募集職種
モノづくりサポート
仕事内容
自動車を作るシゴト。トラックの組立・加工の作業をお任せ。1人立ちできるまでフォローします！
トラック・エンジンなどを作る工程の一部をお任せします。様々なパーツを組み合わせるなど、複数の工程を経て完成する自動車やトラック。その工程の一部を担当いただきます。「モノづくり」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、安心してください。研修制度も充実してますし、2〜4名のチーム制で仕事をするので、少しずつ確実に、スキルを身に付けていくことができますよ。
●未経験からでも安心！まずは研修からスタート。
●コツコツできる仕事からスタートできる。
●先輩と同じプロジェクトで安心。
●無料の研修制度/資格取得支援制度/転籍をサポートする制度を活用できる！
●できることが増えてきたら、年収アップの励みも！
《お任せするシゴト》
◎ハンドル・ガソリンタンクなどのパーツの取り付け
◎インパクトレンチを使用したタイヤの取り付け
◎溶接材や塗装材の充填
◎プレス機を使用した運転席・ドアの取り付け
求める人材
社会人未経験・モノづくり未経験から【手に職】をつけて働きたい方歓迎！既卒20卒・異業種からの転職歓迎
●学歴不問／文理もといません！
●職歴不問／既卒の方も歓迎です！
●第二新卒歓迎
転職回数や、前職をどのくらいの期間で辞めたかも問いません。初めて正社員として働き方は、新鮮な気持ちで研修を受けられるという強みがありますし、一度働いたことがある経験は、自分がどんな働き方が向いているか実感できているという強みがあります！働き方のご希望を教えてくださいね。
…□■こんな方ならピッタリ！■□…
◎モノづくりに興味をお持ちの方
◎コツコツ積み上げていくような作業が得意な方
◎手に職をつけて働きたい方
◎安定した収入を得たい方（月収42万円も可能）
勤務地
全国39道府県に勤務地あり！約400拠点から選べます！／家具・家電付の社宅・社宅費全額補助の勤務地も！
★群馬・神奈川・愛知・岐阜・大阪・山口・福岡・熊本にて採用強化！
採用を強化するエリアでの勤務をご希望の方は、
優先的にご希望のエリアに配属のご相談をお受けします。
◎UIターンも歓迎！「地元で働きたい」という方も安心！
◎赴任に伴う「移動交通費」は全額会社が負担。安心して新生活をスタート！
※勤務地により異なり、弊社規定あり
北海道・東北エリア（北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島）
関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬）
甲信越・北陸エリア（山梨・長野・新潟・富山・石川）
東海エリア（岐阜・静岡・愛知・三重）
関西エリア（滋賀・京都・大阪・兵庫）
中国エリア（岡山・広島・鳥取・山口）
四国エリア（愛媛）
九州エリア（福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島）
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間）
※上記勤務時間は一例です。日勤のみ、交替制など案件により勤務時間は異なります。
休日・休暇
平均年間休日122日（120〜136日）
■完全週休2日制（土・日）
※勤務地により異なる場合もあります。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績有）
給与
初年度想定年収：300〜400万円
月給20.9万円〜30万円
月収27万円〜42万円（一律手当含む）※平均月収32万円
※当社規定に応じて優遇。
※勤務地により異なる。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
400万円（25歳／入社3年）
490万円（35歳／入社7年）
580万円（45歳／入社10年）
試用期間
(試用期間有り) 期間は配属先により異なる 条件の変動の有無は配属先により異なる
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペース設置
昇給・賞与
■昇給：年2回(規定あり)
■賞与：賞与あり（年2回）
諸手当
■通勤交通費支給（上限3万円）
■資格手当（規定あり）
■残業手当
■深夜手当
■休日手当
福利厚生
《勤務地限定の福利厚生》
◎社宅費全額補助 ※一部住宅手当による支給
◎入社お祝い金5〜50万円
◎赴任に伴う「移動交通費」全額会社負担
※勤務地により異なり、各種規定あり。
《全国共有の福利厚生》
■社会保険完備
■前払い制度有（規定有）
■従業員持株会制度
■家具家電付の寮完備（寮費全額補助あり ※一部住宅手当で支給・規定あり・勤務地による）
■定年制度あり（60歳）
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■赴任に伴う移動交通費全額負担（規定あり）
■制服貸与
■UTグループクラブオフ（リゾートホテルや、温泉施設が最大90％OFFで利用可能）
■団体扱い保険 他
■育児休暇制度（※取得実績あり）
キャリア支援
●入社後研修
●資格取得支援（受講費用内最大24万円）
●専属キャリア相談員配置
●OneUT制度（ITエンジニア/開発エンジニアへの職種チェンジ支援制度）
●NextUT制度（大手メーカー/大手ゼネコンへの転籍支援制度）
●エントリー制度（本社採用担当など職種チェンジ支援制度）
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【概要】
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