最終更新日
2019/10/13(日)
掲載終了予定日
2019/11/11(月)

掲載終了

【人事・労務アシスタント】残業ほぼナシ・飲み会ナシで定時帰宅・プライベートを大切にしませんか?

社会保険労務士法人 東海労務保険事務所

求人概要

業種
専門コンサルタント/その他業種
職種
事務系(その他)
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

〈設立50年を超えの安定企業〉土日祝休み/転勤ナシ/年間休日126日など働きやすさもバツグンです

―――――――――――――――――――
お客様との雑談も、立派な業務の一つです。
―――――――――――――――――――
私たち東海労務保険事務所は、
会社の経営に欠かせない雇用契約書の作成や
社会保険、雇用保険の各種手続きなどを
お手伝いするのが仕事です。

最近では、書類の作成だけでなく、
人事・労務に関するご相談が増えています。

お客様と話をしながら、お困りごとを解決していきたい。
そんな思いから、今回アシスタント職を募集します。

お願いしたのは、お客様のサポート。
書類をお渡ししたり、時には雑談をしたり。
そんな何気ないやりとりからお悩みをヒアリングし
フィードバックしてもらえればと考えています。

もちろん専門知識が全くなくても大丈夫です!
入社後は、3カ月間基礎的な手続きを覚えるところからスタート。
書類、資料をお届けする、印鑑をもらいに行くなど
簡単な仕事からお任せしますし、慣れるまでしっかり同行します。

活躍している先輩の前職は、販売や営業などさまざま。
「お客様のお役に立ちたい」という思いがあれば、
楽しくやりがいを持って働ける仕事が待っていますよ!

【ワーク・ライフ・バランスも大切できます!】
■年間休日は126日。休日出勤はありません!
□残業は月平均5時間程度。ほとんど定時で帰宅します。
■転勤なし!住み慣れた地元で長く続けられます。
□子育て中の女性スタッフも活躍中です!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【未経験者活躍中】人事・労務アシスタント(既存のお客様のフォロー業務、書類作成など)
仕事内容
取引企業を定期的に訪問し、必要書類の受け渡しや困りごとのヒアリングなどを行っていただきます。
<主な仕事内容>
・人事や労務に関する相談内容のヒアリング
・取引企業との書類の受け渡し、官公庁への書類の提出
・助成金など経営に役立つ情報の提供 など

西三河〜名古屋までのお客様を1日5件ほど訪問し、上記の業務を行っていただきます。
既存のお客様の支援・サポート業務になりますので新規開拓などは一切ありません。

<まずは簡単な業務からお任せします!>
いきなり専門的な業務をお任せすることはしません。入社後は3カ月ほどの内勤業務を通じて各種手続き・書類作成の流れを勉強していきます。

慣れないうちは誰かが一緒に同行して顔合わせをしますし、労働基準監督署に書類を出す、印鑑をもらいに行く…といった簡単な業務からお任せしていきます。
求める人材
【大卒以上】未経験大歓迎/専門知識は必要ありません!※要普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方を求めています!>
・「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方
・専門的な知識やスキルを身に付けてみたい方
・転勤のない職場で長く仕事を続けたい方

<あれば歓迎するスキル・経験>
・営業/販売などの接客経験
・人事や採用、労務に関する知識

当事務所で活躍している先輩たちは、みんな未経験からスタートしています。
前職は販売、営業、事務などさまざま。やる気があれば知識ゼロでも問題ありません。

〈資格取得も支援します〉
仕事を通して知識を身に付けながら、社労士の資格取得をしたいという方には支援もしております。
合格報奨金制度あり。もちろん資格取得するかは自由ですのでお任せいたします。
勤務地
愛知県岡崎市 ※転勤なし/マイカー通勤OK
愛知県岡崎市井内町字久世25-2
※最寄り駅「JR岡崎駅」
※名古屋市や西尾市から通勤している方もいます
勤務時間
9:00〜17:30(休憩60分)
※月の残業時間は平均5時間程度です。
休日・休暇
【年間休日:126日】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給20万円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
3年目 370万円
5年目 400万円
10年目 500万円
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
賞与:年2回
昇給:年2回
※決算賞与制度あり
諸手当
・時間外手当
・交通費支給(月額最大2万円)
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・マイカー通勤(無料駐車場あり)
・退職金制度 など

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
昭和51年に設立した当事務所は、50年以上にわたり西三河に根付いて地元企業の経営をサポートしてきました。現在、200社あまりと顧問契約を結んでおり、今後もお客様のお困りごとにきめ細かく対応することで、感謝される存在であり続けたいと思います。人事・労務に関するご相談が増えているため、今回アシスタント職を募集します。
昭和51年に設立した当事務所は、50年以上にわたり西三河に根付いて地元企業の経営をサポートしてきました。現在、200社あまりと顧問契約を結んでおり、今後もお客様のお困りごとにきめ細かく対応することで、感謝される存在であり続けたいと思います。人事・労務に関するご相談が増えているため、今回アシスタント職を募集します。
選考のポイント
今回募集する職種は、お客様を定期的に訪問しサポートをする仕事です。未経験から活躍いただけるのでご安心ください。接客や販売、営業などの経験がもしあれば活かしていただけると思います。希望される方には会社説明会を行いますので、なんでも聞いてくださいね。当事務所の雰囲気も感じていただけるかと思います。
今回募集する職種は、お客様を定期的に訪問しサポートをする仕事です。未経験から活躍いただけるのでご安心ください。接客や販売、営業などの経験がもしあれば活かしていただけると思います。希望される方には会社説明会を行いますので、なんでも聞いてくださいね。当事務所の雰囲気も感じていただけるかと思います。

企業情報

設立
昭和51年
代表者
代表 岡田 祥輝
従業員数
7名
資本金
100万円
売上高
7,600万円
本社所在地
愛知県岡崎市井内町字久世25-2
事業内容
<労働、社会保険関係の手続きサポート>
・人事労務に関する相談対応
・人事評価制度の説明、制度構築のサポート
・就業規則作成サポート
・各種助成金の提案、申請サポート
・官公庁への書類提出
沿革
昭和42年 中小企業集団 西三河労務管理センター 設立
昭和42年 中小企業集団として、旧労働省認可 労災保険事務組合業務開始
昭和43年 中小企業集団として、旧労働省認可 失業保険事務組合業務開始
昭和44年 学卒者の求人業務を集団求人の母体として開始
昭和48年 労災・失業保険事務組合を労働保険事務組合に名称変更
昭和51年 社会保険労務士事務所として東海労務保険事務所 開業
平成26年7月 代表者変更
平成28年9月 法人へ組織変更。社会保険労務士法人 東海労務保険事務所 設立
公式ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

1次選考(適性検査+面接)

2次選考(面接)

内定

入社

※応募後、ご希望の方には会社説明会を行います
※日時はご相談ください
Re就活より応募

1次選考(適性検査+面接)

2次選考(面接)

内定

入社

※応募後、ご希望の方には会社説明会を行います
※日時はご相談ください
連絡先
社会保険労務士法人 東海労務保険事務所
〒444-0203
愛知県岡崎市井内町字久世25-2
TEL:0564-53-0656 採用担当 岡田
社会保険労務士法人 東海労務保険事務所
〒444-0203
愛知県岡崎市井内町字久世25-2
TEL:0564-53-0656 採用担当 岡田

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