最終更新日
2019/10/31(木)
掲載終了予定日
2019/12/12(木)

【ITエンジニア】Re就活入社続々!#未経験者中心#オフィスワークスタート#残業月平均9H

株式会社Bizlet

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

仕事とプライベート、しっかり分けられる!いい意味での「ゆるさ」の中、のびのびスキルが身につきます。

いい意味で、「ゆるさ」を大切にしてる珍しい会社。
それが当社Bizletです。
熱血系、団結系のIT会社は数多くありますが、
プライベートまで拘束されたくない人もいますよね。

●入社後は3ヶ月の研修を用意!
→3ヶ月間、じっくり学べる環境があります。
個々の進度に合わせて指導するので、
置いてけぼりにされることもありません。
→プロジェクト配属後も先輩のアシスタント的に、
ITに関わるオフィスワークから始められるから安心!

●メンター制度や英会話の学習費用補助も!
→新人1人に対し、若手の先輩1人がつく制度。
悩みも相談しやすい環境ですよ。
→英会話や各種講習の学習費用を補助し、
スキルアップに役立ててもらっています。

●「社員の自由」を大切にする会社です。
→社内イベントや外部講習の受講などは、
業務時間内に行っています。
プライベートを大切に、業務時間の中で
成長できるように配慮しているんですよ!

●「有休取得の理由」もあえて聞かない会社です。
→自由に取得できるよう、無駄な申請制度を省きました。
→年間休日120日、残業時間は月平均9時間(前年度実績)。
残業ゼロの現場もあるほど働きやすい環境です。

●フランクで自由な社風だからのびのび!
→社長にも気軽に話しかけられるフランクな社風。
社員同士の仲が良く、上下に関係なく自由に発言でき、
なおかつ、お互いにプライベートには干渉しません。

面接でも、ゆるーくお話から
始めたいと思っています。

まずはお会いしませんか?
是非、ご応募お待ちしております!

*************

<現在ご利用中のRe就活から入社した社員も続々!>
特別インタビューを掲載中です!
是非、スクロールしてご確認ください!
(募集要項に「特別インタビュー」という項目を追加しております。)

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●ITエンジニア・・・未経験者大歓迎!

最初は先輩のアシスタント的なITオフィスワークからのスタートです。
→「いきなりエンジニアからスタート」じゃないから安心!
仕事内容
未経験でもIT知識がなくても安心!じっくり成長しながら開発系のITエンジニアを目指せる環境です。
先輩たちの業務アシスタントを手がけるITオフィスワークからのスタート!
慌てずじっくり学べる環境の中、IT開発エンジニアを目指すことができます。

<入社後の流れ>
■3カ月間の研修で、IT知識をじっくり習得!

■先輩と一緒のプロジェクト現場に配属。
メーカーなどの企業の基幹システムに携わる案件が中心。
現場で先輩の指示を受け、文書の作成やシステムのテスト、
プログラムの簡単な修正などを担当します。

■成長に合わせてプロジェクトに配属。
個々の成長に合わせたプロジェクトに配属し、
ITエンジニアとしての経験を積んでいきます。

■あなたの進みたい分野にチャレンジ!
本人の希望や適性に合わせ、キャリア開発や
技術習得につながるプロジェクトに配属します。
求める人材
未経験者採用をずっと続けている会社だから安心!フリーターからでもITエンジニアを目指せる環境です。
未経験でも知識がなくても、ITに興味がある人、手に職つけたい人なら大歓迎!
若手の先輩たちは全員未経験からスタートし、活躍していますよ。

<こんな人に向いてます>
・1つのことをコツコツやり続けられる方
→ゲームのレベル上げなどに集中できる人にも向いています。
社員の中にはゲーム大好きな超ゲーマーもいますよ。

・人と話すことが好きな方
→エンジニアは人と話す機会も多い仕事なので、会話好きにも向いています。

<先輩社員の前職って?>
コールセンター勤務、病院の検査に関わる事務業務、営業職、飲食店やコンビニなどの接客etc・・・。フリーターからスタートした先輩もいますよ!
勤務地
転居を伴う転勤は一切なし!東京都内、神奈川県内の勤務地に配属予定で、本人の希望もしっかり聞きます。
プロジェクト配属先エリア:東京都内、神奈川(横浜・川崎)
※各プロジェクトによって変化します。
本人の希望と適性に合わせ、配属先を決定します。

※転居を伴う転勤はなし。将来も安心して働けます。

本社所在地:東京都渋谷区広尾 1-11-2 AIOS広尾ビル 309
※「恵比寿」駅から徒歩8分、「広尾」駅から徒歩10分
勤務時間
本社:フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00)

◆標準労働時間8時間/日
※配属先のプロジェクトによって、勤務時間は異なります。
※残業時間は月平均で9時間(前年度実績)。定時退社も十分可能です。
休日・休暇
◆年間休日120日以上!◆

