最終更新日
2019/08/28(水)
掲載終了予定日
2019/09/15(日)

掲載終了

【業務改善コンサルタント】働き方改革のプロへ/お客様の業務を「見える化」し、「効率化」の支援をお任せ

キューアンドエーワークス株式会社(NECネッツエスアイグループ)

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/アウトソーシング
職種
コンサルタント
年収
300〜450万円
勤務地
関東すべて/関西すべて
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • ワークライフバランスを重視
  • 専門性・スキルが身につく

■NECネッツアイグループ■年間休日120日以上/土日祝休/月給26万〜/転勤なし/服装自由

今、求められている技術とは何か。

「働き方改革」実現のカギとしても大きな注目を集めるRPA分野。
それらを広めていくのは、あなたかもしれません。

――――――――――――

近年働き方改革が叫ばれる中、
ソフトウェアロボットが人間の代わりにPCを使用し
オフィスワーク業務の自動化を実現する
「RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)」と
呼ばれる技術に注目が集まっています。

この分野に対し、企業へ最適な導入をお手伝いしているのが、
私たち「Q&A WORKS」です。

今回みなさんには、
「お客様の業務の、どの部分をロボットに担ってもらうか」
お客様の業務の流れを「見える化・効率化」をする
コンサルタント業務をお任せします。

入社時には、RPAや業務可視化に関する特別な知識は必要ありません。

初期研修後は、先輩の訪問に同行し実際の現場を
経験しながらスキルを身につけて頂けます。
3〜6ヶ月程度で小さな案件であれば
1人で担当できるように、マンツーマンでサポートし
あなたを育成していきます。

時代のニーズに応え、働き方や社会を自分の手で変えていく。
当社でこれから求められる技術やノウハウをいち早く磨いてみませんか?

ご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
業務改善コンサルタント

★職種・業界未経験、第二新卒歓迎
★ひとり立ちするまでは常に2人1組でお客様を担当するので、サポート体制もしっかり

※営業ではないので、ノルマを課す事はありません。お客様の業務改善・効率化にどれだけ寄与できたかが評価ポイントとなります。
仕事内容
今、世間で注目されている「業務効率化」のためのサービスを企業に提案し、働き方改革を推進する仕事です。
お客様の課題をヒアリングするところからスタート。業務を見える化・効率化のコンサルティングをお任せ。業務状況を可視化するサービス「RoboRoid-HIT.s(ロボロイドヒッツ)」を用いて、お客様の効率的な働き方を考えます。

入社後まずは―ー
まずは3日ほどかけ、eラーニングの講義を受講しながら、当社の製品やサービスについての概要・基本知識を学びます。その後、実際にご提案するツールに実際に触れながら、使い方や結果の読み解き方を習得。一通りの知識を身につけたら、先輩の訪問に同行し、お客様先での提案のコツやコミュニケーションの取り方を学んでいきましょう。

<具体的な仕事の流れ>
▼企業のお悩みを、ヒアリング
RPAサービスの提案・導入を行なう部署の担当から、お客様を引き継ぎぐところから私たちのお仕事はスタートします。
お客様に連絡を取り、どんな事業を行う部署が、業務に関してどんな悩みを抱えているかを調査し、また、RPAや可視化ツール導入にかけられる予算等もヒアリングします。

▼業務可視化ツールを導入し、仕事を見える化
ニーズを掴んだら、実際にお客様の業務を可視化していきます。業務ヒアリングや業務状況を録画したものを通し、RoboRoid-HIT.sで業務を時系列でチャート化。「何にどれだけ時間がかかっているか」等、業務の流れや量、時間や頻度を整理します。
⇒「どの業務をRPA化する事が可能か」「どのくらい効率化できるか」が結果に表れますので、効率的・効果的な製品やサービスの提供が可能です。

▼診断結果に沿って、どう効率化するのかを考えます。
結果を見ながら、どうやって効率化を進めるかを検討。「可視化ツールだけを使いたい」というお客様もいれば、「実際にRPA導入を進めたい」という場合も。導入費用等を踏まえつつ、プランを考えます。

<将来的にはこのようなコンサルタントを目指せる環境です>
専門知識が必要なご提案を行なう場合は、再度別部署の担当者と協力し進めていきます。
様々な部署の人と関わることで徐々に知識を身につけ、トータルなご提案ができるコンサルタントを目指していくことも可能に。
RPAに関するより高度なご提案を行えるコンサルタントを目指していきましょう。
求める人材
職種・業界未経験、第二新卒歓迎/学歴不問■20〜30代が中心となって活躍しております

