長く働くことが出来る福利厚生も自慢のポイントです。
当社は皆さんと同世代の若い社員も活躍していることもあり、今回はRe就活を使用して採用活動をしております。業界・職種未経験者も大歓迎ですので、どうぞ安心してご応募下さい。
今回は店舗数拡大に伴うスタッフの増員を行います。他の販売職ではなかなか経験できない、お客様の人生に寄り添う仕事が出来ることが当社の大きな魅力となっております。また、安心して長く働くことが出来る福利厚生も自慢のポイントです。
当社は皆さんと同世代の若い社員も活躍していることもあり、今回はRe就活を使用して採用活動をしております。業界・職種未経験者も大歓迎ですので、どうぞ安心してご応募下さい。
選考のポイント
お客様の人生に寄り添う仕事ですから「人を大事に出来るかた」を仲間としてお迎えしたいと思っています。また、ジュエリーという大切なアイテムを提案しますから、人とのコミュニケーションに意欲的かどうかもポイントになります。当社は固い面接にはなりませんのでなるべくリラックスして、皆さんの素敵なところを沢山教えて下さいね。
お客様の人生に寄り添う仕事ですから「人を大事に出来るかた」を仲間としてお迎えしたいと思っています。また、ジュエリーという大切なアイテムを提案しますから、人とのコミュニケーションに意欲的かどうかもポイントになります。当社は固い面接にはなりませんのでなるべくリラックスして、皆さんの素敵なところを沢山教えて下さいね。
先輩社員
先輩の入社理由
As-meエステールという社名の通り「自分らしく」働けること、私はこれが当社の一番の魅力だと感じています。接客に関しては、もちろん基礎は教わりますがそれを土台に、自分の個性を活かして自在に色付けしていくことができますし、もちろん分からないことがあれば気軽に質問も出来る環境です。「あなたの顔が見えたから、お店に寄ってみたの!」と言ってくださる顧客様もできて、自信が芽生えてきました。
【右:佐藤】

前職を辞め、As-meエステールで「第二新卒」として入社して以来、店長になることを目標に取り組み、3年強で昇進することができました。正当な評価・キャリアアップ制度が確立されているのも頑張れた理由のひとつです。社歴等は関係なく個人をしっかりと評価してくれますし、上司からは仕事への取り組み姿勢や頑張りなどもよく見てもらえていると感じています。今後もチーム一丸となって頑張ります。
【左:安齋】
As-meエステールという社名の通り「自分らしく」働けること、私はこれが当社の一番の魅力だと感じています。接客に関しては、もちろん基礎は教わりますがそれを土台に、自分の個性を活かして自在に色付けしていくことができますし、もちろん分からないことがあれば気軽に質問も出来る環境です。「あなたの顔が見えたから、お店に寄ってみたの!」と言ってくださる顧客様もできて、自信が芽生えてきました。
【右:佐藤】

前職を辞め、As-meエステールで「第二新卒」として入社して以来、店長になることを目標に取り組み、3年強で昇進することができました。正当な評価・キャリアアップ制度が確立されているのも頑張れた理由のひとつです。社歴等は関係なく個人をしっかりと評価してくれますし、上司からは仕事への取り組み姿勢や頑張りなどもよく見てもらえていると感じています。今後もチーム一丸となって頑張ります。
【左:安齋】

企業情報

設立
1963年3月
代表者
代表取締役 丸山 雅史
従業員数
2,730名(2018年3月期 グループ計)
資本金
15億71百万円
売上高
326億86百万円(2018年3月期 連結)
本社所在地
【本社】
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5階
事業所
【甲府オフィス・商品本部】
山梨県甲府市中央 5-2-25
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区錦 2-18-5
白川第6ビル10階
【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南本町 4-5-20
住宅金融支援機構・矢野ビル8階
【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅南 1-8-31
九州ビル4階
【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区木町通 2-1-18
ノース・コアビル8階
事業内容
1.宝石(原鉱石を含む)の輸入並びに宝石・貴金属製品の製造加工
2.宝飾品の直営チェーン店舗での販売
3.宝石・宝飾品の卸販売
ホームページ

応募方法

応募方法
Re就活より応募下さい。
応募前に仕事内容等に関して質問のある方は、東京本社フリーダイヤルまでお気軽にお問合せ下さい!
※応募の秘密は厳守いたします。
Re就活より応募下さい。
応募前に仕事内容等に関して質問のある方は、東京本社フリーダイヤルまでお気軽にお問合せ下さい!
※応募の秘密は厳守いたします。
選考プロセス
1次面接

適性検査

最終面接

内定!

※基本は2019年10月1日入社としますが、ご希望があればご相談下さい。在職中の方はご希望に沿うかたちで入社日を設定します。
※選考場所はご自宅から近いオフィスまたは店舗内となります。都度ご案内致します。
1次面接

適性検査

最終面接

内定!

※基本は2019年10月1日入社としますが、ご希望があればご相談下さい。在職中の方はご希望に沿うかたちで入社日を設定します。
※選考場所はご自宅から近いオフィスまたは店舗内となります。都度ご案内致します。
連絡先
【東京本社】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階
TEL:03-5777-5124
フリーダイヤル:0120-50-9495
FAX:03-5777-5122
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出入口より徒歩1分

担当者:採用教育課 細尾(ホソオ)
【東京本社】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階
TEL:03-5777-5124
フリーダイヤル:0120-50-9495
FAX:03-5777-5122
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出入口より徒歩1分

担当者:採用教育課 細尾(ホソオ)

【既卒/第二新卒】ジュエリー・アクセサリー販売:お客様の人生に寄り添い、日常を彩る仕事

  • As-meエステール株式会社【東証一部上場】
  • 本日掲載終了
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