最終更新日
2019/09/06(金)
掲載終了予定日
2019/10/27(日)

【ITエンジニア】AI、IoT、RPA案件〜インフラまで!★充実のキャリアサポートで自分らしく成長!

株式会社パソナテック(パソナグループ)

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング
職種
エンジニア(SE)
年収
350〜700万円
勤務地
東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/福岡県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係

幅広い事業領域と、独自の育成プランで、「技術+α」の強みを持ったエンジニアに成長!

【パソナグループの基盤を活かし、エンジニアの想いに応える】

国内外に広がるネットワークを活かし、
幅広いビジネスを展開するパソナグループ。
そのIT戦略の中核を担っているのが、私たちパソナテックです。

グループとしての安定した基盤とシナジーのもと、
通信、金融、流通など、様々な分野の
ITソリューションに上流工程から携わる当社では、
エンジニアとしてチャレンジできる業務は多彩!
AI、IoT、RPAなどの最新領域に関わるプロジェクトから、
上流フェーズにチャレンジできるものまで、
あらゆるプロジェクトが進行しています。

新たなニーズに直結したプロジェクトも多数進行中!
自分の技術や発想、そしてビジネススキルを駆使し、
社会の成長にも貢献できる手応えを感じてみませんか?

【一人ひとりのキャリアに本気で向き合う】

携わってみたい技術、興味のある最新トピック、
チャレンジしてみたいフェーズ…
エンジニアとして、どんなことに興味をもち、どんなことを学びたいと思っていますか?

私たちのビジネスの中心にあるのは、
エンジニア自身が抱える「これがしたい」
「こうなっていきたい」という想い。
それに向き合い、最適なチャンスを提供するのが
会社としてのミッションです。

そのため、キャリア面談や資格取得支援、
キャリアアップ支援制度、技術交流会や書籍購入補助など
成長していきたいという意欲に応えられる環境や制度を整えています!

制度の利用に関しての遠慮は一切不要!
やりたいことにチャレンジし、満足できる未来を築きたい方のご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア
仕事内容
【AIをはじめ、幅広い分野のITソリューションから、あなたの適性やご希望に合ったお仕事をお任せします。】

パソナグループの一員として手がけるプロジェクトは、AIやIoT、アプリ開発、インフラ構築・運用まで多岐にわたります。

これらのうち、ご経験や得意分野、エンジニアとしての適性、そしてこれからのキャリアビジョンなどもしっかりと踏まえ、最適なポジションをお任せします。

※選考時に希望等をお伺いし、採用・配属となりますので、入社後にまったくイメージと違った、といったことはないので、ご安心ください。

【具体的には】
◎AIエンジニア
AI導入に伴う要件ヒアリング〜提案、環境開発、運用ほか

◎アプリケーション開発エンジニア
公共・金融・製造・流通・サービスなど様々な分野の
業務アプリケーション等の企画設計〜開発ほか

◎クラウドエンジニア
クラウドサービスの導入支援、大規模ネットワークに関わる
ネットワーク・サーバの運用、ヘルプデスク業務ほか

◎Web/ソーシャルメディアエンジニア
Web/ソーシャルメディアの活用提案、制作、運用サポートほか

【主なプロジェクト例】
◆AI活用によるWeb広告の審査業務効率化
◆大手デベロッパー向けRPA導入コンサルティング
◆病院・福祉施設向け業務用自動化(AI化)装置の研究開発
求める人材
【IT業界でエンジニア経験、または情報系学科出身の方大歓迎!経験が浅い方もチャレンジ歓迎です!】

■応募条件
以下のいずれかに該当する方
◎エンジニアとしての実務経験が少しでもある方
◎情報系の大学・専門学校卒、高専で、学んできた経験がある方

■こんな方は大歓迎!
◎開発、インフラ、データエンジニアとしての実務経験をお持ちの方で、
キャリアアップを目指す方

■求める人物像
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◎技術+αの強みを磨いていきたい方
◎AI、Iot、RPAなどの最新技術に興味がある方
◎学ぶ意欲が旺盛な方
勤務地
東京および、全国拠点(本社、パソナテック各事業所、お取引先企業)

パソナテック各事業所もしくはお取引先企業
■拠点一覧
【札幌支店】
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 16F
【横浜支店】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング16F
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ46F
【豊田支店】
愛知県豊田市西町1丁目200番地豊田参合館2F
【京都支店】
京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 りそな京都ビル9F
【大阪支店】
大阪市中央区淡路町4-2-15 パソナグループビル5F
【広島支店】
広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目2番2号 博多1091ビル7F
勤務時間
9:00〜17:30 休憩12:00〜13:00(実働7.5時間)
※派遣先企業もしくは受託案件実施場所に応じ変動あり
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇(12/30〜1/4)
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇(実績あり)
・育児・介護看護休暇(実績あり)
・MY DAY休暇(誕生日休暇)
・HAPPY HOLIDAY休暇(特別休暇+年次有給休暇で年間最大9連休取得可能)
・チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
・マイケアデー(健康診断日の半日有休取得奨励)
給与

