最終更新日
2022/05/19(木)
掲載終了日
2022/06/30(木)

募集終了

【モノづくりサポート】業績好調のため採用強化中!安心&安定な生活・収入を手に入れよう《BZXLT》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
アウトソーシング/半導体・電子・電気部品/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
技術系(電気、電子、機械)
勤務地
北海道・東北すべて/群馬県/埼玉県/新潟県/富山県/石川県/福井県

企業からのメッセージ

《面接1回》東証プライム上場企業グループで実現する安心できる生活&安定収入【社宅費全額補助】

「安心して生活できる収入を得たい」
「お給料を上げたい」
「1人暮らしの出費を抑えたい」
「頑張りが評価される環境で働きたい」
「自然豊かな場所で暮らしたい」

こんなご希望をお持ちの方は、ぜひ続きをお読みください。

~業績好調のため採用強化中!~

時代の流れに左右されにくく、このようなご時世にも関わらず、業績好調!
今後も採用を強化していく予定です。

UTコネクトでは、東証プライム上場のグループ企業である安定基盤を活かして、安心して働ける環境を用意しています。

●平均年間休日122日(年間休日190日以上のエリアも有)
●社宅費全額補助
※各種規定あり。

安定した生活ができるのは、「今」だけではありません。

お任せする仕事は、モノづくりのサポート業務。
マニュアル通りに機械のボタンを押すだけ、部品の確認、完成品の梱包など、一つひとつはカンタンな作業が中心です。
できることが増えてきたら、その分年収アップも!
「今」だけでなく、将来にわたって、安定した収入を得ることが可能になります。

安心して働ける環境で、安定した収入をゲット。
だから、プライベートも思いっきり楽しめる。
そんな新生活をUTコネクトで始めませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

仕事や職場に「安心」「安定」をお求めの方/既卒・22卒・異業種からの転職も大歓迎!

●学歴不問…文理も問いません!
●職歴不問…既卒・22卒の方も歓迎です!

転職回数や、前職をどのくらいの期間で辞めたかも問いません。「これから」を大切にした人物重視の採用です。
よって、ひとことPRや職務経歴の記載、面談当日の履歴書も一切不要!お気軽にご応募ください!

…□■こんな方ならピッタリ!■□…

◎コツコツ積み上げていくような作業が得意な方
◎手に職をつけて働きたい方
◎安定した収入を得たい方

勤務地

北海道・東北・関東・甲信越・北陸(家具・家電付の社宅・社宅費全額補助の勤務地も!)

◎UIターンも歓迎!「地元で働きたい」という方も安心!
◎赴任に伴う「移動交通費」は全額会社が負担。安心して新生活をスタート!
※勤務地により異なり、弊社規定あり

北海道・東北(北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島)
関東(埼玉・群馬)
甲信越・北陸(新潟・富山・石川・福井)

※こちらは勤務地の一例になります。勤務先によって、条件等が異なる可能性がございます

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※上記勤務時間は一例です。日勤のみ、交替制など案件により勤務時間は異なります。

休日・休暇

平均年間休日122日(年間休日190日以上のエリアも有)

■完全週休2日制
※勤務地により異なる場合もあります。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績有)

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給:20.9万円~30万円
月収:25万円~40万円(一律手当含む)
※当社規定に応じて優遇。
※勤務地により異なる。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 400万円(25歳/入社3年)

【年収例2】 490万円(35歳/入社7年)

【年収例3】 580万円(45歳/入社10年)

試用期間

(試用期間有り) 期間は配属先により異なる。 条件の変動の有無は配属先により異なる。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペース設置

昇給・賞与

■昇給:年2回(規定あり)
■賞与:賞与あり(年2回)

諸手当

■通勤交通費支給(上限3万円)
■資格手当(規定あり)
■残業手当
■深夜手当
■休日手当

福利厚生

《勤務地限定の福利厚生》
◎社宅費無料※一部住宅手当として支給
◎赴任に伴う「移動交通費」全額会社負担
※勤務地により異なり、各種規定あり。

《全国共有の福利厚生》
■社会保険完備
■速払い制度有(規定有)
■従業員持株会制度
■家具家電付の寮完備(社宅費無料※一部住宅手当で支給・規定あり・勤務地による)
■定年制度あり(60歳)
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■赴任に伴う移動交通費全額負担(規定あり)
■制服貸与
■団体扱い保険 他
■育児休暇制度(※取得実績あり)

多彩なキャリア支援制度

●専属キャリア相談員(キャリアパートナー)配置
●One UT制度(設計開発・建設・ITを担当するUTグループ内のエンジニア各社へのキャリアチェンジを支援する制度)
●Next UT制度(大手メーカーを中心とした当社顧客企業への転籍をサポート)
●エントリー制度(すべての社員がキャリアアップをする「縦」と、職種を変える「横」のチャレンジができる業界初の制度)

<新制度>速払いサービス開始!

