最終更新日
2019/08/09(金)
掲載終了予定日
2019/11/11(月)

【総合職】店舗業務を経てキャリアアップ!食のライフラインとして、地域の生活を支える仕事!

株式会社万代

求人概要

業種
流通・チェーンストア/専門商社(食品関連)/フードビジネス
職種
店長候補
年収
300〜350万円
勤務地
三重県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

近畿圏では皆さんお馴染みスーパーマーケット『mandai』次の関西の食卓を支えるのはあなたです!

当社は、大阪府を中心に
兵庫・京都・奈良・三重の2府3県に
食品スーパーマーケット『mandai』を
155店舗展開し、
全国でトップクラスの売り上げを誇ります。

関西にお住まいの方であれば、
「買い物に行ったことがある!」
という方も多いのではないでしょうか?

今年で57周年を迎える万代は、
今後も積極的な出店計画を含め
お客様に徒歩・自転車で頻繁に
ご利用頂ける都市型スーパーマーケットと
遠方からでも、お車で便利にご利用頂ける
中型・大型のスーパーマーケットの出店を進めています。

そこで今回募集するのは、
店舗を直接的にサポートする
【総合職(店舗販売職)】

入社後は、売場の担当者として
サブチーフ、チーフと経験を積んだ後、みなさんの適性をみて
より様々な職種へキャリアアップして頂きたいと考えております!

また、イチから丁寧に教えてくれる先輩がいるので
未経験でも安心して仕事を行える環境です!

永く活躍できる環境があるのも魅力の一つ。
例えば…
■残業代全額支給
■残業月20時間以内
■年間休日111日
■賞与年2回支給
■平均勤続年数13.0年
■充実した研修制度で成長をサポート
■育休取得率90%以上
などなど。

私達「mandai」は
『日本一買い物に行きたい店舗』
『日本一働きたいと思う店舗』を目指して
これからも挑戦し続けていきます!

安定して働きたいと思うあなた
是非「mandai」で、その夢を叶えてください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職(店舗販売職)
仕事内容
店舗を支える総合職(店舗販売職)をお任せ致します。

売場の担当者としてサブチーフ、チーフと経験を積んだ後、適性により様々な職種へとキャリアアップして頂けます。

・商品の「調達と開発」を担当するバイヤー
・売場のチーフに販売指導を行うスーパーバイザー
・店舗経営の最高責任者となる店長
・現場を裏方からサポートするコーポレート部門

将来的には、上記へのキャリアアップも可能です!
求める人材
未経験歓迎!就業経験の有無は問いません。人と関わることが好きな方歓迎です!
【こんな方にピッタリです】
◆まじめに取り組める方
◆みんなと協力して取り組める方
◆じっくり成長したい方
◆誰かを感動させることが好きな方

【必須条件】
大学院、大学、短大卒の方
(2020年卒も対象です)
勤務地
大阪・兵庫・奈良・京都・三重のいずれかの店舗  ※通勤時間を考慮致します
大阪:102店舗
兵庫:29店舗
奈良:11店舗
京都:9店舗
三重:1店舗
勤務時間
1ヶ月単位の月間変形労働時間制
6:00〜24:00の間で原則実働8時間(1時間30分休憩)
※繁忙日、閑散日によって1日4時間〜12時間の変形労働
休日・休暇
変形休日制(シフト制 月間8日〜10日)
年間休日111日
慶弔特別休暇
年次有給休暇
給与

年収:300〜350万円

大卒・大学院卒
月給210,000円

短大専門卒
月給187,000円

※2019年4月実績

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収350万円/入社3年目
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
職務手当
役職手当
通勤手当
子ども手当
時間外手当
福利厚生
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
財形貯蓄・慶弔金制度
永年勤続表彰
福利厚生施設
独身寮・社宅
育児休業制度(取得率90%)