■基本的なPCスキル(ExcelやPowerPointなど)をお持ちの方
⇒使いこなせなくても問題ありませんが、お客様先で行なわれている業務がどの程度のレベルのものなのか、簡単に理解できる必要があります。

★接客業や営業職の経験をお持ちの方、歓迎!
⇒お客様との対面コミュニケーションが大切な仕事なので、今までのスキルを活かして働くことができます。

当社では、さまざまな経歴をもった先輩が未経験からスタートし、現在も活躍しております。
「未経験からスタート」という同じ境遇をもっているからこそ、躓きや分からないことを理解し、フォローする体制があります。
勤務地
東京本社(渋谷)・関西支社(大阪) ※転勤はありません。
※希望勤務地は100%考慮します
※全国に出張があります

■東京本社
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩5分

■関西支社
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F
地下鉄「梅田駅」より徒歩5分

<遠方からの応募、U・Iターン歓迎>
Web面接も行なっています。お気軽にご相談ください。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)

※残業はほぼなし。繁忙期と閑散期を平均して月20時間程度となっております。
※ノー残業デーあり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
給与

年収:300〜450万円

月給26万円以上

※上記は初任給時の最低支給額です。
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
※契約社員での採用もしております。(給与は変わりません)

【固定残業代制】
(固定残業代61,000円含む)※固定残業代は40時間分61,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
年収500万円/入社3年目
年収360万円/入社1年目
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(業績による)
※賞与は正社員のみとなります
諸手当
交通費支給(上限3万円/月 就業規定に準ずる)
※役職に昇格すると、各種手当が支給されます
出張手当
時間外勤務手当(超過分)
福利厚生
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
共済会加入制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金
出産お祝い金
定期健康診断
ホットライン制度
社員旅行(※各部ごとで実施)

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

当社では定時での帰宅が基本です。無駄な残業は一切ありません。ですから、就業後にショッピングに行ったり、またはスポーツジムで汗を流したり、各種スクール等に通うことも可能。仕事とプライベート、どちらも充実感が味わえます。さらに年間休日は120日以上。また、月1回は必ず皆で飲みに行き、コミュニケーションを取るのもお決まり。人懐っこいメンバーが多いので、入社後もスグに馴染めると思います。

当社では定時での帰宅が基本です。無駄な残業は一切ありません。ですから、就業後にショッピングに行ったり、またはスポーツジムで汗を流したり、各種スクール等に通うことも可能。仕事とプライベート、どちらも充実感が味わえます。さらに年間休日は120日以上。また、月1回は必ず皆で飲みに行き、コミュニケーションを取るのもお決まり。人懐っこいメンバーが多いので、入社後もスグに馴染めると思います。
ワークライフバランスを重視

当社の魅力は、一部上場企業であるNECネッツエスアイグループとしての基盤を元に、安心して長く働ける土壌と、産休、育休、時短制度など、ライフステージに合わせて働き方を選択できるところ。たとえば、出産を機に時短勤務を経て、お子さんがある程度大きくなった段階で再び活躍しているケースも。結婚や出産・育児など、ライフステージが変わったときも、時間や勤務体系に融通が利く働き方ができ、プライベートとのメリハリもつけられます。

当社の魅力は、一部上場企業であるNECネッツエスアイグループとしての基盤を元に、安心して長く働ける土壌と、産休、育休、時短制度など、ライフステージに合わせて働き方を選択できるところ。たとえば、出産を機に時短勤務を経て、お子さんがある程度大きくなった段階で再び活躍しているケースも。結婚や出産・育児など、ライフステージが変わったときも、時間や勤務体系に融通が利く働き方ができ、プライベートとのメリハリもつけられます。
専門性・スキルが身につく

多くの未経験社員を育ててきている実績もあり、eラーニングでの座学研修、実際のサービスに触れながらの研修など、ITの中でもRPAに特化したより専門的なスキルが身に付けられます。また、このサービスをご提案するのは、大手企業が中心かつ、企業の社長や役員、部長クラスの方たち。会社の経営に近い人たちと触れ合う機会が多くなるので、自然とビジネスマナーや社会人としての立ち振る舞いを身に付けることもできます。

