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最終更新日
2020/02/27(木)
掲載終了予定日
2020/05/17(日)

【未経験からエンジニア】“初めて”なら職場環境の良い企業で働きませんか?★SEデビュー応援求人★

株式会社jioworks

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜750万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価

「今よりもっと良い企業に」そんな志望動機もOK。ゼロからエンジニアの道に進んでみませんか?

当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。

「IT企業に行きたい!」となんとなく考えていても、
実際どの企業を受ければいいかわからない方も多くいらっしゃるかと思います。

もしあなたが次の企業を探す軸として「社風がイイ企業」ということが少しでもあれば、当社の選考に進んでみませんか?
当社は『職場環境』を最も大切にしています。

「居心地がイイから働きやすい」ということをモットーに、
とにかく初めてエンジニアになる皆さまをしっかりバックアップさせていただきます。

「働きやすいIT企業で働きたい」「イチから専門知識を身に着けたい」という方は是非当社にご応募ください!

■「国が認めたホワイト企業!」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
厚生労働大臣に認められた、
ユースエール制度(若者の採用・育成に積極的で、
若者の雇用管理が優良な中小企業)に合格している
“働きやすさを国が認めている”会社です。

「人材開発部門」といった
人材育成に重きを置いた部門があるので、
エンジニアとしての成長をバックアップします!

また、スキルチェンジしたいときにも
気軽に相談できる環境があり、
意見がいいやすくオープンな雰囲気なので働きやすい会社です。

■現社員の70%以上が未経験からスタート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
実際、現社員の70%以上が
未経験からスタートし
プロのエンジニアとして活躍しています!

「ショートカットキーを覚えたい」
「Word・Excelを使いこなしたい」
「プログラミングをイチから学びたい」
そんな意欲から当社を受け入社した社員もいます。

経験や知識は問いません。
IT技術に興味がある方は是非ご応募ください。

みなさんとお会いできることを、
心より楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
システムエンジニア
仕事内容
「一から知識を身につけていきたい」そんな気持ちをまずは2か月間の研修で応援します!
クライアント企業のプロジェクト先に常駐し
Webサービスのコンテンツ開発や、
法人向けのシステム開発やプログラミング、
運用・管理などをお任せします。

<入社後は>
まずは約2カ月間、当社のカリキュラムに沿って
ITの基礎知識を身につけていきます。
パソコンの電源の入れ方から
ショートカットキーの使い方、
Excelの操作方法など
パソコン初心者でも安心のカリキュラムです。
日報にその日の勉強内容を記入していただき、
それを社長や先輩エンジニアがチェック。
習熟度にあわせて、週1回程度の勉強会や、
マンツーマン指導などもしますので
わからないことは積極的に質問してください!

<配属後は>
ひと通りの知識やスキルを身につけた後は、
実際のプロジェクト先に配属となります。
最初は基本的に先輩エンジニアと一緒。
OJTで指導を受けながら、実務を行います。
ひとつのプロジェクトは、6カ月〜1年関わるイメージ。
チームの人数は内容にもよりますが、
10〜50名以上の場合もあります。
時には、開発のスタート段階から携われることも!
モノづくりの楽しさを存分に味わえる仕事です。

【具体的なプロジェクト事例】
◇官公庁の基幹システム開発
◇金融系の基幹システム開発
◇人材系の結合システム開発
◇クレジット関連システムの機能追加
◇銀行サイトのセキュリティシステムに関わる案件
◇大手銀行のネットバンクシステムの開発
◇コンビニのポイントシステムに関わる案件
◇大手アパレルECサイトの開発 ほか

★入社後の研修期間はもちろん、
その後のサポート体制もしっかり整えているので
安心してくださいね。

【評価について】
年2回、部門長と社員ひとりひとりが面談の上、評価を決定。
スキルチェンジや仕事に対する悩み、相談などがあれば、
総務や営業などが随時応じる体制をとっています。
また、メンター制度もありますので、距離の近い先輩に相談することも可能です。


【残業はほとんどなし】
トラブルが発生しそうなプロジェクトを受けることを避けているため、
日々の残業もほとんどありません。
事前に相談して長期休暇を取得することも可能なので、
リフレッシュを兼ねて旅行に行く人もいます。
求める人材
■学歴不問■第二新卒歓迎!何らかの社会人経験のある方 <20代活躍中!>

・基本的なPCスキル(Excel)
※学生時に使ったことがある程度でOK!

