最終更新日
2019/10/07(月)
掲載終了予定日
2019/11/05(火)

【運営・企画スタッフ】ひらパーを一緒に盛り上げる運営スタッフを大募集!楽しいことが好きな方はぜひ!

株式会社京阪レジャーサービス(ひらかたパーク)

求人概要

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/サービス(その他)/広告・PR・SP・イベント
職種
専門サービス系(その他)
年収
200〜300万円
勤務地
大阪府
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい

100年以上の歴史を誇る関西ではおなじみの「ひらパー」を運営!遊園地を職場にしませんか?

「ひらパー」の愛称で親しまれるひらかたパーク。

関西にお住いの方であれば、
一度は訪れたことがあるのではないでしょうか。

実は1912年の開園以来、
日本でもっとも長く営業を続けている
遊園地としても知られています。

近年は超ひらパー兄さんを起用した
広告宣伝などが話題を集め、
地元・枚方のみならず全国各地から
お客さまが来園されているほか、
インバウンドのお客さまも年々増加しています。

わたしたち京阪レジャーサービスは
そんな100年以上愛され続けている
ひらかたパークを運営している会社です。

★園内を盛り上げる運営スタッフを募集!★
(※初めは契約社員からのスタートとなります。)

ひらパーの特長は遊び心が満載であること。

たとえば、アイマスクをつけて
アトラクションに乗る目隠しライド。

園内のいたるところに名画が
展示されている枚方の丘美術館などなど。

既存の設備に工夫とアイデアを施し、
ひと味違う楽しさを感じていただける
イベントを行っています。

そのひらパーらしさをつくっているのが
今回募集する【運営スタッフ】です。
運営スタッフはアトラクションの運転や接客業務をメインに、
ハロウィンやクリスマスといった
季節ごとのイベントの運営や
グッズの企画なども手がけています。

誰かを喜ばせることが好きな方には
ピッタリなシゴトがひらパーにはありますよ!

すこしでも気になった方、
お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
運営・企画スタッフ
仕事内容
アトラクションの運転やお客さまのご案内、園内運営を中心に、ひらかたパークの運営業務全般に携わります。
【仕事内容】
□アトラクションの運営
□イベントの運営
□プール・スケートの運営
□直営カフェの運営
□インフォメーション
□ガーデニング  ・・・など

★希望や適性に応じて配属先を決定します。

できる範囲のことは自分たちでやってしまうのがひらパー流!
例えば・・・
●ハロウィンイベント
●クリスマスのイルミネーション
●園内を彩る装飾
・・・など様々な部門と協力をして企画することもありますよ。

お客さまに楽しんでいただく取り組みを
追求できる環境があるのは当社の魅力です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】人を楽しませることが好きな方、大歓迎です!
★こんな方がピッタリ!★
−−−−−−−−−−−−−
遊園地やテーマパークが好き
企画やアイデアをカタチにしたい
チームワークを大切にできる
人と関わることが好き
子どもが好き
期間限定のイベントを知ると、つい行ってみたくなる
誰かが楽しんでいると、自分も思わず嬉しくなる
−−−−−−−−−−−−−

ひらかたパークの魅力は、
お客さまが楽しむ姿を一番近くで見ることができ、一緒に共有できること!!
明るく元気な方。
接客が好きな方。
他のスタッフとのチームワークを大切に、協調性をもって働ける方。
「また来たい!」と思ってもらえるように、
私たちと一緒にひらかたパークを盛り上げましょう♪
勤務地
ひらかたパーク ※転勤なし
枚方市枚方公園町1-1
勤務時間
09:00〜18:00
※営業時間・担当業務によって変動あり。
休日・休暇
完全週休2日制
※土日祝勤務ありのシフト制
年次有給休暇
配偶者分娩休暇
結婚休暇
忌引休暇
産前・産後休暇
育児休業(条件あり)
給与

年収:200〜300万円

月給:180,000円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社15年目 400万円
入社10年目 330万円
入社5年目 290万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
深夜手当
法定休日出勤手当
休日振替手当
資格手当(条件あり)
福利厚生
社会保険完備(京阪グループ)
慶弔見舞金
短時間勤務(条件あり)
定期健康診断
制服貸与
ひらかたパーク招待券の配布(年4回)
ノームショップの商品割引制度(一部除外品あり)
年間パスポート割引制度
正社員登用制度 ※最初は契約社員として働いていただきますが、最短1年ほどで正社員登用となります。