完全週休二日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日)
特別休暇

※有休取得もしやすい環境。理由を言わずに取得できます!
※年間平均有休取得日数は9日超(前年度実績)
給与

年収:300〜500万円

月給20万3,000円(大卒未経験者)
※経験、能力等を考慮します。

【固定残業代制】
月給20万円の場合
(固定残業代27,405円含む)※固定残業代は20時間分27,405円、時間超過分は追加支給

【年収例】
300万円(大卒未経験者)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
諸手当
◆通勤費全額支給
◆各種資格手当あり
(1) 情報処理資格手当
(基本情報3,000円/月、応用情報5,000円/月、
   高度 10,000円/月 各資格ごとに2年間支給)
(2) 住宅手当 最大10,000円/月(※規定有)

◆ネット英会話の学習費用を全額補助(※規定有)
◆外部講習の受講費用を全額補助(※規定有)
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康、年金、労災、雇用)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆産育休制度あり
(女性支援は今後、拡充していく予定です!)
◆若手社員の交流のための飲み会費用補助あり
◆バーベキューやランチ会などの社内イベントも!
★特別インタビュー★Part1
■O.Tさん(女性/前職:フリーター)

Q.Bizletを選んだ理由は?
大学在学中に就職が決まらず、卒業後はフリーターをしていました。重視したのは、(1)既卒でも問題がないこと、(2)完全未経験者でも募集を受け付けていること、(3)研修体制が整っていること、この3点です。面接も、決して堅苦しいものではなく、自身の働きたいという想いを、しっかりと受け止めてもらえた実感がありました。そうしたことが最終的な決め手になりました。

Q.皆さんにメッセージを!
入社後一番感じのが、理系でなければ向いていないということはないということ。むしろ、言語的に“言い換え”てプログラムを組むという場面では、文系にこそ強みがあるのではないかと思います。社内の風通しが良いのは勿論。定期的に業務内容の報告をする機会や各種イベントが開催され、そこで交流も行っています。文系の皆さんも気負わずご応募してくださいね。
★特別インタビュー★Part2
■N.Kさん(男性/前職:飲食)

Q.Bizletを選んだ理由は?
前職は飲食業だったのですが、やりがいや過酷な労働時間に対しての不満から転職を決意いたしました。プログラマの仕事で重視される点は知識やスキルが身についているかどうかだと思っていたので研修体制が整っている会社を選び、現場経験を積む上での土台をしっかり作れる会社を探していました。そんな中、Bizletは自分のことを必要だとメールにて連絡をくれた会社でした。また、何度も面接の時間を頂戴し、私にしっかりと向き合ってくれていると感じました。これが当社を選んだ理由です。

Q.仕事のやりがい・面白さは?
自分が有名な企業のシステムやアプリの作成に携われること。この会社で学べる知識や経験は、現業務外でも幅広く活用することができるのでどんどん知識とスキルが身についていくことを感じられます。又、作成したものは目に見える作品として残るところも魅力です。
★特別インタビュー★Part3
■K.Kさん(女性/前職:学生)

Q.Bizletを選んだ理由は?
Re就活を通して複数の会社に応募していましたが、選考に進もうと思ったのは、ものづくりのために自社開発の計画や実績がある会社、そして中途採用でも社内研修が充実しているところです。Bizletでは過去に自社開発の実績があり、社員数が少ないながらも今後の発展次第では自社開発ができる可能性があるということで入社を決めました。

Q.社風や職場の雰囲気は?
改めて求人広告をみると使用している画像がゆるいのですが、その画像に合っているくらいのんびりとしています。また、会社の行事の費用は会社負担です。例えば飲み会。お酒が飲めない方もいますので、各々自由に楽しんでいます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■入社後の3カ月間は研修に集中!資格支援や英会話の学習費用補助も!

<入社後の研修内容>
最初の2〜3週間でJava言語を学習
→2週間でデータベースの操作を学習
→3週間でWebアプリケーションの知識を習得
→最後の1カ月間でアプリ制作に挑戦!

※副社長自らが指導、外部研修のように置いてきぼりにはしません。一人一人に合わせた教育で安心!

<こんな教育制度も!>
◆メンター制度→新人1人に先輩が1人つき、いろんな悩み相談ができる!
◆ネット英会話の費用を全額補助→ITの現場でも英会話が必要な時代となりつつあるのでスキルアップに役立つ。
◆業務に役立つ外部講習費用も全額補助
→資格講座やマネジメントスキル講座などの外部講習費用を補助!しかも、業務時間内で受講できるように配慮しています。
◆資格取得をしっかり支援!
国家資格の情報処理技術者などを取得後は、手当を毎月支給(2年間)!