【こんな方は当社にぴったりです!】
☆フットワークの軽い方
☆会話のキャッチボールができる方
☆集中力を持って仕事に取り組むことのできる方
☆コツコツと作業するのが好きな方
☆新たなキャリアを切り拓きたい方
☆好奇心旺盛に行動できる方
☆成長意欲を持って仕事に取り組むことのできる方
☆エンジニアの仕事をイチから学びたい方
☆人と接するのがすきな方
☆将来を見据え安定した収入がほしい方

◆必要なのはやる気と意欲。
知識やスキルに自信がない方も、
イチから丁寧に教えますので、
安心してご応募くださいね。
勤務地
東京都内、または神奈川県のクライアント先
本社オフィス/
・都営地下鉄新宿線「曙橋駅」A4番出口より徒歩2分
・東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均4.06時間と非常に短めです。
超えないように、営業が調整を行っています。
※プロジェクトによって、勤務時間が違う場合もあります。
休日・休暇
★年間休日120日
・週休2日制(土・日)
┗奇数月の最終土曜日に
 社内出社あり(15:00~17:00)
・祝日
・GW
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・設立記念日休暇(4/21)
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・病気休暇
・裁判員休暇
・記念日休暇
・誕生日休暇
給与

初年度想定年収:300〜750万円

月給22万円〜60万円
※一律支給の手当(5万円)を含む。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代38,098円含む)※固定残業代は27時間分38,098円、時間超過分は追加支給

時間超過分は追加支給

【年収例】
年収300万円(経験1年)
年収387万円(経験3年)
年収600万円(経験7年)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
【昇給】年2回(4月・10月)
【賞与】年2回(6月・12月/計2カ月分)
諸手当
交通費支給(月5万円を交通費として一律支給)
出張手当
役職手当
資格取得時祝い金支給(2万円〜20万円)
資格手当(5000円〜を月々支給 ※上限はありません)
資格取得費用補助
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
オフィス内禁煙
慶弔見舞金
退職金制度
コミュニケーション促進費(5000円/月)
┗プロジェクト先のメンバーや
 会社の仲間と交流を深めるための交際費です

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

■みんなで“働きやすい”を作り上げる

設立から4年と若い会社で、“みんなで働きやすい”会社を作り上げています。
例えば、総務や営業が懸け橋となり、現場に出向き、ランチをしながら不満や課題などがないかを定期的にヒアリング。
毎週水曜日には、本社で勉強会を実施。そこで技術やキャリアについて、話や相談することもできます。
さらに2019年4月からメンター制度を設け、先輩が新人をフォローする体制を整えるなど、
一人で悩みや不安を抱えないような仕組みにしています。
参加は自由ですが、社内イベントをよく実施しており、企画者がスケジュールや内容を決めるなど、
社員が自主的に動いています。

■みんなで“働きやすい”を作り上げる

設立から4年と若い会社で、“みんなで働きやすい”会社を作り上げています。
例えば、総務や営業が懸け橋となり、現場に出向き、ランチをしながら不満や課題などがないかを定期的にヒアリング。
毎週水曜日には、本社で勉強会を実施。そこで技術やキャリアについて、話や相談することもできます。
さらに2019年4月からメンター制度を設け、先輩が新人をフォローする体制を整えるなど、
一人で悩みや不安を抱えないような仕組みにしています。
参加は自由ですが、社内イベントをよく実施しており、企画者がスケジュールや内容を決めるなど、
社員が自主的に動いています。
ワークライフバランスを重視

■残業はほとんどなし。長期休暇の取得も可能

当社の月平均の残業時間は4.06時間。1日に換算するとほとんど残業なし。
土日祝は休みなので、スポーツジムや料理のスクールに通う人など、
充実したプライベートを送る従業員がたくさんいます。
そもそもトラブルが発生するようなプロジェクトを会社として受けないようにしているため、
残業がほとんどない働きやすい環境を実現しています。

ちなみに有給休暇の取得率は80%以上と高く、
長期休暇を取得し旅行に行く事なども可能です。
若手の採用や育成に力を入れており、
厚生労働省から「ユースエール認定制度」に合格した当社。
国から優良企業と認められた当社なら、ワークライフバランスを大切に長く勤めていただけます。

■残業はほとんどなし。長期休暇の取得も可能

当社の月平均の残業時間は4.06時間。1日に換算するとほとんど残業なし。
土日祝は休みなので、スポーツジムや料理のスクールに通う人など、
充実したプライベートを送る従業員がたくさんいます。
そもそもトラブルが発生するようなプロジェクトを会社として受けないようにしているため、
残業がほとんどない働きやすい環境を実現しています。

ちなみに有給休暇の取得率は80%以上と高く、
長期休暇を取得し旅行に行く事なども可能です。
若手の採用や育成に力を入れており、
厚生労働省から「ユースエール認定制度」に合格した当社。
国から優良企業と認められた当社なら、ワークライフバランスを大切に長く勤めていただけます。
頑張りをしっかり評価

■定期的に意見を吸い上げ、的確に評価をする

当社では社長や部門長と年2回のペースで評価を実施。
面談では、「本人が今後どのようになっていきたいのか」について、かなり深く掘り下げていきます。
社員のなかには、業務に携わるうちWeb系からインフラ系へと専門分野を変えたり、
スキルチェンジを希望したりする人もいます。

その場合は相談の上、
なるべく本人の希望に沿った形でキャリアを積めるようにサポートしています。
人材開発部門という人材育成の専門チームがあり、教育にも力を入れています。

