締切間近
最終更新日
2019/08/22(木)
掲載終了予定日
2019/09/18(水)

本日掲載終了

【空間コーディネーター(総合職)】ポテンシャル採用募集

株式会社丹青社

求人概要

業種
サービス(その他)
職種
空間コーディネーター
年収
300〜400万円
勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/福岡県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 駅近の快適なオフィス
  • 教育制度・研修が充実

こころを動かす空間をつくりあげるために。

私たち丹青社は、商業や文化、イベント施設など、
様々な空間を企画から設計、制作・施工までトータルにプロデュースしています。

「より良い空間創造を通じて豊かな社会と生活の実現に貢献する」
それが私たちの経営理念です。

私たちがつくる「より良い空間」とは、単なる「器」や「ハコ」ではありません。
使い勝手のよさなどでお客さまの気持ちを満たし、空間に集う人には感動や安らぎなどの情動をもたらす空間…
それが私たちがつくる「より良い空間」です。

私たちは、その「より良い空間」づくりを通じて社会や人々の暮らしに潤いと感動をもたらし続けていきます。

その価値実現のために、社員一人一人が「空間づくりのプロフェッショナル」として、
多様な顧客ニーズや市場・社会の変化に対応しつつ、常に能力と感性を磨き、高めています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【総合職】ポテンシャル採用募集
仕事内容
空間づくりのプロフェッショナル<営業職・制作職・経営管理スタッフ職>
当社では空間づくりの川上から川下まで、全プロセスをサポートしており、
その過程を4つの職種がチームを組んで遂行していきます。

基本的な流れは以下になります。

【営業職】情報収集、引合、プロジェクトマネジメント
→【プランナー職】各種調査、基本構想、コンサルティング
→【デザイナー職】デザインコンセプト、基本・実施設計
→【制作職】設計監理、施工管理

今回当社は、ポテンシャル採用下期選考にて、
【営業職】【制作職】【経営管理スタッフ職】の応募受付を
マイページより行っています。

■営業職の詳細はコチラ
https://www.tanseisha.co.jp/recruit/graduates/jobs/sales
■制作職の詳細はコチラ
https://www.tanseisha.co.jp/recruit/graduates/jobs/production
■経営管理スタッフ職の詳細はコチラ
https://www.tanseisha.co.jp/recruit/graduates/jobs#staff

とは言え、各職種の主要な役割は勿論あるもののガチガチに決まっているわけではありません。

自ら仕事の幅を限定せずに積極的に「やりたい」と思えば、
その「やりたい」が反映されやすい社内環境があります。
求める人材
【第二新卒、既卒、未経験者歓迎】人柄重視のポテンシャル採用です!
専門卒・短大卒・大学卒・大学院卒
※卒業5年以内の既卒・第二新卒者(長期継続によるキャリア形成のため)
※社会人経験、学部学科不問
勤務地
東京、札幌、名古屋、大阪、福岡
東京本社および各支店(札幌・名古屋・大阪・福岡)
■東京本社(東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス19F)
■札幌支店(北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番地 札幌MNビル6F)
■名古屋支店(愛知県名古屋市中区錦3丁目25番11号 日生村瀬ビル7F)
■関西支店(大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 24F)
■九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンター4F)
勤務時間
9:00〜17:45(実働7時間45分)
※シフト勤務制度、在宅勤務制度あり
休日・休暇
完全週休2日制 (土・日)
祝日
年末年始
年次有給
慶弔休暇
KY(必ず休む)休暇
給与

年収:300〜400万円

専門・短大卒 月給201,800円
大学卒 月給214,800円
大学院卒 月給227,800円
※既卒者については別途当社基準により設定
※残業手当は別途支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
343万円(大卒初任給、直近実績賞与4か月、残業代除)
試用期間
(試用期間有り) 試用期間3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:業績に応じて支給(前年実績:年2回)
諸手当
通勤手当(月額5万円を限度に支給)
時間外勤務手当
福利厚生
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
退職金制度
独身寮
従業員持株会
共済会
財形貯蓄
資格取得支援
GLTD制度
EAP制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