年収:350〜700万円

月給:基本給24万円〜+諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
※管理職は管理監督者となり、時間管理対象者ではありません

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収450万円(26歳・入社4年目)
年収550万円(29歳・入社7年目)
年収650万円 (32歳・入社9年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
・職位手当
・役割手当
・営業手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・法定休日勤務手当
・住宅手当
・通勤手当、ほか諸手当
※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
※昨年度残業時間実績平均22.17時間/月
福利厚生
・ベネフィット・ステーション会員
※グループ会社ベネフィットワン(福利厚生アウトソーシング会社)の運営する
 宿泊施設2,000カ所(海外含む)をはじめとして、スポーツクラブ、ビジネススクール、
 レジャー等多彩な福利厚生メニューが利用可能です。
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度
・各種研修受講制度
・セーフティネット(カウンセラーなどへの相談窓口)あり
・カフェテリア式研修受講制度
・パソナグループ持株会制度
・表彰制度(年1回)※最も活躍したプロジェクトや社員に送られる (旅行や高級料理店、エステ等の副賞付き)
・定期健康診断

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

パソナグループとしての安定基盤を活かした充実の福利厚生も当社の自慢のひとつ。「健康」「自己啓発」「スポーツ」など、ライフスタイルに応じて福利厚生メニューを選べる「カフェテリアプラン」をはじめ、一人ひとりの希望やライフスタイルに細かく応えるためグループ企業(ベネフィット・ワン)の会員制福利厚生サービスなど、働く上でのメリットも充実!先輩たちの多くがこれらの制度を活用し、「仕事帰りに英会話」「格安で映画鑑賞」など、思い思いにオフの時間をしっかり楽しんでいます。

パソナグループとしての安定基盤を活かした充実の福利厚生も当社の自慢のひとつ。「健康」「自己啓発」「スポーツ」など、ライフスタイルに応じて福利厚生メニューを選べる「カフェテリアプラン」をはじめ、一人ひとりの希望やライフスタイルに細かく応えるためグループ企業(ベネフィット・ワン)の会員制福利厚生サービスなど、働く上でのメリットも充実!先輩たちの多くがこれらの制度を活用し、「仕事帰りに英会話」「格安で映画鑑賞」など、思い思いにオフの時間をしっかり楽しんでいます。
専門性・スキルが身につく

配属先の上司などによるキャリア面談のほか、エンジニア人事部主導で年数回実施するキャリア面談、さらには会社が注力していきたい領域に対して自身の経験を活かして挑戦できる「チャレンジポジション制度」など、エンジニアの「自分らしい成長」をサポートする制度も万全!

定められた面談以外でも、キャリア相談は常時受け付けています。やってみたいことがある人はもちろん、これから目標を見つけていきたい方にも、プロの視点で様々なアドバイスを提供!それぞれが自分らしく経験を重ねながら、高い専門性を身につけていけるよう、全力でサポートします。

配属先の上司などによるキャリア面談のほか、エンジニア人事部主導で年数回実施するキャリア面談、さらには会社が注力していきたい領域に対して自身の経験を活かして挑戦できる「チャレンジポジション制度」など、エンジニアの「自分らしい成長」をサポートする制度も万全!

定められた面談以外でも、キャリア相談は常時受け付けています。やってみたいことがある人はもちろん、これから目標を見つけていきたい方にも、プロの視点で様々なアドバイスを提供!それぞれが自分らしく経験を重ねながら、高い専門性を身につけていけるよう、全力でサポートします。
風通しの良い関係

経営陣とエンジニアの距離が近く、どんな想いも気軽に発信することができる風通しの良さも当社の自慢のひとつ。エンジニア同士のコミュニケーションも非常に活発です。また、クラブ活動など、仕事を離れた交流も盛ん!さらには社内SNSなど、コミュニケーションのための社内ツールも充実しているので、例えば仕事で壁にぶつかったときに、現場が異なる先輩にも気軽に相談し、アドバイスをもらうことも可能です。エンジニアにとって重要な「情報交換」のチャンネルもしっかりと用意しています。