多くの未経験社員を育ててきている実績もあり、eラーニングでの座学研修、実際のサービスに触れながらの研修など、ITの中でもRPAに特化したより専門的なスキルが身に付けられます。また、このサービスをご提案するのは、大手企業が中心かつ、企業の社長や役員、部長クラスの方たち。会社の経営に近い人たちと触れ合う機会が多くなるので、自然とビジネスマナーや社会人としての立ち振る舞いを身に付けることもできます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
「業務の自動化・効率化に大きく貢献する新技術であるRPA事業」働き方改革・生産性UPを目指す企業からお声がけいただき、RPA導入に対するニーズは年々増加。そのニーズにより早く的確にお応えできるように、事業拡大の意味を込め、新しい仲間を募集をすることになりました。注目されているRPAだけでなく、お客様の「働き方」に寄与する幅広いチャレンジができるという当社の強みを最大限活用して、一緒に成長していきましょう。
「業務の自動化・効率化に大きく貢献する新技術であるRPA事業」働き方改革・生産性UPを目指す企業からお声がけいただき、RPA導入に対するニーズは年々増加。そのニーズにより早く的確にお応えできるように、事業拡大の意味を込め、新しい仲間を募集をすることになりました。注目されているRPAだけでなく、お客様の「働き方」に寄与する幅広いチャレンジができるという当社の強みを最大限活用して、一緒に成長していきましょう。
選考のポイント
面接用の作り込んだ姿でなく、ありのままのあなたとお話したいです。ですので、あえて履歴書には記載していない、趣味や特技を聞いたりしますね。好きなことを話してリラックスした状態でお話しましょう。面接では会話のキャッチボールを重視しますが、普通に会話できればいいので、難しく考えなくて大丈夫です!また、今までのお仕事の中で効率化するためにどんな工夫をしたかなどのエピソードもお聞かせくださいね。
面接用の作り込んだ姿でなく、ありのままのあなたとお話したいです。ですので、あえて履歴書には記載していない、趣味や特技を聞いたりしますね。好きなことを話してリラックスした状態でお話しましょう。面接では会話のキャッチボールを重視しますが、普通に会話できればいいので、難しく考えなくて大丈夫です!また、今までのお仕事の中で効率化するためにどんな工夫をしたかなどのエピソードもお聞かせくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
元々、人材サービスに興味を持ったのがきっかけです。そんな中、キューアンドエーワークスは人材サービスの知見を活かして「人×IT」のサービスを展開しており、これからの「働き方」を創りあげるところに惹かれました。お客様だけでなく、まずは自社の「人財」を大切にしてくれる会社ですので、「自身の働き方」という面でも、仕事とプライベートのいいバランスを保ちながら働ける会社でもあります。
元々、人材サービスに興味を持ったのがきっかけです。そんな中、キューアンドエーワークスは人材サービスの知見を活かして「人×IT」のサービスを展開しており、これからの「働き方」を創りあげるところに惹かれました。お客様だけでなく、まずは自社の「人財」を大切にしてくれる会社ですので、「自身の働き方」という面でも、仕事とプライベートのいいバランスを保ちながら働ける会社でもあります。

企業情報

設立
1999年7月19日
代表者
代表取締役社長  池邉 竜一
従業員数
420名
資本金
9,746万円
売上高
54億円(2018年3月期実績)
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
事業所
◆東京本社・アークテック事業部 研修センター
◆関西支社・関西支社研修センター
◆仙台支店
◆広島支店
◆福岡支店
◆札幌支店
事業内容
◎人材派遣
◎紹介予定派遣
◎人材紹介
◎アウトソーシング
◎採用支援
◎コンサルティング
◎適性診断テスト(FORTUNA)
企業ホームページ

応募方法

応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。下記「応募ページへ」ボタンを押して、ご応募ください。追って、こちらから連絡を差し上げます。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。下記「応募ページへ」ボタンを押して、ご応募ください。追って、こちらから連絡を差し上げます。
選考プロセス
▼STEP1
Webレジュメ選考

▼STEP2
面接(1〜2回)
※簡単な適性診断テストを実施します

《面接会場》
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
【関西支社】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F

※遠隔地の方は、動画システムでの面談もOK!

▼STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2〜3週間の予定です。
※面接日時はご相談ください。
▼STEP1
Webレジュメ選考

▼STEP2
面接(1〜2回)
※簡単な適性診断テストを実施します

《面接会場》
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
【関西支社】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F

※遠隔地の方は、動画システムでの面談もOK!

▼STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2〜3週間の予定です。
※面接日時はご相談ください。
連絡先
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
採用担当
TEL:03-6418-0811
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
採用担当
TEL:03-6418-0811

【業務改善コンサルタント】働き方改革のプロへ/お客様の業務を「見える化」し、「効率化」の支援をお任せ

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