■入社後の3カ月間は研修に集中!資格支援や英会話の学習費用補助も!

<入社後の研修内容>
最初の2〜3週間でJava言語を学習
→2週間でデータベースの操作を学習
→3週間でWebアプリケーションの知識を習得
→最後の1カ月間でアプリ制作に挑戦!

※副社長自らが指導、外部研修のように置いてきぼりにはしません。一人一人に合わせた教育で安心!

<こんな教育制度も!>
◆メンター制度→新人1人に先輩が1人つき、いろんな悩み相談ができる!
◆ネット英会話の費用を全額補助→ITの現場でも英会話が必要な時代となりつつあるのでスキルアップに役立つ。
◆業務に役立つ外部講習費用も全額補助
→資格講座やマネジメントスキル講座などの外部講習費用を補助!しかも、業務時間内で受講できるように配慮しています。
◆資格取得をしっかり支援!
国家資格の情報処理技術者などを取得後は、手当を毎月支給(2年間)!
ワークライフバランスを重視

■年間休日120日以上! 月平均の残業時間9時間の働きやすさ。

・土日祝日はお休みで、年間休日120日以上。
→月平均の残業時間は9時間で、残業ゼロの現場もあります!

・有休は理由を言わずに取得してOK!
→有休を簡単に取得できる環境にするため、申請制度はあえて作っていません。

・外部講習や社内イベントは、すべて業務時間内で!
→「社員の時間を無駄に拘束したくない」と考えている会社のため、外部講習の受講も、社内イベントも、すべて業務時間内で行うように配慮しています。

・女性社員も活躍しています! 今後、女性支援の制度を拡充していく予定です。

■年間休日120日以上! 月平均の残業時間9時間の働きやすさ。

・土日祝日はお休みで、年間休日120日以上。
→月平均の残業時間は9時間で、残業ゼロの現場もあります!

・有休は理由を言わずに取得してOK!
→有休を簡単に取得できる環境にするため、申請制度はあえて作っていません。

・外部講習や社内イベントは、すべて業務時間内で!
→「社員の時間を無駄に拘束したくない」と考えている会社のため、外部講習の受講も、社内イベントも、すべて業務時間内で行うように配慮しています。

・女性社員も活躍しています! 今後、女性支援の制度を拡充していく予定です。
風通しの良い関係

■自由でフランクな社風!でも、何でも相談できる環境がちゃんとあります。

・社員の平均年齢は30歳。現場は若手中心で、みんな仲がいいですよ。
→穏やかで面倒見のいい社員ばかりで、誰にでも相談しやすい環境です。
→みんな仲はいいけれど、お互いのプライベートには干渉しないので、程よい距離感でのびのび付き合えます。

・社長にも気軽に話しかけられるフランクな社風です。
→上下に関係なく、自由に発言できる環境です。
→気さくで優しい社長には、みんな気軽に話しかけています。仕事の進め方についてアドバイスをもらう社員もいれば、直談判して英会話学習費用補助の制度を実現した社員も!

・年に一度はバーベキュー大会を、年に2回はランチ会を開催。
→もちろん、業務時間の中で行っています。

・若手同士の情報交換の場をつくるため、飲み会の費用補助も!

■自由でフランクな社風!でも、何でも相談できる環境がちゃんとあります。

・社員の平均年齢は30歳。現場は若手中心で、みんな仲がいいですよ。
→穏やかで面倒見のいい社員ばかりで、誰にでも相談しやすい環境です。
→みんな仲はいいけれど、お互いのプライベートには干渉しないので、程よい距離感でのびのび付き合えます。

・社長にも気軽に話しかけられるフランクな社風です。
→上下に関係なく、自由に発言できる環境です。
→気さくで優しい社長には、みんな気軽に話しかけています。仕事の進め方についてアドバイスをもらう社員もいれば、直談判して英会話学習費用補助の制度を実現した社員も!