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

勤務地はひらかたパークのみ。転勤の心配はありませんので安心してください。枚方近辺に住んでいるスタッフが多いですが、淀屋橋〜出町柳をつなぐ京阪電車の「枚方公園」が最寄り駅ということもあり、大阪市内はもちろん、京都や滋賀から通勤しているスタッフもいます。このように転勤の心配がないこと、そして通勤の利便性がよいことは当社の魅力であると考えています。

勤務地はひらかたパークのみ。転勤の心配はありませんので安心してください。枚方近辺に住んでいるスタッフが多いですが、淀屋橋〜出町柳をつなぐ京阪電車の「枚方公園」が最寄り駅ということもあり、大阪市内はもちろん、京都や滋賀から通勤しているスタッフもいます。このように転勤の心配がないこと、そして通勤の利便性がよいことは当社の魅力であると考えています。
商品・サービスの知名度が高い

京阪沿線にお住いの方にとってはお馴染みのひらかたパーク。超ひらパー兄さんを起用したTVコマーシャルをはじめとする攻めた広告宣伝により、京阪沿線以外のエリアのお客さまも増えており、2018年度の年間来園者数は約130万人を記録しています。近年は大阪を観光する際にひらパーを選んでくださる外国人観光客の方々も増加中。スタッフはインバウンドのお客さまもおもてなしができるように、四苦八苦しながらも語学の勉強を行っています(笑)。地元密着の遊園地からグローバルな遊園地へ。ひらパーはこれからも進化し続けます。

京阪沿線にお住いの方にとってはお馴染みのひらかたパーク。超ひらパー兄さんを起用したTVコマーシャルをはじめとする攻めた広告宣伝により、京阪沿線以外のエリアのお客さまも増えており、2018年度の年間来園者数は約130万人を記録しています。近年は大阪を観光する際にひらパーを選んでくださる外国人観光客の方々も増加中。スタッフはインバウンドのお客さまもおもてなしができるように、四苦八苦しながらも語学の勉強を行っています(笑)。地元密着の遊園地からグローバルな遊園地へ。ひらパーはこれからも進化し続けます。
社員の裁量が大きい

ひらかたパークと言えば、皆さんはどんなイメージをされるでしょうか。「そんなに行列のできない遊園地」など自虐ともとれるような広告や、目隠しライドなど独特な企画から、いい意味で変わった遊園地と思ってくださっている方もいらっしゃるかもしれませんね。そんな斬新な企画の中には現場スタッフの発案がきっかけでカタチになったものもあります。年齢や経験に関係なく、意見やアイデアを発信できるのは当社の特長のひとつです。「こんなイベントおもしろいかも」と思いついたら皆さんもどんどん言ってください。ひらパーはお客さまを楽しませたい、そしてお客さまが喜んでいる姿を見ることにやりがいを感じる一人ひとりのスタッフの想いでつくられています。