当社の資産は『人』です。
商品や製品を作って売っているのではなく、お客さまに「まだ目に見えないもの」を買っていただくため、社員ひとりひとりの『力』が武器となります。だからこそ『人』を大切にしています。社員だけでなく、職人さんや協力会社など、ものをつくる人やその想いに常に敬意を持ち、熱意や技術を大切にする。チーム全体で粘り強く、そして楽しみながらよいものをつくりたい。社員がそう考える風土が培われています。
『人』が資産の会社であるからこそ多種多様な個性を持った社員が働いていますし、今後も多種多様な個性を求めていきます。多種多様な個性・価値観を持った社員が「より良い空間」を提案しあい、様々な角度から検証しあうことから良いものが生まれると考えています。
若手もベテランも無く互いの個性を尊重しながら率直に意見を述べあえる環境も、私たち丹青社が『人』を大切にしているからこその表れだと感じています。

当社の資産は『人』です。
商品や製品を作って売っているのではなく、お客さまに「まだ目に見えないもの」を買っていただくため、社員ひとりひとりの『力』が武器となります。だからこそ『人』を大切にしています。社員だけでなく、職人さんや協力会社など、ものをつくる人やその想いに常に敬意を持ち、熱意や技術を大切にする。チーム全体で粘り強く、そして楽しみながらよいものをつくりたい。社員がそう考える風土が培われています。
『人』が資産の会社であるからこそ多種多様な個性を持った社員が働いていますし、今後も多種多様な個性を求めていきます。多種多様な個性・価値観を持った社員が「より良い空間」を提案しあい、様々な角度から検証しあうことから良いものが生まれると考えています。
若手もベテランも無く互いの個性を尊重しながら率直に意見を述べあえる環境も、私たち丹青社が『人』を大切にしているからこその表れだと感じています。
駅近の快適なオフィス

2015年にさらなる成長と提供価値の向上へ向けた『Re・START』の意思を込め、
創業の地である上野をはなれ、東京の玄関口として進化を続ける品川で再出発しました。

新オフィスのテーマは「未来創造ゲートウェイ」。

ワンフロアに事業部門を集約し、部門を越えた新たな交流を通して、情報やノウハウの交換を促し、新しいアイデア・発想、新しい知識・視点を生み出す“場”を創出します。
社員と、来社されるお客さまのことを想って自社設計された新オフィスは、空間づくりの会社らしさが随所に盛り込まれ、機能性が高く、清潔で見晴らしもよく、働いていて気持ちのよい空間となっています。

2015年にさらなる成長と提供価値の向上へ向けた『Re・START』の意思を込め、
創業の地である上野をはなれ、東京の玄関口として進化を続ける品川で再出発しました。

新オフィスのテーマは「未来創造ゲートウェイ」。

ワンフロアに事業部門を集約し、部門を越えた新たな交流を通して、情報やノウハウの交換を促し、新しいアイデア・発想、新しい知識・視点を生み出す“場”を創出します。
社員と、来社されるお客さまのことを想って自社設計された新オフィスは、空間づくりの会社らしさが随所に盛り込まれ、機能性が高く、清潔で見晴らしもよく、働いていて気持ちのよい空間となっています。
教育制度・研修が充実

「空間創造のプロフェッショナル」として新入社員教育から、若手社員、中堅社員、管理職と各階層別・職種別に必要とされるスキルを身につけられるよう、「教育研修プログラム」を計画し、社内外にておこなっているほか、マネジャー・スペシャリストとしての成長を後押しすべくキャリア面談を実施するなど、社員のキャリア開発を支援しています。
また、2017年から数年をかけて全役員・社員を対象にダイバーシティを学び、体験する研修を実施しています。
多様性への理解を深めるとともに、仕事や働き方に関する学びや気づきを多く得ることができ、多様性への対応、多様な働き方を認める社内風土醸成の一助とします。