・年に一度はバーベキュー大会を、年に2回はランチ会を開催。
→もちろん、業務時間の中で行っています。

・若手同士の情報交換の場をつくるため、飲み会の費用補助も!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
私たちは、未経験採用中心で成長してきた会社です。経験者でも、その力量は実際に仕事をしてみないとわからないものなので、それなら未経験者を一からしっかり教育し、一歩一歩、着実に成長してもらいたいと考えています。若いみなさんには吸収力がありますし、若いからこそ、失敗も恐れずにチャレンジできるはず。これからまた成長していくこの会社で、自分流のチャレンジをどんどんしてほしいと思っています。
私たちは、未経験採用中心で成長してきた会社です。経験者でも、その力量は実際に仕事をしてみないとわからないものなので、それなら未経験者を一からしっかり教育し、一歩一歩、着実に成長してもらいたいと考えています。若いみなさんには吸収力がありますし、若いからこそ、失敗も恐れずにチャレンジできるはず。これからまた成長していくこの会社で、自分流のチャレンジをどんどんしてほしいと思っています。
選考のポイント
一次面接は、「個々の長所を探すためのもの」とし、あなたの長所を引き出したいと考えています。
上手に話せなくてもOK。あなたの長所を引き出したいと考えているので、構えずに自然体で臨んで欲しいと思います。
学生時代に一生懸命取り組んだことや当社を志望した理由を質問します。また、若手の意見もどんどん取り入れる会社なので、将来への野望があれば、ぜひそれについても聞かせてくださいね。
一次面接は、「個々の長所を探すためのもの」とし、あなたの長所を引き出したいと考えています。
上手に話せなくてもOK。あなたの長所を引き出したいと考えているので、構えずに自然体で臨んで欲しいと思います。
学生時代に一生懸命取り組んだことや当社を志望した理由を質問します。また、若手の意見もどんどん取り入れる会社なので、将来への野望があれば、ぜひそれについても聞かせてくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
文系出身ですが、事務職では手に職がつかないし、営業職も苦手だなと。せっかく仕事をするなら、手に職がつき、しかも自分で何かを創れたらいいなと考え、ITエンジニアを目指しました。Re就活を通じてこの会社に出会い、アットホームな雰囲気と、いい意味で『拘束されないゆるさ』に魅力を感じました。
また、教育体制が充実していることも安心できましたね。
IT知識はゼロでしたが、プロジェクトを経験する中で成長でき、大手企業でも使われるような製品に携わるなどのやりがいも実感しています! また、この会社は仕事とプライベートをしっかり分けられるから働きやすいですね。みんな仲はいいし、相談にも乗ってくれますが、無駄に干渉されることがなくて気が楽ですね! それに、今のプロジェクトは残業がゼロなんですよ。これまでの案件も全て月平均で15時間程度に収まっていましたね。おかげで英会話を学ぶ時間もつくれています。
文系出身ですが、事務職では手に職がつかないし、営業職も苦手だなと。せっかく仕事をするなら、手に職がつき、しかも自分で何かを創れたらいいなと考え、ITエンジニアを目指しました。Re就活を通じてこの会社に出会い、アットホームな雰囲気と、いい意味で『拘束されないゆるさ』に魅力を感じました。
また、教育体制が充実していることも安心できましたね。
IT知識はゼロでしたが、プロジェクトを経験する中で成長でき、大手企業でも使われるような製品に携わるなどのやりがいも実感しています! また、この会社は仕事とプライベートをしっかり分けられるから働きやすいですね。みんな仲はいいし、相談にも乗ってくれますが、無駄に干渉されることがなくて気が楽ですね! それに、今のプロジェクトは残業がゼロなんですよ。これまでの案件も全て月平均で15時間程度に収まっていましたね。おかげで英会話を学ぶ時間もつくれています。

企業情報

設立
2005年6月
代表者
代表取締役社長 望月 伸二
従業員数
16名
資本金
1,000万円
売上高
1億9,300万円 (2019年3月期)
本社所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1‐11‐2 AIOS広尾ビル309
※「恵比寿」駅から徒歩8分、「広尾」駅から徒歩10分
事業内容
■ソフトウェア受託開発
■インフラ設計/構築
■IT/Businessコンサルティング
■技術者派遣
※労働者派遣事業許可(派13-312220)

応募方法

応募方法
Re就活の応募ページよりエントリーをお願いいたします。
Re就活の応募ページよりエントリーをお願いいたします。
選考プロセス
Re就活より応募

1次選考(筆記試験・1次面接)
※ご応募頂いた方全員とお会いします。

2次選考(マネージャ面接)

最終選考(役員面接)

内定

ご入社
※ご入社のタイミングはご相談ください。
※ご応募から内定まで、1か月以内を目安にお考え下さい。面接日程はご都合に合わせて調整いたしますのでお気軽にご相談ください。。
Re就活より応募

1次選考(筆記試験・1次面接)
※ご応募頂いた方全員とお会いします。

2次選考(マネージャ面接)

最終選考(役員面接)

内定

ご入社
※ご入社のタイミングはご相談ください。
※ご応募から内定まで、1か月以内を目安にお考え下さい。面接日程はご都合に合わせて調整いたしますのでお気軽にご相談ください。。
連絡先
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1‐11-2 AIOS広尾ビル309
株式会社Bizlet 採用担当
TEL:03-6808-2100
メールアドレス:recruit2019a@bizlet.co.jp
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1‐11-2 AIOS広尾ビル309
株式会社Bizlet 採用担当
TEL:03-6808-2100
メールアドレス:recruit2019a@bizlet.co.jp

【ITエンジニア】Re就活入社続々!#未経験者中心#オフィスワークスタート#残業月平均9H

  • 株式会社Bizlet
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」