経営陣とエンジニアの距離が近く、どんな想いも気軽に発信することができる風通しの良さも当社の自慢のひとつ。エンジニア同士のコミュニケーションも非常に活発です。また、クラブ活動など、仕事を離れた交流も盛ん!さらには社内SNSなど、コミュニケーションのための社内ツールも充実しているので、例えば仕事で壁にぶつかったときに、現場が異なる先輩にも気軽に相談し、アドバイスをもらうことも可能です。エンジニアにとって重要な「情報交換」のチャンネルもしっかりと用意しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
技術に加え、「提案力」「企画力」「調整力」など、何らかの「+α」の強みを持ったITエンジニアの育成を目指してきた当社。そんなエンジニアたちに対するグループ内外のクライアントからの評価は高く、現在も様々なお仕事の依頼が常時寄せられており、その件数も右肩上がりに増加しています。エンジニアが求められる領域自体も広がっている今、そんな環境のもとで多くのニーズに応え、共に成長していける仲間を募集しています!
技術に加え、「提案力」「企画力」「調整力」など、何らかの「+α」の強みを持ったITエンジニアの育成を目指してきた当社。そんなエンジニアたちに対するグループ内外のクライアントからの評価は高く、現在も様々なお仕事の依頼が常時寄せられており、その件数も右肩上がりに増加しています。エンジニアが求められる領域自体も広がっている今、そんな環境のもとで多くのニーズに応え、共に成長していける仲間を募集しています!
選考のポイント
選考では、今どんなことに興味をもち、具体的にどんな取り組みをされてきたのかをお伺いします。当社では、エンジニアの「自分らしい成長」をサポートすることにも重点を置いていますので、それぞれの志向について、しっかりと把握していきたいと考えています。
また、エンジニア間のチームワークも大切にしていますので、協調性があり、業務外のコミュニケーションにも積極的に参加していただける方なら嬉しいですね。
選考では、今どんなことに興味をもち、具体的にどんな取り組みをされてきたのかをお伺いします。当社では、エンジニアの「自分らしい成長」をサポートすることにも重点を置いていますので、それぞれの志向について、しっかりと把握していきたいと考えています。
また、エンジニア間のチームワークも大切にしていますので、協調性があり、業務外のコミュニケーションにも積極的に参加していただける方なら嬉しいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
前職ではAIに関連したツール開発のプロジェクトに携わっていました。大きなシステムの一部分に携わるだけでしたが、この仕事を通じてAIに興味を持つようになりました。どうせなら、下流工程だけではなく、もっと広く、深く、AIに携わっていきたいと思うようになったのが、転職を考えたきっかけです。当初の希望通り、当社でもAI関連の開発に取り組んでいます。仕様書に従ってツールの一部をつくるだけの仕事とは違い、自分でお客様の仮説立てや検証などの最上流から取り組み、システム全体に関わっていける今の仕事に大きなやりがいと楽しさを感じています。

また、以前は仕事に追われ、自分の時間はほとんどありませんでしたが、当社では残業も少なく、ワークライフ・バランス良く働けるようになったのも大きな変化ですね。仕事帰りにジムで汗を流したり、メリハリをつけて仕事に向き合うことができています。
前職ではAIに関連したツール開発のプロジェクトに携わっていました。大きなシステムの一部分に携わるだけでしたが、この仕事を通じてAIに興味を持つようになりました。どうせなら、下流工程だけではなく、もっと広く、深く、AIに携わっていきたいと思うようになったのが、転職を考えたきっかけです。当初の希望通り、当社でもAI関連の開発に取り組んでいます。仕様書に従ってツールの一部をつくるだけの仕事とは違い、自分でお客様の仮説立てや検証などの最上流から取り組み、システム全体に関わっていける今の仕事に大きなやりがいと楽しさを感じています。

また、以前は仕事に追われ、自分の時間はほとんどありませんでしたが、当社では残業も少なく、ワークライフ・バランス良く働けるようになったのも大きな変化ですね。仕事帰りにジムで汗を流したり、メリハリをつけて仕事に向き合うことができています。

企業情報

設立
1998年8月1日
代表者
代表取締役会長 森本宏一
代表取締役社長 栗本裕司
従業員数
599名 ※2019年8月時点
資本金
1億円
本社所在地
〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 JOBHUBスクエア8階
事業所
支店:
札幌、仙台、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡

アウトソーシング拠点:
名古屋、大阪、島根、福岡
事業内容
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
IT/Internet Business,Engineering Areas
-エキスパートサービス(人材派遣)Expert Service
-プレース&サーチ(人材紹介)Place & Search
-アウトソーシング事業  Outsourcing Service

派遣:派13-070251 紹介:13-ユ-070241
優良派遣事業者認定 1702015(02)

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
現状、ITの経験が少し浅くても、学ぶ意欲やエンジニアになりたい想いがあれば歓迎ですので、お気軽に!
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
現状、ITの経験が少し浅くても、学ぶ意欲やエンジニアになりたい想いがあれば歓迎ですので、お気軽に!
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
■Re就活より応募

■Re就活にご登録されている履歴を拝見し、今後の流れをご案内致します。

■面接(2〜3回)
当社はコミュニケーションをとても大切にしておりますので、
人事担当はもちろん、現場エンジニアや役員等複数の社員とお会いして頂けます。

■内定

入社(時期はご希望に沿います)
■Re就活より応募

■Re就活にご登録されている履歴を拝見し、今後の流れをご案内致します。

■面接(2〜3回)
当社はコミュニケーションをとても大切にしておりますので、
人事担当はもちろん、現場エンジニアや役員等複数の社員とお会いして頂けます。

■内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
株式会社パソナテック(東証一部上場パソナグループ)
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2

リクルーティンググループ 採用担当
TEL:03-6872-6013(平日 9:00〜18:00)
mail:engineer-hr@pasona.tech
株式会社パソナテック(東証一部上場パソナグループ)
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2

リクルーティンググループ 採用担当
TEL:03-6872-6013(平日 9:00〜18:00)
mail:engineer-hr@pasona.tech

【ITエンジニア】AI、IoT、RPA案件〜インフラまで!★充実のキャリアサポートで自分らしく成長!

  • 株式会社パソナテック(パソナグループ)
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