募集職種
モノづくりサポート
仕事内容
《未経験OK》製品チェック、簡単な機械操作、データ入力など、カンタンな作業からお任せします♪
《具体的には…？》
■構内作業、ピッキング
部品の運搬、仕分けの製造の前工程から完成品の確認や、シール貼り、流通などの後工程。力仕事は少なめなので、体力に自信が無くてもご安心を。
■製造・加工・機械オペレーション
部品を機械にセットし、ボタンを押すだけなどの簡単な機械を操作。
■検査、品質管理
加工済み製品を目視や顕微鏡でチェック。座ったまま行う作業もあります。
■その他工程
PCへのデータ入力など事務作業や、製品や備品の管理など。
◎マニュアルがしっかり整備されています。コツコツタイプにはピッタリ！
◎約80％が未経験スタートです！
《内定・入社後の流れ》
●「仕事内容」や「希望勤務地」はもちろんのこと、皆さんが居心地よく働けるかどうか、各事業所の雰囲気も考慮し、配属先を決定します。
●事業所や入社日にもよりますが、平均5名前後が同日入社となります。多くの仲間が未経験入社ですので、ご安心ください。
●まずは2日間、導入研修を実施します。UTグループの一員として働くうえで知っておいてほしいことや、製品の説明や工場規則について、レクチャーします。
●3日目からは工場での勤務がスタート。まずは座学にて、必要な知識を学んでいただいたのち、先輩社員に教えてもらいながら、実務にチャレンジ。一通り作業を教わったら、テストを受けていただきます。無事テストに合格したら、次のステップへ！こうやって少しずつ着実に独り立ちを目指していきます。
《選べる働き方》
UTコネクトでは、社員一人ひとりに合った働き方や成長を、会社をあげてバックアップ！例えば…
●「現場で働く方の給与管理・サポートをしたい！」→本社業務にジョブチェンジ
●「趣味のDIYやインテリアに関わる仕事がしたい！」→グループ会社のUTコンストラクションに転籍
モノづくりサポートの仕事を極めるも良し！ただ、「思っていた仕事と違った…」「新しい仕事にチャレンジしたい」そう思ったときには、キャリア支援制度を活用し、その希望を実現することが可能です。
求める人材
仕事や職場に「安心」「安定」をお求めの方／既卒・22卒・異業種からの転職も大歓迎！
●学歴不問…文理も問いません！
●職歴不問…既卒・22卒の方も歓迎です！
転職回数や、前職をどのくらいの期間で辞めたかも問いません。「これから」を大切にした人物重視の採用です。
よって、ひとことPRや職務経歴の記載、面談当日の履歴書も一切不要！お気軽にご応募ください！
…□■こんな方ならピッタリ！■□…
◎コツコツ積み上げていくような作業が得意な方
◎手に職をつけて働きたい方
◎安定した収入を得たい方
勤務地
北海道・東北・関東・甲信越・北陸（家具・家電付の社宅・社宅費全額補助の勤務地も！）
◎UIターンも歓迎！「地元で働きたい」という方も安心！
◎赴任に伴う「移動交通費」は全額会社が負担。安心して新生活をスタート！
※勤務地により異なり、弊社規定あり
北海道・東北（北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島）
関東（埼玉・群馬）
甲信越・北陸（新潟・富山・石川・福井）
※こちらは勤務地の一例になります。勤務先によって、条件等が異なる可能性がございます
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間）
※上記勤務時間は一例です。日勤のみ、交替制など案件により勤務時間は異なります。
休日・休暇
平均年間休日122日（年間休日190日以上のエリアも有）
■完全週休2日制
※勤務地により異なる場合もあります。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績有）
給与
初年度想定年収：300〜400万円
月給：20.9万円〜30万円
月収：25万円〜40万円（一律手当含む）
※当社規定に応じて優遇。
※勤務地により異なる。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
400万円（25歳／入社3年）
490万円（35歳／入社7年）
580万円（45歳／入社10年）
試用期間
(試用期間有り) 期間は配属先により異なる。 条件の変動の有無は配属先により異なる。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペース設置
昇給・賞与
■昇給：年2回（規定あり）
■賞与：賞与あり（年2回）
諸手当
■通勤交通費支給（上限3万円）
■資格手当（規定あり）
■残業手当
■深夜手当
■休日手当
福利厚生
《勤務地限定の福利厚生》
◎社宅費無料※一部住宅手当として支給
◎赴任に伴う「移動交通費」全額会社負担
※勤務地により異なり、各種規定あり。
《全国共有の福利厚生》
■社会保険完備
■速払い制度有（規定有）
■従業員持株会制度
■家具家電付の寮完備（社宅費無料※一部住宅手当で支給・規定あり・勤務地による）
■定年制度あり（60歳）
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■赴任に伴う移動交通費全額負担（規定あり）
■制服貸与
■団体扱い保険 他
■育児休暇制度（※取得実績あり）
多彩なキャリア支援制度
●専属キャリア相談員（キャリアパートナー）配置
●One UT制度（設計開発・建設・ITを担当するUTグループ内のエンジニア各社へのキャリアチェンジを支援する制度）
●Next UT制度（大手メーカーを中心とした当社顧客企業への転籍をサポート）
●エントリー制度（すべての社員がキャリアアップをする「縦」と、職種を変える「横」のチャレンジができる業界初の制度）
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【ポイント】
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【規定】
利用可能額は、実際に働いた日数×5,000円です！（既利用金額は除きます）
申込をするためには、管理者の勤怠承認が必要となります。
職場によって利用スケジュールが異なります。
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【対象】
転居を伴う赴任での新規入社の方
（現在お住まいの場所から通勤される方は対象外です）