ひらかたパークと言えば、皆さんはどんなイメージをされるでしょうか。「そんなに行列のできない遊園地」など自虐ともとれるような広告や、目隠しライドなど独特な企画から、いい意味で変わった遊園地と思ってくださっている方もいらっしゃるかもしれませんね。そんな斬新な企画の中には現場スタッフの発案がきっかけでカタチになったものもあります。年齢や経験に関係なく、意見やアイデアを発信できるのは当社の特長のひとつです。「こんなイベントおもしろいかも」と思いついたら皆さんもどんどん言ってください。ひらパーはお客さまを楽しませたい、そしてお客さまが喜んでいる姿を見ることにやりがいを感じる一人ひとりのスタッフの想いでつくられています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
おかげさまでひらかたパークは、来園者数が年々増加傾向にあります。お客さまに「また来たい!」と思っていただくためには、もっと多くのメンバーが必要と感じ、Re就活への掲載を決めました。スタッフは20〜30代が中心なので、皆さんであれば職場にすぐ馴染めると思ったこともRe就活を選んだ理由のひとつです。同世代の仲間たちと力を合わせ、ひらパーをもっと盛り上げていきましょう!
おかげさまでひらかたパークは、来園者数が年々増加傾向にあります。お客さまに「また来たい!」と思っていただくためには、もっと多くのメンバーが必要と感じ、Re就活への掲載を決めました。スタッフは20〜30代が中心なので、皆さんであれば職場にすぐ馴染めると思ったこともRe就活を選んだ理由のひとつです。同世代の仲間たちと力を合わせ、ひらパーをもっと盛り上げていきましょう!
選考のポイント
運営スタッフはメンバーと協力しながら日々の業務やイベントの運営を進めています。そのため協調性は選考の際にチェックしています。また当社には意欲的な発言を歓迎する社風が根付いているため、積極性も重視しているポイントのひとつです。あとは毎日多くのお客さまと関わるので、何よりも笑顔が大切ですね。それら活躍できる素養を見極めるためにも、皆さんとじっくりコミュニケーションを図りたいと考えています。
運営スタッフはメンバーと協力しながら日々の業務やイベントの運営を進めています。そのため協調性は選考の際にチェックしています。また当社には意欲的な発言を歓迎する社風が根付いているため、積極性も重視しているポイントのひとつです。あとは毎日多くのお客さまと関わるので、何よりも笑顔が大切ですね。それら活躍できる素養を見極めるためにも、皆さんとじっくりコミュニケーションを図りたいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は声優の仕事を行っていました。映画の吹き替えなども担当していたのですが、プロの現場を目の当たりにして理想と現実にギャップを感じ、転職することにしました。転職先に遊園地を選んだのは、別のレジャー施設で働いていた経験が大きいです。お客さまが楽しそうにされている姿を見ることが好きで、もう一度チャレンジしたいと思い当社に入社を決めました。現在は園内にあるアトラクション7機種の運転に携わっています。運転者としてひとり立ちするまで、約3ヶ月にわたって操作や緊急時の対応などを学ぶ研修がありました。アトラクションの多くは、入念にメンテナンスを行っているからこそ長い間稼働を続けています。そんな愛着いっぱいのアトラクションを操作して、お客さまに笑顔をお届けできることが私のやりがいです。今後もひらパーで遊んだ日が楽しい思い出として残るように、笑顔を忘れず一人でも多くのお客さまと関わっていきたいです。
以前は声優の仕事を行っていました。映画の吹き替えなども担当していたのですが、プロの現場を目の当たりにして理想と現実にギャップを感じ、転職することにしました。転職先に遊園地を選んだのは、別のレジャー施設で働いていた経験が大きいです。お客さまが楽しそうにされている姿を見ることが好きで、もう一度チャレンジしたいと思い当社に入社を決めました。現在は園内にあるアトラクション7機種の運転に携わっています。運転者としてひとり立ちするまで、約3ヶ月にわたって操作や緊急時の対応などを学ぶ研修がありました。アトラクションの多くは、入念にメンテナンスを行っているからこそ長い間稼働を続けています。そんな愛着いっぱいのアトラクションを操作して、お客さまに笑顔をお届けできることが私のやりがいです。今後もひらパーで遊んだ日が楽しい思い出として残るように、笑顔を忘れず一人でも多くのお客さまと関わっていきたいです。

企業情報

設立
2000年
代表者
取締役社長 岡本 敏治
従業員数
72名
資本金
3,000万円
本社所在地
大阪府枚方市枚方公園町1-1 ひらかたパーク内
事業内容
(1)遊園地、文化・スポーツ施設および、その他のレジャー施設の経営ならびに運営委託
(2)食堂、売店および駐車場の経営ならびに運営委託
(3)写真の撮影および販売ならびに酒類、煙草、切手、日用雑貨品の販売
(4)警備業法に基づく警備業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」をクリックし、ご応募ください。
追ってご連絡を差し上げます。
下記の「応募ページ」をクリックし、ご応募ください。
追ってご連絡を差し上げます。
選考プロセス
Re就活より応募

1次面接

職場見学

最終面接

内定!

当社では入社後のミスマッチを防ぐために、選考途中に希望者に限り職場見学を実施しています。普段見られない遊園地の裏側を知り、現場で働くスタッフからリアルな話を聞き、ひらパーで働くイメージを掴んでいただければ幸いです。
Re就活より応募

1次面接

職場見学

最終面接

内定!

当社では入社後のミスマッチを防ぐために、選考途中に希望者に限り職場見学を実施しています。普段見られない遊園地の裏側を知り、現場で働くスタッフからリアルな話を聞き、ひらパーで働くイメージを掴んでいただければ幸いです。
連絡先
株式会社京阪レジャーサービス
大阪府枚方市枚方公園町1-1
TEL:072-844-3475/採用担当宛
株式会社京阪レジャーサービス
大阪府枚方市枚方公園町1-1
TEL:072-844-3475/採用担当宛

【運営・企画スタッフ】ひらパーを一緒に盛り上げる運営スタッフを大募集!楽しいことが好きな方はぜひ!

  • 株式会社京阪レジャーサービス(ひらかたパーク)
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検索条件及び掲載内容について

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