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

1日平均約44.8万人、年間1億6千万人以上のお客様にお越し頂いております。お客様のニーズにお応えするため、今ある商品・サービスの質を高める一方、さらに価値ある商品の積極的な展開を図り、万代のブランドイメージ向上を目指しています。いつも、地域のお客様には、「毎日の買い物は万代で」と真っ先にご指名頂いており、これから先も「単発的に輝くベストセラーの企業ではなく、皆様に長く愛されるロングセラーの企業」でありたいと考えております。

1日平均約44.8万人、年間1億6千万人以上のお客様にお越し頂いております。お客様のニーズにお応えするため、今ある商品・サービスの質を高める一方、さらに価値ある商品の積極的な展開を図り、万代のブランドイメージ向上を目指しています。いつも、地域のお客様には、「毎日の買い物は万代で」と真っ先にご指名頂いており、これから先も「単発的に輝くベストセラーの企業ではなく、皆様に長く愛されるロングセラーの企業」でありたいと考えております。
風通しの良い関係

当社では「働く仲間とその家族の時間と人生を大切に考える」というの経営理念があり、会社の売上・利益だけでなく、人財を大切にする姿勢があります。人財を会社が守り、人が会社を支えるというのが万代の社風です。そんな経営理念・社風に共感する人々が集まっているからこそ、誰とでも分け隔てなく相談ができたり、支えあったりできる環境が整っているのも当社の大きな魅力です。

当社では「働く仲間とその家族の時間と人生を大切に考える」というの経営理念があり、会社の売上・利益だけでなく、人財を大切にする姿勢があります。人財を会社が守り、人が会社を支えるというのが万代の社風です。そんな経営理念・社風に共感する人々が集まっているからこそ、誰とでも分け隔てなく相談ができたり、支えあったりできる環境が整っているのも当社の大きな魅力です。
新規事業開拓に積極的

当社には『万代選品』という万代が誇りと自信を持って創り上げた独自ブランドがあります。『万代選品』は品質が良く・安全な商品を適正な価格で提供しており、関西のお客様好みの美味しい味として、商品の提供を心がけております。お客様の暮らしが「より豊かに、より快適に」なるようにお手伝いしたい一心で歩んできた万代が、自信を持ってお客様にご提供できる「万代選品」。 これらも『万代選品』はお客様から愛される商品であり続けます。

当社には『万代選品』という万代が誇りと自信を持って創り上げた独自ブランドがあります。『万代選品』は品質が良く・安全な商品を適正な価格で提供しており、関西のお客様好みの美味しい味として、商品の提供を心がけております。お客様の暮らしが「より豊かに、より快適に」なるようにお手伝いしたい一心で歩んできた万代が、自信を持ってお客様にご提供できる「万代選品」。 これらも『万代選品』はお客様から愛される商品であり続けます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
“チーム”で作る楽しさを知って下さい!

売場は、決して一人で作り上げるものではありません。
パートやアルバイトなどを含めた、年齢も多種多様なスタッフたちと同じ目標・規律を共有し、“チームワーク”によってお客様に喜ばれるお店が作られるのです。
皆さんには「販売」「お店作り」の奥深さを知り、思いっきり楽しみ、そして自己の成長へとつなげていただきたいですね!
“チーム”で作る楽しさを知って下さい!