「空間創造のプロフェッショナル」として新入社員教育から、若手社員、中堅社員、管理職と各階層別・職種別に必要とされるスキルを身につけられるよう、「教育研修プログラム」を計画し、社内外にておこなっているほか、マネジャー・スペシャリストとしての成長を後押しすべくキャリア面談を実施するなど、社員のキャリア開発を支援しています。
また、2017年から数年をかけて全役員・社員を対象にダイバーシティを学び、体験する研修を実施しています。
多様性への理解を深めるとともに、仕事や働き方に関する学びや気づきを多く得ることができ、多様性への対応、多様な働き方を認める社内風土醸成の一助とします。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
多種多様なこころを動かす空間をつくりあげるために、
当社の『ポテンシャル採用』は「多くの方に、多くの機会を」をキーワードに活躍いただける人材を求めています。
既卒の方(既卒5年以内の方)も社会人経験の有無を問わず応募可能です。
また職種別採用を実施しますが、全職種学部学科不問とし、過去の学びによって職種が限定されることもありません。
全ての方に平等で公正な採用選考を実施します。
多種多様なこころを動かす空間をつくりあげるために、
当社の『ポテンシャル採用』は「多くの方に、多くの機会を」をキーワードに活躍いただける人材を求めています。
既卒の方(既卒5年以内の方)も社会人経験の有無を問わず応募可能です。
また職種別採用を実施しますが、全職種学部学科不問とし、過去の学びによって職種が限定されることもありません。
全ての方に平等で公正な採用選考を実施します。
選考のポイント
当社の経営理念、経営ビジョンに強く共感し、その実現に向けてひたむきに取り組む人材であろうとし、あり続けようとする人材を採用したいと考えています。
また、以下の4つのキーワードを当社では大事にしています。
・ 情熱(情熱、やり抜く粘り強さ)=丹(赤)
・ 英知(専門性、知識・技能)  =青
・ 創造性            =丹青
・ チームワーク         =社
当社の経営理念、経営ビジョンに強く共感し、その実現に向けてひたむきに取り組む人材であろうとし、あり続けようとする人材を採用したいと考えています。
また、以下の4つのキーワードを当社では大事にしています。
・ 情熱(情熱、やり抜く粘り強さ)=丹(赤)
・ 英知(専門性、知識・技能)  =青
・ 創造性            =丹青
・ チームワーク         =社

企業情報

設立
1959(昭和34)年12月25日
代表者
代表取締役社長 高橋 貴志
従業員数
975名(2019年1月31日現在)
資本金
40億2,675万657円
売上高
789億16百万円(2019年1月期)
本社所在地
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス19F
事業所
札幌支店(北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番地 札幌MNビル6F)
名古屋支店(愛知県名古屋市中区錦3丁目25番11号 日生村瀬ビル7F)
関西支店(大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 24F)
九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 博多駅前ビジネスセンター4F)
事業内容
商業空間・パブリック空間・ホスピタリティ空間・文化空間・ビジネス空間・イベント空間の調査・企画、デザイン・設計、制作・施工、運営
丹青社コーポレートホームページ
丹青社採用ホームページ
丹青社採用マイページ

応募方法

応募方法
●当社採用マイページより2019年9月20日(金)15時までにエントリーください。
https://mypage.1150.i-web.jpn.com/tanseisha2020/
※プレエントリーして頂き、志望職種選択後にエントリーシートの入力が可能となります。
エントリーシートのご提出をもって応募受付が完了となりますので、
ご応募はスケジュールに余裕をもってご対応いただくことをお奨めいたします。
●当社採用マイページより2019年9月20日(金)15時までにエントリーください。
https://mypage.1150.i-web.jpn.com/tanseisha2020/
※プレエントリーして頂き、志望職種選択後にエントリーシートの入力が可能となります。
エントリーシートのご提出をもって応募受付が完了となりますので、
ご応募はスケジュールに余裕をもってご対応いただくことをお奨めいたします。
選考プロセス
●Re就活応募ページよりプレエントリー
※ご登録されているメールアドレスへ
マイページのご案内を送らせて頂きます。
   ▼
●当社採用マイページよりプレエントリー
   ▼
●採用マイページよりエントリーシート提出にて応募完了
   ▼
●面接(3次まで)、作品プレゼンテーション(制作職のみ)
また、1次面接通過者は適性検査(SPI)の受検が必須となります。
   ▼  
●内定
●Re就活応募ページよりプレエントリー
※ご登録されているメールアドレスへ
マイページのご案内を送らせて頂きます。
   ▼
●当社採用マイページよりプレエントリー
   ▼
●採用マイページよりエントリーシート提出にて応募完了
   ▼
●面接(3次まで)、作品プレゼンテーション(制作職のみ)
また、1次面接通過者は適性検査(SPI)の受検が必須となります。
   ▼  
●内定
連絡先
人事部採用担当 福嶋・伊奈川
E-mail:jinji@tanseisha.co.jp
人事部採用担当 福嶋・伊奈川
E-mail:jinji@tanseisha.co.jp

【空間コーディネーター(総合職)】ポテンシャル採用募集

  • 株式会社丹青社
  • 本日掲載終了
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