使いすぎて今月ピンチ…そんな時にも安心!
最短当日入金のUT速払い制度で即解決!

【ポイント】
スマホからカンタンに勤怠申請・利用申込 利用申込!
※最短で当日には入金が可能

【規定】
利用可能額は、実際に働いた日数×5,000円です!(既利用金額は除きます)
申込をするためには、管理者の勤怠承認が必要となります。
職場によって利用スケジュールが異なります。

デジタルギフト3万円キャンペーン

転居を伴う赴任者を対象に3万円分プレゼント!
※デジタルギフトによる支給です。
※現金化可能

【対象】
転居を伴う赴任での新規入社の方
(現在お住まいの場所から通勤される方は対象外です)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

【正社員】として雇用し、しっかり教育するのが当社のスタンス。業績も右肩上がりで、毎月多くの仲間を迎えており、1ヵ月に1000名採用した実績もあります。教育制度やスキルアップの機会もたくさん用意しているので、Re就活世代の皆さんにぜひ一緒に頑張ってもらいたいです!

選考のポイント

経験や学歴は一切不問です。面談では、あなたらしく働ける仕事は何だろうと一緒に考えるスタイル。安定したいから、アルバイトよりもお給料がほしいからという気持ちがあればOK◎「どんな働き方をしたいか」「お給料はどれくらい欲しいか」「どんな新生活を始めたいか」など、ご希望をざっくばらんに教えてください!応募理由は「月収32万円欲しい」「家賃を会社が全額負担する社宅が魅力」などでも、全然構いません!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

安定した生活をしたい。でも、やりたいことも、アピールできる経験やスキルも特にない。そんなふうに思っていたときに知ったのがUTコネクトでした。景気に左右されず安心して働けるスキルを身につけたいと思っていたので、研修制度やモノづくりの分野で手に職をつけることができる仕事内容も魅力でした。入社後も、2~4名のチームで仕事をするので、安心して仕事をすることができました。ゆくゆくは、後輩のサポートもできるように成長していくことが、今の目標です。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

お休みをしっかり確保できるかは、とても大事。年間休日は平均122日を確保。なんと、190日以上のエリアもございます。土日休みなので、家族や友人とお休みを合わせることも可能です。全国各地に勤務地があり、自分にあった環境でプライベートも大切にしながら働けます。

専門性・スキルが身につく

ご希望に応じて活用いただける、独自のキャリア支援制度を導入しています。たとえば、ITエンジニアや開発エンジニアへのキャリアチェンジを目指すOne UT制度。One UT制度を利用すれば、エンジニアにキャリアアップすることも可能です。実践形式の研修でエンジニアに必要なスキルを習得後、グループ企業内で『転職』することができ、年収があがった社員も多くいます!<br>また、Next UT制度では、配属先のプロジェクトなど、大手メーカーへの転籍も積極応援。人気の大手メーカーへの転籍を実現しています。

教育制度・研修が充実

UTコネクトでは、社員一人ひとりに専属の「キャリアパートナー」がつきます。「キャリアパートナー」は、あなたが無理なく、満足して働けるようにサポート。「お給料をもっとアップさせたい」というご希望から、「職場で苦手な人がいる」というお困りごとまで、何でも遠慮なく相談してください。より楽しく、より楽に働けるように、親身にサポートいたします。

企業情報

UTコネクト株式会社(東証プライム上場 UTグループ)

設立

1995年4月

代表者

代表取締役社長/山田 津寿(やまだ つとし)

従業員数

13,000人(2022年4月現在)

資本金

1,000万円

売上高

670億円(2021年3月期)

本社所在地

東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

事業内容

製造アウトソーシングサービス事業
(派)13-300427

ホームページ

https://www.ut-g.co.jp/ut-connect/

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