売場は、決して一人で作り上げるものではありません。
パートやアルバイトなどを含めた、年齢も多種多様なスタッフたちと同じ目標・規律を共有し、“チームワーク”によってお客様に喜ばれるお店が作られるのです。
皆さんには「販売」「お店作り」の奥深さを知り、思いっきり楽しみ、そして自己の成長へとつなげていただきたいですね!
選考のポイント
「食を通じて社会貢献したい」「感動を与えることが好き」そんな熱意をお持ちの方とお会いできることを楽しみにしています。
「食を通じて社会貢献したい」「感動を与えることが好き」そんな熱意をお持ちの方とお会いできることを楽しみにしています。
先輩社員
先輩の入社理由
就職活動では「食」に関わる職種を中心に希望し、幅広く活動を行っていました。その中で当社は生まれ育った大阪に密着し、兵庫、京都、奈良、三重と関西エリアで着実に成長している企業というところに魅力を感じました。「一人ひとりの成長」が「会社の成長」につながるという理念の下に教育に力を入れている企業というのも安心できる要素でした。現在は新規店舗で部門チーフを担当しています。複数の店舗のオープニングを経験し、部門メンバーの教育に魅力を感じます。日々メンバーの成長を感じとり、メンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、お客様により魅力的な店舗作りに注力しています。
就職活動では「食」に関わる職種を中心に希望し、幅広く活動を行っていました。その中で当社は生まれ育った大阪に密着し、兵庫、京都、奈良、三重と関西エリアで着実に成長している企業というところに魅力を感じました。「一人ひとりの成長」が「会社の成長」につながるという理念の下に教育に力を入れている企業というのも安心できる要素でした。現在は新規店舗で部門チーフを担当しています。複数の店舗のオープニングを経験し、部門メンバーの教育に魅力を感じます。日々メンバーの成長を感じとり、メンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、お客様により魅力的な店舗作りに注力しています。

企業情報

設立
1962年5月
代表者
代表取締役社長 阿部 秀行
従業員数
2,539名(2019年1月現在)
資本金
5,720万円
売上高
3,377億(2018年2月実績)
本社所在地
〒577-8543
大阪府東大阪市渋川町3-9-25
事業所
本社/大阪府東大阪市
店舗数/155店舗
大阪104 兵庫29 奈良12 京都9 三重1
(2019年5月)
事業内容
食料品・住居関連商品・酒類などを販売するスーパーマーケットの経営。
業績
 年      売上高(億円) 経常利益(億円)
─────────────────────
2011      2,545     63
2012      2,620     72
2013      2,674     44
2014      2,793     59
2015      2,963     70
2016      3,135     79
2017      3,267     66
2018      3,377     53
沿革
1949年 万代油脂工業として創業
1953年 株式会社に組織変更
1962年 業務発展のため万代油脂工業株式会社から分離、株式会社万代百貨店を設立
1978年 奈良県に進出。50店舗達成
1980年 健康保険組合設立
1981年 兵庫県に進出
1987年 100店舗達成
1988年 京都府に進出
1989年 株式会社万代に社名変更
1992年 三重県に進出
1993年 南港物流センター稼動
1997年 労働組合(万代ユニオン)結成
1998年 POSシステム導入
1999年 新社屋竣工
沿革
2001年 渋川生鮮センター、フローズンMDセンター稼動
2002年 130店舗達成、南港物流センター増築、南港第2物流センター稼動
2003年 畜産PC稼動
2005年 北大阪要冷センター稼動
2006年 堺物流センター稼動、南港物流センター閉鎖【年間売上高2,000億円突破】
2007年 執行役員制度導入
2008年 新POSシステム導入
2011年 145店舗達成
2012年 設立50周年
2016年 彩都物流センター稼動【年間売上高3,000億円突破】
2017年 創業55周年
ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活からご応募ください。
まずはRe就活からご応募ください。
選考プロセス
▼Re就活から応募
▼会社説明会に参加
▼筆記試験
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
▼Re就活から応募
▼会社説明会に参加
▼筆記試験
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
連絡先
〒577-8543
大阪府東大阪市渋川町3-9-25
担当/人事部・採用担当
フリーダイヤル:0120-113-182(9:00〜18:00)
〒577-8543
大阪府東大阪市渋川町3-9-25
担当/人事部・採用担当
フリーダイヤル:0120-113-182(9:00〜18:00)

【総合職】店舗業務を経てキャリアアップ!食のライフラインとして、地域の生活を支える仕事!

  • 株式会社万代
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」