■定期的に意見を吸い上げ、的確に評価をする

当社では社長や部門長と年2回のペースで評価を実施。
面談では、「本人が今後どのようになっていきたいのか」について、かなり深く掘り下げていきます。
社員のなかには、業務に携わるうちWeb系からインフラ系へと専門分野を変えたり、
スキルチェンジを希望したりする人もいます。

その場合は相談の上、
なるべく本人の希望に沿った形でキャリアを積めるようにサポートしています。
人材開発部門という人材育成の専門チームがあり、教育にも力を入れています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
『Re就活』から入社した多くの先輩社員の方たちが活躍してくれています。
そのため、今回も継続する形で募集をさせていただきました。
設立5年目に突入した若い会社で、従業員の平均年齢も27歳。
これから若手のみなさんと一緒に会社を作り上げていきたいという思いがあります。
『Re就活』から入社した多くの先輩社員の方たちが活躍してくれています。
そのため、今回も継続する形で募集をさせていただきました。
設立5年目に突入した若い会社で、従業員の平均年齢も27歳。
これから若手のみなさんと一緒に会社を作り上げていきたいという思いがあります。
選考のポイント
第一に重視するのは、身だしなみや清潔感。
お客様先で常駐する勤務スタイルになるので、社会人としての基本マナーはチェックします。
また、メールや面接の会話のやりとりで、
「誰宛で、要件は何か」などを冒頭に伝えるなど、
不器用でもいいから自分なりにマナーを守っているかどうか注意していただきたいと思います。
第一に重視するのは、身だしなみや清潔感。
お客様先で常駐する勤務スタイルになるので、社会人としての基本マナーはチェックします。
また、メールや面接の会話のやりとりで、
「誰宛で、要件は何か」などを冒頭に伝えるなど、
不器用でもいいから自分なりにマナーを守っているかどうか注意していただきたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
Q.会社を選んだ理由は?
大学教授と大喧嘩し、大学4年生で退学。その後、塾講師のアルバイトを続けていた時、大学の先輩がIT業界に入ったと聞き、興味を持ちました。大学での専攻が数学だったのでプログラミングにも抵抗が少ないのではというのも理由でした。就活では働きやすそうな雰囲気の当社に応募。資格手当なども出るところから、頑張った分だけ学歴に関係なく、評価してもらえるというのも決め手でした。

Q.現在の仕事内容は?
今は生産管理システムの入れ替えをしたお客様の要望を受けて、全国のユーザーさんたちにシステムの使い方を教えています。人に教えるという仕事は、塾講師の仕事で慣れていたのですぐに馴染めました。お客様の責任者から“分かりやすい”と褒めていただいたことが励みになっています。今後は、自分の腕で食べていけるようなITエンジニアになるのが目標です。
(24歳/ITエンジニア/2019年2月入社)
Q.会社を選んだ理由は?
大学教授と大喧嘩し、大学4年生で退学。その後、塾講師のアルバイトを続けていた時、大学の先輩がIT業界に入ったと聞き、興味を持ちました。大学での専攻が数学だったのでプログラミングにも抵抗が少ないのではというのも理由でした。就活では働きやすそうな雰囲気の当社に応募。資格手当なども出るところから、頑張った分だけ学歴に関係なく、評価してもらえるというのも決め手でした。

Q.現在の仕事内容は?
今は生産管理システムの入れ替えをしたお客様の要望を受けて、全国のユーザーさんたちにシステムの使い方を教えています。人に教えるという仕事は、塾講師の仕事で慣れていたのですぐに馴染めました。お客様の責任者から“分かりやすい”と褒めていただいたことが励みになっています。今後は、自分の腕で食べていけるようなITエンジニアになるのが目標です。
(24歳/ITエンジニア/2019年2月入社)

企業情報

設立
2015年4月21日
代表者
代表取締役 横田 龍介
従業員数
39名(2019年12月現在)
資本金
1,000万円
本社所在地
〒160-0001
東京都新宿区片町2-3 菱和ビル7F
事業内容
◆SES事業
◆ビジネスマッチング事業
Facebook
Instagram
Twitter

応募方法

応募方法
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>してください!
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。
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選考プロセス
▼「Re就活」よりエントリー

▼書類選考 書類選考に合格された方のみ一週間以内にご連絡をさせていただきます。

▼面接(1~2回) もしくは 面談で会社の雰囲気を知っていただくこともできます!

▼内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
▼「Re就活」よりエントリー

▼書類選考 書類選考に合格された方のみ一週間以内にご連絡をさせていただきます。

▼面接(1~2回) もしくは 面談で会社の雰囲気を知っていただくこともできます!

▼内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先
〒160-0001
東京都新宿区片町2-3
菱和ビル7F
電話番号03-6709-8269

《最寄り駅》
都営新宿線「曙橋」駅A4出口より徒歩2分
〒160-0001
東京都新宿区片町2-3
菱和ビル7F
電話番号03-6709-8269

《最寄り駅》
都営新宿線「曙橋」駅A4出口より徒歩2分

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